電視節(jié)目策劃方案

電視節(jié)目策劃方案

篇一：訪談類成長熱線電視節(jié)目策劃方案

節(jié)目類型：心理詢問、服務類

節(jié)目時長：30分鐘（周播）

節(jié)目擬播出日期：

方案編目

一、節(jié)目整體闡述方案

二、節(jié)目形態(tài)方案（附一期節(jié)目文案）

三、我組織方案

四、節(jié)目運行方案

第一部分策劃整體闡述

節(jié)目背景

根據(jù)國務院關于加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見，將節(jié)目的錄制現(xiàn)場搬進校內(nèi)，采納校方領導、專家及相關話題的當事人（同學或家長）與熱線詢問、現(xiàn)場爭論的形式，針對未成年人在日常學習和生活中遇到的問題與困惑以及當今大家比較關注的產(chǎn)生在未成年人當中的一些普遍現(xiàn)象（例如：中國的孩子為何不崇拜父母、家里和學校表現(xiàn)全都嗎？）進行分析并供應，最終通過節(jié)目載體，提出問題的解決方法，是本檔節(jié)目策劃的原由。

節(jié)目形態(tài)簡述

本節(jié)目是以《中共中心國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》為背景，選取在未成年人群體中發(fā)覺的典型問題和普遍現(xiàn)象，采納外景連線、網(wǎng)絡互動、短信參加等多種形態(tài)與現(xiàn)場專家、錄制現(xiàn)場所在學校同學代表、家長、老師一起爭論問題、分析問題并找到解決問題的方法。

節(jié)目強調(diào)爭論主題、嘉賓觀點和場外熱線之間的一體化，不硬性設計獨立的我小版塊，而是在30分鐘內(nèi)從分析、測試、爭論、案例動身，從多元化的互動等角度針對選定的問題進行分析，并通過場內(nèi)外的嘉賓、觀眾共同爭論，找出解決問題的方法

本我從形態(tài)講求現(xiàn)場與網(wǎng)絡的互動，在播出時要突消失場感與進行時；從語體風格上將突出平和、親切、睿智、理性和分析的特征。這種形態(tài)強調(diào)了熱線參加的方式，增加了觀眾對節(jié)目即時參加感。同時在節(jié)名目制進行中，可結(jié)合錄制現(xiàn)場所在學校相關這方面進行的活動進行展現(xiàn)，增加整體節(jié)目的觀賞度、有用性，并結(jié)合節(jié)目內(nèi)容呈現(xiàn)校內(nèi)風貌。

節(jié)目理念

分析并供應

所謂分析是以未成年人在學習和生活中產(chǎn)生的一些有典型性的問題或老師、家長在未成年人群體中發(fā)覺的一些現(xiàn)象為個案，通過個案主題性分析的方法來探討問題；所謂供應就是在分析的基礎上，最終供應一個科學可行的解決方案。

以有用為特點

每期節(jié)目以一個話題為主題進行分析并最終由專家供應出一個明確的，符合實際狀況的可操作的方案，轉(zhuǎn)變了現(xiàn)在大多數(shù)談話節(jié)目的那種就一個話題泛泛而談，最終沒有什么效果的現(xiàn)象，更突出了節(jié)目的有用性與服務性。節(jié)目在對詳細問題的分析上采納點對點的方式，以媒體的角色針對典型環(huán)境中的典型問題供應詢問與解決方案。

受眾定位

本節(jié)目走的是大眾化的受眾定位，面對的主要是數(shù)量眾多未成年人及其家長、老師

諸多關懷未成年人成長的人群。

本節(jié)目以產(chǎn)生與未成年人群體中的典型問題和普遍現(xiàn)象為核心結(jié)構(gòu)整個內(nèi)容，對于這些問題和現(xiàn)象進行分析、爭論與最終供應解決方案，但節(jié)目的內(nèi)容選取的是與百姓生活親密相關，大家普遍關注的孩子成長過程中的熱點問題。能夠使觀眾在比照中產(chǎn)生心理映射與共鳴，具有廣泛的受眾基礎。

本我大眾化的定位一方面符合電視媒體做為大眾傳播工具的特性，利于發(fā)揮電視媒介的優(yōu)勢，同時也符合服務性節(jié)目觀眾面廣泛的基本特征.

節(jié)目排他性分析

內(nèi)容

節(jié)目以"分析并供應'為自己的宗旨，從內(nèi)容上針對一般老百姓

在訓練自己的孩子過程中遇到的問題和孩子成長過程中的行為進行分析，并供應解決方法，這種針對一般人的熱線詢問式的內(nèi)容，在目前山西臺尚無類似節(jié)目

形態(tài)

從形態(tài)上看，以熱線做為結(jié)構(gòu)節(jié)目內(nèi)容的形態(tài)要素，在節(jié)目設計中，隨內(nèi)容的變化將調(diào)查分析、外景小片、現(xiàn)場互動爭論、相關主題資訊等多種電視化元素加入其中，增加了的權威性和可視性。

互動性

節(jié)目將全程與網(wǎng)絡與平面媒體進行互動。在本節(jié)目中，互動已經(jīng)不再是可有可無的一部分，而是節(jié)目不行或缺的因素。前期預備階段，將通過網(wǎng)絡和平面媒體征集并發(fā)布選題，同時在相關媒體上形成主題性的爭論，以為節(jié)目供應觀點。

網(wǎng)絡直播

節(jié)名目制過程中，將進行網(wǎng)上直播，并隨時和網(wǎng)民進行即時溝通，網(wǎng)民可以通過網(wǎng)絡直接向?qū)＜姨釂?，或向詢問者進行建議，或參與網(wǎng)絡調(diào)查。將分析、供應、詢問的過程讓觀眾在第一時間獲知，并準時地通過短信、熱線電話參加。

其次部分節(jié)目形態(tài)

節(jié)目名稱

《成長熱線》

優(yōu)點："成長'突出了節(jié)目的目的與受眾群，易于吸引觀眾的收視欲；熱線表明白節(jié)目形態(tài)，并能讓觀眾產(chǎn)生

參加的愛好。

缺點：名稱比較直白

備選名稱：《那些花兒》《溝通》《德育課堂》《我體驗我成長》《與勝利有約》

《青春寶典》《德育大家談》《成長對對碰》

結(jié)構(gòu)形式設計

整體形態(tài)：

《成長熱線》我的基本形態(tài)特征就是與節(jié)目進程同步的"連線'，包括現(xiàn)場爭論

手機短信參加、平面媒體與網(wǎng)絡同步發(fā)布、網(wǎng)上直播、畫面連線等互動方式。

錄制現(xiàn)場形式

在某一校內(nèi)內(nèi)搭建錄制現(xiàn)場

錄制現(xiàn)場設計特點：

以暖色為顏色基調(diào)，體現(xiàn)關懷、關情。造型元素富有現(xiàn)代感

透亮?????隔斷兩個功能區(qū)

主景區(qū)設計強調(diào)人物公平溝通（如：呈橢圓性的人物座次方式）

大屏幕接入場外連線

設置有肯定的前衛(wèi)感和科技含量的細節(jié)道具，如：可移動筆記本觸摸式屏幕

主景區(qū)人物設置

同學代表1人

家長（或老師）代表1人

專家顧問團2人

主持人1人

結(jié)構(gòu)說明(注：結(jié)構(gòu)樣式說明以一期節(jié)目作為示例):

示例選題：路上遇見事你會圍觀嗎

選題背景：（可用背景小片在大屏幕中呈現(xiàn)）

放學時間路上發(fā)生事情

圍觀人群中確定有同學

"假如你在路上遇到人群圍觀的狀況，你也會擠進去看嗎？'近日，記者用一個多星期的時間對環(huán)線輔路和較窄的一般街道上發(fā)生的汽車剮蹭、追尾或行人與車輛的糾紛等會引起路人圍觀的大事進行了觀看，結(jié)果發(fā)覺，只要是發(fā)生在放學高峰時段的引起路人圍觀的大事，圍觀人群中100％有中學校生參加。下午5時30分，在桃園南路發(fā)生一起兩車追尾的稍微事故。很快，一些看喧鬧的路人便圍了上去，現(xiàn)場聚集了二三十人之多。這時正是中學校放學的時段，幾個在公交車站等車的中學校生也嘻笑著圍了上去，而在人行便道上經(jīng)過的一些同學也參加進了圍觀的人群。這時路上自行車、汽車的流量相當大，有些汽車就在圍觀的同學身后幾厘米經(jīng)過，相當危急，公交車輛進站也受到了影響，只能?？吭谖吹杰囌镜牡胤?，加劇了道路上本已比較嚴峻的擁堵。

還有一種被動的圍觀。又一天的下午5時左右，燕興大廈四周的人行便道上，兩個小販為了爭搶"地盤'而起了爭吵，四周很快聚集了很多"看喧鬧'的人，而記者看到有幾個家長自行車后座帶著孩子也在其中。

結(jié)構(gòu)樣式說明：

開場

1．廣告、標版、冠名

2．本期內(nèi)容預報――路上遇見事你會圍觀嗎

3．宣揚片

4．片頭

5．主持人開場――

主持人與嘉賓上場并落座。

主持人開場白

主持人介紹本期嘉賓組成

6．主持人公布網(wǎng)上直播地址以及觀眾熱線及手機短信參加方式。（主持風格：言辭簡練，現(xiàn)場引導節(jié)目進程有儀式感，連線溝通保持親切感）

主持人提請大家觀看大屏幕，并道出這期節(jié)目的論題

7．同學代表發(fā)言：（場內(nèi)及外景采訪）

a：同學每當看到路上人們圍那兒我就想知道他們在干什么

b：同學每當看到路上人群里三層外三層圍在那兒，我就特別奇怪???，想知道他們在看些什么。'也知道在路上圍觀是影響交通的不良行為，但有時候就是管不住自己。

c：同學：8歲的小紅則說，放學路上看到的"喧鬧'可能就是其次天和同學們在一起談論的話題。有的時候同學在放學路上遇見些事，其次天上學去和大家侃侃而談，她會特別艷羨，所以通常放學路上遇到有"喧鬧'可看的時候，她從來不會"錯過'。

d：同學13歲的學校生小義認為，在路上擠在人群中看喧鬧是一種不道德的行為。假如看到有人受傷，應當立刻送到醫(yī)院去救治；假如看到雙方爭吵，應當向有關部門調(diào)解或處理，總之無論如何也不應當圍觀，這樣會造成交通堵塞或者爭吵雙方心情失控等，事情會朝著不好的方向進展。

8．主持人開通短信和網(wǎng)絡連線，爭論話題為：這種圍觀現(xiàn)象是否也在您或您的孩子中發(fā)生過，您認為有必要爭論這個問題嗎？您認為如有必要爭論則最好的解決方法是什么？同時，號召錄制現(xiàn)場對這一話題進行分析爭論

9．主持人公布來自網(wǎng)絡和短信的一些觀點再次引發(fā)覺場爭論

10．最終引入專家觀點：

要想孩子不圍觀首先家長別圍觀

11．（專家連線或以小片形式消失）

慕尼黑高校訓練學及心理學碩士、北京上瀕訓練進展討論中心主任蘭海認為，青少年在路上參加"圍觀'的行為大多是出于奇怪???心，而奇怪???心體現(xiàn)了孩子對于新奇事物的愛好。她說，奇怪???心與制造力在肯定程度上是相關的，有時候大人會鼓舞孩子的奇怪???心。但是，作為社會的一分子，孩子的奇怪???心，應當用"度'來衡量，使其變成有效的、有社會責任感的奇怪???心。

蘭海說，其實很多大人圍觀的行為也是出于奇怪???心，但他們在看到發(fā)生了什么事之后也沒有離開的意思，其實這種行為某種程度上來說對孩子起到了一種引導作用。

樣板行為

遇到緊急狀況盡快報警

若是"喧鬧事'應立即離開

蘭海說，家長要轉(zhuǎn)變孩子喜愛"圍觀'的習慣，應從以下幾點入手。

首先，讓他們知道自己雖然是小孩，但是也要擔當社會的責任，要對社會負責任。讓他們知道自己應當并且能夠做什么。

其次，消失引發(fā)他們奇怪???心的事應當分兩種狀況。其中一種是可能發(fā)覺狀況的事情需要他們的關心，而這個時候，他們需要做的事情就是盡快通知警察或者急救人員。一種就是"湊喧鬧'，在這種狀況下，他們應當立即離開。

最終，我們要給孩子一個正確的評價。假如他們對需要關心的對象做出準時有效的關心，我們應當欣賞孩子的社會責任感，同樣，假如是單純的"湊喧鬧'，我們應當加強孩子社會責任感的意識。

12.結(jié)尾

主持人公布本期參加的熱線、手機短信數(shù)量并抽獎

感謝觀眾參加并公布抽獎信息

校內(nèi)同學青春風采展現(xiàn)

供應成長熱線以及參加節(jié)目的方法

下期主題公布（協(xié)作小片）

包裝

字幕滾動

頻道導視

廣告

宣揚片

節(jié)目選題標準

典型性：選題必需是產(chǎn)生與未成年群體學習和生活中較為普遍的現(xiàn)象和典型的問題，應當是能夠引起百姓關懷和關注的話題。

貼近性：選題應當貼近百姓生活，或者說根本就是在未成年人成長過程中遇到的事情、話題，能夠引起大部分觀眾的共鳴和關注。

有用性：選題必需具有肯定服務性和有用性，應當通過選題的實現(xiàn)，的確為觀眾供應可以借鑒的解決方法，能夠啟發(fā)百姓在今后訓練子女遇到類似問題時的解決思路。

附：參考選題

1)孩子為什么不快樂？

2)老師講課時你發(fā)短信嗎？

3)推門進出時輕開輕關嗎？

4)你會接電話嗎？

5)老師批判人你看喧鬧嗎？

6)今日你發(fā)泄了嗎？

7)你是否是情愿成為孩子的傾訴對象？

第三部分節(jié)目組織方案

專家顧問組：

邀請相關領導、專家參加節(jié)目的設計及話題的爭論、設計。

領導專家構(gòu)成：（山西省精神文明辦團省委山西省訓練廳山西省文化廳

心理學教授各地市相關部門負責人等）

節(jié)目組構(gòu)成：

節(jié)目組有三個部門構(gòu)成：選題組編導組制片組

詳細人員如下：

制片人1人負責節(jié)目的整體運作及日常管理負責節(jié)目的整體策劃

主編1人負責節(jié)目的整體策劃、節(jié)目選題的把握

選題員2人負責收集選題并打包篩選

編導4人負責節(jié)目的制作和編輯

攝像5人負責節(jié)目的錄制及外景小片的拍攝

包裝1人負責節(jié)目的形象包裝、節(jié)目包裝設計

制片2人負責節(jié)目經(jīng)營及錄制場地、觀眾的落實

第四部分節(jié)目運行方案

節(jié)目運行共有四個階段。

節(jié)目策劃及評估調(diào)研階段

由節(jié)目策劃組與相關廳、局就節(jié)目的宗旨、框架和內(nèi)容進行充分的調(diào)研、評估、論證，找到有效的結(jié)合點。節(jié)目策劃組將詳細的內(nèi)容融合到節(jié)目中，力求節(jié)目在樹立精品意識，堅持思想性、藝術性、消遣性和可視性的高品質(zhì)統(tǒng)一上下工夫，堅持高品位，高格調(diào)，宏揚主旋律，做出詳細的節(jié)目文案。

節(jié)目制作期

待臺批準后，成立我組，進行人員分工，開頭節(jié)目樣帶和備播三期節(jié)目的制作，同時協(xié)作節(jié)目廣告代理公司進行宣揚，招商，力保節(jié)目在開播后有相對穩(wěn)定的廣告收入和經(jīng)費來源。

我組將細分節(jié)目結(jié)構(gòu)，由節(jié)目策劃階段向節(jié)目生產(chǎn)階段轉(zhuǎn)移，在做出全年選題方案的同時，設計定期的特殊節(jié)目樣式，力保節(jié)目在開播后穩(wěn)定，牢靠，便于操作。盡快形成模塊化的制作模式。

節(jié)目審核、修改、播出階段

月日預審首期開篇，節(jié)目聽取領導、專家意見，修改后再次政審、技審，并依據(jù)意見包裝后三期節(jié)目備播入庫，同時進入下一階段操作。月日正式播出。

節(jié)目改版，重大節(jié)目設計及節(jié)目播后意見反饋階段

待節(jié)目播出后兩個月進行如下工作。

依據(jù)觀眾收視率及相關部門領導、專家的意見，完善節(jié)目內(nèi)容，提高節(jié)目質(zhì)量，設計好主題節(jié)目內(nèi)容，選好直播項目，并依據(jù)時效，如大事性、災情等等，做好特殊節(jié)目的預備。

篇二：電視新聞節(jié)目策劃方案

這是一檔提倡"聰慧+勤奮+士氣=勝利'的職業(yè)理念，鼓舞人們用科學的職場視角剖析自己，用樂觀的態(tài)度轉(zhuǎn)變自己職業(yè)生涯的職業(yè)勵志節(jié)目。

這是一次最有生命力的"真人秀'節(jié)目嘗試，無論從內(nèi)容到形式依舊突出"肯定挑戰(zhàn)'核心理念的節(jié)目，其"肯定'之處體現(xiàn)在細心設計的商場上智商和情商的較量把電視節(jié)目的嬉戲成分淡化了下來，應當算是迄今為止最貼近生活最有生活原型素材的"紀實秀'。與虛構(gòu)嬉戲類真人秀不同，現(xiàn)實的商業(yè)特性鍛造了更高級別真人秀的節(jié)目特性。

這是挑戰(zhàn)專業(yè)類節(jié)目收視率瓶頸的一次樂觀嘗試。統(tǒng)計得知，良好的系列節(jié)目中的故事特性和懸念特性能有效的積累收視，將穩(wěn)定的專業(yè)節(jié)目收視人群轉(zhuǎn)變?yōu)?專業(yè)加戲劇'的收視人群對《肯定挑戰(zhàn)》將來的收視環(huán)境有特別好的突破作用。

這是一次對節(jié)目整合營銷的一次有益嘗試

一、節(jié)目的立足點《肯定挑戰(zhàn)》不得不做的轉(zhuǎn)變

1、傳承"真實'，保證收視源動力

《肯定挑戰(zhàn)》的職業(yè)幻想很高，但"肯定真實'。它涵蓋的內(nèi)容最實際：職業(yè)機會、地位、金錢、社會認可、精神欲望，所以，當我們強化這個幻想并為這個幻想供應更具含金量機會的時候，沒有人會不注目。我們將嚴格保持原有節(jié)目的"肯定真實'：真實的企業(yè)參加，真實的高職位、真實的應聘者、真實的聘請結(jié)果，誰會實現(xiàn)這個幻想呢，要實現(xiàn)這樣的幻想需要具備什么條件呢？如何通過實際的努力實現(xiàn)這個幻想？這些真實的心理對位構(gòu)成了最強勁的收視源動力，這是和別的嬉戲類真人秀最大的不同。

2、強化戲劇表現(xiàn)打破專業(yè)類節(jié)目的收視平凡現(xiàn)狀

《肯定挑戰(zhàn)》進入今年，收視大幅攀升，幾乎是去年收視分額的兩倍，大家的努力為節(jié)目贏得了可喜的收視基礎。但同時，節(jié)目制作水平的日益精良并沒有最大限度的彌補節(jié)目專業(yè)性帶來的收視不利，導致收視橫向比較平凡。在調(diào)查中，我們發(fā)覺觀眾更期盼在周末看到一個"真實的戲劇'?！犊隙ㄌ魬?zhàn)》系列節(jié)目更象一部"城市幸存者'，每一個測試項目中都包括了團隊合作，個人貢獻，領導才能，壓力對抗等等辦公室必備的基本因素和戲劇沖突，而簡單的多的人物關系和懸念設置很大程度上迎合了收視特性，情節(jié)和心情成為捕獲的主體。假如職場里表現(xiàn)的可以代表普遍意義的商業(yè)的話，那么它就是第一部商業(yè)影像日記。節(jié)目的最高目標是"利用職場平臺，描繪實現(xiàn)職業(yè)幻想的過程，回答大多數(shù)人在職場和人生中都可能面對的問題，核心是職業(yè)人的命運。那么，象電視劇一樣的連續(xù)性設計，高誘惑的結(jié)果懸念，沖突性強的執(zhí)行過程，精彩的人物關系，加上隨時意外的選擇和淘汰，構(gòu)成了低門檻的戲劇收視特性，為大幅提高收視制造了基本條件，是針對節(jié)目收視潛力的一次前瞻性的深度挖掘。

3、獨占性的資源平臺讓我們必需抓住這樣一個打造影響力的機會

現(xiàn)在已經(jīng)有不少社會傳媒和地方電視臺開頭籌劃引進美國《學徒》的節(jié)目形式，但苦于在資源上和制作手段上無法勝任而沒有成型。而《肯定挑戰(zhàn)》節(jié)目經(jīng)過一年半的努力，已經(jīng)成為國內(nèi)收視率最好，最具權威和影響力的人力資源節(jié)目，并在頻道的支持下，形成了由諸多知名企業(yè)、知名專家、知名行業(yè)機構(gòu)和廣泛的人才群的人力資源平臺，另外在節(jié)目制作過程中，積累了大量行業(yè)信息、專業(yè)學問儲備及職場真人秀節(jié)目制作閱歷，加上CCTV的平臺優(yōu)勢，自然成為高水準的職場"真人秀'節(jié)目最適合的操作平臺。但目前從操作上來講，每期節(jié)目中都會換一個新的企業(yè)，溝通成本大，企業(yè)的資源也沒有最大限度的挖掘出來，而企業(yè)的常變也導致觀眾的關注度易于漂移，整體來講資源鋪張?，F(xiàn)在我們必需抓住這樣一個機會，在日常節(jié)目的基礎上，打造職場節(jié)目第一品牌的長久影響力。

4、整合的節(jié)目播出平臺開拓了整合的營銷模式

在系列節(jié)目中，合作企業(yè)是節(jié)目內(nèi)容的主體元素，其宣揚規(guī)模貫穿8集節(jié)目，雖然節(jié)目內(nèi)容不會很強化企業(yè)顏色，但如此特別的形式形成了對企業(yè)高端宣揚的良好模式，所以，企業(yè)理所應當?shù)某蔀楣?jié)目制作成本的主要擔當者和部分廣告的贊助方，（不少企業(yè)都在樂觀探討這種合作方式）。除此之外，節(jié)目整體也是一個良好的整合營銷的"優(yōu)秀產(chǎn)品'。在節(jié)名目制過程中，企業(yè)還要供應盡量多和大的商業(yè)平臺資源，要供應很現(xiàn)實的高端職位和待遇，也就是節(jié)目中的迷人結(jié)果，這些都為節(jié)目運做供應了很好的人財物的支持，相比于日常節(jié)目中企業(yè)所得優(yōu)于節(jié)目所得的不對稱模式，系列節(jié)目可以說是很好的查找到了彼此最大的利益配比，讓我們可以有很充分的基礎打造節(jié)目的收視率和影響力，加上額外的隨片廣告，使我們有良好的贏利預期。

節(jié)目內(nèi)容

一、節(jié)目的總體描述

節(jié)目宗旨

第一層次：勵志為本，職業(yè)轉(zhuǎn)變命運。系列節(jié)目所搭建的平臺是最有生活基礎的幻想平臺，我們?yōu)橛胁胖怯辛α坑惺繗獾囊话闳藢崿F(xiàn)職業(yè)幻想供應最具誘惑力的機會，從中挖掘最感人的勵志精神。

其次層次：全面解讀現(xiàn)代商業(yè)社會最真實的競爭之道和職場搏擊技巧，通過生動經(jīng)典的系列案例提升人們的職場競爭力。

第三層次：紀實戲劇，以"紀實秀'的形式記錄真實的職場故事，挖掘豐富多彩的生活特質(zhì)。

節(jié)目內(nèi)容10名求職者圍繞知名企業(yè)的高職位，在老板和企業(yè)顧問團的要求下，通過銷售、市場、促銷、房地產(chǎn)、廣告、金融等商業(yè)案例測試及每次測試后的淘汰環(huán)節(jié)，表現(xiàn)個人優(yōu)勢，獵取最終成功，贏得職位及職業(yè)大獎。

節(jié)目目標表現(xiàn)挑戰(zhàn)精神，宣揚職業(yè)幻想光環(huán)。

我形態(tài)在真實職場環(huán)境中進行的"真人紀實秀'系列節(jié)目，每期時長為60分鐘，8集為一個系列。

我名稱《肯定挑戰(zhàn)》，強調(diào)寫實圍和競爭動式。

二、節(jié)目構(gòu)架設想。（按八集）

10名來自不同地區(qū)、不同訓練背景、不同職業(yè)經(jīng)受的選手組成兩個團隊，每集進行一個主題測試任務，任務過后，失敗的一隊淘汰一人，被淘汰的人把自己隨身攜帶的2萬元基金留給自己團隊的一人，此人成為下一個任務的團隊領袖；成功的一隊享受高級服務。

10人第一集隆重出場，大家"破冰'，并組成兩個團隊

10人其次集組成2隊，每隊5人，淘汰1人；

9人第三集，每隊5-4人，淘汰1人；

8人第四集，每隊4人，淘汰1人；（如一個對連續(xù)被淘汰，則可從成功的一方選擇一人）

7人第五集，每隊4-3人，淘汰1人；（如一個對連續(xù)被淘汰，則可從成功的一方選擇一人）

6人第六集，每隊3人，淘汰1人；（如一個對連續(xù)被淘汰，則可從成功的一方選擇一人）

5人第七集，每隊3-2人，淘汰1人

4人第八集，每隊2人，進行一次淘汰賽，淘汰兩人，最終決戰(zhàn)，決出1名獲勝者。

基礎規(guī)章流程：組建團隊測試任務（發(fā)題、執(zhí)行、失敗隊長選擇兩人進入總裁會議室）淘汰（總裁淘汰一人）享受結(jié)果（獲勝的享受高級服務，安排獎金，失敗的品嘗苦澀）

第一集：榮譽之爭

這是系列節(jié)目的開篇，有許多節(jié)目元素要登場，無論對節(jié)目中的人物之間還是對電視觀眾來講，每一個人都是新的，那么選手之間的"破冰'嬉戲和選手與電視觀眾的"破冰'互動嬉戲成為本集節(jié)目的測試的核心。當然必不行少的選手出場，企業(yè)職位誘惑力渲染，團隊組成等也將成為開篇的重要環(huán)節(jié)。

地點：企業(yè)集團總部

任務：初來乍到

每個參賽者到達生疏的競賽環(huán)境，有會有不同接待，面對不同的職場"破冰'小難題，以此讓觀眾更加熟識選手的特點和共性：如60秒電梯溝通、30分鐘前臺危機、會議室尷尬等等。

地點：基地公寓客廳

任務：人才拍賣

每個參賽者都會帶來在自己原來的工作和生活環(huán)境拍攝的介紹自己的1分鐘MV，在一個集中展現(xiàn)的環(huán)境里，大家會選出最喜愛的2人成為第一期團隊領袖，他們獲得選材基金20000元，接下來有一場小的人才拍賣會，由剩下的人對自己做30秒陳述，并對自己明碼標價，兩位團隊領袖用基金雇傭和爭奪自己的隊員。

沖突：對自己價值的理解和在他人眼中的價值之間的差距及虛榮心的差距

其次集：超級銷售

在商場中，銷售力量需求并不僅僅體現(xiàn)在一些銷售性崗位上，無論是產(chǎn)品還是服務，懂的如何將他們銷售出去是商場必不行少的技能，由于無處不在的一個思維是時刻發(fā)覺和把握商品的價值，并利用大家認同的價值差來獵取利益。

地點：北京后海酒吧街

任務：換取價值

每組任意選取1000本舊雜志，在酒吧街經(jīng)過兩次以物異物換取盡量多的啤酒，再選取一個小時的時間段進行銷售，以獲得更多的銷售額。

時間：2小時預備+5小時執(zhí)行+1小時銷售

淘汰：失敗的一組由組長帶領進入會議室，進行最終的申辯，在老板打算前，身處另一房間的選手親友團將目睹全過程并投票赦免一人，最終有老板打算一人被淘汰，這一人將自己的兩萬元培訓基金送給隊友，獲得的人自動成為下一次任務的組長。

第三集：交通利益

每一個商業(yè)項目都有自己的一個贏利周期，所以我們需要不斷的發(fā)覺新的項目，獲得的贏利點。本集的核心任務是在特定環(huán)境里查找新的商業(yè)項目，并在有效時間內(nèi)贏取更多的利潤。失敗的團隊淘汰一人。

地點：北京王府井步行街

任務：人力車資本

每組獲得北京胡同游的黃包車隊（20輛）和5000元種子基金，要在王府井步行街對車隊進行重新定位和經(jīng)營，收入高的一組獲勝。

時間：2小時預備+6小時執(zhí)行

淘汰：失敗的一組由組長帶領進入會議室，進行最終的申辯，在老板打算前，身處另一房間的選手親友團將目睹全過程并投票赦免一人，最終有老板打算一人被淘汰，這一人將自己的兩萬元培訓基金送給隊友，獲得的人自動成為下一次任務的組長。

第四集：品牌之爭

品牌象一件神兵利器，需要不停的打磨，也需要懂行的應用，所以商業(yè)戰(zhàn)場中，市場策劃和執(zhí)行力量屬于高層領導者必需的素養(yǎng)。本集的任務核心是為某個新服務策劃一個大型活動，其中包括活動策劃，組織實施，媒體應用和廣告操作等等。

地點：大連

任務：健康大使

每組需要為某化妝品公司旗下的某一品牌查找和健康有關的健康大使，建立一個有效的評比機制和實施方案，并且有效執(zhí)行，然后以此大使為主要元素，在全國籃球聯(lián)賽的競賽中做一次5分鐘的健康推廣互動活動，獲得現(xiàn)場互動支持最多的組獲勝。

時間：2天查找大使+1小時現(xiàn)場活動執(zhí)行。

淘汰：失敗的一組由組長帶領進入會議室，進行最終的申辯，在老板打算前，身處另一房間的選手親友團將目睹全過程并投票赦免一人，最終有老板打算一人被淘汰，這一人將自己的兩萬元培訓基金送給隊友，獲得的人自動成為下一次任務的組長。

第五集：房產(chǎn)增值

房地產(chǎn)是最簡單產(chǎn)生高額利潤的商業(yè)項目之一，本集兩隊將分別獲得獲得處于高級商業(yè)區(qū)的一般住房和高級公寓各一處，想出合理的經(jīng)營方式，在規(guī)定時間內(nèi)獲得最高的贏利。

地點：北京CBD商業(yè)區(qū)

任務：房產(chǎn)增值

兩組各從房屋投資者處獲得一處高檔的公寓，他們要依據(jù)投資者的資源特點，對公寓的功能進行重新設計，并有效改造，查找新的贏利模式，兩天內(nèi)看誰的項目贏利最高。

時間：2天

淘汰：失敗的一組由組長帶領進入會議室，進行最終的申辯，在老板打算前，身處另一房間的選手親友團將目睹全過程并投票赦免一人，最終有老板打算一人被淘汰，這一人將自己的兩萬元培訓基金送給隊友，獲得的人自動成為下一次任務的組長。

第六集：藝術傳承

在高級商業(yè)規(guī)章中，文化營銷是永久是必不行少的手段，懂得觀賞和經(jīng)營藝術是游刃于高級社會中必備的商業(yè)素養(yǎng)，而畫展、時尚PARTY、高級演出等是一些精彩的做法。

地點：上海某知名藝術長廊

任務：藝術價值

每組需要在一天內(nèi)在上海及近郊的一個村子中查找和收購有價值的珍寶，并需要查找一位畫家，選擇他的作品、洽談合作，加上尋到的珍寶，組成一個藝術長廊，請到一些社會名流進行購買，獲利多的一組獲勝，種子基金10000元。

時間：2天

淘汰：失敗的一組由組長帶領進入會議室，進行最終的申辯，在老板打算前，身處另一房間的選手親友團將目睹全過程并投票赦免一人，最終有老板打算一人被淘汰，這一人將自己的兩萬元培訓基金送給隊友，獲得的人自動成為下一次任務的組長。

第七集：公益使者

一個勝利的職業(yè)人士也必需是一個對社會有益的人，這是職場里始終在追尋的一個"小我'和"大我'的經(jīng)濟學關系。本集節(jié)目的核心測試任務是舉辦一次勝利的公益拍賣和一次勝利的公益演出，其中除了必要的策劃執(zhí)行力量之外，對商業(yè)社會社交特性和個人人格魅力的綜合把握成為主要的測試點和看點。

地點：北京某聞名拍賣行

任務：公益拍賣

在規(guī)定時間和規(guī)定主題下，和名人談判獲得更多的拍賣品，組織一個大型拍賣酒會，并邀請名人為拍賣會拍攝一部公益廣告，獲利多的獲勝，并且最終全部捐獻盼望工程。

時間：2天

淘汰：失敗的一組由組長帶領進入會議室，進行最終的申辯，在老板打算前，身處另一房間的選手親友團將目睹全過程并投票赦免一人，最終有老板打算一人被淘汰，這一人將自己的兩萬元培訓基金送給隊友，獲得的人自動成為下一次任務的組長。

第八集：勝者為王

真實的市場遠不象嬉戲那么簡潔，嬉戲失敗了只是個嬉戲，而市場失敗了就是命運的轉(zhuǎn)變，壓力是真實而殘酷的。進入本集的四位選手首先要進入一個特別的壓力面試，他們面對的是專家團極端的現(xiàn)實壓力問題和心理壓力測試，抗挫力量最好的兩位選手才會進入最終的決戰(zhàn)，在決戰(zhàn)中，以前被淘汰的人重新回到他們中間，成為他們的隊員，組成新的團隊來完成肯定真實的商業(yè)任務。

第一部分：壓力面試，擇優(yōu)兩人

其次部分：金錢積累

地點：北京

任務：用自己積累的基金選擇一個在社會上很有影響的活動進行投資，制造新的價值，掙到多的錢的人可獵取這些錢作為特殊獎金

時間：3天

第三部分：勝者為王

最終的勝者獲得職業(yè)提升獎金和高端職位

二、節(jié)目的核心元素

1、知名企業(yè)和高級企業(yè)評估團：

進入《肯定挑戰(zhàn)》系列節(jié)目必是具備很好的百姓認知度，有很好的社會影響力及有豐富的商業(yè)架構(gòu)的大型企業(yè)集團，其供應的高級企業(yè)評估團是和《肯定挑戰(zhàn)》節(jié)目專家組共同組成的，必需有至少三名企業(yè)高層管理者及兩位權威專家組成（每期專家可更換），有深厚的商業(yè)職場背景，其中主聘請人必需是企業(yè)最高管理者，此五人應當具備良好的社交表現(xiàn)力及人格魅力。

2、"物化'幻想：

知名企業(yè)供應的高端管理職位：高級別（中層以上獨立項目管理者）、高薪水（年薪100萬）、高福利（車房保險）及很好的進展空間（晉升機會），還有幫助性的職業(yè)加速獎金或禮包。全部一切具備足夠的幻想特征，足夠的誘惑力。

3、人才群：

由10名求職者組成，他們經(jīng)過企業(yè)和節(jié)目制作方的雙重標準選擇，首先有很好的職業(yè)素養(yǎng)及良好的形象及交際力量，同時具備高差異化的生活學習背景、性格及表現(xiàn)張力。

4、親友評估團：

由10名求職者的直系親屬組成，他們在淘汰環(huán)節(jié)中可以通過投票赦免一人。在職場的比拼中，由于關系到每個選手的生存命運，所以除了他們自己之外，他們的直系親屬應當是最為"掛心'的成員，節(jié)目引入這個特別的群體參加左右他們命運的走向，使人物關系更加豐富，戲劇沖突更具懸念，在職場冷冰冰的競爭中多了一條感性的心情線索。

5、商業(yè)案例：

《肯定挑戰(zhàn)》中選擇的測試案例都是現(xiàn)代商業(yè)社會中最重要的最不行或缺的方向，而且也是我們在職場中最常用最實際的環(huán)節(jié)，如市場推廣、營銷、團隊管理、項目開拓、公益活動等等，而且任務都經(jīng)過了市場專家的再次設計和升級，具有很好的欣賞性和戲劇沖突基礎，而且也能精確?????的考核出職場人的基本素養(yǎng)（學歷、閱歷等）、職業(yè)特質(zhì)（技能和智能）和綜合素養(yǎng)（人生觀、價值觀、職業(yè)觀）。并且要強調(diào)的是，雖然我們的任務是架構(gòu)在大的職場平臺上的，但每個任務都由若干小環(huán)節(jié)組成，一方面避開了國外真人秀節(jié)目冗長的人物情感變化（中國人含蓄不擅長表達情感），二來以一些較低的職場事端和技巧降低收視門檻，進而使觀眾有所收獲。

6、豐富的職場平臺：

雖然我們是以一家公司為基本合作平臺，但同時我們會和不同的商業(yè)機構(gòu)形成聯(lián)動，如每級依據(jù)不同的任務，會和高級的廣告公司、拍賣機構(gòu)、劇組、酒店等等合作，以期為選手搭建一個平常無法獵取的高級商業(yè)平臺，形成實現(xiàn)職業(yè)幻想的路徑通道，同時，與這些高級商業(yè)平臺的合作，不但增加了節(jié)目的品質(zhì)，也滿意了觀眾的心理欲望。

7、故事和心情：

"由于故事而開頭關懷人的命運'是電視劇的收視拉力，在特殊節(jié)目中，無論是智商情商的搏殺，還是淘汰和獲勝，在整個競爭的過程中，故事性和心理活動及心情的捕獲是節(jié)目中最著重表達的地方，一個真實的職場環(huán)境必定帶來真實的感受，我們力求將這種行為和行為背后的心理動因精確?????傳遞出來，必將引起對味位共鳴，這也是生活寫實類"真人秀'的核心。

篇三：《追憶秀》電視節(jié)目策劃案

背景環(huán)境

一、背景分析：在現(xiàn)如今高速進展的信息時代，也給人們帶來個精神極度緊繃的高壓狀態(tài)。茶余飯后觀看各類消遣節(jié)目也成為了人們緩解高壓狀態(tài)休閑消遣的主要方法。但現(xiàn)在大部分電視節(jié)目都以各種社會現(xiàn)狀為主旨。雖然給部分人群短期內(nèi)緩解了壓力，卻無法滿意大部分人群緩解高壓的期望，無法給人們內(nèi)心帶來真正的放松狀態(tài)。

二、企劃動機：對于剛剛步入社會與步入社會不久的80后青年所面臨的各方面壓力最為嚴峻，相對于如今高壓狀態(tài)的80后來說，兒時無憂無慮的童年無疑是80后最懷念的年月（如"80后'主題餐廳的火爆與筷子兄弟的電影《老男孩》的熱映等一系列關于80后兒時相關的題材都可體現(xiàn)）。而對于已經(jīng)步入中老年的60后、70后，年青時期的歲月無疑是其最憧憬與懷念的（如看到50、60年月的經(jīng)典老電影，聽到文革時期的老歌曲，中老年人都會有感而發(fā)的回憶起往事來訴說給子女、兒孫聽）。對于學習壓力繁重的90后，眾多時尚流行元素無疑是其最寵愛的。無論是中老年還是青少年，最具有其時代氣息的種種無疑是最憧憬與追求的對象?！蹲窇浶恪肪褪墙⒃谶@一宗旨之上。讓青少年與中老年人群都可以在節(jié)目中找到最詳細現(xiàn)自己時代氣息的表演與回憶。

節(jié)目設定：

一、節(jié)目名稱：《追憶秀》

二、節(jié)目類別:：全民參加的一檔時代秀節(jié)目

三、節(jié)目主旨：全民參加，回憶時代經(jīng)典

四、節(jié)目目標：追憶人們最憧憬的時代，使其獲得全身心得到放松

五、節(jié)目定位：為如今高壓的社會人群制造出緩解高壓的輕松狀態(tài)

六、節(jié)目形態(tài)：年紀性別不限，表演內(nèi)容不限，個人或團體參與競賽，并有觀眾參加的互動型錄播節(jié)目

七、節(jié)目內(nèi)容：以COSPLAY真人秀的表演形式來更加接近于原時代氣息，歌舞等一系列舞臺表演、只需體現(xiàn)濃重的時代氣息表演均可。

節(jié)目點評，由具有各自時代特點的評委點評與總體打分

評委打分，綜合參賽者的表演與是否具有追憶概念進行打分，

由點評評委宣布結(jié)果，是否能夠勝利晉級。

八、節(jié)目特色：融COSPLAY、歌舞、舞臺劇表演等表現(xiàn)形式于一身，發(fā)掘最具時代特性的表演。使觀眾憶起當年往事，回憶以往的歡樂時間！

九、節(jié)目風格：睿智輕松

十、主持人串聯(lián)風格：有才氣，幽默

十一、節(jié)目長度：60分鐘每期

十二、單集節(jié)目構(gòu)成：片頭；參賽者亮相表演、評委點評、評委打算是否晉級

十三、參賽者節(jié)目支配：為增加節(jié)目的可看性，可對參賽者表演的節(jié)目進行海選

十四、參賽者服裝以及化妝支配：由專業(yè)人士對參賽者COSPLAY進行指導，提升節(jié)目整體形象。

節(jié)目宣揚：

網(wǎng)絡媒體：通過新浪網(wǎng)、搜狐網(wǎng)、百度貼吧等進行宣揚。將單集參賽者具有可看性的表演視頻上傳到優(yōu)酷視頻、土豆視頻等各大門戶視頻網(wǎng)站。

電視媒體：在節(jié)目播出前以及播出中，電視臺給與肯定時間段宣揚。

篇四：創(chuàng)意電視節(jié)目策劃方案

一．背景

在《南方周末》上有一篇名為《行走的苦難訓練》的新聞特寫引起媒體和和百姓的關注，學校創(chuàng)辦人徐向洋是由于自己有個"問題兒子'而悟出這套訓練方法的。他的兒子在學校四五班級時，貪玩淘氣，最終輟學，靠家庭訓練走出了一條路子。徐向洋說"行走訓練'是沒方法的方法，他也不忍心看孩子們這么苦，這么難。不過這些孩子許多已經(jīng)到了臨界點，再往前一步就是深淵。他說"我們先抓住他最主要的毛病，幫他克服解決。'

二．活動宗旨

1．更加深化的了解這種近乎殘忍的"行走訓練'

2．探訪同學的生活狀態(tài)和學校的管理方式以及所實行的半軍事化管理

3．把同學真實的生活狀態(tài)呈現(xiàn)給社會，并與同學進行溝通

4．做為電視節(jié)目真實記錄"行走訓練'的每個細節(jié)和整個過程

三．節(jié)目類型

由記者，自愿的同學和同學家長組成的采訪小組始終跟隨"行走訓練'，始終到結(jié)束。電視媒體全程記錄"行走訓練'的整個過程。風格：真實；體裁：記錄片；充分運用同期聲和現(xiàn)場采訪，淡化主持人。

整個行程從江蘇淮安動身。經(jīng)安徽，湖南，湖北和重慶，抵達成都四周的溫江，走了2800多公里，每天行軍的最長距離為63公里。把"行走訓練'最真實的過程記錄下來，并且把同學的生活狀態(tài)和老師的訓練方式全程拍攝。

四．攝制模式

采納ENG電視制作模式，由于是全程跟蹤采訪，并且時間跨度比較長，不行能采納直播的形式。拍攝完成之后通過后期剪接制作成電視新聞節(jié)目。

五．節(jié)目內(nèi)容定位

"行走訓練'本身就是一次布滿爭議的活動，有人認為：學校對同學實行嚴峻的軍事化管理，尤其是體罰和變相體罰，與現(xiàn)行訓練法規(guī)背道而馳，是對孩子心靈和身體的損害。不過還有另一種聲音：陶行知討論會會長方明認為，行走學校是陶行知極力提倡的"生活即訓練，社會即學校'的再現(xiàn)，人生有這么一段時間特地用來走路，對孩子來說太難得了。讓孩子們一起吃苦，是對人生的磨礪，讓他們早日學會生存，明白人生。所以整個活動我們會把最真實的訓練呈現(xiàn)給社會，讓同學們和孩子家長來評論這樣訓練方式的好壞。

六．節(jié)目內(nèi)容

1．活動前期調(diào)查和宣揚

（1）第一階段著重對同學家長和社會訓練機構(gòu)調(diào)查對"行走訓練'的看法和建議

（2）其次階段宣揚本次活動的本身，以此引起社會對"行走訓練'的關注和重視

（3）第三階段是觀眾互動，通過對社會訓練機構(gòu)和孩子家長的采訪，把他們真實想法通過現(xiàn)場采訪的形式播放出來。

2．活動周期支配

（1）進行新聞媒體發(fā)布會，重點針對宣揚前期的第一階段

（2）在新聞媒體進行宣揚本次活動，時間為宣揚前期其次階段

（3）贊助商以及觀眾互動時間，機動支配

3．活動內(nèi)容支配

（1）請一到兩位訓練青少年專家到演播廳，并且首先請他們談一下對"行走訓練'的看法，然后請他們談一下現(xiàn)在青少年訓練的問題和如何對青少年進行管理的問題

（2）播放前期調(diào)查采訪的片段，讓觀眾聽一下孩子家長的聲音

（3）連續(xù)播放前期調(diào)查，看訓練機構(gòu)和社會各階層的人對"行走訓練'持何種態(tài)度

（4）采訪學校創(chuàng)辦者徐向洋，讓他談一下創(chuàng)辦這樣一所學校的初衷和對持反對意見的人有何看法

（5）采訪同學9歲的張中雨：為何來行走學校，在這里呆的這段時間有何感受，對老師的體罰有何看法

（6）采訪16歲的浙江女生楊蕾，覺得在這樣學校的訓練下能使自己轉(zhuǎn)變么？為什么出去之后還是老樣子？是否第一次行走訓練對他的影響不夠深刻？認為自己上網(wǎng)，泡吧，早戀是正確的么？

（7）采訪學校的中隊長毛姐，她是體罰同學的執(zhí)行者，當她體罰同學的時候會心疼么？她自己的孩子有消失過這樣的問題么？

（8）采訪圍觀的群眾，問：你們對行走訓練有什么看法？是利大于弊還是弊大利？

（9）深化同學調(diào)查采訪，看大多數(shù)同學對此有何看法

（10）采訪并且深化了解各學校領導對此是什么態(tài)度

七．節(jié)目特色

1．這是一個紀實性的記錄片，通過鏡頭語言給觀眾呈現(xiàn)真實的"行走訓練'

2．記錄一個特別真實的故事，充分運用同期聲和現(xiàn)場采訪，淡化主持人

3．和觀眾互動，在拍攝過程中采訪圍觀的群眾，以此知道平民的想法

4．和社會訓練機構(gòu)以及社會各階層互動，對于"行走訓練'發(fā)表他們的看法

5．深化同學中間，獲得同學們的想法，看大多數(shù)同學對"行走訓練'持何種態(tài)度

6．采訪并且深化了解學校領導對此是什么態(tài)度，互動性比較強，且特別廣泛

八．主持人風格

這是一個紀實性較強的記錄片，充分運用同期聲和現(xiàn)場采訪，淡化主持人，所以要求主持人有很高的思維和前期預備，并且主持人有不同與常人的思索問題方式，充分調(diào)動社會各階層的人對此次活動發(fā)表自己的看法，提出意見?；顒又杏性S多現(xiàn)場采訪調(diào)查，要求主持人擅長變通，頭腦敏捷。

九．人員組建

因時間跨度較大，且行程特別遠，攝制組不宜帶太多的人。記者（即主持人）一名，導演，師和一名后勤（特地負責攝制組的生活以及行程支配）

十．攝制日程

1．前期的宣揚和調(diào)查，拍攝現(xiàn)場采訪和調(diào)查

2．活動內(nèi)容，地域和時間跨度都比較長，所以實行全程跟蹤拍攝

3．采景，后期剪輯需要鏡頭

4．后期制作和播出，至此制作全部完成

篇五：電視新聞節(jié)目策劃方案

一、對現(xiàn)今電視媒體環(huán)境的認知

1、綜藝節(jié)目的內(nèi)容走向，越來越低俗粗鄙，從整人風到八卦風。電視節(jié)目為了吸引觀眾，不得不做灑狗血的單元內(nèi)容，來換取收視率。

2、電視真人秀節(jié)目形式越來越多樣，受到觀眾的追捧喜愛。

二、前提描述

雖然電視媒體的環(huán)境讓很多人感到相當詬病，不過，還是有制作單位堅持做出適合闔家欣賞的優(yōu)質(zhì)節(jié)目。另外，在《