面試溝通情況反饋表

一、面試溝通情況反饋表薪資要求應(yīng)聘職薪資要求位間出生年月性別籍貫聯(lián)系方式招聘渠道□網(wǎng)絡(luò)□員工推薦評(píng)估得分(可選字母或數(shù)字評(píng)估)項(xiàng)目明細(xì)初試復(fù)試1復(fù)試2修養(yǎng)3．健康程度解12．團(tuán)隊(duì)意識(shí)征17．自信心2教育背景32教育背景345□錄用□存檔□不錄用總經(jīng)理審批意見二、面試測(cè)評(píng)問題表觀察內(nèi)容提問問題評(píng)價(jià)要點(diǎn)序號(hào)觀察內(nèi)容提問問題評(píng)價(jià)要點(diǎn)主管級(jí)以下語言表1達(dá)能力語言表1達(dá)能力就你讀的專業(yè),都開了哪些課程?-成績最好和最差的科目是什么,為什么?-在校園生活中,最大的收獲是什么?-工作期間,都接受過哪些培訓(xùn)是公司安排的嗎工作經(jīng)驗(yàn)/專工作經(jīng)驗(yàn)/專業(yè)技能適應(yīng)能力-分享您在專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)成功或失敗的案例(如何發(fā)生、如何做、結(jié)果如何)-是否曾經(jīng)獲得過相關(guān)的資質(zhì)證書?-與同事和上級(jí)相處如何平時(shí)的溝通是否順暢-對(duì)于在工作中遇到難相處的同事,或是被人誤解,您是如何處理這些問題的?-面對(duì)工作中的失敗,您是如何做的?決定/分析/解決定/分析/解決問題的-對(duì)于工作中的突發(fā)性事件您是如何解決的，請(qǐng)舉例說明-在找尋新的工作時(shí)會(huì)考慮哪幾方面的因素最重要的是什么溝通技巧溝通技巧誠實(shí)度6明？您是如何與同事合作，完成某項(xiàng)工作，舉例說談?wù)勀愕母改赣H/配偶及家庭的情況看是否適合看是否適合本職工作看其工作的7889-如何說服您的同事和上級(jí)接受您的意見或是9-如何說服您的同事和上級(jí)接受您的意見或是部門主管,部門經(jīng)理2.交往能力10計(jì)劃能力11輔導(dǎo)與授權(quán)12訓(xùn)練技巧13求職動(dòng)機(jī)與職業(yè)規(guī)劃14家庭背景請(qǐng)敘述您是如何做年度工作計(jì)劃的對(duì)于部門年度費(fèi)用預(yù)算，您考良的重點(diǎn)在哪里-當(dāng)同事發(fā)生問題尋求您的幫助時(shí)，您通常會(huì)-通常您不在公司時(shí)，部門的工作開展情況如您是如何提供給同事專業(yè)的輔導(dǎo)和訓(xùn)練的呢?1.你選擇本公司最重視什么您家人知道您來我們公司應(yīng)聘嗎他們的意見是什么一周有幾個(gè)晚上可以與家人一起共進(jìn)晚餐，工您的親戚朋友中是否有從事照明、裝飾、建材這一行的(若有，提供公司名稱及擔(dān)任的職務(wù))1.是否以企業(yè)發(fā)展為目2.回答完整、全面、適15決策性思維是否主導(dǎo)過具體的項(xiàng)目管理工作作為決策者,能力請(qǐng)分享該過程16創(chuàng)造力17社交能力和人際關(guān)系在以往的工作中，是否采用過獨(dú)到的、合理的方法改進(jìn)工作，請(qǐng)舉例說明(注意：改進(jìn)后的-舉例說明曾對(duì)以前工作中所做的完善或改良友如何看待你。2、你希望在什么樣的領(lǐng)導(dǎo)下工作。18判斷力、情1.準(zhǔn)確判斷面臨情緒穩(wěn)定性況。。3.迅速回答對(duì)方問4.處理難堪問題的反19個(gè)人性格1.有無不良的性格 迅速性。2.公司工作非常艱苦，你將如何對(duì)待？3、是邏輯判斷還是感情4.你好像不太適合本公司的工作。4.有自己的獨(dú)到見解。1.你認(rèn)為現(xiàn)在社會(huì)中一個(gè)人最重要的是什么性1.誠實(shí)真誠2.人生觀2.你對(duì)“受人之托忠人之事”怎么看？3.信用3.回答的認(rèn)真、誠4.掩飾性20生活背景愛好興趣業(yè)余生活1、現(xiàn)在，我想了解一下你工作之余的興趣愛好。平時(shí)，你會(huì)參加哪些活動(dòng)，團(tuán)體活動(dòng)或者協(xié)會(huì)交流？(若為應(yīng)屆生，詢問社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)，是否組織過大型活動(dòng)并詳細(xì)描述)21工作經(jīng)歷望23工作配合能力4、業(yè)余愛好是什么?1請(qǐng)講講你遇到的最困難的工作經(jīng)歷，你是怎樣完成的描述下自己的優(yōu)缺點(diǎn)，看是否適合本職工作。你喜歡和怎樣的上司共事最不喜歡怎樣的上司查看其為人處事、原則性等等。24解決問題能力若你被公司應(yīng)聘了，會(huì)怎樣開展工作？看其工作能力及解決辦法的能力。25職業(yè)愿景你是怎么理解我們公司的如何理解所應(yīng)聘的職位的考察其是否熱衷于本行業(yè)本職位。？27工作經(jīng)驗(yàn)若開展這項(xiàng)工作，有哪些是你擅長的，哪些會(huì)是你可預(yù)見的困難為什么228語言能力/表達(dá)能力-速度,音根據(jù)你應(yīng)聘的職位，陳述你該如何做才能勝任溝通技巧量,姿勢(shì),眼神該職位(給5分鐘時(shí)間，觀察其語言表達(dá)、組組織能力、語言技巧織能力，看其表述的條理性，發(fā)音及詞匯量的聆聽技巧多寡)29能動(dòng)性1來北京工作、生活分別多長時(shí)間激情熱情度