版權(quán)課程在中國

/entry/8094508/版權(quán)課程在中國關于TWITraining訓練培訓；Within在內(nèi)部；Industry企業(yè)；(forSupervisors)對象是一線主管。英文原意為：在企業(yè)內(nèi)部（不脫產(chǎn)）的培訓。日本根據(jù)課程內(nèi)容譯為：監(jiān)督者技能訓練中國依據(jù)日文譯為：一線主管技能訓練關于MTPMTP（ManagementTrainingProgram企業(yè)中高層管理技能訓練教程）是在第二次世界大戰(zhàn)后美軍進駐日本后，為東京立川美空軍基地管理日本人工作人員時編寫的，后經(jīng)日本產(chǎn)業(yè)界，學術界和政府通產(chǎn)省參與修訂，編寫出第一版MTP(1955)。以后每五年修訂一次，至今已是第12版。1960-70年代中，有近90%的日本上市企業(yè)管理者接受過MTP培訓，60年來共舉辦講師班125次，培養(yǎng)了企業(yè)內(nèi)講師約4000余人，超過150萬人次的企業(yè)管理者接受過MTP培訓。MTP訓練中的每一項內(nèi)容都是具有實戰(zhàn)性的管理技能，因為企業(yè)管理人員要掌握的是以“Howtodoit”為主，故MTP培訓絕非泛泛空談，而是讓學員“一針見血”地掌握實戰(zhàn)重點，與TWI教程一起，迅速改變企業(yè)的保守管理現(xiàn)狀。/1mfg/j/jitachina/index日本產(chǎn)業(yè)訓練學會-中國前程無憂最為首個在美國納斯達克上市的中國人力資源服務企業(yè)(Nasdaq:JOBS)，現(xiàn)在已經(jīng)在全國包括香港的26個城市設有服務機構(gòu)。2001年成立“無憂培訓”，在全國10個城市建有專業(yè)顧問和服務團隊，其旗下的“無憂培訓”、“無憂體驗培訓”、“人力資本論壇”已經(jīng)成為目前國內(nèi)規(guī)模最大的專業(yè)培訓機構(gòu)之一，同時“無憂培訓”與世界一流的培訓機構(gòu)建立了中國地區(qū)的獨家合作伙伴關系，引進國際頂級品牌課程，這些課程包括有：-情境領導?II（SituationalLeadership?II）-沙盤模擬：非財務經(jīng)理財務管理?（ProfitAbility商業(yè)模擬培訓公司）-管理關鍵時刻MMOT?（ManagerialMomentofTruth）-管理基本課程MBC(ManagementBasicCourse)(日本RMS公司)-性格能力綜合測評SPI2(日本RMS公司)-管理能力測評NMAT(日本RMS公司)-基礎能力測評GAT(日本RMS公司)-銷售模擬Sim:Vendo?(德國Impuls公司)/train/51px2009/index.php無憂培訓情境領導?II是現(xiàn)今最系統(tǒng)、最先進，同樣也是最實用的領導方法，幫助你去有效管理和發(fā)展員工，提高時間和資源的利用效果。它著力于當代領導者角色的根本改變。情境領導?II幫助管理者實現(xiàn)從老板、評估者、法官和批評家，到合作伙伴、培訓師、啦啦隊長、支持者和教練的角色轉(zhuǎn)變。對于那些真正渴望成功、追求卓越，具有獨立承擔工作的愿望，同時愿意把個人的發(fā)展和組織的目標聯(lián)系在一起的人們，情境領導ΠI將幫助他們成長。運用情境領導II的方法，可以大大提高管理者與員工之間關于業(yè)績和發(fā)展的交流頻率和溝通質(zhì)量。情境領導?II講師認證服務提供流程：

1．組織購買情境領導?II內(nèi)訓服務，確保組織對于情境領導?II理念的認同

2．組織提出情境領導?II講師認證需求，提供相應的內(nèi)部講師資料，獲得肯.布蘭佳中國（前程無憂培訓

測評部）的認可

3．組織簽訂情境領導?II講師認證項目合同（包含了講師認證，教材購買等）

4．實施情境領導?II講師認證

5．組織內(nèi)部情境領導?II認證講師在內(nèi)部授課，并且獲得學員反饋表

6．肯.布蘭佳中國（前程無憂培訓測評部）在收到至少一期學員反饋表后，酌情頒發(fā)講師認證證書/train/51px2009/overseas.php無憂培訓領越領導力美國領導力專家詹姆斯·庫澤斯和巴里·波斯納（JamesKouzes&BarryPosner）經(jīng)過多年的研究，總結(jié)出領導應該采取的五項行動，此外，詹姆斯·庫澤斯和巴里·波斯納還開發(fā)出了受到高度贊譽的“領導者習慣行為清單”（領越LPI）。有超過350篇博士論文和學術研究項目是建立在“卓越領導力五種習慣行為”模型基礎上。本課程根據(jù)Kouzes和Posner的理論，使用360度的領導力評測工具LPI(LeadershipPracticesInventory,

領導者習慣行為清單，世界上被廣泛使用的領導力評估工具之一)來配套授課使得自評者能夠清楚了解自己領導力的短板和長板，并以此為起點，走上自我發(fā)現(xiàn)、自我行為修正的領導力提升之路。/凱文世紀高價值經(jīng)理人的管理錦囊

，高價值經(jīng)理人的管理法寶

，高價值經(jīng)理人的管理加速器

解決問題的6把金鑰匙

，6個信任溝通的好習慣

正向影響：發(fā)揮你的個人力量

，團隊領導力

行動學習教練授證如何成為行動學習教練獲取授證

WIAL作為全球行動學習的領導者與研究專家，并在全球范圍內(nèi)保持統(tǒng)一的認證規(guī)范和進程。

AMA是WIAL在中國的唯一認證機構(gòu)，通過AMA認證的行動學習教練，其教練身份將被WIAL和AMA認可，列于WIAL全球官方網(wǎng)站如何獲取

行動學習教練認證需要每一位教練參與三個為期兩天的認證課程，并撰寫研究論文，提交WIAL評審委員會審核通過后，將獲取WIAL頒發(fā)的國際行動學習認證教練資格證書，有機會參與WIAL在全球范圍內(nèi)的行動學習項目。關于WIALChina：一個致力于行動學習研究及應用的國際性非盈利性組織，總部在美國。2015年1月，WIAL成立中國分會并委托AMA運營。WIAL中國分會將成為中國行動學習領域最大的社區(qū)平臺。AMA中國睿仕管理顧問公司于1996年成立,全資附屬于MANPOWER萬寶盛華集團，總部設在上海，在北京、廣州、深圳等地設有分支機構(gòu)。睿仕管理顧問公司是FranklinCovey,NovationsGroupInc.培訓課程在中國的獨家代理。其中，代理的FranklinCovey國際版權(quán)課程有：-高效能人士的7個習慣?標準課程-高效能員工的7個習慣?-卓越領導力?-掌握關鍵?

-高效執(zhí)行四要素?

代理NovationsGroupInc.國際版權(quán)課程有：-與前程有約?-教練有方?

同時，睿仕管理顧問公司亦有自己的領導力發(fā)展系列課程，這些課程包括有《沖突管理》、《決策分析》、《執(zhí)行計劃》、《影響力》、《人際交往技巧》、《督導技巧》、《激勵技巧》、《解決問題》、《績效管理》、《目標設立》、《績效輔導》、《績效評估》、《員工發(fā)展計劃》等系列課程。睿仕管理顧問公司英文網(wǎng)站（/）/睿仕管理顧問（上海）有限公司麥肯特企業(yè)顧問有限公司成立于2000年4月，總部設立于深圳，是一家中外合資的專業(yè)培訓顧問公司。目前在北京、上海、深圳和武漢設有4個分公司。公司與美國領導力研究中心（CLS）、美國培訓發(fā)展協(xié)會（ASTD）、美國阿拉莫(ALAMO)學習系統(tǒng)公司、德國m+aAKADEMIE公司等權(quán)威機構(gòu)建立了廣泛的合作關系。麥肯特?、EMKT?、情境領導?均為深圳市麥肯特企業(yè)顧問有限公司的注冊商標，該公司代理的擁有國際版權(quán)課程包括有：-情境領導?-領導者之劍?-情境銷售?

麥肯特企業(yè)顧問有限公司所屬培訓產(chǎn)品還包括《變革的力量——領導力》、《大客戶三部曲》、《選擇---解決限制組織發(fā)展的核心問題》等核心課程。/麥肯特企業(yè)顧問有限公司1981年“現(xiàn)代營銷學之父”菲利普.科特勒與其胞弟----實戰(zhàn)派營銷大師米爾頓.科特勒在美國華盛頓共同成立了科特勒咨詢集團，是目前最大的、服務最廣的專注于發(fā)展戰(zhàn)略特別是營銷戰(zhàn)略領域的全球頂尖咨詢公司之一。1999年底，科特勒咨詢集團進入中國。該公司擁有國際版權(quán)課程包括有：-行動銷售?（官方網(wǎng)站：/）-水平營銷

科特勒咨詢集團(中國)更多營銷及銷售類課程可參見科特勒大學。/科特勒咨詢集團(中國)競越顧問公司成立于1996年，是中國最早創(chuàng)立的著名管理培訓公司，在上海、深圳、北京和廣州都設有分支機構(gòu)。競越顧問公司是瑞典CELEMI公司、美國PERSONA公司、ESPRIT公司、ThinkingDimensionsInternational、加拿大ThinkonYourFeetInternational,Inc等國際性培訓開發(fā)商在中國的重點合作伙伴。該公司代理的擁有國際版權(quán)課程包括有：-決戰(zhàn)商場DecisionBase?-利旺行銷戰(zhàn)?-蘋果加桔子?

-探戈?：組織發(fā)展與業(yè)務盈利的平衡之舞

-小辣椒Cayenne?：項目領導策略-駐足思考?：瞬間整理思路并有力表達-思維技術?：在合作中解決問題和決策-關鍵時刻MOT?

競越顧問公司同時還擁有諸多其他培訓課程，更多課程信息請查閱競越顧問公司網(wǎng)站。/

競越顧問公司北京德博諾管理咨詢有限公司成立于2003年11月，是全球德博諾權(quán)威教育機構(gòu)凱文迪斯信息產(chǎn)品有限公司在華設立的分支機構(gòu)，也是德博諾思維系統(tǒng)有限公司在中國大陸的唯一授權(quán)機構(gòu)。德博諾思維系統(tǒng)（簡稱dBTS，原名APTT）是負責全球德博諾商業(yè)培訓課程的管理機構(gòu)，在世界范圍內(nèi)認證思維培訓師，出版培訓教材。自1991年成立以來，在全球設有近30個機構(gòu)，被評為美國發(fā)展最快的500強企業(yè)之一。該公司代理的擁有國際版權(quán)課程包括有：

-六頂思考帽?

-水平思考?

-感知的力量?

-簡化?

/北京德博諾管理咨詢有限公司上海思維管理咨詢公司其前身是香港思維管理咨詢有限公司上海代表處，成立于2001年4月。自2001年由澳大利亞心理學家出版社（APP）正式授權(quán)成為中國地區(qū)首家MBTI認證培訓中心以來，標志著MBTI?開始進入中國市場。思維公司一直始終致力于MBTI?的推廣與應用開發(fā)。該公司代理的擁有國際版權(quán)課程及領導力評估包括有：

-MBTI?

-思維360?

-CPI?

-Strong?

-FIRO-B?

MBTI?全稱Myers-BriggsTypeIndicator，是一種迫選型、自我報告式的性格評估工具，用以衡量和描述人們在獲取信息、作出決策、對待生活等方面的心理活動規(guī)律和性格類型。它以瑞士心理學家CarlJung的性格理論為基礎，由美國的KatherineCBriggs和IsabelBriggsMyers母女共同研制開發(fā)。更多關于MBTI?、Strong?、CPI?、FIRO-B?、DISC?等注冊商標及版權(quán)信息請查閱YourLife‘sPath公司及其網(wǎng)站。/上海思維管理咨詢公司LIFO?方法原為美國的兩位心理學家Dr.AllanKatcher及Dr.StuartAtkins于1960年代共同發(fā)展并向全球推廣。LIFO?英文原名“LifeOrientation”。代表一個人成長至今所發(fā)展出的價值觀，態(tài)度，信仰，或行為習慣等。它引導個人對事情的偏好處理方式，以及和別人之間的互動模式。

1992年，East-WestManagementConsulting,Inc.在臺灣成立世臺管理顧問股份有限公司，同年并從Dr.Katcher取得了LIFO?系統(tǒng)中文版制作、推展及使用權(quán)利后，至今一直是LIFO訓練及所有LIFO?資料的大中華地區(qū)的獨家總代理。East-West公司于1996年East-West公司在中國上海成立了誼威管理諮詢有限公司，此公司把臺灣所發(fā)展的中文版LIFO系統(tǒng)移轉(zhuǎn)到中國大陸地區(qū)，并對整個大陸的客戶提供簡體中文版本的LIFO?資料。（但據(jù)最新資料顯示，該機構(gòu)在中國的辦事機構(gòu)已經(jīng)撤離）。

2000年，美國BCon公司向兩位博士取得了LIFO?系統(tǒng)的版權(quán)。目前，美國的BConNetworkConsulting,Inc.擁有LIFO系統(tǒng)的所有權(quán)，子公司BConLIFOInternational,Inc.負責管理全球的LIFO系統(tǒng)產(chǎn)品的銷售，以及協(xié)助把全球的LIFO應用經(jīng)驗轉(zhuǎn)移到各個不同的國家區(qū)域。在全球的LIFO?市場中，銷量最大的國家依次為美國，日本，德國，英國及中國。/LIFO?長處管理及長處發(fā)展上海凱沃企業(yè)管理有限公司(CareerPower)是美國PDP?在中華人民共和國區(qū)域的事業(yè)合作伙伴，亞洲職業(yè)教練聯(lián)合會在大中華區(qū)的全權(quán)代表機構(gòu)。目前主要開展國際職業(yè)教練AICC，PDP?戰(zhàn)略管理教練，九型管理教練，九型管理教練導師以及企業(yè)管理教練等認證課程，同時還負責PDP人力診斷系統(tǒng)、職業(yè)方向測評、九型人格測評、職業(yè)興趣測評、DISC?性格測評等測評的實施和軟件銷售服務。在南京，泰州，西安，武漢，東莞和濟南分別設有分支機構(gòu)。該公司代理的擁有國際版權(quán)課程及領導力評估包括有：-PDP?美國PDP人力資源診斷系統(tǒng)（ProfessionalDynametricProgram）(點擊中國PDP總網(wǎng)站)/上海凱沃企業(yè)管理有限公司實踐家教育集團創(chuàng)辦于1998年5月8日，同年8月6日正式對外營運，總部位于臺北；2002年6月3日正式成立“實踐家管理咨詢(上海)有限公司，至今在大陸地區(qū)已開設17家分公司。2007年成立DISC行為科學中心，負責運營DISC?測評系統(tǒng)在中國的市場開拓。該公司代理的擁有國際版權(quán)課程及評估包括有：-美國經(jīng)典商業(yè)課程Money&You?全球華文總代理-美國Winningforlife[勝利實踐家]全球華文總代理-美國企業(yè)家商學院（BSE）全球華文總代理-美國Business&You?商道全球華文總代理-美國【優(yōu)勢談判】全球華文總代理

-英國DISC?人格測評軟件-美國SUPERCAMP快速學習系統(tǒng)/實踐家教育集團DDI?成立于1970年，由兩位企業(yè)和組織心理學者Byham博士和Bray博士創(chuàng)建?？偛吭O于美國賓夕法尼亞州匹茲堡，DDI?已在全球26個國家成立了75家辦事處并擁有1000多名員工。DDI?已為各行各業(yè)的19,000多家企業(yè)提供過服務，平均每天均有9,200人通過DDI?的選才系統(tǒng)進入各家企業(yè)。美國智睿咨詢有限公司兩大專長領域包括：設計和實施人才遴選系統(tǒng)，幫助企業(yè)迅速聘用優(yōu)秀人才；發(fā)掘和發(fā)展能構(gòu)建重要工作團隊的杰出領導人才，實現(xiàn)長久優(yōu)勢。2003年9月，DDI?上海分公司正式成立，并先后成立了北京、深圳等地分支機構(gòu)。該公司擁有的版權(quán)課程有:-DDI?

（DevelopmentDimensionsInternational）/美國智睿咨詢有限公司（DDI?）1999年，在德魯克先生的親自指導和參與下，光華控股有限公司董事長邵明路先生，創(chuàng)辦了北京光華管理研修中心――致力于德魯克管理思想的研究與傳播的社會企業(yè)。2005年，德魯克先生親自授權(quán)光華可以在中國使用“PeterF.DruckerAcademy”的名稱。德魯克先生逝世后，光華仍舊得到德魯克家族的全力支持，并于2006年4月18日，與德魯克家族正式簽署法律文件，得到德魯克家族授權(quán)，在中國獨家使用“德魯克”品牌，在相關培訓項目中和認證體系中冠以“德魯克”的名字。2007年，北京光華管理研修中心正式更名為：彼得·德魯克管理學院（PeterF.DruckerAcademy，簡稱DA）。彼得·德魯克管理學院是國內(nèi)唯一的、由彼得·德魯克先生及其家族授權(quán)的管理學院。目前，彼得·德魯克管理學院開設的經(jīng)典管理課程包括有：-八項基本管理技能-經(jīng)理人與組織-卓有成效的管理-企業(yè)戰(zhàn)略思考-創(chuàng)新與領導變革-領導力與激勵-信息與決策-目標管理與自我控制-投資與并購戰(zhàn)略-有效的決策彼得·德魯克管理學院匯靈嘉諾公司成立于2001年，總部設在北京，在廣州、上海等地設有分支機構(gòu)。是一家以商務培訓和企業(yè)內(nèi)部培訓體系的咨詢建設為強項的培訓咨詢顧問公司。公司的主要課程和咨詢服務在于銷售與客戶服務系列、管理系列、培訓策劃、管理和技能培訓系列。該公司擁有國內(nèi)認證的版權(quán)課程包括有：

-管理實戰(zhàn)沙盤(BAL)?系列

-銷售實戰(zhàn)沙盤(洗牌高手)?系列/北京匯靈嘉諾企業(yè)管理顧問有限公司慧商斯威是國內(nèi)最著名的實戰(zhàn)管理大師、數(shù)字管理第一人、現(xiàn)代利潤中心管理模式創(chuàng)始人－尤登弘教授創(chuàng)辦的專業(yè)機構(gòu)，自1999年成立以來，每一主營項目都堪稱亞太區(qū)最一流。以實戰(zhàn)數(shù)字化管理為主線，已先后為眾多全球500強企業(yè)、大型國企、發(fā)展中民營企業(yè)提供了服務；發(fā)展迅速，取得了巨大的成功?；凵趟雇壳笆侨蜃顑?yōu)秀、應用最廣泛的決策模擬訓練課程——Marketplace?實戰(zhàn)模擬課程中文版擁有者。Marketplace?已擁有8個語言的版本，全世界超過400家商學院、1000家著名企業(yè)作為長期教學和培訓的工具。/上?；凵趟雇髽I(yè)管理咨詢有限公司深圳市愛德管理咨詢有限公司成立于2003年，總部設在深圳，是由包括臺灣摩托羅拉大學、致遠顧問（Ernst&Young）、臺灣HP商學院等外商頂級咨詢顧問界服務多年的華人老師創(chuàng)建。該公司代理的擁有版權(quán)課程包括有：-管理高爾夫?系列-PDCA?性格密碼-MG?沙盤模擬系列-FSM?第一現(xiàn)場系列-OMM?一分鐘管理系列-HomeRun管理本壘打系列-MIF看電影學管理系列-BIM行為形象系列-CEO品味總經(jīng)理系列/愛德管理咨詢有限公司海文新世紀成立于2005年，是一家支持個人心靈成長和開發(fā)組織潛能的專業(yè)文化傳播機構(gòu)，總部設于深圳，在長沙和成都設有分支機構(gòu)。海文新世紀由中國知名上市企業(yè)投資，匯集了國內(nèi)外身心成長和企業(yè)教練領域具有強烈使命感和豐富實戰(zhàn)經(jīng)驗的專業(yè)人士。海文新世紀在全球范圍內(nèi)引進倍受肯定的心靈成長課程系列。導師均為享有盛譽的加拿大海文(Haven)學院的代表性人物，如黃煥祥(BennetWong)、麥基卓(JockMckeen)、琳達·尼科爾斯(LindaNicholls)等組成。

在過去的五年里，海文通過三年的成長文憑課程體系，為本土培育具有國際水準的心理導師，在更大范圍內(nèi)支持企業(yè)及個人成長、發(fā)展，華為公司現(xiàn)已將此體系納入其華為大學的受訓體系中。海文學院教學方法將心理學的專業(yè)工具與應用整合在一起，包括理論認知體系、學員體驗體系以及創(chuàng)意成長的部分。海文為人們在更深程度的整全成長指明道路。該公司代理的國際版權(quán)課程包括且不限于：-潛力蘇醒-階段一：自我覺察-階段二：自我與他人-階段三：理論與實踐-肢體訓練與完形技術-企業(yè)家情商-界限的應用-陰影-親密關系-性的覺察-企業(yè)EAP人本關懷計劃（課程介紹請點擊）/海文新世紀文化發(fā)展有限公司上海蒂比爾（TPI）國際咨詢有限公司是美國太平洋研究院（TPI）的中國總代理，成立于1995年，總部設在上海，是國內(nèi)在知識經(jīng)濟時代中較早涌現(xiàn)出來的一個咨詢公司。北京蒂比爾(TPI)咨詢有限公司和上海創(chuàng)擇企業(yè)管理顧問有限公司為授權(quán)機構(gòu)。

美國太平洋研究院于1971年在美國西雅圖成立，創(chuàng)始人路·泰斯（Lou·Tice）是世界著名的演講家。其核心品牌課程《對卓越的投資?》已經(jīng)被翻譯成16種語言，在世界56個國家進行傳播，每年有200萬人在學習這門課程。在它的客戶中，有62%的《財富》500強，有世界上最強大的美國空軍部隊。很多五角大樓的將領都是它的學員。它還幫助過美國宇航局在“挑戰(zhàn)號”失事后重整士氣，使宇宙飛船重新上天。

美國太平洋研究院在提高人類績效的領域里被譽為世界的先導。因為，它創(chuàng)造和提供的經(jīng)過科學論證和國際化檢驗的課程與實施過程，能幫助人們用改變思維方法的辦法從根源上改變自己的行為，從而使無數(shù)的個人和組織取得過去不敢想象的成長。/上海蒂比爾(TPI)國際咨詢有限公司松誼企業(yè)管理咨詢公司（臺灣）成立于1988年，曾為臺灣著名的3大集團之一和信企業(yè)團的一員。擁有20多年的企業(yè)人才培訓及管理咨詢經(jīng)驗，建立了非常廣泛的客戶關系，并在業(yè)界有非常良好的口碑與聲譽。松誼企管是MAP-EXCEL?管理才能發(fā)展系列課程的全球中文總代理，至今有超過12,000名的中國經(jīng)理人參與過此項課程。2000年5月，松誼分別在上海和北京設立分公司，為中國大陸地區(qū)企業(yè)提供整合性的管理才能發(fā)展的專業(yè)服務。

MAP-EXCEL?系統(tǒng)的創(chuàng)始人是現(xiàn)任美國TrainingHouse總裁ScottB.Parry博士。80年代初，SCOTT博士對包括IBM、AT&T、柯達以及美國管理協(xié)會等具代表性的企業(yè)進行了一項研究，他們想了解優(yōu)秀的經(jīng)理人是否在某些能力上特別熟練與杰出。而研究結(jié)果顯示影響經(jīng)理人表現(xiàn)的12項關鍵管理能力。針對這12項關鍵管理能力，專家們設計了十段日常管理情景，拍攝成錄象帶，然后針對情景設計出題本。研發(fā)過程歷時三年，于1987年正式上市，目前全球已有7萬多名經(jīng)理人參加過評鑒，其中有8000多名經(jīng)理人來自中國大陸、香港及臺灣。松誼企管是MAP-EXCEL?系統(tǒng)的全球中文總代理，并且是TrainingHouse在中國大陸、香港及臺灣的合作顧問公司。/松誼企業(yè)管理咨詢公司(上海)MTP?(英文全稱Ma