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文檔簡介

PAGEPAGE1員工聘用合同書本合同雙方為雇主（以下簡稱“甲方”）和被雇傭人（以下簡稱“乙方”），在平等自愿、共同協(xié)商的基礎(chǔ)上，達成如下協(xié)議：第一條基本信息甲方信息公司名稱：經(jīng)營范圍：地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方信息姓名：性別：身份證號：學(xué)歷：照片：手機號碼：郵箱：第二條工作內(nèi)容工作職責(zé)乙方將按照甲方的要求完成工作任務(wù)，積極參與公司各項建設(shè)，提高工作效率；乙方應(yīng)按時到崗、按時下崗，不得遲到早退，嚴格執(zhí)行公司制度；乙方應(yīng)尊重甲方領(lǐng)導(dǎo)和同事，積極協(xié)作，不得從事危害甲方合法權(quán)益的活動。工作地點甲方規(guī)定的工作場所。工作時間每周工作時長為40小時，不得超時工作；工作時間為早上9:00至下午18:00，中午休息1小時；上班期間乙方需在公司內(nèi)工作，禁止離開公司去做其它事情。工作酬勞乙方的工資將按照甲方規(guī)定的薪酬標準支付，具體支付方式由甲方財務(wù)部門制定。第三條試用期本合同規(guī)定一個試用期，試用期限為三個月。試用期期間，乙方享有與正式員工同等的待遇，乙方履行該期間的工作任務(wù)，甲方對乙方工作表現(xiàn)進行評估和考核。如乙方表現(xiàn)優(yōu)異，甲方可在試用期結(jié)束前與乙方簽訂正式聘用合同。第四條福利待遇養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險等社保險種由甲方代繳；乙方享有帶薪休假、年終獎金、通訊補貼和節(jié)日福利等福利待遇，具體福利待遇規(guī)定由甲方制定并不斷調(diào)整。第五條保密義務(wù)乙方對甲方公司的商業(yè)秘密和保密信息負有保密義務(wù)，不得向第三方透露或泄露甲方公司的商業(yè)秘密和保密信息，否則將視情節(jié)嚴重性進行相應(yīng)的經(jīng)濟和法律處罰。第六條違約責(zé)任一方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。違約方應(yīng)向守約方承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟、法律責(zé)任。第七條合同終止本合同期滿終止；雙方協(xié)商解除；乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職。第八條爭議解決本合同履行過程中，如發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，可向有關(guān)勞動爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁或向人民法院提起訴訟。第九條其他約定本合同未盡事項，雙方可

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