正規(guī)版勞務(wù)雇傭合同書

正規(guī)版勞務(wù)雇傭合同書本合同書是在甲方與乙方自愿的基礎(chǔ)上，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)簽訂的勞務(wù)雇傭合同。雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守該合同書的所有條款，確保合同的履行。以下是該合同書的條款：一、甲方信息甲方為_________________（單位/個人）。二、乙方信息乙方姓名：_________________

性別：_________________

身份證號碼：_________________

住址：_________________

電話：_________________

教育程度：_________________

工作經(jīng)歷：_________________（工作時間、單位名稱、職務(wù)等）三、工作內(nèi)容乙方將按照甲方的要求和安排，從事_________________（具體工作內(nèi)容）的工作。工作地點(diǎn)為_________________。四、工作時間工作時間為每周_________________小時。工作時間安排由甲方制定，乙方應(yīng)當(dāng)遵守。五、工資及福利乙方的基本工資為每月_________________元人民幣。乙方享受下列福利待遇：_________________（包括但不限于社會保險、住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等）。甲方承諾按照國家法律法規(guī)規(guī)定為乙方繳納社會保險。六、勞動保護(hù)和勞動安全甲方承諾按照國家法律法規(guī)規(guī)定為乙方提供勞動保護(hù)。甲方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守勞動安全規(guī)定，確保乙方的人身安全。七、違約責(zé)任若一方違反合同規(guī)定，給對方造成損失，則應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。若甲方未按照合同規(guī)定按時足額支付乙方工資，則甲方應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定支付乙方工資的一倍違約金。若乙方未按照合同規(guī)定履行工作職責(zé)，則乙方應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。八、合同變更和終止若雙方協(xié)商一致需要變更合同內(nèi)容，則應(yīng)當(dāng)以書面形式簽署《勞務(wù)雇傭合同書變更協(xié)議書》。若因特殊原因需要終止合同，則一方應(yīng)當(dāng)提前30天書面通知另一方，并與另一方協(xié)商解決相應(yīng)問題。九、爭議解決因本合同引起的爭議，雙方應(yīng)當(dāng)首先通過友好協(xié)商解決。若無法協(xié)商解決，應(yīng)當(dāng)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款本合同書自簽署之日起生效。本合同書一式兩份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。本合同書未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。本合同書中所涉及的法律條文以中華人民共和國法律為準(zhǔn)。甲方（蓋章）：_________________

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