


下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
辦公室文員勞動(dòng)合同書甲方(雇主):公司名稱:地址:法定代表人姓名:聯(lián)系電話:乙方(員工):姓名:身份證號(hào)碼:聯(lián)系電話:家庭住址:合同有效期:自:年月日起至年月日止工作職責(zé):乙方應(yīng)于每周一至周五上班,每天工作8小時(shí),上午由08:30-12:00,下午由13:00-17:30,中午休息半小時(shí)。乙方應(yīng)全心全意為甲方服務(wù),認(rèn)真完成甲方分配的各項(xiàng)工作任務(wù)。乙方應(yīng)妥善保管甲方的各項(xiàng)機(jī)密資料,不得向任何單位或個(gè)人透露,如因乙方違反此條款給甲方造成了經(jīng)濟(jì)損失,乙方需承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方應(yīng)主動(dòng)學(xué)習(xí)、不斷提升自身素質(zhì),積極參加甲方組織的各種培訓(xùn)及活動(dòng),并做出相關(guān)記錄。薪酬及獎(jiǎng)懲:乙方的起薪為X元/月(稅前),于每月28日當(dāng)天發(fā)放工資,具體數(shù)額依據(jù)甲方相關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)整,但甲方承諾不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。乙方在工作期間如表現(xiàn)特別突出,甲方會(huì)適當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì),獎(jiǎng)勵(lì)形式由甲方自行決定。乙方如在工作期間出現(xiàn)違反公司規(guī)定之行為,將會(huì)受到相應(yīng)的懲罰,具體方式由甲方?jīng)Q定。福利及待遇:乙方享有國家規(guī)定的帶薪年假、帶薪病假等各項(xiàng)假期待遇。乙方享有每個(gè)月五險(xiǎn)一金(單位和個(gè)人各一半)的保障。乙方享有甲方提供的節(jié)假日福利、員工聚餐等各項(xiàng)福利待遇。解除合同:乙方可提前一個(gè)月書面通知甲方解除勞動(dòng)合同。甲方可因乙方長期不勝任工作、有違規(guī)行為或其它原因,主動(dòng)與乙方協(xié)商解除勞動(dòng)合同。補(bǔ)充條款:當(dāng)甲方需要乙方加班時(shí),應(yīng)提前向乙方進(jìn)行通知,并給予加班費(fèi)用補(bǔ)貼。本合同未盡事宜均遵循國家相關(guān)法律法規(guī)及甲方相關(guān)規(guī)定。簽署地點(diǎn)及日期:甲方簽署:(蓋章)乙方簽署:(簽名)簽署日期:年月日以上為辦公室文員勞動(dòng)合同書內(nèi)容,雙方簽署意味著雙方已經(jīng)認(rèn)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 機(jī)電工程2025年關(guān)鍵績效指標(biāo)試題及答案
- 2025年天然植物精油護(hù)膚品牌品牌危機(jī)管理與公關(guān)策略報(bào)告
- 多元化的軟件設(shè)計(jì)師考試試題及答案探究
- 計(jì)算機(jī)三級(jí)軟件測試中的過程管理試題及答案
- 西方政治2025年考生必知試題及答案
- 公共政策制定中的利益交換與博弈分析試題及答案
- 安全工器具試題及答案
- 參與式預(yù)算在公共政策中的運(yùn)用試題及答案
- 家庭教育指導(dǎo)服務(wù)行業(yè)2025年市場家庭教育師資隊(duì)伍建設(shè)報(bào)告
- 2025年工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)邊緣計(jì)算硬件架構(gòu)邊緣計(jì)算設(shè)備優(yōu)化選型報(bào)告
- 100以內(nèi)加法減法口算1000題知識(shí)練習(xí)打印
- 2025年湖南長沙穗城軌道交通限公司社會(huì)招聘261人高頻重點(diǎn)模擬試卷提升(共500題附帶答案詳解)
- 應(yīng)急藥品知識(shí)培訓(xùn)課件
- 差分進(jìn)化算法研究
- 2025年湖北省武漢城市職業(yè)學(xué)院面向社會(huì)招聘人事代理人員27人歷年高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 國家開放大學(xué)《經(jīng)濟(jì)學(xué)(本)》形考任務(wù)1-6答案
- 職業(yè)教育與成人教育科2024年工作總結(jié)
- T-CNAS 12─2020 成人經(jīng)口氣管插管機(jī)械通氣患者口腔護(hù)理
- T∕CACM 1021.92-2018 中藥材商品規(guī)格等級(jí) 獨(dú)活
- 車位租賃協(xié)議
- DB11T 1382-2022 空氣源熱泵系統(tǒng)應(yīng)用技術(shù)規(guī)程
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論