質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理辦公室職業(yè)病危害防治崗位責(zé)任制

質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理辦公室職業(yè)病危害防治崗位責(zé)任制摘要：隨著現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的不斷進(jìn)展，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理已經(jīng)成為企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的緊要手段。但是，管理過(guò)程中卻常常忽視了職業(yè)病危害的防治工作。為此，建立質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理辦公室職業(yè)病危害防治崗位責(zé)任制是特別緊要的。本文通過(guò)對(duì)職業(yè)病危害的定義、防治工作的基本要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理辦公室職業(yè)病危害防治崗位的職責(zé)和任務(wù)的分析，提出了切實(shí)可行的應(yīng)對(duì)策略。關(guān)鍵詞：質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理，職業(yè)病，危害防治，崗位責(zé)任制引言：職業(yè)病危害是制約我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)進(jìn)展的一大隱患，危害著工人的身心健康和生產(chǎn)效率。為了有效防治職業(yè)病危害，勞動(dòng)保護(hù)工作已經(jīng)得到了廣泛關(guān)注。然而，在實(shí)際的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，職業(yè)病危害的防治工作卻存在著一些缺陷和不足，嚴(yán)重制約著職業(yè)病防治工作的實(shí)效性和科學(xué)性。為了更改這種局面，建立質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理辦公室職業(yè)病危害防治崗位責(zé)任制勢(shì)在必行。本文將圍繞此主題，對(duì)相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行深入分析。一、職業(yè)病危害的定義職業(yè)病是由工作環(huán)境和工作過(guò)程中的某種因素引起的，具有長(zhǎng)期潛匿期和較為特別診斷要求的疾病。職業(yè)病危害是指工業(yè)、農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生、科學(xué)討論等從事特定工作人員由于工作環(huán)境和工作過(guò)程中某種因素長(zhǎng)期作用于機(jī)體而引起的疾病和健康損害。二、職業(yè)病危害防治的基本要求1.全員參加。要求每個(gè)員工都應(yīng)當(dāng)關(guān)注和了解職業(yè)病危害的防治學(xué)問(wèn)，并積極參加防治工作。2.綜合施策。要求各個(gè)領(lǐng)域部門(mén)協(xié)同搭配，訂立相應(yīng)政策、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，從多個(gè)角度綜合施策，促進(jìn)職業(yè)病危害防治工作。3.重視防備。要求將防備工作放在首位，從源頭掌控，進(jìn)行有效的防備工作，降低職業(yè)病危害的發(fā)生率。4.不斷創(chuàng)新。為適應(yīng)工作環(huán)境和方式的變化，要求持續(xù)推動(dòng)科技創(chuàng)新，加強(qiáng)前瞻性、綜合性的討論工作，不斷創(chuàng)新職業(yè)病防備和掌控技術(shù)。三、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理辦公室職業(yè)病危害防治的崗位職責(zé)和任務(wù)1.做好職業(yè)病危害防治計(jì)劃質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理辦公室應(yīng)依據(jù)企業(yè)管理的需要和職業(yè)病危害的實(shí)際情況，訂立防治計(jì)劃，并組織實(shí)施。計(jì)劃要包括三個(gè)階段：防備、發(fā)覺(jué)和處理。防備階段應(yīng)加強(qiáng)職業(yè)病危害信息收集，適時(shí)進(jìn)行職業(yè)病防治技術(shù)討論，為防備工作供給技術(shù)服務(wù)；發(fā)覺(jué)階段應(yīng)定期進(jìn)行職業(yè)病檢查，適時(shí)發(fā)覺(jué)和處理因職業(yè)病危害引起的不適癥狀和疾??；處理階段應(yīng)做好職業(yè)病報(bào)告和上報(bào)工作，并組織職業(yè)病危害處理和救治。2.落實(shí)職業(yè)病危害防治措施質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理辦公室應(yīng)對(duì)職業(yè)病危害防治措施進(jìn)行全面落實(shí)，包括三個(gè)方面：技術(shù)防治、管理防治和個(gè)體防護(hù)。技術(shù)防治包括采納新型勞動(dòng)保護(hù)設(shè)備，推動(dòng)職業(yè)病危害技術(shù)討論，全面提高工藝技術(shù)水公平；管理防治要做好內(nèi)部管理和文化建設(shè)，訂立科學(xué)合理的管理制度和規(guī)章制度，加強(qiáng)職業(yè)健康教育工作；個(gè)體防護(hù)要嚴(yán)格執(zhí)行個(gè)防措施，包括佩戴防護(hù)用品，遵守作業(yè)規(guī)程等。3.加強(qiáng)監(jiān)測(cè)和評(píng)估質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理辦公室應(yīng)當(dāng)開(kāi)展職業(yè)病危害的監(jiān)測(cè)和評(píng)估工作，適時(shí)發(fā)覺(jué)職業(yè)病危害的顯現(xiàn)和進(jìn)展趨勢(shì)，保證職業(yè)病危害防治的科學(xué)性和適時(shí)性。監(jiān)測(cè)內(nèi)容要涵蓋職業(yè)病危害的影響因素、職業(yè)病危害的發(fā)生率和分布情形等；評(píng)估內(nèi)容要對(duì)職業(yè)病危害的防備施策進(jìn)行評(píng)估和分析，以引導(dǎo)訂立職業(yè)病危害的防治計(jì)劃，并不斷優(yōu)化防治措施和提高職業(yè)病防治工作的質(zhì)量和效益。4.加強(qiáng)職業(yè)病危害防治工作的宣揚(yáng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理辦公室應(yīng)當(dāng)適時(shí)、精準(zhǔn)地向全體員工宣揚(yáng)職業(yè)病危害防治學(xué)問(wèn)，強(qiáng)化職業(yè)病防備的觀念和文化，提高職工保健意識(shí)和防護(hù)本領(lǐng)。宣揚(yáng)應(yīng)當(dāng)通過(guò)多種形式實(shí)施，如舉辦講座、會(huì)議，張貼告示等形式，加添員工的參加度和可信度。四、應(yīng)對(duì)策略1.訂立職業(yè)病危害防治計(jì)劃質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理辦公室應(yīng)當(dāng)訂立職業(yè)病危害防治計(jì)劃，并組織全面實(shí)施。計(jì)劃要包括職業(yè)病危害的分析和評(píng)估，訂立科學(xué)合理的防治措施，加強(qiáng)防治技術(shù)討論，保障員工的職業(yè)健康和生產(chǎn)效率。2.加強(qiáng)職業(yè)病監(jiān)測(cè)和評(píng)估質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理辦公室應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)職業(yè)病危害的監(jiān)測(cè)和評(píng)估工作，適時(shí)把握職業(yè)病防治的進(jìn)展情況，為防治措施的調(diào)整供給科學(xué)依據(jù)，做到有的放矢、取得實(shí)效。3.落實(shí)崗位責(zé)任制質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理辦公室應(yīng)當(dāng)依照職責(zé)和任務(wù)的要求，落實(shí)崗位責(zé)任制，明確工作內(nèi)容和工作標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)履行好職業(yè)病危害防治工作的職責(zé)和義務(wù)，確保工作的質(zhì)量和效益。4.加強(qiáng)宣揚(yáng)教育質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理辦公室應(yīng)當(dāng)通過(guò)多種方式進(jìn)行宣揚(yáng)教育，加強(qiáng)員工的安全保健意識(shí)和自我防護(hù)本領(lǐng)，以提高職業(yè)病危害防治工作的效果和質(zhì)量。結(jié)語(yǔ)：質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理辦公室職業(yè)病危害防治崗位責(zé)任制的建立，是推動(dòng)職業(yè)病防治工作的緊要舉措。通過(guò)對(duì)職業(yè)病危害的定義、防治工作的基本要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理辦公