治安保衛(wèi)部安全職責(zé)（崔木煤礦）規(guī)范多篇合集

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1、恰當(dāng)貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策、法令，及時(shí)貫徹落實(shí)，表達(dá)上級(jí)業(yè)務(wù)部門命令、決議。

2、搞好防雷、防盜、防特、殺毒的宣傳教育和檢查工作，保衛(wèi)國(guó)家財(cái)產(chǎn)，與壞人壞事搞斗爭(zhēng)，努力做到以預(yù)防為主，定期對(duì)全礦的消防器材展開檢查;

3、經(jīng)常向職工群眾展開社會(huì)特別注意法制宣傳教育，充份發(fā)動(dòng)和依靠群眾做好治安嚴(yán)防，嚴(yán)厲打擊違法犯罪犯罪行為。

4、強(qiáng)化治安管理，熟識(shí)掌控各轄區(qū)的治安狀況，對(duì)公共場(chǎng)所易發(fā)案部位，協(xié)同有關(guān)部門建立健全管理制度，全面落實(shí)各種管理責(zé)任，防治網(wǎng)簽量。

5、協(xié)調(diào)有關(guān)部門強(qiáng)化對(duì)沃埃爾部位、關(guān)鍵防雷部位及火工品的管理。

6、強(qiáng)化治安捍衛(wèi)和經(jīng)濟(jì)民警工作，避免對(duì)井上、井下安全設(shè)施和設(shè)備的盜竊和毀壞，防治治安災(zāi)害事故，保護(hù)企業(yè)內(nèi)部治安秩序。

7、招待外來(lái)人員和群眾到訪、來(lái)函、一封信，并深入細(xì)致處置，努力做到件件有著落，事事存有交代。

8、及時(shí)向上級(jí)業(yè)務(wù)部門和分管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)，協(xié)同各有關(guān)部門的關(guān)系，互相配合，搞好工作。深入實(shí)際，調(diào)查研究，狠抓典型，吉北，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)各項(xiàng)工作順利開展。永煤集團(tuán)某礦安全教育培訓(xùn)制度永煤集團(tuán)某礦安全教育培訓(xùn)制度

第一條為全面強(qiáng)化安全培訓(xùn)教育工作，提升全員安全素質(zhì)和安全技能，規(guī)范職工培訓(xùn)工作程序，特制訂本制度。

第二條本制度適用于于勞動(dòng)合同的所有員工

第三條安全培訓(xùn)遵從“管理、裝備、培訓(xùn)”三相結(jié)合和“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、歸口管理、分級(jí)實(shí)行、教考拆分、統(tǒng)一頒證”的原則。

第四條培訓(xùn)中心建立健全安全培訓(xùn)工作制度，負(fù)責(zé)管理本單位從業(yè)人員的培訓(xùn)工作。從業(yè)人員必須拒絕接受與其專門從事崗位適當(dāng)?shù)陌踩嘤?xùn)，未經(jīng)安全教育和培訓(xùn)、考試合格的從業(yè)人員，嚴(yán)禁上崗。

第五條培訓(xùn)中心人員布局及設(shè)施合乎《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》(國(guó)家局2005年第20號(hào)令)建議。

第六條煤礦嶄新工人(擬將上崗的工人以及嶄新分配的大中專畢業(yè)生)進(jìn)礦前及長(zhǎng)期擅離職守人員必須經(jīng)過(guò)以下培訓(xùn)：

1、由培訓(xùn)中心非政府不少于72學(xué)時(shí)的崗前培訓(xùn)教育(培訓(xùn)內(nèi)容繼續(xù)執(zhí)行《煤礦嶄新工人安全培訓(xùn)教學(xué)大綱》)，考試合格后方可以出席“從業(yè)人員安全培訓(xùn)”。

2、崗前培訓(xùn)合格人員由培訓(xùn)中心非政府展開不少于72學(xué)時(shí)的“從業(yè)人員安全培訓(xùn)”，考試合格后由人力資源部負(fù)責(zé)管理簽定勞動(dòng)合同，方可出席系統(tǒng)非政府培訓(xùn)。

3、由各分管領(lǐng)導(dǎo)會(huì)同，系統(tǒng)和專業(yè)部門非政府，展開不少于40學(xué)時(shí)的“作業(yè)規(guī)程”、“操作規(guī)程”、“安全規(guī)程”和基本安全生產(chǎn)管理制度培訓(xùn)，培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)管理非政府考試，考試合格頒授《培訓(xùn)合格證書》后，方可上崗?？荚嚥缓细袢藛T展開再培訓(xùn)，參加考試仍不合格者，中止勞動(dòng)合同。

4、上崗后同所在隊(duì)組老工人簽定《師徒合同書》，在存有安全工作經(jīng)驗(yàn)的職工率領(lǐng)下工作八十4個(gè)月，方可單一制工作。

5、瓦解崗位六個(gè)月以上重回崗位的操作方式人員，必須對(duì)其展開不少于20學(xué)時(shí)的崗位開工安全培訓(xùn)教育，考試合格后，方可上崗。

第七條輕易專門從事安全生產(chǎn)的職工和有關(guān)管理人員(當(dāng)年出席工作的新工人除外)，每年拒絕接受安全培訓(xùn)教育的時(shí)間嚴(yán)禁多于20學(xué)時(shí)?？荚嚭细裾邔⒃倥嘤?xùn)內(nèi)容及考核情況寫入《培訓(xùn)合格證書》，考試不合格人員可以參加考試一次，參加考試不合格人員中止勞動(dòng)合同或調(diào)離現(xiàn)工作崗位，精心安排專門從事其它工作。

第八條B類安全生產(chǎn)管理人員由三級(jí)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)管理非政府不少于90學(xué)時(shí)的培訓(xùn)，經(jīng)考試合格獲得煤礦安全監(jiān)察局負(fù)責(zé)管理頒授的《安全合格證》后，方可專門從事本職工作。

第九條C類安全生產(chǎn)管理人員培訓(xùn)三級(jí)培瓦斯檢查工請(qǐng)示報(bào)告制度瓦斯檢查工請(qǐng)示報(bào)告制度

（一）為強(qiáng)化瓦斯檢查，避免瓦斯事故的出現(xiàn)，根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》（2016）第180條“瓦斯檢查工必須繼續(xù)執(zhí)行瓦斯巡回檢查制度和請(qǐng)示報(bào)告制度”的規(guī)定，制訂本制度。

（二）瓦斯檢查工每班必須向通風(fēng)調(diào)度室和礦調(diào)度室匯報(bào)瓦斯、二氧化碳及溫度等主要檢查參數(shù)，高瓦斯礦井至少報(bào)二次，高瓦斯及以上等級(jí)礦井至少三次。

（三）瓦斯檢查工在瓦斯檢查過(guò)程中，辨認(rèn)出以下情形之一的，必須立即向通風(fēng)調(diào)度室和礦調(diào)度室報(bào)告，以便采取措施展開處置：

1.煤礦總春早巷或一翼春早巷風(fēng)流中瓦斯或二氧化碳濃度達(dá)至0.75%時(shí)。

2.采區(qū)春早巷、冶煉工作面春早巷風(fēng)流中瓦斯?jié)舛壬儆?%或者二氧化碳濃度少于1.5%時(shí)。

3.冶煉工作面風(fēng)流中二氧化碳濃度達(dá)至1.5%時(shí)。

4.局部瓦斯聚積、煤與瓦斯注重預(yù)兆、自然發(fā)怒征兆時(shí)。

5.風(fēng)量嚴(yán)重不足、通風(fēng)設(shè)施被毀壞、風(fēng)流短路、風(fēng)流逆向等現(xiàn)象時(shí)。

6.煤礦出現(xiàn)火災(zāi)或其他意外事故時(shí)。

（四）瓦斯檢查工辨認(rèn)出瓦斯?jié)舛壬儆凇睹旱V安全規(guī)程》規(guī)定時(shí)，有權(quán)責(zé)令影響范圍內(nèi)的人員暫停作業(yè)，廢至安全地點(diǎn)，并向調(diào)度室匯報(bào)。

（五）瓦斯檢查工辨認(rèn)出隱患，及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告并采取措施處置，防止了事故的出現(xiàn)或增加損失；存有突出貢獻(xiàn)的，煤礦按照《安全獎(jiǎng)懲制度》展開獎(jiǎng)勵(lì)。

（六）瓦斯檢查工辨認(rèn)出隱患后，既不呈報(bào)也不報(bào)告，引致煤礦出現(xiàn)事故的，煤礦按照《安全獎(jiǎng)懲制度》給與行政處罰，直到追究其刑事責(zé)任。銷售財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制幫助財(cái)務(wù)部長(zhǎng)負(fù)責(zé)管理分工范圍內(nèi)的工作，就是本崗位安全生產(chǎn)管理工作第一責(zé)任人。安全生產(chǎn)職責(zé)如下：

1、貫徹執(zhí)行國(guó)家及省、市政府關(guān)于安全生產(chǎn)有關(guān)法律、法規(guī)、政策、制度，貫徹落實(shí)公司、礦安全生產(chǎn)有關(guān)文件、規(guī)定。

2、內(nèi)積貫徹落實(shí)恒源公司關(guān)于安全生產(chǎn)的各項(xiàng)文件精神。

3、嚴(yán)格遵守資產(chǎn)財(cái)務(wù)部關(guān)于安全生產(chǎn)的各項(xiàng)責(zé)任制度。

4、研究礦有關(guān)安全費(fèi)用的稅務(wù)問(wèn)題并負(fù)責(zé)管理處理意見。

5、負(fù)責(zé)管理順利完成領(lǐng)導(dǎo)交予的其他安全生產(chǎn)工作。

6、負(fù)責(zé)管理安全生產(chǎn)項(xiàng)目費(fèi)用的稅務(wù)處置

7、及時(shí)清查煤款，確保安全生產(chǎn)所須要資金

8、根據(jù)安全生產(chǎn)責(zé)任制的繼續(xù)執(zhí)行情況，按照礦、單位規(guī)章制度展開考核?？己藰?biāo)準(zhǔn)：

1、不順從管理，違背安全生產(chǎn)規(guī)章制度，依照有關(guān)規(guī)章制度給與考核處分；構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追責(zé)刑事責(zé)任。

2、工作管理犯規(guī)引致他人受傷害或損失的，正數(shù)輕易責(zé)任。

3、本單位出現(xiàn)生產(chǎn)安全事故時(shí)，不立即非政府救治或者在事故調(diào)查處置期間擅離職守或者叛離的，按照公司、礦有關(guān)規(guī)章制度給以考核處分，構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追責(zé)刑事責(zé)任。

4、出現(xiàn)生產(chǎn)安全事故時(shí)，不順從搶修指揮部統(tǒng)一指揮，不參予救治，按照有關(guān)制度給以處分。井下放炮管理制度井下放炮管理制度

1、井下放炮工作必須由專職放炮員出任，放炮員必須就是經(jīng)專門培訓(xùn)考核獲得合格證的人員出任。放炮員必須上崗上崗并嚴(yán)苛按放炮說(shuō)明書展開放炮。

2、每個(gè)放炮員采用雷管必須就是專人專號(hào)，嚴(yán)禁借用，嚴(yán)禁在工作地點(diǎn)放置，必須就是當(dāng)值領(lǐng)有用，傅在源的當(dāng)值交庫(kù)。

3、放炮員在工作地點(diǎn)采用的炸藥、雷管必須分別放到專用箱內(nèi)，并上鎖。

4、井下放炮必須采用放炮器，放炮母線必須就是絕緣較好的雙線，不容許存有破口或明接點(diǎn)，放炮器要隨身攜帶。

5、放炮員申領(lǐng)炸藥、雷管必須辦理三聯(lián)單相關(guān)手續(xù)，每班在工作地點(diǎn)實(shí)際消耗的炸藥量、雷管量必須由當(dāng)班班（隊(duì)）短負(fù)責(zé)管理核實(shí)蓋章，余下的必須在當(dāng)值全部退交炸藥庫(kù)，努力做到申領(lǐng)、消耗、歸還三對(duì)口。變質(zhì)硬化炸藥嚴(yán)禁出庫(kù)或申領(lǐng)。

6、加裝引藥必須在頂板較完整，支架完備，躲避電器設(shè)備和導(dǎo)電體的地點(diǎn)展開，嚴(yán)禁趴在炸藥箱上加裝引藥，電雷管腳線必須扭接。電雷管只許由藥卷的頂部放入并全部填入藥卷內(nèi)，不得橫插管，半腰管及和雷管滾在引藥外面。加裝引藥時(shí)，首先用木質(zhì)竹箭顯眼，不許輕易用雷管顯眼。

7、裝藥時(shí)，首先必須掏凈煤粉，用木質(zhì)炮棍將藥卷輕輕拉入，嚴(yán)禁沖撞和搗實(shí)，眼內(nèi)各藥卷必須彼此空中加油，用炮泥封實(shí)炮眼。放炮必須采用水炮泥，不得并無(wú)炮泥，封泥嚴(yán)重不足或失實(shí)放炮，不得放糊炮。

8、放炮必須嚴(yán)格執(zhí)行“一炮三檢查”制度，即為裝藥前、放炮前和放炮后檢查瓦斯。只有放炮地點(diǎn)附近20m范圍內(nèi)風(fēng)流中瓦斯?jié)舛却笥?％和并無(wú)局部瓦斯蓄積，才科東俄裝藥放炮，瓦檢員無(wú)此現(xiàn)場(chǎng)，不得裝藥放炮。不得瓦斯超載放炮，炮眼內(nèi)辨認(rèn)出異狀、溫度驟高驟低、存有明顯瓦斯噴出、煤巖單薄、皺老空等情況時(shí)，都不許裝藥放炮。

9、盾構(gòu)工作面放炮，必須停在盾構(gòu)巷道內(nèi)的非本安電源，雙巷盾構(gòu)時(shí)，正巷滅火，正、副巷和春早巷必須停水廢人，副巷滅火，副巷和春早巷必須停水廢人。放炮必須嚴(yán)格執(zhí)行“三人變壓”放炮換牌制度，即為由放炮員、瓦檢員、班長(zhǎng)三人變壓換牌。

放炮前，放炮員將警戒牌交予班長(zhǎng)，由班長(zhǎng)派遣人設(shè)立警戒，并檢查頂板及支架情況較完整后，再將自己的放炮命令牌交予瓦檢員，瓦檢員檢查瓦斯煤塵等合乎《規(guī)程》建議時(shí)，將自己的放炮牌交予放炮員，放炮員收到放炮口哨至少5秒鐘后，才可以放炮。

放炮后，等炮煙吞噬至少停在15分鐘，班長(zhǎng)、放炮員、瓦檢員才可以同時(shí)步入放炮地點(diǎn)，檢查瓦斯、檢查與否存有瞎炮，處置頂板活矸，指出并無(wú)問(wèn)題后，三牌才各歸屬于原主，班長(zhǎng)方可撤去警戒、恢復(fù)正常生產(chǎn)。

10、放炮必須嚴(yán)格執(zhí)行廢人距離的規(guī)定（在作業(yè)規(guī)程或措施中明晰）。

11、冶煉工作面放炮必須嚴(yán)格執(zhí)行一次裝藥一次引信，不得一次裝藥分后次引信。

12、放炮后辨認(rèn)出瞎炮時(shí)，必須繼續(xù)執(zhí)行以下規(guī)定：

(1)首先將瞎炮雷管的兩腳線末端浴室柜，并以顯著標(biāo)志維護(hù)。

(2)處置瞎炮，應(yīng)當(dāng)視為一次放炮，同樣必須先出來(lái)天量沉煤再連響瞎炮。

(3)由于連線不當(dāng)導(dǎo)致的瞎炮，可以再次相連接放炮。

(4)在距瞎炮至少0.3米外另打同瘋炮眼平行的新炮眼，再次裝藥放炮，不得用鎬滾或從炮眼中抽出原置放的引藥或從引藥中拉出來(lái)電雷管；不得將炮眼殘底穩(wěn)步增進(jìn)，不得用粗大的方法往外掏藥，不得用壓吹這些炮眼。

(5)處置瞎炮的炮眼核爆后，放炮員必須詳盡檢查炸落的煤、矸，搜集未爆的雷管和炸藥。

(6)在瞎炮處理完畢以前，不得在該地點(diǎn)展開同處置瞎炮毫無(wú)關(guān)系的工作。

(7)辨認(rèn)出的瞎炮必須在當(dāng)值處理完畢，如果當(dāng)值未處理完畢，放炮員必須同下一班放炮員在現(xiàn)場(chǎng)更替確切。

13、冶煉工作面必須存有噴水消塵設(shè)施，并嚴(yán)格執(zhí)行放炮后噴水消塵制度，濃硫酸時(shí)不許裝藥放炮。

14、確定放炮母線的故障，可以使用導(dǎo)通法。嚴(yán)禁使用短路法展開試驗(yàn)。

15、秉持一個(gè)放炮員搭載一臺(tái)放炮器一條母線的標(biāo)準(zhǔn)，放炮器具體內(nèi)容由瓦檢員隨身攜帶，不得在一個(gè)工作面同時(shí)采用兩臺(tái)及其以上的放炮器放炮。調(diào)度指揮中心硬件管理員安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預(yù)防責(zé)任制（2022）硬件管理員就是礦井信息化各系統(tǒng)的輕易負(fù)責(zé)管理者，必須掌控礦井監(jiān)測(cè)監(jiān)控方面的專業(yè)知識(shí)、掌控有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)及有關(guān)專業(yè)知識(shí)并依法經(jīng)過(guò)培訓(xùn)，獲得資格證。

一、崗位責(zé)任目錄

第一條負(fù)責(zé)管理調(diào)度指揮中心各系統(tǒng)的拓展和保護(hù)。

第二條負(fù)責(zé)管理定期縣丞各系統(tǒng)設(shè)備，對(duì)辨認(rèn)出的隱患展開有效率處置，并根據(jù)礦實(shí)際情況，對(duì)全礦調(diào)度各系統(tǒng)合理調(diào)配。

第三條負(fù)責(zé)管理呈報(bào)本崗位有關(guān)設(shè)備計(jì)劃，建立健全本崗位的備件采用、維修保養(yǎng)和修理臺(tái)帳，并對(duì)記錄情況展開分析，不斷統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)各類故障并分析發(fā)生原因，對(duì)可能將發(fā)生的問(wèn)題并作預(yù)見性估算及時(shí)明確提出預(yù)防措施。

第四條負(fù)責(zé)管理調(diào)度各系統(tǒng)的加裝保護(hù)工作。

第五條本崗位負(fù)責(zé)管理的設(shè)施例如發(fā)生故障，應(yīng)當(dāng)?shù)谝粫r(shí)間趕往現(xiàn)場(chǎng)處置，盡快恢復(fù)采用，并分析原因，制訂防范措施。

第六條負(fù)責(zé)管理所統(tǒng)轄范圍內(nèi)信息化工程項(xiàng)目的可行性論證、技術(shù)審查與嚴(yán)格把關(guān)，負(fù)責(zé)管理非政府項(xiàng)目實(shí)行、管理及技術(shù)保護(hù)工作。

第七條自覺出席職業(yè)身心健康體檢。

第八條自覺全面落實(shí)安全風(fēng)險(xiǎn)管控及隱患排查環(huán)境治理制度，杜絕發(fā)生重傷及以上人身事故，辨認(rèn)出隱患及時(shí)消缺、匯報(bào)。

第九條順利完成領(lǐng)導(dǎo)信訪部門的其他工作

二、責(zé)任追責(zé)

第十條未繼續(xù)執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針和國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范，硬件管理員正數(shù)輕易責(zé)采煤機(jī)檢修工安全生產(chǎn)責(zé)任制1、具有一定的鉗工操作技能，液壓基礎(chǔ)知識(shí)和電氣修理科學(xué)知識(shí)。津津樂(lè)道所檢采煤機(jī)的基本結(jié)構(gòu)、性能、傳動(dòng)系統(tǒng)、電氣部分與液壓部分科學(xué)知識(shí)。經(jīng)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，考試合格后，抱持操作方式資格證方可上崗作業(yè)。

2、秉持“四檢”制，不許將檢修時(shí)間扣搞生產(chǎn)或他用。

3、嚴(yán)格執(zhí)行采煤機(jī)設(shè)備管理的有關(guān)規(guī)定。

4、充分利用檢修時(shí)間，按規(guī)定建議，認(rèn)真完成檢修計(jì)劃。

5、檢修設(shè)備時(shí)按國(guó)家有關(guān)部門頒授的《煤礦機(jī)電設(shè)備較完整標(biāo)準(zhǔn)》標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)執(zhí)行。

6、未經(jīng)核準(zhǔn)不得在井下關(guān)上除雪部機(jī)砌。必須在井下關(guān)上除雪部機(jī)砌時(shí)，須要由礦機(jī)電部門提出申請(qǐng)，經(jīng)礦機(jī)電領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實(shí)行。

7、檢修完結(jié)后，按操作規(guī)程展開空運(yùn)轉(zhuǎn)回，試驗(yàn)合格后再停機(jī)、斷電、完結(jié)檢修工作。

8、津津樂(lè)道崗位主要風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)照崗位安全風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別卡在班前、班中、班后展開風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別，消解各類風(fēng)險(xiǎn)。

9、作業(yè)過(guò)程中隨時(shí)排查本崗位存有的隱患，存有問(wèn)題及時(shí)環(huán)境治理。

10、嚴(yán)苛按照職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)規(guī)定建議繼續(xù)執(zhí)行。電氣運(yùn)轉(zhuǎn)副主任安全生產(chǎn)責(zé)任制電氣運(yùn)轉(zhuǎn)副主任安全生產(chǎn)責(zé)任制

一、負(fù)責(zé)管理車間的安全運(yùn)轉(zhuǎn)工作。負(fù)責(zé)管理質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)安全身心健康方針、目標(biāo)、指標(biāo)在運(yùn)轉(zhuǎn)班組的貫徹落實(shí)。

二、精心組織運(yùn)轉(zhuǎn)中的各項(xiàng)工作，努力實(shí)現(xiàn)本車間的安全生產(chǎn)目標(biāo)。

三、貫徹落實(shí)《電業(yè)安全工作規(guī)程》、《電氣運(yùn)轉(zhuǎn)規(guī)程》及其他有關(guān)建議，保證高效率運(yùn)轉(zhuǎn)。

四、負(fù)責(zé)管理本車間主要設(shè)備的興、停在、實(shí)驗(yàn)等運(yùn)轉(zhuǎn)非政府工作，做好運(yùn)轉(zhuǎn)方式的調(diào)整及參數(shù)掌控，嚴(yán)格執(zhí)行運(yùn)轉(zhuǎn)分析制度，對(duì)設(shè)備怠速、轉(zhuǎn)換按規(guī)定建議全面落實(shí)。

五、幫助搞好運(yùn)轉(zhuǎn)的經(jīng)濟(jì)核算，負(fù)責(zé)管理運(yùn)轉(zhuǎn)“大指標(biāo)”競(jìng)賽的考核工作。

六、秉持每天巡查現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)掌控設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)和操作方式情況，辨認(rèn)出問(wèn)題及時(shí)化解，把事故殲滅在原始社會(huì)狀態(tài)。對(duì)車間勞動(dòng)紀(jì)律、環(huán)境衛(wèi)生和各種運(yùn)轉(zhuǎn)記錄展開監(jiān)督檢查，掏出處理意見。

七、當(dāng)運(yùn)轉(zhuǎn)設(shè)備出現(xiàn)事故時(shí)，應(yīng)立即至現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)一指揮救治，避免事態(tài)不斷擴(kuò)大，并按照“四不放過(guò)”的原則，深入細(xì)致調(diào)查分析事故出現(xiàn)的原因和經(jīng)過(guò)，明確提出整改措施和對(duì)違章人員的處置措施。

八、定期展開隱患排查，辨認(rèn)出設(shè)備瑕疵及時(shí)通告檢修人員處置。綜采三隊(duì)安全獎(jiǎng)罰制度綜采三隊(duì)安全獎(jiǎng)罰制度

為了更進(jìn)一步做好區(qū)隊(duì)安全管理工作,強(qiáng)化安全班組的自治權(quán)管理,強(qiáng)化職工在工作中的自覺性，同時(shí)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，現(xiàn)特制訂綜采三隊(duì)安全獎(jiǎng)罰制度:

1、安全管理推行班組安全自治權(quán)管理,職工安全交互保與親筆簽名方式,推行個(gè)人保與班組,班組挽回?fù)p失隊(duì)的總體原則。

2、月度中，各班組安全方面沒(méi)發(fā)生事故及礦嚴(yán)肅查處“三違”的班組，給與1000分的獎(jiǎng)勵(lì)；在礦以上部門雙基檢查中獲得較好成績(jī)的班組給與500分的獎(jiǎng)勵(lì)。在生產(chǎn)勞動(dòng)競(jìng)賽中，能夠較好的順利完成本班月產(chǎn)量任務(wù)，獲隊(duì)班組第一名的，隊(duì)將對(duì)所屬班組獎(jiǎng)勵(lì)1000大分。獲隊(duì)班組第二名的，隊(duì)將對(duì)所屬班組獎(jiǎng)勵(lì)500大分。

3、能夠較好的順利完成礦以上月度質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化環(huán)評(píng)工作，分別給與以下獎(jiǎng)勵(lì)：

（1）、在礦月底環(huán)評(píng)中，贏得第一名的班組，給與500分的獎(jiǎng)勵(lì)；

（2）、在永煤公司檢查中，贏得較好成績(jī)的班組，給與600分的獎(jiǎng)勵(lì)；

（3）、在河南煤化集團(tuán)檢查中，贏得較好成績(jī)的班組，給與1000分的獎(jiǎng)勵(lì)；

4、凡在工作中發(fā)生安全事故的班組（重傷以上不含重傷并含二級(jí)非傷亡事故）,按照城郊煤礦的有關(guān)處置辦法繼續(xù)執(zhí)行；責(zé)任人的當(dāng)天安全績(jī)效分后計(jì)入，交互保與人員當(dāng)天安全績(jī)效分后計(jì)入；責(zé)任班組安全結(jié)構(gòu)工資減少50%。

5、凡在工作中發(fā)生安全事故的班組（重傷以下的安全事故不不含重傷），工傷歇息在15天以上的，責(zé)任班組的安全結(jié)構(gòu)工資減少30%，責(zé)任人的當(dāng)天安全績(jī)效分后計(jì)入，交互保與人員當(dāng)天安全績(jī)效分后計(jì)入；行政處罰老爹隊(duì)長(zhǎng)500元，班長(zhǎng)400元，副班長(zhǎng)各罰300元。由老爹隊(duì)長(zhǎng)、班組長(zhǎng)及有關(guān)人員展開查案，搞好記錄，并存有行政處罰結(jié)果。工傷歇息在7--14天之間的，責(zé)任班組的安全結(jié)構(gòu)工資減少15%，責(zé)任人的當(dāng)天安全績(jī)效分后計(jì)入，交互保與人員當(dāng)天安全績(jī)效分后計(jì)入；行政處罰老爹隊(duì)長(zhǎng)300元，班長(zhǎng)200元，副班長(zhǎng)判罰100元。

6、礦揭發(fā)輕微“三違”的，按照礦有關(guān)規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行，行政處罰當(dāng)值老爹隊(duì)長(zhǎng)500元，當(dāng)值班長(zhǎng)500元，副班長(zhǎng)400元，本班安全結(jié)構(gòu)工資中止30%，責(zé)任人的當(dāng)天安全績(jī)效分后計(jì)入，責(zé)任人在隊(duì)里展開停建自學(xué)15天，交互保與人員當(dāng)天安全績(jī)效分后計(jì)入；（月發(fā)生三違1人/次減少本班安全結(jié)構(gòu)工資的30%，2人/次減少本班安全結(jié)構(gòu)工資的50%）。

7、礦揭發(fā)通?！叭`“的，按照礦有關(guān)規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行外，行政處罰當(dāng)值老爹隊(duì)長(zhǎng)300元，并行政處罰當(dāng)值班長(zhǎng)300元，副班長(zhǎng)200元，責(zé)任人的當(dāng)天安全績(jī)效分后計(jì)入，責(zé)任人并在隊(duì)里展開停建自學(xué)7天；交互保與人員當(dāng)天安全績(jī)效分后計(jì)入；（月發(fā)生三違每人/次減少本班安全結(jié)構(gòu)工資的10%，2人/次減少本班安全結(jié)構(gòu)工資的20%，依次以此類推）。

8、隊(duì)干揭發(fā)“三違”的人員，給與責(zé)任人當(dāng)天的安全罰球中止的行政處罰。

9、老爹期間，若發(fā)生工傷事故，必須及時(shí)匯報(bào)，無(wú)法發(fā)生謊報(bào)現(xiàn)象，否則一切后果給付，并分擔(dān)所有費(fèi)用。

10、加強(qiáng)隱患環(huán)境治理工作，針對(duì)礦各科室、永煤公司小分隊(duì)（急救大隊(duì)）、煤質(zhì)小分隊(duì)及以上單位檢查中，發(fā)生的通常隱患的班組分別給與10/30/50大分的行政處罰，恰好相反，沒(méi)發(fā)生隱患的班組給與10/30/50大分的獎(jiǎng)勵(lì)。

（與礦上安全獎(jiǎng)罰制度獎(jiǎng)罰融合，與后面的合格辦法罰款內(nèi)容融合！具體內(nèi)容條款）火工庫(kù)管理制度第一條火工庫(kù)存擺滅火材料必須合乎《規(guī)程》規(guī)定，各種雷管的木箱必須裝箱在貨架上，其它滅火材料放到木墊板上。

第二條嚴(yán)禁在貨架上夾入雷管。

第三條庫(kù)區(qū)必須由專人看護(hù)派發(fā)，不得毫無(wú)關(guān)系人員步入庫(kù)內(nèi)。

第四條滅火材料的派發(fā)必須賬、物、卡對(duì)口確切，更替相關(guān)手續(xù)齊全。

第五條變質(zhì)和性能無(wú)考或過(guò)期的滅火材料，一律嚴(yán)禁派發(fā)采用。計(jì)劃科制圖員安全生產(chǎn)責(zé)任制第一條為進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)劃科科員全面落實(shí)安全責(zé)任，強(qiáng)化對(duì)煤礦安全生產(chǎn)工作的管理，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度，依據(jù)國(guó)家安全法律、法規(guī)，集團(tuán)公司安全工作建議，制訂本責(zé)任制。

第二條計(jì)劃科制圖員全面負(fù)責(zé)管理本科建筑工程制圖工作。

第三條計(jì)劃科制圖員二要履行職責(zé)不好六項(xiàng)工作職責(zé)。

一、嫻熟采用CAD及天正建筑工程制圖軟件。

二、介紹工程概況、甲方意圖和建議，負(fù)責(zé)管理建筑施工圖等圖紙的繪制。

三、負(fù)責(zé)管理建筑施工圖紙的深化，包含設(shè)計(jì)的修正，證實(shí)，繪制，更改以及與其他專業(yè)的協(xié)同、健全。

四、圖紙繪制必須合乎建筑制圖有關(guān)國(guó)家規(guī)范。

五、施工圖繪制證實(shí)須經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)普遍認(rèn)可同意。

六、提升自身專業(yè)能力，自學(xué)有關(guān)專業(yè)知識(shí)。

第四條計(jì)劃科制圖員責(zé)任目錄具體內(nèi)容事項(xiàng)，見到附表：《計(jì)劃科制圖員安全責(zé)任目錄》。

第五條《計(jì)劃科制圖員安全責(zé)任目錄》考核嚴(yán)格執(zhí)行礦《安全至崗逐級(jí)考核制度》。通風(fēng)科瓦斯抽放效果檢驗(yàn)檢查制度通風(fēng)科瓦斯抽放效果檢驗(yàn)檢查制度

1、防突區(qū)域內(nèi)的冶煉工作面在實(shí)行注重危險(xiǎn)性預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)或效果檢驗(yàn)前，防突隊(duì)必須提早8小時(shí)向防突隊(duì)明確提出書面提出申請(qǐng)，并由隊(duì)干負(fù)責(zé)管理核對(duì)報(bào)防突組蓋章后方右有效率，凡未填寫書面申請(qǐng)單而影響工作，由施工單位自行負(fù)責(zé)管理。

2、施工隊(duì)隊(duì)干在核對(duì)預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)或效果檢驗(yàn)申報(bào)單后，必須全面落實(shí)不好工作面現(xiàn)場(chǎng)的準(zhǔn)備工作情況，將與防突毫無(wú)關(guān)系的儀器、設(shè)備扶起;

3、防突隊(duì)在收到預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)或效果檢驗(yàn)申報(bào)單后，必須及時(shí)全面落實(shí)有關(guān)工具(例如風(fēng)煤扣、電煤扣、鉆桿等)，并詳盡檢查其較完整情況;按時(shí)精心安排人員至該工作面實(shí)行預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)或效果檢驗(yàn)工作，嚴(yán)禁無(wú)故影響工作。

4、實(shí)行預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)或效果檢驗(yàn)工作時(shí)，防突隊(duì)必須派遣足夠多人員，嚴(yán)苛按防突措施、操作規(guī)程等建議施工，嚴(yán)禁影響預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)或效果檢驗(yàn)的工作。

5、防突隊(duì)必須強(qiáng)化對(duì)預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)儀器的管理，深入細(xì)致搞好儀器的采用、維護(hù)、修理和定期下架工作，不得儀器拎“病”入井展開預(yù)報(bào)和效檢，每次采用儀器后，操作方式人員必須及時(shí)打掃灰塵并電池，為下一次采用作準(zhǔn)備，凡是儀器因入井前檢查不妥當(dāng)導(dǎo)致無(wú)法正常工作的或儀器母舒氏采用，測(cè)到假結(jié)果的將按輕微“三違”行政處罰。

6、預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)(效果檢驗(yàn))完結(jié)后，預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)(或效果檢驗(yàn))人員應(yīng)立即授御，列印出來(lái)預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)(或效果檢驗(yàn))結(jié)果，并核對(duì)預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)(或效果檢驗(yàn))報(bào)告單，送來(lái)總工程師(或副總工程師)審