煙草技能鑒定VIP

PAGEPAGE1煙草技能鑒定第一篇：煙草技能鑒定煙草技能鑒定、進一步夯實鑒定基礎工作，建立和完善職業(yè)標準體系，加大鑒定題庫開發(fā)建設力度切實加強各職業(yè)標準及鑒定題庫的開發(fā)建設，為行業(yè)鑒定工作提供堅實的基礎保證，煙草技能鑒定。從今年起，國家局(總公司)將全面負責各職業(yè)標準、鑒定題庫以及培訓教材的開發(fā)建設工作。采取國家局(總公司)統(tǒng)一管理，國家局職業(yè)技能鑒定指導中心計劃組織，各省級公司配合保障，各鑒定站及企業(yè)具體落實的工作方式。1.加快完成各職業(yè)標準的開發(fā)工作。對已制訂完成的所有特有職業(yè)(工種)標準進行全面的補充和完善，對新增職業(yè)加緊完成由鑒定規(guī)范向職業(yè)標準的轉換。20XX年，經勞動保障部批準將完成卷煙商品營銷員、煙草種植工、煙機設備維修工、卷煙包裝工、煙草檢驗工、煙草制品保管工等職業(yè)標準的開發(fā)工作。2.加強鑒定題庫建設，使題庫在數量、質量兩方面得到全面提升。題庫開發(fā)嚴格按照模塊化管理，采用招投標的方法，對投標單位推薦的開發(fā)人員資質和能力提出明確要求。結合試卷使用情況的反饋機制，加緊完善煙草行業(yè)職業(yè)技能鑒定試題責任制，將題庫開發(fā)列入省級局鑒定站年檢考核內容。二、進一步充實鑒定人才隊伍，全面提高隊伍素質，保證隊伍質量進一步加強職業(yè)技能鑒定管理人員、考評人員、信息員和專家4支隊伍的建設，定期進行新理論、新知識、新技術等內容的培訓，重點抓好考評員和專家隊伍建設，不斷優(yōu)化組成結構，以適應新形勢下鑒定工作的需要。國家局職業(yè)技能鑒定指導中心分類細化各類人員任職資格條件。各省級局(公司)、工業(yè)公司、鑒定站要做好各類人員的選拔與推薦工作，嚴格把住入口關。同時，對4支隊伍全面實行聘用制，完善培訓、使用、考核、獎勵相結合的優(yōu)勝劣汰制度，對優(yōu)秀人員進行表彰獎勵，對不合格者進行淘汰。今年行業(yè)計劃舉辦1期督導員培訓班，2期高級考評員培訓班，3期考評員培訓班，1期專家業(yè)務培訓班，1期考務管理培訓班以及1期信息員培訓班，職業(yè)技能鑒定《煙草技能鑒定》。三、全面加強鑒定的質量管理，建立健全質量監(jiān)控體系，加強質量督導和監(jiān)控工作，組織開展質量檢查活動。抓緊制定《煙草行業(yè)職業(yè)技能鑒定違規(guī)處理暫行辦法》，進一步加大對鑒定違規(guī)行為的查處力度。建立健全鑒定質量舉報、查處、通報制度。加強對鑒定工作事前、事中、事后全過程的監(jiān)控，進一步鞏固鑒定督導工作機制。適時組織開展鑒定質量檢查。今年，國家局職業(yè)技能鑒定指導中心將對各鑒定站鑒定工作進行抽檢。四、突出重點，完善措施，全面推進行業(yè)高技能人才的培訓與鑒定發(fā)揮鑒定在培養(yǎng)行業(yè)高技能人才隊伍中的主導作用，以技師培訓鑒定為重點，進一步改革技師考評體系，加快技師資格鑒定步伐，暢通高技能人才成長通道。按照“行業(yè)統(tǒng)一標準、職工自主申報、鑒定中心鑒定、企業(yè)因需聘任”的原則，全面推進技師考評制度的改革。1.合理放寬技師申報條件，打破資歷限制，對掌握高技能、復合技能且有突出貢獻的人員，可適當放寬技師申報條件。鼓勵更多具備高超技能的青年職工參加技師資格鑒定。鼓勵從事生產一線工作的管理人員和專業(yè)技術人員積極參加技師資格鑒定。國家局職業(yè)技能鑒定指導中心要在今年制定出具體的申報方法。2.健全完善以能力評價和業(yè)績考核相結合的技師評價體系和評價方法?？荚u內容采取技能鑒定和綜合評審相結合。技能鑒定按照技師資格標準，重點考核專業(yè)知識和操作技能;綜合評審突出技能運用及所做貢獻，重點考核工作業(yè)績、技術革新、傳授技藝及職業(yè)道德等。統(tǒng)籌教育培訓資源，探索技師鑒定新模式。今年，國家局職業(yè)技能鑒定指導中心將在上海煙草機械有限責任公司對包裝專業(yè)進行一到兩次的集中鑒定試點工作。3.繼續(xù)加強對各級、各類職業(yè)競賽的指導、監(jiān)督與服務，對競賽內容進行標準化控制，對競賽過程進行規(guī)范性監(jiān)督，對競賽結果按照有關規(guī)定做好相應職業(yè)等級晉升工作。今年將組織開展第二屆煙草行業(yè)煙葉分級職業(yè)技能競賽。五、轉變思想觀念，樹立服務意識，堅持“三個服務于”工作原則，不斷改進工作方法，為企業(yè)和職工服好務1.要進一步轉變思想觀念，牢固樹立鑒定工作的服務意識，堅持鑒定服務于生產實際、服務于企業(yè)需求、服務于職工需要的工作原則，各鑒定站在制定工作計劃與開展各項鑒定業(yè)務時，要與企業(yè)充分溝通，了解企業(yè)的實際需求與計劃安排，幫助企業(yè)合理制定各級各類人員的職業(yè)資格晉級規(guī)劃。增強工作主動性不斷創(chuàng)新鑒定工作方式，在堅持鑒定工作的基本原則下，采取靈活多樣的方法開展鑒定業(yè)務，鼓勵企業(yè)采取校企結合、定單培訓、委托培養(yǎng)等培訓方式，根據不同的培訓特點制定相應的服務措施。2.總結經驗，提高認識，根據行業(yè)改革形式的發(fā)第二篇：煙草技能鑒定試題煙草技能鑒定試題高級煙草專賣管-理-員崗位技能鑒定試卷注意事項1.考試時間：120XX，煙草技能鑒定試題。2.請首先按要求在試卷的密封區(qū)內填寫您的姓名、考號和所在單位的名稱。3.請仔細閱讀題目，在規(guī)定的位置填寫您的答案。4.不要在試卷上寫與答題無關內容。5.書面完成，滿分100分。第一部分第二部分第三部分第四部分總分總分人得分得分評分人一.證件管理（共20XX第一題：許可證辦理（12分）某省紅葉煙絲生產企業(yè)，其所持有的煙草專賣生產企業(yè)許可證有效期限至20XX年12月31日。直至20XX年3月12日，該企業(yè)仍然未提出辦理延續(xù)的相關手續(xù)，并于20XX年3月13日正式歇業(yè)。請根據上述案例回答以下問題：1.按規(guī)定，應由哪一級煙草專賣局對該企業(yè)作出許可證注銷決定?作出決定后，應填寫哪類文書?文書的具體名稱是什么?(4分)2.請簡答制作此份文書時應注意哪些問題。(8分)第二題：監(jiān)督檢查（8分)20XX年1月，甲市煙草專賣局抽查該市A縣煙草專賣局的許可證管理情況。通過市場走訪調查和案卷抽查，檢查組發(fā)現以下情況：1.申請人王某為流動攤販，A縣煙草專賣局于20XX年3月向王某發(fā)放了煙草專賣零售許可證;2.A縣個體工商戶陳某使用涂改煙草專賣許可證從事煙草專賣業(yè)務;3.A縣卷煙零售商“君悅飯店”的法定代表人20XX年底發(fā)生改變，但該零售商尚未辦理煙草專賣零售許可證變更手續(xù)。根據《煙草專賣許可證管理辦法》的規(guī)定，甲市煙草專賣局應當如何處理上述情況?得分評分人二.市場管理（共30分）第一題：日常檢查（20XX甲市B縣煙草專賣局下設專賣科、內管科和稽查大隊，稽查大隊下設3個稽查中隊，每個中隊各有10名市場監(jiān)管員。李某為B縣煙草專賣局專賣副局長，張某兼任專賣科長、內管科長和稽查大隊長，陳某為稽查一中隊的中隊長，小王為稽查一中隊市場監(jiān)管員。20XX年春節(jié)后上班的第一天，小王結合本轄區(qū)的卷煙零售戶、檢查周期、片區(qū)路線等具體情況，自己擬定了一份本轄區(qū)的月度市場檢查計劃，上報給中隊長陳某審批;陳某審批同意后，小王按照月度市場檢查計劃又制訂了一份日市場檢查計劃。請結合所給材料回答問題：1.簡要回答B(yǎng)縣日常市場檢查計劃制訂的依據。(3分)2.請指出材料中市場檢查計劃制訂程序存在的問題。(3分)3.簡述B縣市場檢查計劃制訂的正確程序。(14分)第二題：市場監(jiān)管（10分）材料：下面是A市煙草公司20XX年——20XX年卷煙零售業(yè)態(tài)統(tǒng)計表。序號業(yè)態(tài)零售戶數20XX年20XX年20XX年1食雜店***2便利店5025447842393超市4557694商場5259635煙酒商店1602925526餐飲娛樂類7083927其他類260125232498合計***根據材料回答問題：1.請計算20XX-20XX年煙酒商店數量每年增加的幅度，職業(yè)技能鑒定《煙草技能鑒定試題》。(4分，請保留計算過程，保留小數點后1位)2.請計算20XX-20XX年煙酒商店業(yè)態(tài)戶數的中位數。(3分，請保留計算過程)3.結合工作實際,簡答煙酒商店容易出現的違法經營問題。(3分)得分評分人三.案件查辦(共30分)第一題：案件調查（12分）20XX年3月15日，某縣煙草專賣局稽查大隊接舉報稱，煙販王某通過汽車運輸假煙，大約在3月16日到達本縣境內。該局經過分析認為，因舉報人是本局長期培養(yǎng)的舉報人，其提供的情況基本屬實。為了確保此次調查取證工作依法、高效、安全開展，某縣煙草專賣局準備制訂一份調查取證方案。請根據以上案例回答下列問題：1.在此類調查取證方案的制訂中，應明確哪些重點檢查內容?(3分)2.針對此類案件的調查取證，應采用哪些檢查方法?(7分，答出要點即可)3.如果該案假煙數量較少，運輸車輛不經本縣運往鄰縣，應如何處置利用該情報線索?(2分)第二題：案件審理（18分）某縣煙草專賣局擬對一起無證運輸卷煙案件的當事人作出較大數額罰款的行政處罰，決定舉行聽證會。該局稽查大隊長指定該案兩名調查人員中的一人為聽證會主持人。聽證主持人確定聽證日期后，在聽證會舉行5日前書面通知當事人舉行聽證的時間、地點、主持人等事項，并告知其不得委托代理人參加聽證。當事人接到通知后，要求將聽證日期延期1日，主持人表示同意;在舉行聽證會3日前，當事人提出因事務繁忙，要求將聽證日期再次延期1日，主持人再次同意。聽證會公開舉行，并制作了聽證筆錄，筆錄上僅有當事人和記錄人簽字或蓋章。請指出該縣煙草專賣局在履行聽證程序中的錯誤之處，并提出正確的意見。(18分)得分評分人四.內部監(jiān)管（共20XX第一題：問題處理（10分）甲省煙草專賣局對A卷煙工業(yè)企業(yè)開展重點檢查，收集到以下信息：1.A卷煙工業(yè)企業(yè)卷煙生產計劃40萬箱，實際生產卷煙40萬箱。其中6月生產計劃3.5萬箱，實際生產3.8萬箱;12月生產計劃3.8萬箱，實際生產4.2萬箱。2.A卷煙工業(yè)企業(yè)委托B企業(yè)加工濾嘴棒，全年簽訂合同加工580萬支，實際加工595萬支。3.A卷煙工業(yè)企業(yè)10月自行聯系大修進口包裝機組一臺，未按規(guī)定審批。4.A卷煙工業(yè)企業(yè)為開展省外促銷，營銷中心營銷員自帶卷煙開展促銷活動。5.A卷煙工業(yè)企業(yè)全年8次銷毀報廢的煙草專賣品，其中有3次未向當地煙草專賣局報告，當地煙草專賣局也未派員現場監(jiān)督銷毀。在此案例中，A卷煙工業(yè)企業(yè)存在哪些問題?應如何定性?(10分)第二題：重點檢查（10分）甲省煙草專賣局對下轄A市煙草公司開展重點檢查，收集了卷煙進銷存報表，部分品牌銷售、庫存數據如下：單位：萬支時間段卷煙A卷煙B卷煙C銷量庫存量銷量庫存量銷量庫存3月***8724月424***85月128103***6月***146請根據以上信息，回答以下問題：(10分)1.從卷煙銷售、庫存數據分析，應確定哪些品牌及時間段為重點牌號及其對應的重點時間段?(4分)2.除了卷煙銷售、庫存數據外，還可以從什么數據判斷出重點牌號?簡單說明理由。(2分)3.對卷煙、雪茄煙批發(fā)企業(yè)開展重點檢查，檢查要點是什么?(4分)第三篇：煙草技能鑒定意見煙草技能鑒定意見各盛自治區(qū)、直轄市及大連、深圳市煙草專賣局(公司)勞資處，南通醋酸纖維有限公司：1998年煙草行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定工作在勞動和社會保障部的指導下，經過各省級局(公司)和鑒定站的共同努力，圓滿完成了各項工作，達到了勞動和社會保障部及國家局(總公司)的要求，煙草技能鑒定意見。1999年是煙草行業(yè)職業(yè)技能鑒定工作全面啟動的一年，為全面、科學、規(guī)范地開展煙草行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定工作，進一步貫徹落實“全面啟動、規(guī)范操作、逐步推進、再創(chuàng)新高”的指導思想，國家局(總公司)現對煙草行業(yè)1999年職業(yè)技能鑒定工作提出如下意見：一、繼續(xù)做好職業(yè)技能鑒定必需的各項基礎工作，建設好職業(yè)技能鑒定站。1999年尚未做到人員、場地和經費“三落實”的鑒定站，要克服等待、觀望的態(tài)度，今年必須盡早落實并開展工作。已做到“三落實”并開始運轉的鑒定站，要抓好專職人員的學習和培訓，制訂好工作計劃，建立健全各項制度。同時，還要開展好本省局(公司)所屬企業(yè)初級工鑒定材料的編寫和審定工作。為了更好地開展各項基礎工作，促進鑒定站的建設，國家局指導中心上半年將組織各鑒定站進行自查和互查，下半年對鑒定站進行抽查。檢查結果按國家局(總公司)頒發(fā)的《關于煙草行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定站暫行管理辦法》的有關規(guī)定，對工作搞得好的鑒定站予以表彰和獎勵，對問題較多的限期整改。二、進一步加強職業(yè)技能鑒定工作的隊伍建設。經過幾年的努力，煙草行業(yè)職業(yè)技能鑒定隊伍已初具規(guī)模，現已有考評員230人，但還遠遠不能適應技能鑒定工作發(fā)展的需要。今年，國家局指導中心將再培訓考評員170人左右，同時，還將舉辦一期考評員師資培訓班。職業(yè)技能鑒定隊伍的建設不僅要數量，還要講質量，各省級局(公司)要選派思想覺悟高、具有相應理論知識和實踐經驗的管理人員以及專業(yè)技術人員從事職業(yè)技能鑒定工作，同時，國家局指導中心要加強對鑒定站專職人員的培訓與考核?？傊?，要按照“科學嚴謹、開拓進娶務實高效、清正廉潔”的十六字方針，堅持社會效益第一、質量第一的原則，建設一支思想、技術和工作作風都過硬的煙草行業(yè)職業(yè)技能鑒定隊伍，職業(yè)技能鑒定《煙草技能鑒定意見》。三、規(guī)范化、程序化地開展職業(yè)技能鑒定工作。國家局(總公司)要求各省級局(公司)鑒定站自1999年起，鑒定工作要積極、規(guī)范、有序地開展，11個特有工種的初級工鑒定工作年內必須完成。同時，各鑒定站要根據國家局(總公司)要求，結合本省實際情況，制訂切實可行的中、高級工鑒定計劃，并報國家局指導中心組織實施。根據勞動和社會保障部有關精神，工人技師的評定不再受人數比例的限制，鼓勵廣大職工積極學文化、學技術，努力提高自身的素質。為更好地開展工人技師評定工作，使其走上規(guī)范化、正?；能壍溃越衲昶?，煙草行業(yè)工人技師的培訓、考試和《技師合格證書》的核發(fā)工作，由國家局指導中心負責組織實施。各省級局(公司)以及各鑒定站，在組織開展職業(yè)技能鑒定時，必須嚴格按照國家局指導中心《關于煙草行業(yè)職業(yè)技能鑒定站申報鑒定的有關程序》辦理，不得擅自對企業(yè)職工進行職業(yè)技能鑒定，更不能擅自發(fā)放技術等級證書。凡未經國家局指導中心鑒定和批準，由企業(yè)或地方有關部門發(fā)放的煙草行業(yè)特有工種技術等級證書，煙草行業(yè)一律不予以承認。四、抓緊、抓好技能鑒定編寫工作，在配套、協(xié)調發(fā)展的前提下加快編寫進度。職業(yè)技能鑒定的編寫工作應適應煙草行業(yè)技能鑒定工作的發(fā)展和需要，因此，編寫工作必須走在各項技能鑒定工作的前面。今年，國家局指導中心將主要組織、協(xié)調好以下幾項工作：1.全面完成煙草行業(yè)11個特有工種的鑒定規(guī)范及教學培訓大綱，在已發(fā)布的6個工種鑒定規(guī)范的基礎上，上半年再發(fā)布煙把復烤工、真空回潮工、打葉工、煙葉保管工和煙草檢驗工等5個工種的鑒定規(guī)范(試行稿)。2.選擇有代表性的8個機型建立中、高級工卷庫，上半年完成mk8、mk9、super9/pa9、protos70、passim7000卷接機組等五個機種;三季度完成hauni制絲線以及sasib6000、gd包裝機組等三個機種。其余機型的鑒定試題采取專家命題的方式。3.繼續(xù)做好國家題庫的開發(fā)和建設工作，在完善已建立題庫的基礎上，再開發(fā)一個fock包裝機組的題庫。已經審稿的河南、湖北、湖南和四川省局(公司)，要在上半年按審稿意見完成修改定稿和錄入工作。職業(yè)技能鑒定材料的編寫是一項專業(yè)性、技術性很強的工作，不僅要求編寫人員具有扎實的專業(yè)知識，又要求他們有較豐富的實踐經驗。各鑒定站在組織編寫或推薦編寫人員時，要充分挖掘本地區(qū)、本企業(yè)的技術骨干，發(fā)揮他們的積極性。同時，還要認真聽取專家的意見，共同把編寫工作搞好。各鑒定站在組織初級工鑒定材料時，既要嚴格按照《工人技術等級標準》和《鑒定規(guī)范》的要求，又要加強相互之間的交流與協(xié)作，避免人力和物力的浪費。五、進一步完善職業(yè)技能鑒定制度，積極開展企業(yè)內職業(yè)技能鑒定試點工作。企業(yè)內職業(yè)技能鑒定工作以服務企業(yè)為宗旨，以提高職工素質、增強職工崗位技能水平為目的，使職業(yè)技能鑒定與職工培訓相結合、與使用待遇相聯系、與生產經營和產品質量管理相適應。根據勞動和社會保障部關于開展企業(yè)內職業(yè)技能鑒定試點工作的意見，國家局選擇了北京市煙草公司和徐州卷煙廠，作為國家的試點企業(yè)，進行企業(yè)內職業(yè)技能鑒定的試點工作。第四篇：煙草技能鑒定考試題煙草技能鑒定考試題發(fā)布部門:國家煙草專賣局發(fā)布文號:第一條為保障煙草行業(yè)職業(yè)技能鑒定工作的正常開展，加強對職業(yè)技能鑒定試題資源的保護，制定本制度，煙草技能鑒定考試題。第二條國家煙草專賣局(以下簡稱國家局)負責試題資源的組織和管理;國家煙草專賣局職業(yè)技能鑒定指導中心(以下簡稱國家局鑒定中心)負責試題資源開發(fā)的實施和維護。第三條行業(yè)內從事職業(yè)技能鑒定工作以及與試題開發(fā)有關的所有人員都有保守試題資源秘密的義務。同時，具有對泄漏試題資源的行為、現象進行監(jiān)督和檢舉的權利。第四條承擔試題開發(fā)工作的省級煙草專賣局特有工種職業(yè)技能鑒定站(以下簡稱省級鑒定站)的所有人員以及與試題開發(fā)有關的其他人員，只對國家局和國家局鑒定中心負責，在試題開發(fā)的整個過程中不得將試題擅自用電郵、復制、口述等方式外傳。同時任何與試題開發(fā)無關的人員不得對試題開發(fā)工作進行干涉，不得探詢、復制試題內容。第五條審稿所用的試題樣本，由國家局鑒定中心進行復制，審稿完畢后試題樣本由國家局鑒定中心進行回收，并將專家的修改意見匯總后交開發(fā)單位進行修改。在審稿過程中，任何人員不得將試題樣本擅自進行收藏和復制。第六條試題通過終審并完成修改后，由國家局鑒定中心指導有關省級鑒定站將試題錄入到題庫資源錄入器內。負責試題錄入工作的人員必須事先接受保密培訓和錄入技術培訓，國家局鑒定中心須對所有錄入的試題進行檢查。第七條試題開發(fā)結束后所有試題歸入煙草行業(yè)職業(yè)技能鑒定國家題庫，試題原始底稿由國家局鑒定中心收回后封存或銷毀。第八條國家局鑒定中心、省級鑒定站應加強對試題開發(fā)人員的保密教育，建立監(jiān)督檢查機制，對發(fā)現試題已經泄露或可能泄露時，應立即采取補救措施并及時報告國家局及國家局鑒定中心。第九條凡發(fā)現鑒定試卷泄密的，國家局鑒定中心有權取消本批次鑒定結果。第十條試題資源保密工作列入省級鑒定站考核內容，對出現試題泄漏事件的省級鑒定站進行通報批評，取消3年內參加優(yōu)秀鑒定站評選資格，并追究省級鑒定站負責人及當事人責任，并由國家局通知省級局給予其相應處分，職業(yè)技能鑒定《煙草技能鑒定考試題》。第十一條本制度自發(fā)布之日起試行。第十二條本制度由國家局鑒定中心負責解釋。國家煙草專賣局二OO五年七月二十七日發(fā)布部門:國家煙草專賣局發(fā)布文號:第一條為保障煙草行業(yè)職業(yè)技能鑒定工作的正常開展，加強對職業(yè)技能鑒定試題資源的保護，制定本制度。第二條國家煙草專賣局(以下簡稱國家局)負責試題資源的組織和管理;國家煙草專賣局職業(yè)技能鑒定指導中心(以下簡稱國家局鑒定中心)負責試題資源開發(fā)的實施和維護。第三條行業(yè)內從事職業(yè)技能鑒定工作以及與試題開發(fā)有關的所有人員都有保守試題資源秘密的義務。同時，具有對泄漏試題資源的行為、現象進行監(jiān)督和檢舉的權利。第四條承擔試題開發(fā)工作的省級煙草專賣局特有工種職業(yè)技能鑒定站(以下簡稱省級鑒定站)的所有人員以及與試題開發(fā)有關的其他人員，只對國家局和國家局鑒定中心負責，在試題開發(fā)的整個過程中不得將試題擅自用電郵、復制、口述等方式外傳。同時任何與試題開發(fā)無關的人員不得對試題開發(fā)工作進行干涉，不得探詢、復制試題內容。第五條審稿所用的試題樣本，由國家局鑒定中心進行復制，審稿完畢后試題樣本由國家局鑒定中心進行回收，并將專家的修改意見匯總后交開發(fā)單位進行修改。在審稿過程中，任何人員不得將試題樣本擅自進行收藏和復制。第六條試題通過終審并完成修改后，由國家局鑒定中心指導有關省級鑒定站將試題錄入到題庫資源錄入器內。負責試題錄入工作的人員必須事先接受保密培訓和錄入技術培訓，國家局鑒定中心須對所有錄入的試題進行檢查。第七條試題開發(fā)結束后所有試題歸入煙草行業(yè)職業(yè)技能鑒定國家題庫，試題原始底稿由國家局鑒定中心收回后封存或銷毀。第八條國家局鑒定中心、省級鑒定站應加強對試題開發(fā)人員的保密教育，建立監(jiān)督檢查機制，對發(fā)現試題已經泄露或可能泄露時，應立即采取補救措施并及時報告國家局及國家局鑒定中心。第九條凡發(fā)現鑒定試卷泄密的，國家局鑒定中心有權取消本批次鑒定結果。第十條試題資源保密工作列入省級鑒定站考核內容，對出現試題泄漏事件的省級鑒定站進行通報批評，取消3年內參加優(yōu)秀鑒定站評選資格，并追究省級鑒定站負責人及當事人責任，并由國家局通知省級局給予其相應處分。第十一條本制度自發(fā)布之日起試行。第十二條本制度由國家局鑒定中心負責解釋。國家煙草專賣局二OO五年七月二十七日第五篇：煙草系統(tǒng)技能鑒定-案件查辦案件查辦第一題：某縣煙草專賣局準備在轄區(qū)內開展一次卷煙打假專項活動，為預防和解決執(zhí)法受阻突發(fā)事件的發(fā)生，該局擬制訂一份妥善處置行政執(zhí)法受阻突發(fā)事件的應急處理預案。在該預案中：1．執(zhí)法受阻突發(fā)事件發(fā)生時，現場執(zhí)法人員的處置程序是什么？2．縣局分管領導的處置程序是什么？3．可以采取哪些現場處置方法？4．在預案中應明確哪些預防措施？第二題：20XX年2月，A市煙草專賣局稽查人員根據群眾舉報，聯合公安部門在轄區(qū)城關鎮(zhèn)王村一村民出租院發(fā)現制造假煙窩點，當場查繳假冒中華、紅雙喜成品卷煙120XX2.4萬支），假冒中華、紅雙喜散支卷煙60箱（約50萬支），以及卷煙包裝手工器械若干，涉案標值35萬元。公安部門當場留置制假嫌疑人張某以及打工者2人。經省級煙草質量檢測部門檢測，所查卷煙全部為假冒偽劣卷煙。由于案情重大，當事人涉嫌構成刑事犯罪，A市煙草專賣局辦理相關案件答卷手續(xù)后將案件移交公安機關。20XX年9月，經過司法機關偵查、公訴、審判，張某的行為構成了假冒注冊商標罪，判處有期徒刑三年六個月，并處罰金十萬元。一審判決后張某未提出上訴。1．該案應移交哪級公安機關？2．移送該案的簡要理由？3．A市煙草專賣局辦理該案移送手續(xù)主要有哪些步驟？4．如公安機關不予立案，A市煙草專賣局可以采取哪些法定救濟措施？第三題：20XX年3月15日，某縣煙草專賣局稽查大隊接舉報稱，煙販王某通過汽車運輸假煙，大約在3日到達本縣境內。該局經過分析認為，因舉報人是本局長期培養(yǎng)的舉報人，其提供的情況基本屬實，為確保此次調查取證工作依法、高效、安全開展，某縣煙草專賣局準備制訂一份調查取證方案。請根據以上案例回答下列問題：1、在此類調查取證方案的制訂中，應明確哪些重點檢查內容？2、針對此類案件的調查取證，應采用哪些檢查方法？（答出要點即可）3、如果該案假煙數量較少，運輸車輛不經本縣運往鄰縣，應如何處置利用該情報線索？第