應(yīng)屆生實(shí)習(xí)合同簡(jiǎn)單VIP

應(yīng)屆生實(shí)習(xí)合同簡(jiǎn)單一、合同雙方合同雙方為公司（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）和應(yīng)屆學(xué)生（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）。本合同是甲乙雙方共同遵守的法律文件。二、實(shí)習(xí)期限與試用期實(shí)習(xí)期限：自YYYY年MM月DD日起至YYYY年MM月DD日止。試用期：本合同規(guī)定的試用期為兩周，自實(shí)習(xí)開始日期起算。乙方在試用期內(nèi)如對(duì)實(shí)習(xí)存在異議，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行反饋或提出的調(diào)整要求，與甲方協(xié)商解決，試用期間無故不參加實(shí)習(xí)，視為放棄實(shí)習(xí)生資格。三、實(shí)習(xí)崗位與工作內(nèi)容乙方實(shí)習(xí)崗位為XXX部門XXX職位。實(shí)習(xí)期間，乙方按照公司的規(guī)定和安排，認(rèn)真履行分配工作，完成質(zhì)量和數(shù)量要求。同時(shí)，甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和保障，如工作場(chǎng)所、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)指導(dǎo)等。四、實(shí)習(xí)報(bào)酬乙方實(shí)習(xí)期間，甲方按照國家規(guī)定和企業(yè)實(shí)際情況，給予乙方相應(yīng)的實(shí)習(xí)津貼。實(shí)習(xí)津貼標(biāo)準(zhǔn)為月薪XX元人民幣，應(yīng)于每月月底之前發(fā)放至乙方指定的工資卡內(nèi)。乙方如無正當(dāng)理由逾期未能參加實(shí)習(xí)，甲方無需支付任何實(shí)習(xí)津貼。五、實(shí)習(xí)期間的保密義務(wù)乙方對(duì)甲方了解和知悉的所有商業(yè)機(jī)密和技術(shù)機(jī)密應(yīng)予以保密，不得非法泄露和傳播。未經(jīng)甲方同意，乙方不得在實(shí)習(xí)期間以任何形式從事與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的其他工作，不得私自接受與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)或單位的招聘或引進(jìn)。在實(shí)習(xí)期屆滿后，乙方不得利用甲方的商業(yè)機(jī)密和技術(shù)機(jī)密在崗位或其他渠道繼續(xù)從事與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的工作。六、實(shí)習(xí)期間的紀(jì)律要求乙方應(yīng)認(rèn)真遵守甲方的規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)守紀(jì)律。在工作中應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé)，不得遲到早退、請(qǐng)假和曠工。實(shí)習(xí)期間，乙方嚴(yán)禁發(fā)表任何侵犯甲方形象的言論，嚴(yán)禁涉及公司商業(yè)機(jī)密、技術(shù)機(jī)密的言論行為。七、實(shí)習(xí)期間的考核與評(píng)估甲方針對(duì)乙方實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)，將給予成績(jī)、考核或評(píng)估等評(píng)價(jià)。實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)，甲、乙雙方在履行各自義務(wù)的基礎(chǔ)上，如一方認(rèn)為必要，可商定延長(zhǎng)實(shí)習(xí)期限或考慮雙方簽訂正式合同。八、合同終止本合同期滿或者本合同有效期屆滿當(dāng)年次年1月1日零時(shí)，本合同自動(dòng)終止。本合同中未約定的事項(xiàng)，可根據(jù)雙方協(xié)商一致后進(jìn)行變更和補(bǔ)充。九、特別約定本合同以雙方共同確認(rèn)后，生效。若合同內(nèi)容與國家法律法規(guī)或上級(jí)主管部門的規(guī)定有所沖突，則以國家法律法規(guī)或上級(jí)主管部門的規(guī)定為準(zhǔn)。十、爭(zhēng)議解決方式甲乙雙方如就本合同內(nèi)容、履行等發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)本著合作、誠信、友好的原則進(jìn)行協(xié)商，并積極尋求妥善解決的辦法；協(xié)商不成時(shí)，可向甲方所在地人民法院訴訟解決。十一、合同備份本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。十二、甲方信息公司名稱：XXX公司公司地址：XXX省XXX市XXX區(qū)XXX路XXX號(hào)聯(lián)系人：XXX聯(lián)系電話：XXX十三、乙方信息姓名：