試用期員工公司勞動(dòng)合同

試用期員工公司勞動(dòng)合同1.合同的締結(jié)方甲方：（公司名稱）乙方：（員工姓名）2.合同的生效時(shí)間本合同自（年月日）起生效3.職務(wù)乙方作為甲方試用期員工，職務(wù)為（具體職位）4.合同期限本合同為試用期合同，期限為（具體天數(shù)）自乙方入職之日起。5.工作內(nèi)容甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要和乙方職責(zé)安排，向乙方指派相關(guān)工作任務(wù)，乙方應(yīng)平時(shí)認(rèn)真工作，完成甲方交付的各項(xiàng)工作任務(wù)，不因個(gè)人原因、個(gè)人感情、經(jīng)濟(jì)利益等因素影響正常工作進(jìn)度、工作質(zhì)量。6.工作待遇試用期內(nèi)工資待遇為（具體工資待遇，以月為單位支付）。試用期結(jié)束，視乙方工作表現(xiàn)考核結(jié)果而有機(jī)會(huì)予以轉(zhuǎn)正或解除勞動(dòng)合同。7.工作地點(diǎn)、工作時(shí)間和節(jié)假日等工作地點(diǎn)為（公司所在地或具體工作場(chǎng)所）。工作時(shí)間：周一至周五，上午8：30至下午5：30；午休時(shí)間12：00至13：00。周末及法定節(jié)假日放假。8.試用期考核和轉(zhuǎn)正甲方將根據(jù)乙方在試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)進(jìn)行綜合考核，并在試用期結(jié)束前作出是否向乙方轉(zhuǎn)正決定，以及具體的轉(zhuǎn)正時(shí)間。乙方在試用期內(nèi)，應(yīng)認(rèn)真工作，服從管理，不遲到、早退、缺勤、曠工。表現(xiàn)出色的，可提前轉(zhuǎn)正。若未達(dá)到轉(zhuǎn)正標(biāo)準(zhǔn)的，甲方有權(quán)不與其續(xù)簽勞動(dòng)合同。9.保密義務(wù)在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間且終止后，乙方不得擅自使用、泄露、轉(zhuǎn)移、出售任何與甲方相關(guān)的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、管理秘密和客戶信息等保密聯(lián)系實(shí)。若因乙方違反上述保密義務(wù)而給甲方造成損失，乙方須相應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。10.解除勞動(dòng)合同的條件甲方和乙方一經(jīng)簽署本合同，應(yīng)履行合同義務(wù)。乙方在試用期間，如發(fā)現(xiàn)不符合工作崗位要求而不具備工作能力、素質(zhì)、職業(yè)道德和工作態(tài)度等方面而影響工作進(jìn)度、質(zhì)量和企業(yè)形象，則甲方有權(quán)單方解除勞動(dòng)合同。乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真遵守國家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)，并承擔(dān)由于個(gè)人違法而帶來的后果。11.法律適用本合同的簽訂、履行和效力適用中華人民共和國勞動(dòng)法及有關(guān)法律、法規(guī)。合同雙方共同已充分了