園林部規(guī)章制度

園林部規(guī)章制度園林部規(guī)章制度考勤記錄是計發(fā)工資的重要依據(jù),園林部考勤管理規(guī)定由正式工考勤和臨時工考兩部分組成1.正式工考勤管理規(guī)定：參照公司考勤管理規(guī)定執(zhí)行2.臨時工考勤管理規(guī)定2)病事假一律扣發(fā)當日工資3)加班工資以小時累計,按合計班次計發(fā)4)事假需提前告知主管領導,以便工作安排(長假需經(jīng)部門批準),未經(jīng)批準擅自休假不歸造成的損失由個人負責5)考勤員應認真、準確、如實地記載考勤,每月底將考勤交至辦公室1.按公司規(guī)定的時間進出園區(qū),非工作時間不得以任何理由進入園區(qū)2.統(tǒng)一佩帶胸卡,入園時主動將主卡交予警衛(wèi)人員,付卡按規(guī)定佩帶在胸前,按規(guī)定3.工作時間統(tǒng)一著整潔工服上崗,不得在園區(qū)吸煙、隨地吐痰等4.不得借工作之便私自進入別墅或公寓,更不準使用內(nèi)部設施5.嚴格遵守外事紀律,不準與客戶過于親近或主動攀談,不準與客戶拉私人關系，接6.不得與保姆拉關系,打探客戶家中情況7.嚴格按照操作規(guī)程進行各項工作,不得損害公司及客戶利益8.不得在客戶面前做有礙觀瞻的動作,不得議論譏笑指點模仿客戶9.不得與客戶發(fā)生口角,糾紛,避免客戶投訴工人的工作熱情,真正做到有章可循,有法可依,獎勵先進,懲罰違章,嚴明紀律,以此作為保持提高服務質(zhì)量的重要手段1.獎勵制度：取得下列成績的園林工人將得到一定的精神及物質(zhì)獎勵1)為公司及部門管理發(fā)展出謀劃策,提出合理化建議,經(jīng)采納后取得明顯效果2)積極肯干,任勞任怨,能夠保質(zhì)保量完成緊急任務,表現(xiàn)突出的3)本著為公司及部門負責的精神,為保護公司財產(chǎn)做出突出貢獻的4)愛護公共財產(chǎn),對使用工具維護保養(yǎng)好的5)敢于抵制不良傾向,制止惡性事件發(fā)生的2.懲罰細則元3.三輪車、手推車等工具由使用小組派專人保管，使用前要按照規(guī)定認真檢查，嚴4.膠皮管等用品根據(jù)工作區(qū)域及需要由使用人領用并負責保管1.打藥需提前三天通知管業(yè)部，依照管業(yè)部下發(fā)的工作單進行2.打藥時間按管業(yè)部下發(fā)的工作單要求進行，節(jié)假日、周末停止打藥3.掛牌服務，注明所打藥品的藥性6.如有客戶在戶外活動或行經(jīng)打藥區(qū)，應立即暫停打藥，向客戶解釋說明或待客戶3.保持食堂環(huán)境衛(wèi)生，按時噴灑滅蚊蠅藥品4.保管好食堂設備設施5.了解、掌握就餐人員數(shù)量，根據(jù)情況采購原料，避免浪費6.采購時做到帳物相符，同時盡量降低采購成本，提高購菜質(zhì)量1.保持宿舍環(huán)境整潔衛(wèi)生，不隨地吐痰，不隨地亂扔廢棄物，嚴禁躺在床上吸煙2.妥善保管個人物品，不私拿他人錢物3.加強團結(jié)，互相幫助，嚴禁聚眾斗毆，酗酒鬧事，嚴禁賭博4.注意室內(nèi)安全，謹防火災5.注意節(jié)水節(jié)電6.按時回宿舍，按規(guī)定時間就寢7.遵守公司及部門有關規(guī)章制度，不與外單位人員私拉關系。1.庫管員應認真履行物品出入庫手續(xù)，做到帳物清楚，實物準確，對入庫的物品品3.建立健全三輪車`手推車等日常使用物品的登記領用手續(xù)，適時檢查車輛等物品5.庫房嚴禁外部人員入內(nèi)指定的車輛維修廠家維修，不得自行決定更換或維修其(