公司管理規(guī)章制度學(xué)校辦公室規(guī)章制度

公司管理規(guī)章制度1.員工入職1.1招聘標(biāo)準(zhǔn)公司對招聘人員的標(biāo)準(zhǔn)：-具有相關(guān)學(xué)歷證書或同等工作經(jīng)驗(yàn)；-具有崗位所需的技能和知識；-有良好的職業(yè)操守和服務(wù)意識；-無不良的工作記錄和個人信用記錄。1.2入職手續(xù)新員工需向公司提交如下材料：-身份證、學(xué)歷證書、工作經(jīng)歷證明等個人證件和資料；-員工入職申請表；-體檢報(bào)告。公司將會為新員工建立員工檔案，包括個人信息、合同、考核和培訓(xùn)記錄等。2.工作環(huán)境2.1工作時間公司實(shí)行彈性工作制，員工需要在規(guī)定時間段內(nèi)完成工作任務(wù)。員工需要在上班前10分鐘簽到，并在下班后10分鐘簽退。2.2工作場所公司提供舒適、安全、環(huán)保的工作場所，員工應(yīng)當(dāng)愛護(hù)公司物品。2.3員工穿著員工應(yīng)當(dāng)穿戴得體，符合公司文化大廈的規(guī)定。3.行為準(zhǔn)則3.1誠實(shí)守信員工應(yīng)當(dāng)對公司和客戶保持誠實(shí)守信的態(tài)度，在工作中不得有侵犯他人商業(yè)利益，撒謊陷害等行為。3.2保守商業(yè)機(jī)密員工應(yīng)當(dāng)保護(hù)公司的商業(yè)機(jī)密，不得向外界透露公司的機(jī)密信息。一旦泄露，將會承擔(dān)法律責(zé)任。3.3遵守規(guī)章制度員工應(yīng)當(dāng)遵守公司的規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)。嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律和法律法規(guī)。學(xué)校辦公室規(guī)章制度1.辦公室管理1.1辦公室工作時間學(xué)校辦公室的工作時間為上午8：00至12：00，下午14：00至18：00。1.2辦公室會議學(xué)校辦公室應(yīng)定期召開工作會議，員工需按時參加并積極參與討論。2.辦公室環(huán)境2.1辦公室衛(wèi)生辦公室應(yīng)保持清潔，避免垃圾和雜物的堆放，定期進(jìn)行消毒。2.2辦公室設(shè)備使用辦公室設(shè)備需要妥善保養(yǎng)，離開辦公室時應(yīng)當(dāng)關(guān)閉電器設(shè)備。3.行為準(zhǔn)則3.1員工著裝辦公室員工應(yīng)當(dāng)著裝得體，不允許穿著過于暴露或不得體的服裝。3.2員工禮儀員工應(yīng)當(dāng)自覺維護(hù)公司形象，禮貌待客，不得遲到早退，不宣傳個人觀點(diǎn)和政治立場。3.3命令執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)命令需嚴(yán)格執(zhí)行，下級員工不得擅自改變或拖延。4.安全保障4.1門禁辦公室安裝門禁，員工應(yīng)當(dāng)保管好門禁卡，不得轉(zhuǎn)讓或丟失。4.2防火安全辦公室定期進(jìn)行防火演練，員工應(yīng)當(dāng)知曉逃生路線和滅火設(shè)備的使用方法，時間發(fā)現(xiàn)火災(zāi)應(yīng)及時報(bào)警。以上為公司管