


下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
PAGEPAGE12023年基層組工干部心得體會(huì)很榮幸有這次機(jī)會(huì)在黨委中心組學(xué)習(xí)上進(jìn)行專(zhuān)題發(fā)言,今天我發(fā)言的題目是:踐行貫徹二十大精神推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展要求,做黨性的組工干部。不妥之處,請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁批評(píng)指正。按照《中支貫徹二十大精神推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展專(zhuān)題教育實(shí)施方案》的安排,在專(zhuān)題一的學(xué)習(xí)研討和上午在故居的現(xiàn)場(chǎng)革命教育活動(dòng)中,使我對(duì)加強(qiáng)黨員干部的黨性修養(yǎng)和理想信念的教育有了更為直觀的認(rèn)識(shí)和更為深入的思考,尤其是在聆聽(tīng)了總行黨校周逢民副校長(zhǎng)的《黨性教育》引言專(zhuān)題輔導(dǎo),給了我很大的啟示。作為組織人事干部,要帶頭改進(jìn)工作作風(fēng),牢固樹(shù)立責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)和擔(dān)當(dāng)意識(shí),把踐行貫徹二十大精神推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展要求作為履職做人的終身課題,嚴(yán)格遵守組織人事工作十嚴(yán)禁要求和十不準(zhǔn)規(guī)定,用鐵的紀(jì)律打造忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)慕M織人事干部隊(duì)伍。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),堅(jiān)定理想信念不動(dòng)搖。指出:信念是本、作風(fēng)是形,本正而形聚,本不正而形必散,保持和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良作風(fēng),堅(jiān)定理想信念是根本。理想信念就是黨員精神上的鈣,沒(méi)有理想信念或者理想信念不堅(jiān)定,精神上就會(huì)缺鈣,就會(huì)得軟骨病,作風(fēng)上必然會(huì)出現(xiàn)問(wèn)題。因此在工作中,要把學(xué)習(xí)作為提高自身黨性修養(yǎng)、堅(jiān)定理想信念的根本手段,不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),不斷增強(qiáng)政治辨別力和敏銳性,在大是大非面前,要旗幟鮮明,立場(chǎng)堅(jiān)定,努力做到不管風(fēng)吹浪打,勝似閑庭信步.同時(shí)還要組織好全轄干部職工的政治思想教育和培訓(xùn)工作,通過(guò)采取專(zhuān)題輔導(dǎo)、座談?dòng)懻?、網(wǎng)上互動(dòng)等方式,加強(qiáng)對(duì)干部職工的理想信念、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)、道德品行和中國(guó)特色法治教育,使黨員干部對(duì)黨忠誠(chéng)、個(gè)人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)。二是恪職守,堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)不含糊。提出的謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)的要求,集中體現(xiàn)了黨的思想路線和以人民為中心理念的本質(zhì)要求,焦裕祿精神就是求真務(wù)實(shí)的典范和標(biāo)桿。要堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā),腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干,敢于擔(dān)當(dāng),敢于負(fù)責(zé),善于釋疑解難,善于解決問(wèn)題。在組織人事工作中堅(jiān)持求真務(wù)實(shí),秉承人事工作無(wú)小事的工作理念,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)人事政策法規(guī),嚴(yán)守組織工作十嚴(yán)禁要求和十不準(zhǔn)規(guī)定,堅(jiān)持公道正派的職業(yè)操守,組織開(kāi)展好貫徹二十大精神推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展教育活動(dòng),鞏固和拓展以人為本實(shí)踐教育實(shí)踐活動(dòng)成果,全面加強(qiáng)轄區(qū)窗口服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),繼續(xù)開(kāi)展基層黨組織晉位升級(jí),探索建立干部管理監(jiān)督跟蹤考核機(jī)制,深入推進(jìn)業(yè)余人才隊(duì)伍建設(shè),扎實(shí)做好勞資統(tǒng)籌等基礎(chǔ)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 室內(nèi)消防箱管理制度
- 家委會(huì)經(jīng)費(fèi)管理制度
- 庫(kù)房紅黃線管理制度
- 強(qiáng)化對(duì)餐廳管理制度
- 影像科衛(wèi)生管理制度
- 微信工作群管理制度
- 德智體美勞管理制度
- 快餐店前廳管理制度
- 性傳播疾病管理制度
- 患者床頭卡管理制度
- 老年友善醫(yī)院護(hù)理培訓(xùn)
- 核電行業(yè)核電站安全運(yùn)行與應(yīng)急預(yù)案方案
- 培訓(xùn)學(xué)員管理制度范文(2篇)
- 軟件定義網(wǎng)絡(luò)SDN
- 《有效團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)》課件
- 2024-2025學(xué)年新教材高中化學(xué) 第四章 物質(zhì)結(jié)構(gòu) 元素周期律 4.1.1 原子結(jié)構(gòu)與元素周期表教案 新人教版必修第一冊(cè)
- 2023-2024學(xué)年廣東省深圳市福田區(qū)七年級(jí)(下)期末英語(yǔ)試卷
- 2024年陜西省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學(xué)習(xí)平臺(tái)黨史黨紀(jì)專(zhuān)題學(xué)習(xí)考試答案
- 8.3 法治社會(huì) 課件高中政治統(tǒng)編版必修三政治與法治
- 醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)質(zhì)量體系文件-質(zhì)量管理制度
- DB11T 811-2011 場(chǎng)地土壤環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)篩選值
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論