區(qū)域經(jīng)理辭職報(bào)告參考5篇

區(qū)域經(jīng)理辭職報(bào)告參考5篇區(qū)域經(jīng)理辭職報(bào)告篇1

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

我經(jīng)過最近一段時(shí)間的反復(fù)斟酌，決定向您坦白一下我的想法。

我在xx已半年有余，關(guān)于社會(huì)和工作的最初感慨都是從xx得來，我對(duì)xx懷有深深的感謝！

在青島，x部長對(duì)我的一番話又令我大為感動(dòng)，下決心要在xx踏實(shí)的做工作，努力做出個(gè)模樣來。一個(gè)剛參與工作的人，能夠單獨(dú)負(fù)責(zé)一個(gè)區(qū)域，公司給的這么一個(gè)空間和機(jī)會(huì)，和將會(huì)預(yù)期給我的鍛煉，對(duì)我的吸引力特別之大，我曾想過，就算一分錢不掙，我也要堅(jiān)持到碩果累累。然而，經(jīng)過這些年的積累，公司到底已人才輩出，除濟(jì)寧，青島，其他區(qū)域目前來看已相對(duì)穩(wěn)定，濟(jì)寧，青島的區(qū)域經(jīng)理又都有閱歷，所以我感覺自己很難有機(jī)會(huì)對(duì)公司做出奉獻(xiàn)。

我不想回避，也不想畏縮，但長時(shí)間以來，公司對(duì)我的培育和我對(duì)公司的回報(bào)的不平衡，讓我壓力實(shí)在太大，我已難以承受。綜合這兩個(gè)因素，雖然珍惜這份工作，但還是決定辭職。

感謝公司的培育，更要感謝x部長的教育。最終祝公司項(xiàng)目順利推動(dòng)創(chuàng)造輝煌，祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦鵬程萬里！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

x年x月x日

區(qū)域經(jīng)理辭職報(bào)告篇2

尊敬的/：

你們好!進(jìn)入工作不知不覺已經(jīng)三個(gè)多月了。在這段時(shí)間里，我所學(xué)到的會(huì)計(jì)學(xué)問卻比以往在學(xué)校十多年學(xué)到的更為深刻。很感謝公司對(duì)我的培育和照看。

在學(xué)習(xí)與工作的這些日子里，我學(xué)到的不僅是以往書本都學(xué)不到的學(xué)問，更重要的是學(xué)會(huì)了待人接物的看法。雖然，我大學(xué)所讀專業(yè)與公司業(yè)務(wù)大多相關(guān)，但實(shí)際操作卻從未涉及。公司給予了我一個(gè)學(xué)而致用的機(jī)會(huì)，對(duì)此我萬分感謝。

我知道，公司給了我成長的機(jī)會(huì)，往后也會(huì)給我更多的進(jìn)展空間，這是金錢不能衡量的?？墒峭ㄟ^這段時(shí)間的工作，我覺察自己對(duì)這工作缺少一份熱情，缺少一股干勁。漸漸地我開始思索自己是否適合在這一行業(yè)進(jìn)展，能否勝任往后的工作。如今由于我私人種種緣由，父母為我支配了另一份工作，同時(shí)我也想到外面的社會(huì)鍛煉一下自己。經(jīng)過反復(fù)的考慮，所以我決定辭職。

我知道，這是一種不負(fù)責(zé)的行為，或許有點(diǎn)任性，但我的確有很多不成熟的思想及行為有待改良。我不想因?yàn)槲业膫€(gè)人因素而影響到公司的運(yùn)作，因此我作出了這個(gè)決定。

在日子，我學(xué)到了很多，很感謝和各位對(duì)我的教育以及公司給予我人生中的第一次工作閱歷，期望有機(jī)會(huì)再一同共事。我再次向各位表示誠心的感謝與歉意!

辭職人：

xx年xx月xx日

區(qū)域經(jīng)理辭職報(bào)告篇3

敬重的總部各位老總：

您們好！

感謝公司這么多年的培育與栽培；感謝公司高管層對(duì)我的厚愛；感謝世紀(jì)道和每一位成員的幫助與關(guān)心。

在分管濟(jì)寧片區(qū)以來，工作中有得也有失，做到今日，自己越來更加現(xiàn)自身的管理能力還不到，還需要更一步的加強(qiáng)學(xué)習(xí)。片區(qū)的整體工作也沒有做出多大的成果。在同分部負(fù)責(zé)人的溝通協(xié)調(diào)上，因個(gè)人性格的緣由，也沒有做到位。在多次的公司考核中，多家分部受到了懲罰，說明我的檢查力度等還不夠。在本年度接二連三又出現(xiàn)了4起工傷事故，給公司帶來了肯定的經(jīng)濟(jì)損失。還出現(xiàn)了1起事故。

通過以上諸多的問題，說實(shí)話，我自己都不能諒解我自己。因本人的能力確實(shí)有限，趁著如今還沒有給公司帶來較大的負(fù)面影響，特向公司辭去區(qū)域經(jīng)理的職務(wù)。

在此，我特別愧疚，辜負(fù)了公司的信任與重用，辜負(fù)了公司的期望與寄予，更辜負(fù)了您們的幫助與支持。

我期望在今后本分部工作中，仔細(xì)吸取總結(jié)一些教訓(xùn)，安心的學(xué)習(xí)一些好的管理閱歷，專心的學(xué)習(xí)一些為人處事的思想，爭取早日跟上公司的進(jìn)展步伐，早日把自己打造出一個(gè)合格的公司一員！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

區(qū)域經(jīng)理辭職報(bào)告篇4

劉部長：

好好利用告辭的面談，婉轉(zhuǎn)的解釋你的立場?？梢越佑|公司高層，如給董事會(huì)或ceo寫封信，要保持議題的正面性，關(guān)注于組織而不是個(gè)人不滿的怨氣。

我經(jīng)過最近一段時(shí)間的反復(fù)斟酌，決定向您表白一下我的想法。

我在xx已半年有余，關(guān)于社會(huì)和工作的最初感慨都是從xx得來，我對(duì)xx懷有深深的感謝!

假如公司管理層沒有一致的支持，是無法行之有效的。主要緣由是職權(quán)不明，分工不明。為權(quán)力斗爭，勾心斗角，無事生非。不埋怨，不會(huì)哭，不情愿說，不等于這些人沒有期望，沒有理想，沒有能力。會(huì)叫的人不肯定最好。靜默的人不肯定不強(qiáng)。

在青島，靳部長對(duì)我的一番話又使大為感動(dòng)，下決心要在xx踏實(shí)的做工作，努力做出個(gè)模樣來。一個(gè)剛參與工作的人，能夠單獨(dú)負(fù)責(zé)一個(gè)區(qū)域，公司給的這么一個(gè)空間和機(jī)會(huì)，和將會(huì)預(yù)期給我的鍛煉，對(duì)我的吸引力特別之大，我曾想過，就算一分錢不掙，我也要堅(jiān)持到碩果累累。然而，經(jīng)過這些年的積累，公司到底已人才輩出，除濟(jì)寧，青島，其他區(qū)域目前來看已相對(duì)穩(wěn)定，濟(jì)寧，青島的區(qū)域經(jīng)理又都有閱歷，所以我感覺自己很難有機(jī)會(huì)對(duì)公司做出奉獻(xiàn)。

1執(zhí)行總公司各項(xiàng)制度指標(biāo)2招商3整改門店4促銷5裝飾公司合作6啟開工程人脈關(guān)系7終端培訓(xùn)8聘請(qǐng)優(yōu)秀區(qū)域經(jīng)理及導(dǎo)購9分銷價(jià)格重新制定10拓展訓(xùn)練分銷商團(tuán)隊(duì)精神

其實(shí)我已經(jīng)很美好，很幸運(yùn)能在酒店工作了近二十年多的時(shí)間，在這近二十年中我們一起工作，一起成長，一起為酒店的進(jìn)展添磚加瓦。

我不想回避，也不想畏縮，但長時(shí)間以來，公司對(duì)我的培育和我對(duì)公司的0回報(bào)，讓我壓力實(shí)在太大，我已難以承受。

綜合這兩個(gè)因素，雖然珍惜這份工作，我還是決定辭職，由于感覺有負(fù)公司特殊是靳部長對(duì)我的期看，所以今日早上沒好意思向您當(dāng)面提出，讓靳部長失看了!

等您有時(shí)間的時(shí)候，我想找您辦理手續(xù)，請(qǐng)您批準(zhǔn)。

感謝公司的培育，更加感謝靳部長!祝工作開心!

區(qū)域經(jīng)理辭職報(bào)告篇5

敬重的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我是xx冀南片區(qū)xxx，感謝公司提供的就業(yè)機(jī)會(huì)，也特別感謝幫助過我的所以同事，但是經(jīng)過這段時(shí)間的認(rèn)真考慮，我決定辭職。

或許您在看到這封辭職信的時(shí)候會(huì)感到很驚異，是的，我自己都感到驚異，可是事實(shí)就是這樣的發(fā)生了，我想要從公司離開了，我也不知道自己是怎么想的，就是不想在公司里干下去了。

之所以想離開公司，有許多的緣由，各種方面的緣由綜合起來，注定了我要離開公司，我在思索了很久后，覺得我離開的緣由是：

1、環(huán)境的緣由

俗話說“近朱者赤，近墨者黑〞，我追求的環(huán)境是那種有xxxx、有夢想、健康歡樂和諧的工作環(huán)境，回公司后科能是我的目光問題，我看到的是上下班都在看沒有意義的電影、打游戲，經(jīng)過互相的聊天，沒有人規(guī)劃自己的將來，連自己的夢想都沒有，公司的文化理念我絲毫感覺不到。在市場上面對(duì)的是比農(nóng)民素養(yǎng)高一點(diǎn)的客戶，和這么一群人成天待在一起，我以后還能是什么樣子啊。想要成為什么樣的人就得去和什么人待在一起。

今年回公司我連路都不記得了，我就禁不住的想“這還是我工作了兩年的公司嗎?〞還有領(lǐng)導(dǎo)說我們業(yè)務(wù)員不想回來，沒有公司的通知我們敢回來嗎?能有家的感覺嗎?有領(lǐng)導(dǎo)說“公司的進(jìn)展方向你們應(yīng)當(dāng)知道哈〞，工作總結(jié)什么叫應(yīng)當(dāng)?是必需知道的，就和公司的產(chǎn)品一樣，試想客戶問我們“你們公司的進(jìn)展方向是什么?我們得調(diào)整策略跟隨公司一起進(jìn)展。〞我該如何回答呢?

2、我自身的緣由

經(jīng)過這兩年來的時(shí)間，我始終在不斷的求證我的人生觀和價(jià)值觀，就像這句話“人生都在努力，努力都有結(jié)果，但結(jié)果不肯定是好結(jié)果〞，我從公司前輩身上看到了我努力以后的結(jié)果是什么樣的，他們的這種結(jié)果不是我想要的結(jié)果。“工〞字不出頭，出頭就入“土〞，不出頭就得始終“干〞下去。我也始終在努力，我想努力一陣子，就想得到我努力后的保障，而不是一輩子都在努力，都在忙，靜下心來想，其實(shí)這樣的人生沒有什么意義。

我當(dāng)時(shí)選擇做業(yè)務(wù)，就是看重自由這一點(diǎn)，我是個(gè)追求自由的人，我也不想把我的人生交給別人去支配，我的命運(yùn)必需把握在我的手里，我必需主動(dòng)知命造命，沒有一個(gè)人會(huì)為我的命運(yùn)負(fù)責(zé)的。兩年來的業(yè)務(wù)讓我成長了，也讓我知道了我想要什么?我在做什么?我能做什么?如今我很年輕，我不想在我年輕的時(shí)候用命去換錢，當(dāng)我年老了在拿錢去換命，錢夠不夠換命我也不知道，所以完全沒有這個(gè)必要去賭。

即將離開公司了，在離開之前我想提個(gè)建議給公司。公司的業(yè)務(wù)主要是由一線的業(yè)務(wù)人員直接去做的，心得體會(huì)但是公司培訓(xùn)的時(shí)候卻是給二三線的人員培訓(xùn)的，但是他們會(huì)有誰把自己培訓(xùn)學(xué)到的東西教給自己的屬下呢?就算有人教了，傳下來的話有幾分能與培訓(xùn)初衷所要到達(dá)的效果一樣。另外一點(diǎn)就是，作為公司的領(lǐng)導(dǎo)，尤其是上層的領(lǐng)導(dǎo)，不要給一線人員一打電話第一句話就問業(yè)務(wù)怎么怎么的?先寒暄下生活，這樣員工心里也會(huì)比較高興。

我的離開不會(huì)給公司帶來任何的不良影響的，我覺得，我的能力和才華在公司中都數(shù)不著，我會(huì)想在今后中繼續(xù)努力的奮斗