規(guī)章制度放射科上墻制度

規(guī)章制度放射科上墻制度為了推進(jìn)醫(yī)院管理的規(guī)范化、科學(xué)化，進(jìn)一步加強(qiáng)放射科科室紀(jì)律管理，明確職責(zé)，強(qiáng)化責(zé)任，規(guī)范工作作風(fēng)，促進(jìn)放射科科室順利開展各項(xiàng)工作。特制定本規(guī)章制度。一、制度內(nèi)容為領(lǐng)導(dǎo)和管理人員提供一個(gè)讓大家了解規(guī)章制度的平臺(tái)，推行墻上執(zhí)行制度。該制度下發(fā)，貼在科室易見位置，每位放射科醫(yī)務(wù)人員必須認(rèn)真看完，遵守本醫(yī)院的各項(xiàng)管理規(guī)章制度。二、制度適用范圍本規(guī)章制度適用于醫(yī)院放射科所有人員。三、制度實(shí)施1.規(guī)章制度年度審核：科室主任及科室管理員每年對(duì)規(guī)章制度進(jìn)行審核，根據(jù)情況修改、完善相關(guān)制度，并向本科室所有人員進(jìn)行通知。2.制度備案及發(fā)布：經(jīng)過科室討論，制度草案最終確定后，需進(jìn)行必要的法律規(guī)定審查，然后在醫(yī)院所規(guī)定的規(guī)章制度發(fā)布平臺(tái)上（如醫(yī)院網(wǎng)站）進(jìn)行強(qiáng)制發(fā)布，同時(shí)制定貼上墻上執(zhí)行和以電子方式執(zhí)行兩種方法。3.制度宣傳教育：科室主任及管理人員應(yīng)當(dāng)在科室工作會(huì)上、每種形式的集體活動(dòng)聚會(huì)上舉行規(guī)章制度宣傳教育，詳細(xì)說明規(guī)章制度實(shí)施的意義、范圍、程序、具體方法等。4.制度更新：當(dāng)法律、行政法規(guī)或者政府有關(guān)部門的規(guī)定發(fā)生變化，或醫(yī)院的管理制度有所調(diào)整時(shí)，本科室應(yīng)及時(shí)制定或更新本科室相關(guān)規(guī)章制度。四、制度執(zhí)行1.投入：將管理文化的投入資金納入每年科室運(yùn)行的費(fèi)用中，財(cái)務(wù)、保衛(wèi)等部門予以支持，以保障規(guī)章制度實(shí)行的順利進(jìn)行。2.管理：規(guī)章制度執(zhí)行工作由科室主任及相應(yīng)管理人員統(tǒng)計(jì)、實(shí)施和監(jiān)督。3.監(jiān)督：嚴(yán)密監(jiān)督各項(xiàng)規(guī)章制度的實(shí)施情況，重點(diǎn)是人員管理、財(cái)務(wù)管理、病人安全管理、醫(yī)療器械管理、文件管理等等。五、紀(jì)律處分規(guī)章制度必須得到全體人員遵守，適用于整個(gè)醫(yī)院。對(duì)規(guī)章制度的違反行為，將會(huì)受到醫(yī)院相關(guān)制度的紀(jì)律處分。醫(yī)務(wù)人員應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，否則將被追究相應(yīng)的紀(jì)律責(zé)任。六、總結(jié)規(guī)章制度放射科上墻制度的實(shí)施，將有效引導(dǎo)所有人員健康發(fā)展，規(guī)范科室工作程序，規(guī)定管理流程，嚴(yán)格管理要求，明確管理責(zé)任。這將是醫(yī)院管理規(guī)范化和科學(xué)化的重要一步。大家要認(rèn)真學(xué)習(xí)、了解和執(zhí)行規(guī)章制度，自覺遵守醫(yī)院的紀(jì)律安排，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，維