解除協(xié)議書勞動關系解除協(xié)議書匯總

第頁共頁解除協(xié)議書勞動關系解除協(xié)議書匯總解除協(xié)議書勞動關系解除協(xié)議書篇一通訊地址：聯(lián)絡：乙方：xxx(以下簡稱“乙方”)身份證號碼：戶籍地址：聯(lián)絡：鑒于甲方和乙方于xx年x月x日簽署了《學校食堂承包合同》(詳見附件)?；诩追揭?guī)劃開展原因，并經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致，雙方同意按照本協(xié)議約定的條款和條件提早解除該《學校食堂承包合同》。通過雙方友好協(xié)商，達成如下一致意見：1.1乙方向甲方提出并同意，自本協(xié)議簽署之日起解除雙方已簽署的《學校食堂承包合同》。自本協(xié)議簽署之日起，該協(xié)議不再對雙方具有法律約束力，一方相應免除另一方在《學校食堂承包合同》項下的各項義務，并放棄追索的權利。一方放棄在任何時間、任何地點，通過任何方式向另一方提出違約、賠償權利的要求。1.2《學校食堂承包合同》解除后，雙方同意，任何一方均無須承當《學校食堂承包合同》項下約定的須由該方承當?shù)娜魏瘟x務與責任。除甲方同意給予乙方總計人民幣_________的款項之外，任何一方無須向另一方支付任何錢款、費用。乙方同意，該等錢款為甲方需要向乙方支付的全部錢款，除此之外，甲方?jīng)]有對乙方負有任何其他債務。1.3乙方確認本協(xié)議簽署后，《學校食堂承包合同》即行解除，對雙方不再具有約束力，同時放棄根據(jù)《學校食堂承包合同》向甲方提出索賠、賠償或其他懇求的權利。甲方和乙方共同承諾及保證：2.1解除《學校食堂承包合同》不會導致一方產(chǎn)生對另一方的任何債務負擔;2.2解除《學校食堂承包合同》不會導致任何一方被提起訴訟、仲裁或其他法律程序或行政程序;不會導致任何一方存在訴訟和潛在糾紛的可能性。3.1本合同受中國法律管轄，并按中國法律解釋。3.2凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，由雙方協(xié)商解決，假設協(xié)商不成，任何一方均可將該爭議提交當?shù)貏趧又俨梦瘑T會，按照申請仲裁時該仲裁委員會有效的仲裁規(guī)那么在東莞進展仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。4.1本合同自甲方蓋章、乙方簽字生效。4.2本合同一式貳份，雙方各持一(壹)份。4.3附件：《學校食堂承包合同》甲方：乙方：蓋章：簽字：年月日年月日篇二：食堂承包合同書食堂承包協(xié)議書甲方：乙方：〔身份證號碼：〕解除協(xié)議書勞動關系解除協(xié)議書篇二甲方：xx乙方：xxx甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和《xx保密制度》以及國家、地方政府有關規(guī)定，雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、老實信譽的原那么下，經(jīng)協(xié)商同意解除雙方的勞動合同，并達成如下協(xié)議：一、甲乙雙方于年月日解除勞動合同。二、甲方繼續(xù)支付乙方年月日至年月日的工資，共元，于年月日前打到乙方的工資卡里。三、甲方根據(jù)《勞動法》第四十七條的規(guī)定，給予乙方相當于乙方個月工資的經(jīng)濟補償，共計元，于年月日一次性打到乙方的工資卡里。四、乙方應于年月日前辦理相關的離任手續(xù)，及與甲方辦理勞動合同解除及勞動關系轉出手續(xù)。五、甲乙雙方解除勞動合同后，乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為，否那么甲方除有權停頓向乙方支付本協(xié)議約定的全部款項外，還有權追究乙方相應的法律責任。六、甲乙雙方解除勞動合同后，甲方不得以任何方式對乙方進展詆毀、惡意中傷、及任何有損乙方形象或利益的行為，否那么乙方有權追究甲方相應的法律責任。七、在乙方離任后兩年內，乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商業(yè)機密。甲方于年月日一次性付給乙方保密費元。1、保密內容(1)甲方的交易機密，包括商品產(chǎn)、供、銷渠道，客戶，買賣意向，成交或商談的價格，商品性能、質量、數(shù)量、交貨日期;(2)甲方的經(jīng)營機密，包括經(jīng)營方針，投資決策意向，產(chǎn)品效勞定價，市場分析^p，廣告策略;(3)甲方的管理機密，包括財務資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料;(4)甲方的技術機密，包括產(chǎn)品設計、產(chǎn)品圖紙、消費模具、作業(yè)藍圖、工程設計圖、消費制造工藝、制造技術、計算機程序、技術數(shù)據(jù)、專利技術、科研成果。2、違約責任(1)在保密協(xié)議期內，乙方違背本協(xié)議的，應按甲方管理制度規(guī)定承受相應處分。(2)在保密協(xié)議期內，乙方違背本協(xié)議，給甲方造成損失的，應賠償全部損失，返還保密費并處1200元的罰款。(3)在保密協(xié)議期內，乙方違背本協(xié)議，構成犯罪的，依法追究刑事責任。3、爭議甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，協(xié)調未果的，可向甲方所在地勞動仲裁機構申請仲裁或向人民法院提出上訴。八、補充說明：由于乙方從事本公司xx崗位，對本公司經(jīng)營開展起著非常重要的作用，該崗位假如工作未交接清楚勢必會導致公司工程建立等工作出現(xiàn)斷層，會給公司帶來一定的經(jīng)濟損失和聲譽損失，為了保障公司經(jīng)營的連續(xù)性和正常開展，乙方必須與接替其工作崗位的人交接清楚，讓其盡快熟悉和理解崗位職責和工作內容，并在其能獨立主持工作之后再辦理離任手續(xù)，由雙方共同交接完畢簽訂確認工作交接清單。假設在乙方離任期限截