特聘教授聘用合同

特聘教授聘用合同一、協(xié)議雙方雇主：（以下簡(jiǎn)稱“學(xué)?！保┑刂罚篲_______________________________________________________聯(lián)系方式：______________________________________________________雇員：（以下簡(jiǎn)稱“教授”）地址：________________________________________________________聯(lián)系方式：______________________________________________________二、背景學(xué)校與教授就教授特聘職位，達(dá)成以下協(xié)議：三、聘用崗位及工作內(nèi)容教授聘用崗位為_(kāi)___________________________具體聘用職位及聘用條件詳見(jiàn)附件。教授將在聘用期內(nèi)負(fù)責(zé)本職位相關(guān)工作，包括但不限于：指導(dǎo)本科生、研究生和博士生的畢業(yè)論文和課題研究；參與本學(xué)科的課程設(shè)置、課程改革、教學(xué)質(zhì)量評(píng)估等工作；開(kāi)展科學(xué)研究，取得學(xué)術(shù)研究成果，發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文；參加本學(xué)科及相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)術(shù)交流、專題研討等活動(dòng)；承擔(dān)本學(xué)科及學(xué)校分配的其他相關(guān)事務(wù)。學(xué)校將為教授提供以下工作條件以支持其在本職位的工作：工作場(chǎng)所和辦公設(shè)備：學(xué)校為教授提供必要的工作場(chǎng)所和辦公設(shè)備；聘用待遇：學(xué)校將按照附件中的約定，向教授支付應(yīng)聘職位的年薪和其它補(bǔ)貼；學(xué)術(shù)交流支持：學(xué)校將鼓勵(lì)和支持教授參加學(xué)術(shù)交流、專題研討等活動(dòng)，提供必要的差旅、住宿和伙食補(bǔ)貼；科研經(jīng)費(fèi)：學(xué)校將為教授提供科研經(jīng)費(fèi)，用于支持其進(jìn)行前沿學(xué)術(shù)研究；其他條件：學(xué)校將為教授提供必要的幫助和支持，以保證其在聘用期內(nèi)的工作能夠順利開(kāi)展。四、聘用期限本合同自約定的聘用期開(kāi)始，至_____________年_____________月_____________日止。另行續(xù)聘的，另行簽訂合同。五、工作性質(zhì)與保密協(xié)議教授承諾在聘用期內(nèi)，將恪守學(xué)術(shù)誠(chéng)信的原則，嚴(yán)格遵守學(xué)校的相關(guān)規(guī)章制度及保密協(xié)議，不得擅自泄露與學(xué)校有關(guān)的任何機(jī)密信息。教授不得將學(xué)校委托其完成的任何工作產(chǎn)品、研究報(bào)告等向任何第三方公開(kāi)或提供，不得用于任何商業(yè)或其他用途。保密協(xié)議的具體約定詳見(jiàn)附件。六、培訓(xùn)和提高學(xué)校將為教授提供必要的培訓(xùn)和提高機(jī)會(huì)，以提升其聘用期間的教學(xué)、科研和管理水平。教授應(yīng)主動(dòng)參加學(xué)校組織的培訓(xùn)和提高活動(dòng)，并按時(shí)完成培訓(xùn)和提高任務(wù)。七、聘用期績(jī)效評(píng)定學(xué)校將對(duì)教授的工作情況和績(jī)效進(jìn)行定期評(píng)估和考核，以確保其工作質(zhì)量和效率。教授應(yīng)遵守學(xué)校的相關(guān)規(guī)章制度和要求，積極配合學(xué)校進(jìn)行教學(xué)、科研和管理工作，提升其聘用期的工作表現(xiàn)和質(zhì)量。八、解除合同本合同有效期內(nèi)，若教授有下列情況之一的，學(xué)校有權(quán)解除合同：違反本合同的約定，或違反學(xué)校的規(guī)章制度和要求，嚴(yán)重影響學(xué)校的聲譽(yù)和利益的；未按期履行工作任務(wù)的；無(wú)正當(dāng)理由擅自缺席工作的；嚴(yán)重失信，造成學(xué)校損失的；學(xué)校解除合同時(shí)，應(yīng)提前向教授發(fā)出書面通知，并按法律和合同約定支付教授應(yīng)享有的利益和待遇。九、其它約定本合同一式兩份，學(xué)校和教授各持一份。本合同中所指附件是本合同的一部分，與本合同具有同等法律效力。本合同的修改、補(bǔ)充或解除，必須經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商一致，并采用書面形式作出。十、爭(zhēng)議解決因本合同引起的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。本合同最終解釋權(quán)歸雇主所有。本合同