海塔爾礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井及安全監(jiān)督檢查制度_第1頁(yè)
海塔爾礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井及安全監(jiān)督檢查制度_第2頁(yè)
海塔爾礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井及安全監(jiān)督檢查制度_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

付費(fèi)下載

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

海塔爾礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井及安全監(jiān)督檢查制度一、背景為進(jìn)一步加強(qiáng)海塔爾礦的安全生產(chǎn)工作,提高礦工安全意識(shí),規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)帶班下井及安全監(jiān)督檢查工作,特制定本制度。二、適用范圍本制度適用于海塔爾礦的所有領(lǐng)導(dǎo)帶班下井及安全監(jiān)督檢查工作。三、原則本制度遵循以下原則:安全第一,預(yù)防為主;全員參與,責(zé)任到人;規(guī)范管理,依法履職。四、職責(zé)分工1.礦領(lǐng)導(dǎo)礦領(lǐng)導(dǎo)是帶班下井的第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)下井前的安全檢查、安全教育、領(lǐng)導(dǎo)帶班下井、安全監(jiān)督等工作。具體職責(zé)如下:編制領(lǐng)導(dǎo)帶班下井和安全監(jiān)督檢查計(jì)劃;組織領(lǐng)導(dǎo)帶班下井,確保領(lǐng)導(dǎo)帶班下井人數(shù)不超過5人,帶班領(lǐng)導(dǎo)必須擔(dān)任安全生產(chǎn)一崗;下井前進(jìn)行安全檢查,自檢自查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理;對(duì)下井人員進(jìn)行安全教育,特別是新員工安全教育;對(duì)下井現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,記錄安全問題和處理情況。2.生產(chǎn)管理部門生產(chǎn)管理部門是落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)帶班下井及安全監(jiān)督檢查制度的責(zé)任部門,具體職責(zé)如下:制訂明確的領(lǐng)導(dǎo)帶班下井和安全監(jiān)督檢查制度,組織落實(shí);對(duì)領(lǐng)導(dǎo)帶班下井和安全檢查進(jìn)行監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理;整理分析自查、接受檢查和隱患排查的問題并提出改進(jìn)措施。3.下井人員下井人員是領(lǐng)導(dǎo)帶班下井的主體人員,具體職責(zé)如下:下井前必須接受安全教育和培訓(xùn),提高安全意識(shí);遵守礦山安全生產(chǎn)規(guī)程和操作規(guī)程,執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班下井人員的指令;自覺遵守安全紀(jì)律,保護(hù)自己和他人的安全。五、落實(shí)措施制定安全專項(xiàng)計(jì)劃,將領(lǐng)導(dǎo)帶班下井和安全監(jiān)督檢查納入計(jì)劃,每月定期組織實(shí)施;對(duì)下井前的安全檢查、安全教育、領(lǐng)導(dǎo)帶班下井和安全監(jiān)督等工作進(jìn)行嚴(yán)格檢查,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)整改;加強(qiáng)安全意識(shí)教育,深入推進(jìn)“安全生產(chǎn)月”、“安全生產(chǎn)日”等宣傳教育活動(dòng);加強(qiáng)隱患排查和整改,對(duì)發(fā)現(xiàn)的隱患及時(shí)處理,確保隱患得到根本解決。六、總結(jié)海塔爾礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井及安全監(jiān)督檢查制度的制定和實(shí)施,不僅有助于提高礦工的安全意識(shí),更可以規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)帶班下井及安全監(jiān)督檢查工作,為礦山的安全生產(chǎn)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論