銀行財會工作總結(jié)范文10篇

銀行財會工作總結(jié)范文10篇

一、全面完成各項財務(wù)經(jīng)營考核目標(biāo)。

㈠利潤方案完成狀況：

年末，我行實(shí)現(xiàn)各項收入10731萬元，其中：①貸款利息收入10192萬元，②金融機(jī)構(gòu)往來收入538萬元，③其他營業(yè)收入1萬元；實(shí)現(xiàn)各項支出11924萬元，其中：①存款利息支出144萬元，②金融機(jī)構(gòu)往來支出10037萬元，③業(yè)務(wù)管理費(fèi)1467萬元，④其他營業(yè)支出269萬元，⑤營業(yè)外支出7萬元；賬面虧損1193萬元，同比增虧754萬元，較省分行下達(dá)利潤方案（虧損1210萬元）減虧17萬元。

㈡專項財務(wù)指標(biāo)執(zhí)行狀況：

年末，我行業(yè)務(wù)管理費(fèi)列支1467萬元（其中：租賃費(fèi)50萬元、修理費(fèi)105萬元），同比增加45萬元；業(yè)務(wù)宣揚(yáng)費(fèi)列支12萬元；業(yè)務(wù)款待費(fèi)列支27萬元；各項財務(wù)專項指標(biāo)均掌握在省分行核定的限額以內(nèi)。

㈢貸款利息收回率指標(biāo)完成狀況：

年末，各項貸款余額288025萬元（其中：呆帳貸款4184萬元），本年應(yīng)計利息15822萬元，本年實(shí)收利息10849萬元，各項貸款利息收回率為69.68％，同比削減5.52個百分點(diǎn)，較省分行下達(dá)的綜合貸款利息收回率方案指標(biāo)67.02％超2.66個百分點(diǎn)。

——糧油貸款余額231116萬元，本年應(yīng)計利息12908萬元，本年實(shí)收利息10240萬元，糧油貸款利息收回率為79.33％，同比削減3.08個百分點(diǎn)，較省分行下達(dá)的糧油貸款利息收回率方案指標(biāo)76.15％超3.18個百分點(diǎn)。

——棉花貸款余額52725萬元，本年應(yīng)計利息2914萬元，本年實(shí)收利息609萬元，視同到位的中心政策性棉花財務(wù)掛賬占用貸款后四個月應(yīng)到位利息補(bǔ)貼175萬元，棉花貸款利息收回率為26.90％，同比削減14.44個百分點(diǎn)，較省分行下達(dá)的棉花貸款利息收回率方案指標(biāo)22.15％超4.75個百分點(diǎn)。

二、以質(zhì)量管理深化財會規(guī)范化管理，全面提升財會規(guī)范化管理水平。

質(zhì)量管理、績效管理與規(guī)范化管理的結(jié)合是我行一個創(chuàng)新點(diǎn)，也是推動規(guī)范化管理深化完善，適應(yīng)改革與進(jìn)展形勢的需要，為此，財會部門以市分行組織實(shí)施的質(zhì)量管理為契機(jī)，把總分行制定的財會規(guī)范化管理和實(shí)施的績效管理相結(jié)合，通過完善的制度建設(shè)、明確的崗位職責(zé)、量化的考核標(biāo)準(zhǔn)，將各崗位的工作內(nèi)容設(shè)定為數(shù)字化的任務(wù)目標(biāo)、責(zé)任目標(biāo)、素養(yǎng)品德目標(biāo)和學(xué)識力量目標(biāo)，與財會人員工資相聯(lián)系定期考核兌現(xiàn)獎懲，充分調(diào)動了財會人員的工作樂觀性和制造性，通過把質(zhì)量管理“過程掌握”、績效管理的“考核意識”與規(guī)范化管理的“結(jié)果管理”有機(jī)結(jié)合，以質(zhì)量管理深化財會規(guī)范化管理，進(jìn)一步提升了財會規(guī)范化管理水平。

㈠嚴(yán)格過程掌握，狠抓制度落實(shí)。

質(zhì)量管理注意的是過程掌握，工作過程的質(zhì)量體現(xiàn)在制度的貫徹落實(shí)上。財會部門把制度建設(shè)作為質(zhì)量管理的重中之重，根據(jù)國際質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系要求和總分行各項財會制度的管理規(guī)定，結(jié)合財會規(guī)范化管理考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)，對以往的規(guī)章制度、管理方法和操作規(guī)程進(jìn)行了全面清理、提煉和補(bǔ)充，形成了一套科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)，適合財會工作特點(diǎn)的質(zhì)量管理文件體系，并融會貫穿于財會工作中。首先，完善內(nèi)掌握度。根據(jù)總分行各項財會制度的管理規(guī)定和財會規(guī)范化管理要求，結(jié)合本行實(shí)際，制定完善了《財務(wù)規(guī)范化管理實(shí)施方案》、《財會人員崗位績效考核方法》、《電子聯(lián)行質(zhì)量考核方法》、《財務(wù)開支管理實(shí)施方法》等制度方法，并根據(jù)內(nèi)掌握度的有關(guān)規(guī)定科學(xué)地設(shè)置了財會崗位；其次，落實(shí)崗位責(zé)任。依據(jù)崗位設(shè)置，明晰崗位職責(zé)，根據(jù)分工落實(shí)到人，明確崗位責(zé)任，實(shí)行目標(biāo)管理；從而使崗位責(zé)任更加明確，確保了每一個崗位，每一個環(huán)節(jié)都置于制度約束之下。其三，嚴(yán)格過程掌握。會計經(jīng)辦人員在日常核算上把好入口關(guān)，對不符合會計制度要求的，一律不得進(jìn)行賬務(wù)處理，堅決把不合規(guī)、不合法的業(yè)務(wù)事項拒之門外。會計坐班主任仔細(xì)履行坐班主任工作職責(zé)，對當(dāng)日發(fā)生的事項嚴(yán)格審查把關(guān)，嚴(yán)格會計業(yè)務(wù)的過程掌握，確保了會計人員都能按要求對每項業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)規(guī)范操作，進(jìn)一步提升了財會規(guī)范化管理水平。

㈡加強(qiáng)出納管理，確保庫款平安。

為切實(shí)加強(qiáng)出納管理，依據(jù)總、分行《關(guān)于全面做好現(xiàn)金出納業(yè)務(wù)的

通知》（農(nóng)發(fā)行字［20__］117號）和《關(guān)于加強(qiáng)庫款平安管理工作的緊急通知》文件要求，各行自行辦理了現(xiàn)金出納業(yè)務(wù)，自辦現(xiàn)金出納業(yè)務(wù)后，為進(jìn)一步開戶單位供應(yīng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，實(shí)行了相應(yīng)措施，確保了現(xiàn)金庫款平安。一是嚴(yán)格根據(jù)出納管理及平安方面的有關(guān)規(guī)定與寄庫行簽訂了嚴(yán)密、合法有效的現(xiàn)金寄庫協(xié)議，規(guī)范了寄庫交接手續(xù)；二是各行仔細(xì)執(zhí)行《出納制度》及平安管理規(guī)定，狠抓制度落實(shí)，完善了中間環(huán)節(jié)的交接手續(xù)，履行崗位職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行“一日三碰庫”和“坐班主任卡把驗(yàn)收入庫”的管理規(guī)定，規(guī)范了操作程序；三是加大檢查力度，確保庫款平安。根據(jù)總、分行《關(guān)于加強(qiáng)庫款平安管理工作的緊急通知》文件要求，仔細(xì)進(jìn)行自查自糾，同時，市分行財會部門和保衛(wèi)部門又共同用了6個工作日，對轄內(nèi)營業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行了庫款平安管理工作檢查，就檢查出的問題能現(xiàn)場整改的監(jiān)督其馬上整糾，不能準(zhǔn)時整改或不能整改的進(jìn)行了反饋，要求制定整改措施限期整糾，以防類似問題再度發(fā)生，從而確保了現(xiàn)金庫款的平安。㈢簽訂責(zé)任目標(biāo)，保證電子聯(lián)行系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行。

隨著電子聯(lián)行業(yè)務(wù)量的不斷增加，各項管理措施的逐步落實(shí)，通過對聯(lián)行人員的專項考核，使聯(lián)行人員的責(zé)任意識普遍增加，從而使電子聯(lián)行質(zhì)量明顯提高，但是，在會計輔導(dǎo)檢查以及上級行檢查過程中，發(fā)覺電子聯(lián)行管理中還存在著一些問題和簿弱環(huán)節(jié)，針對存在的問題實(shí)行了幾項詳細(xì)有效的措施，一是落實(shí)責(zé)任，目標(biāo)管理。在市分行召開的年度工作會議上與各縣行主管行長簽訂了《電子聯(lián)行工作目標(biāo)責(zé)任書》；各行根據(jù)要求結(jié)合本行的績效管理，落實(shí)了崗位責(zé)任，嚴(yán)格考核，績效掛鉤，并實(shí)行分崗連環(huán)責(zé)任追究制度，增加了財會人員的事業(yè)心和責(zé)任感；如：3月16日因市行停電且UPS電源斷電，相應(yīng)各行電子聯(lián)行網(wǎng)線不通，無法查看電子聯(lián)行業(yè)務(wù)，市行準(zhǔn)時向省分行反映狀況，懇求省分行關(guān)心查看是否有聯(lián)行業(yè)務(wù)發(fā)生，若有業(yè)務(wù)發(fā)生準(zhǔn)時通知我行想法解決，當(dāng)日下午省分行通知市行濮陽縣發(fā)生聯(lián)行業(yè)務(wù)一筆，可是因停電無法辦理此筆業(yè)務(wù)，更不知何時才能來電，為此，財會部門準(zhǔn)時向有關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)匯報得到領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持，隨即與鄰近的滑縣農(nóng)發(fā)行聯(lián)系，并派車去滑縣辦理了此筆聯(lián)行業(yè)務(wù)，避開了聯(lián)行差錯的發(fā)生。二是嚴(yán)格執(zhí)行《中國農(nóng)業(yè)銀行全國電子聯(lián)行管理與核算試行方法》等有關(guān)的制度方法，落實(shí)電子聯(lián)行管理崗位制約和工作交接等內(nèi)掌握度；切實(shí)加強(qiáng)聯(lián)行往來業(yè)務(wù)各環(huán)節(jié)的管理，堅持印、押、證的分管、分用制度；三是強(qiáng)化考核。市分行根據(jù)《電子聯(lián)行工作質(zhì)量考核方法》，將電子聯(lián)行質(zhì)量考核狀況與全年經(jīng)營目標(biāo)掛鉤考核，實(shí)行一票拒絕。全年共辦理聯(lián)行往來業(yè)務(wù)861筆，金額75110萬元平安無差錯，確保了電子聯(lián)行平安穩(wěn)定運(yùn)行。

㈣充分發(fā)揮會計督導(dǎo)作用，提高會計核算質(zhì)量。

依據(jù)省分行《會計檢查輔導(dǎo)工作意見》及專項工作支配部署，加大了會計輔導(dǎo)工作力度，充分發(fā)揮會計檢查輔導(dǎo)作用。一是明確各行的會計部門負(fù)責(zé)人為市分行的兼職會計檢查輔導(dǎo)員，每周對重要崗位和重要環(huán)節(jié)進(jìn)行重點(diǎn)檢查，每月對會計業(yè)務(wù)進(jìn)行全面檢查，并寫出檢查輔導(dǎo)報告；三是主管行長每月對財會重要崗位及重點(diǎn)操作環(huán)節(jié)進(jìn)行隨機(jī)檢查，每季對財會工作進(jìn)行全面檢查；四是市分行會計輔導(dǎo)員除按季做好對轄屬機(jī)構(gòu)的會計業(yè)務(wù)進(jìn)行序時檢查輔導(dǎo)外，充分發(fā)揮會計檢查輔導(dǎo)作用，深化基層關(guān)心解決工作中遇到的實(shí)際問題10余次，如：6月20日清豐縣行在會計科目增設(shè)操作中，因微機(jī)消失故障影響會計科目的增設(shè)和正常營業(yè)日結(jié)，不能準(zhǔn)時上報有關(guān)報表，會計輔導(dǎo)員徐鵬同志準(zhǔn)時趕到現(xiàn)場進(jìn)行指導(dǎo)，廢寢忘食熬至晚上九點(diǎn)多鐘排解故障后才離開，確保了會計門柜業(yè)務(wù)的正常運(yùn)行，提高了會計核算質(zhì)量。

三、加強(qiáng)財務(wù)管理，強(qiáng)化財務(wù)監(jiān)督,防范財務(wù)風(fēng)險

今年以來，仔細(xì)執(zhí)行各項金融政策及財經(jīng)法規(guī)，加強(qiáng)財務(wù)管理，嚴(yán)厲?財經(jīng)紀(jì)律，增加核算意識，開展增收節(jié)支活動，加大收息工作力度，拓寬收息資金來源渠道，嚴(yán)格掌握消費(fèi)性支出，實(shí)行民主理財，推行財務(wù)公開，強(qiáng)化財務(wù)監(jiān)督，有效地提高了財務(wù)經(jīng)營管理水平，較好地完成了各項財務(wù)經(jīng)營考核目標(biāo)。

㈠開展增收節(jié)支活動，提高經(jīng)營效益。

為進(jìn)一步適應(yīng)糧棉流通體制改革和農(nóng)發(fā)行職能拓展的新要求,根據(jù)上級行的工作支配及部署，開展增收節(jié)支活動，通過活動的開展，增加了全行員工對開展增收節(jié)支、提高經(jīng)營效益重要性的熟悉,轉(zhuǎn)變了觀念,樹立了艱苦奮斗、勤儉辦行思想,事事從講究財務(wù)核算、降低經(jīng)營成本的角度動身,強(qiáng)化收入管理,嚴(yán)格掌握財務(wù)支出，切實(shí)提高了經(jīng)營效益。一是完善財務(wù)管理方法，根據(jù)總分行財務(wù)制度管理規(guī)定，以及財務(wù)規(guī)范化管理要求，結(jié)合本行實(shí)際，修訂了《財務(wù)開支管理方法》、《民主理財方法》等管理方法，明確了權(quán)限責(zé)任，規(guī)范了財務(wù)操作程序和財務(wù)行為，嚴(yán)格財務(wù)開支的過程掌握，強(qiáng)化了財務(wù)監(jiān)督；二是推行財務(wù)公開，實(shí)行民主理財；三是濮陽縣推行“一、三、六”工程，即堅持一項原則，實(shí)行三大紀(jì)律，提示六項留意等；總之，通過增收節(jié)支活動的開展，在財務(wù)開支方面取得了明顯成效，全年僅會議費(fèi)和低值易耗品兩項同比削減26萬元，其中：會議費(fèi)同比削減10萬元，低值易耗品同比削減26萬元。

㈡開展財務(wù)檢查，強(qiáng)化財務(wù)監(jiān)督。

為進(jìn)一步貫徹落實(shí)各項財務(wù)制度，規(guī)范財務(wù)行為，切實(shí)提高財務(wù)規(guī)范化管理水平，根據(jù)省分行開展財務(wù)管理大檢查的通知要求，仔細(xì)開展財務(wù)大檢查。一是各行領(lǐng)導(dǎo)高度重視，實(shí)行財務(wù)檢查責(zé)任制,明確分工，落實(shí)責(zé)任，部門間親密協(xié)作，嚴(yán)格根據(jù)省分行（關(guān)于開展財務(wù)管理大檢查的通知）文件的檢查內(nèi)容及要求，仔細(xì)進(jìn)行自查，對檢查發(fā)覺的問題準(zhǔn)時訂正，從檢查中總結(jié)閱歷教訓(xùn),堵塞政策漏洞,完善制度方法。二是市分行財會科的全體人員集中精力，用了16個工作日對轄屬營業(yè)機(jī)構(gòu)20__年度的財務(wù)收支狀況根據(jù)要求進(jìn)行了全面檢查，通過財務(wù)檢查完善了財務(wù)管理方法，建立健全了各種登記簿，規(guī)范了財務(wù)行為和操作程序，增加了嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律、依法管理的意識，樹立了勤儉辦行的思想，有效的推動了財務(wù)規(guī)范化管理活動的開展。三是連續(xù)堅持和完善財務(wù)開支“五道防線，仔細(xì)落實(shí)縣行財務(wù)開支報審制、大額財務(wù)開支集體討論制度和分權(quán)審批制度,規(guī)范了財務(wù)審批程序,強(qiáng)化了財務(wù)監(jiān)督。

㈢加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理,提高資產(chǎn)使用效益。

固定資產(chǎn)管理是個動態(tài)管理過程，涵蓋了固定資產(chǎn)購置、使用、處置等環(huán)節(jié),根據(jù)總行固定資產(chǎn)管理規(guī)定及省分行工作支配部署，仔細(xì)開展固定資產(chǎn)核查工作，實(shí)行資產(chǎn)編碼管理，切實(shí)加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理,充分發(fā)揮固定資產(chǎn)使用效益。一是為使固定資產(chǎn)實(shí)物與由綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)中生成的固定資產(chǎn)編碼相對應(yīng),依據(jù)總

行固定資產(chǎn)編碼管理方法有關(guān)規(guī)定，在固定資產(chǎn)卡上進(jìn)行了編碼管理,以便對固定資產(chǎn)實(shí)物進(jìn)行有效的日常管理、財產(chǎn)清查與盤點(diǎn)，為總行推行強(qiáng)化固定資產(chǎn)日常管理的先進(jìn)手段做好了前期預(yù)備工作。二是依據(jù)總、行《關(guān)于進(jìn)一步開展固定資產(chǎn)核查的通知》（農(nóng)發(fā)行字135號）文件精神，實(shí)行“一把手”負(fù)責(zé)制，成立了資產(chǎn)核查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，嚴(yán)格根據(jù)文件規(guī)定的核查內(nèi)容及要求，開展了固定資產(chǎn)清理核查工作，通過清理核查澄清了固定資產(chǎn)底子，對需處置的資產(chǎn)討論定出了擬處置意見，并呈報有關(guān)部門核批，同時，建立健全了固定資產(chǎn)管理登記簿，明確了資產(chǎn)使用責(zé)任，落實(shí)到詳細(xì)使用保管人，規(guī)范了資產(chǎn)的管理，確保了資產(chǎn)賬、簿、卡、實(shí)“四相符”；對閑置的固定資產(chǎn)進(jìn)行了相互調(diào)劑,做到物盡其用，充分發(fā)揮固定資產(chǎn)的使用效益。四、全面做好綜合業(yè)務(wù)會計應(yīng)用系統(tǒng)的模擬遷移工作

綜合業(yè)務(wù)會計應(yīng)用系統(tǒng)是農(nóng)發(fā)行綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)的重要組成部分，是綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)的核心子系統(tǒng)。為全面做好綜合業(yè)務(wù)會計應(yīng)用系統(tǒng)的推廣應(yīng)用工作，實(shí)行了三項措施，確保了綜合業(yè)務(wù)會計應(yīng)用系統(tǒng)模擬遷移工作的順當(dāng)完成。一是財會人員踴躍參與總、分行舉辦的綜合業(yè)務(wù)會計應(yīng)用系統(tǒng)培訓(xùn)班，培訓(xùn)結(jié)束后，各行利用業(yè)余時間連續(xù)有方案地組織學(xué)習(xí)，使財會人員盡快熟識和把握了綜合業(yè)務(wù)會計應(yīng)用系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)功能、業(yè)務(wù)流程、交易操作和數(shù)據(jù)集中后的新會計管理體系，并在綜合業(yè)務(wù)會計應(yīng)用系統(tǒng)模擬遷移中得以運(yùn)用，按要求順當(dāng)完成了綜合業(yè)務(wù)會計應(yīng)用系統(tǒng)模擬遷移工作；二是成立了由行長掛帥，相關(guān)部門參與的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并實(shí)行行長負(fù)責(zé)制，一把手親自抓，分管行長詳細(xì)抓，全面負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、督促本行的各項工作；三是根據(jù)整體工作部署，部門間各司其職，相互協(xié)作，充分了發(fā)揮業(yè)務(wù)和技術(shù)指導(dǎo)作用；通過對網(wǎng)點(diǎn)計算機(jī)的安裝配置和客戶端軟件的安裝配置、機(jī)構(gòu)操作員信息維護(hù)以及數(shù)據(jù)的清理錄入等過程的操作和財會人員的90多小時的日夜連續(xù)奮戰(zhàn)，最終順當(dāng)完成了綜合業(yè)務(wù)會計應(yīng)用系統(tǒng)模擬遷移工作。

五、加強(qiáng)財會隊伍建設(shè),提高財會人員綜合素養(yǎng)。

財會部門以省分行開展的財會函授訓(xùn)練活動和市分行開展的讀書會活動為契機(jī)，力抓財會人員素養(yǎng)訓(xùn)練，結(jié)合財會工作實(shí)際,制定學(xué)習(xí)和培訓(xùn)方案，開展多式多樣的學(xué)習(xí)活動，不斷提高會計人員政治、業(yè)務(wù)素養(yǎng)，為進(jìn)一步做好財會工作供應(yīng)人力保證。一是財會人員樂觀投身于市分行開展的讀書會活動，仔細(xì)研讀《觀念》、《決不找借口》等書,撰寫學(xué)習(xí)筆記，通過學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變了觀念、提高了熟悉,增加了事業(yè)心和責(zé)任感。二是樂觀參加市分行組織開展的反腐倡廉訓(xùn)練活動，仔細(xì)學(xué)習(xí)反腐倡廉的學(xué)習(xí)資料，撰寫心得體會，結(jié)合工作實(shí)際,仔細(xì)查擺，自我剖析,制定整改措施，通過活動的開展，提高了財會人員明真?zhèn)?、辨是非、識風(fēng)險的力量，增加了會計人員的法律意識和法紀(jì)觀念。三是舉辦出納業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。8月6號濮陽市分行財會部門舉辦了由各行坐班主任和出納人員參與為期一天的出納培訓(xùn)班，重點(diǎn)組織學(xué)習(xí)了出納制度，根據(jù)財會規(guī)范化管理考核的內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)的要求，結(jié)合出納工作實(shí)際，講解了現(xiàn)金出納業(yè)務(wù)操作規(guī)程，觀看了人民銀行配發(fā)的反假人民幣宣揚(yáng)光盤，并邀請市保衛(wèi)科李俊景科長講出納經(jīng)營平安學(xué)問及出納案例分析，為考核學(xué)習(xí)效果，當(dāng)天下午進(jìn)行了閉卷考試，通過培訓(xùn)達(dá)到了預(yù)期目的；四是連續(xù)開展會計函授訓(xùn)練。根據(jù)省分行第四期財會函授訓(xùn)練的課程支配，財會部門連續(xù)組織財會人員的集中學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)了《時事政治和職業(yè)道德訓(xùn)練》、《封閉管理學(xué)問》、《合同法》、《擔(dān)保法》四門課程，通過財會人員的仔細(xì)學(xué)習(xí)，提高了自身的政治業(yè)務(wù)素養(yǎng)，并在省分行組織的財會函授訓(xùn)練考試均取得了較好的成果。

六、存在問題：

1、存在著綜合業(yè)務(wù)會計應(yīng)用系統(tǒng)所用的微機(jī)和打印機(jī)等辦公設(shè)備無法在營業(yè)室內(nèi)安裝使用的問題；以及存在著個別營業(yè)單位的綜合業(yè)務(wù)會計應(yīng)用系統(tǒng)所用打印機(jī)在打印過程中常常消失故障，不能正常使用的問題；同時，存在有兩個營業(yè)單位無UPS電源，一旦停電就要影響綜合業(yè)務(wù)會計應(yīng)用系統(tǒng)的正常運(yùn)行。另外，存在綜合業(yè)務(wù)會計應(yīng)用系統(tǒng)在運(yùn)行過程中網(wǎng)絡(luò)斷斷續(xù)續(xù)不通和無備用網(wǎng)絡(luò)線路等的問題。

2、依據(jù)總分行《關(guān)于全面做好出納管理工作的通知》文件要求，我行自行辦理出納業(yè)務(wù)存在的問題：一是個別行沒有按上級行有關(guān)要求配備出納人員；二是現(xiàn)金的存取雖說按要求與寄庫行簽訂了寄庫和托付押運(yùn)現(xiàn)金的協(xié)議，可是在實(shí)際操作中有時不按規(guī)定操作，存在擔(dān)心全的隱患；三是出納工具配備不齊全。如：無點(diǎn)鈔機(jī)和反假幣識別器等出納工具。

3、存在著個別年齡大的財會人員不能全面把握計算機(jī)基礎(chǔ)學(xué)問和計算機(jī)的操作技能，而新參與財會工作的財會人員沒有經(jīng)過崗前培訓(xùn)，不熟識財會業(yè)務(wù)，沒有上崗資格證，不符合會計法的要求。所以說存在一少部分財會人員不能完全勝任本職工作的問題。

4、個別行對推廣綜合業(yè)務(wù)會計應(yīng)用系統(tǒng)的宣揚(yáng)工作做的不夠好，不能使本行的每位員工充分熟悉綜合業(yè)務(wù)會計應(yīng)用系統(tǒng)上線后對會計核算、賬務(wù)管理的重要性，個別員工從思想上認(rèn)為推廣綜合業(yè)務(wù)會計應(yīng)用系統(tǒng)只是會計部門的工作，不涉及自己等問題。另外，存在對外部宣揚(yáng)工作力度不大的問題，不能夠使更多的相關(guān)部門和開戶單位知道綜合業(yè)務(wù)會計應(yīng)用系統(tǒng)的特點(diǎn)和功能以及它的作用。

七、下一步工作準(zhǔn)備：

1、加強(qiáng)財會業(yè)務(wù)學(xué)問的培訓(xùn)，結(jié)合業(yè)務(wù)實(shí)際，制定培訓(xùn)方案，開展強(qiáng)制的、定期的連續(xù)訓(xùn)練學(xué)習(xí)，更新學(xué)問，提高會計隊伍的整體素養(yǎng)，使每個會計人員把握會計的基本原理、相關(guān)學(xué)問，嫻熟把握本專業(yè)必備的基本方法和基本操作技能，提高解決財會工作中各種問題的力量。

2、狠抓財會制度的落實(shí)，強(qiáng)化財會基礎(chǔ)管理，嚴(yán)格根據(jù)會計內(nèi)掌握度的要求，完善內(nèi)控管理機(jī)制，使財會制度得到很好的貫徹落實(shí)，切實(shí)做好會計工作，全面提高會計工作管理水平，有效防范會計結(jié)算風(fēng)險。

3、依據(jù)總分行《關(guān)于全面做好出納管理工作的通知》文件精神，嚴(yán)格根據(jù)出納管理和平安管理的有關(guān)規(guī)定規(guī)范出納操作，協(xié)調(diào)各行配備出納平安工具，加大對出納管理工作的檢查督導(dǎo)力度，確?，F(xiàn)金庫款的平安。

4、加強(qiáng)財務(wù)管理，連續(xù)開展增收節(jié)支活動，推行財務(wù)公開，實(shí)行民主理財，強(qiáng)化財務(wù)監(jiān)督，掌握財務(wù)風(fēng)險，全面完成財務(wù)方案指標(biāo)。

5、根據(jù)總分行的統(tǒng)一部署，全面做好綜合業(yè)務(wù)會計應(yīng)用系統(tǒng)的推廣應(yīng)用工作。

進(jìn)入六月份以來，公司財會部依據(jù)公司的工作任務(wù)要求，仔細(xì)落實(shí)了各項詳細(xì)工作，基本上完成了公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，現(xiàn)將六月份個人工作總結(jié)報告匯報如下：

1.關(guān)于聘請項目部及倉庫會計人員，落實(shí)培訓(xùn)工作的狀況。

在公司行政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷及辦公室樂觀協(xié)作下，目前公司財會部新來了幾名大專以上的會計人員，為我公司各項目部及后勤倉庫配備了有生力氣，經(jīng)過一段時間的會計崗位培訓(xùn)，這些新來的同志基本上達(dá)到了公司成本核算工作崗位管理要求，可以安排到各項目部及倉庫工作，詳細(xì)的安排請公司行政部門統(tǒng)一開工作崗位介紹信到各項目部和倉庫報到;有關(guān)到崗人員每月詳細(xì)工作的要求有公司財會部統(tǒng)一布置，做到內(nèi)部報表口徑全都，賬表清晰，分析合理。從而來提高我公司成本核算工作的質(zhì)量，充分發(fā)揮會計人員是企業(yè)經(jīng)濟(jì)參謀的作用，不斷完善企業(yè)內(nèi)部報銷制度，為企業(yè)的進(jìn)展和升級打下良好的基礎(chǔ)管理工作，提升公司會計管理水平。

2.往來賬款核對工作狀況。

往來核對工作是我們財會部平常比較忙的事情，因目前各項目部工程進(jìn)度較快，大量的建筑材料進(jìn)場，以及各類施工機(jī)械進(jìn)場作業(yè)，其發(fā)生的材料和臺班費(fèi)簽證單據(jù)都來公司審核對賬，為此我們財會部始終以公司利益為準(zhǔn)繩，隨時滿意供應(yīng)商的核對要求，不吊難，守信用，仔細(xì)核對每筆業(yè)務(wù)，保證了下道工作流程的順當(dāng)進(jìn)行，取得了供應(yīng)商的好評，樹立了企業(yè)形象。

3.關(guān)于公司租賃材料核算的專題分析狀況。

長期以來，我公司的租賃材料核算始終比較混亂，某些租賃站的租金計算不太合理，造成我企業(yè)經(jīng)濟(jì)損失較大;如市星火鋼管租賃站，租金中的重復(fù)計算較多，多算天數(shù)等，通過我財會部仔細(xì)核對，進(jìn)行專題分析，訂正了供應(yīng)商不合理的計算方式，節(jié)省了企業(yè)租金支出，這項工作雖然比較繁，簡單發(fā)生計算錯誤，但我們以急躁細(xì)致的工作態(tài)度逐筆進(jìn)行核對，用科學(xué)的方法進(jìn)行計算，博得了供應(yīng)商的認(rèn)可，雙方在友好合作的氣紛中確認(rèn)簽字，解決了以往的計算難題。

4.現(xiàn)金管理方面。

我公司的現(xiàn)金流量是比較大的，每當(dāng)工程款到位后出納工作就很忙，一天要提幾次款，為了防止差錯和事故的發(fā)生，我財會部多次在會議上強(qiáng)調(diào)要留意平安，提高防范意識，但至今還存在一些問題，如當(dāng)天提款數(shù)額隨便性較大，造成銀行預(yù)約困難，不能保證提款支付，影響工作綻開。因些我們建議各部門用款前做好方案提前告知財會部用款總額，讓我們有時間向銀行預(yù)約，從而來保證大家的用款，確保工程進(jìn)度，使各項工作能順當(dāng)?shù)拈_展。

5.目前存在問題及下階段的工作支配。

A.目前財務(wù)部兼管的社保人事檔案工作還不盡人意，資料存放隨便性大，保管工作不符合要求，隨著公司人員的不斷增加，資料會越來越多，因些這項工作必需加強(qiáng)管理，為了確保個人社保資料不丟失，我們建議公司行政部門調(diào)撥一只有鎖的柜子，做到繳納社保費(fèi)的員工人手一只檔案袋，登記好袋中個人資料和有關(guān)證件，集中存放，便利查閱，愛護(hù)個人隱私，防止無關(guān)人員隨便查閱，請公司領(lǐng)導(dǎo)重視此項工作部門月度工作總結(jié)部門月度工作總結(jié)。

B.下階段公司財務(wù)部的工作重點(diǎn)主要是放在會計人員到崗后，運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)遠(yuǎn)程查閱的方法來掌握各項目部及倉庫的成本和庫存狀況，詳細(xì)的工作要求是：

(1)當(dāng)日發(fā)生的各項現(xiàn)金收支業(yè)務(wù)，經(jīng)辦人員應(yīng)按公司的現(xiàn)金報銷制度，填制有關(guān)報銷憑證，項目部及后勤部負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)，會計審核后方可登記現(xiàn)金日記流水賬(電腦賬)，手續(xù)不符的會計人員拒絕報銷。

(2)項目部及后勤部工作人員經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)向公司財會部領(lǐng)用的備用金，其請款單據(jù)需另外復(fù)印一份交各自的會計入賬處理，以便月終時會計人員依據(jù)各人的實(shí)報單據(jù)(有正式發(fā)票的部份)，列出報銷金額及領(lǐng)款人清單，報到公司財會部審核開具收據(jù)入賬，同時沖減個人備用金借款往來賬目，從而削減項目經(jīng)理及后勤負(fù)責(zé)人的報銷苦惱，集中精力管理好施工生產(chǎn)及后勤服務(wù)工作。

(3)各項目部及后勤倉庫的廢品處理，我們的意見是：a、有再使用價值的物資在工地集中整理好后，辦好退庫手續(xù)運(yùn)到后勤倉庫保管;無使用價值的廢舊物資經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，后勤部監(jiān)督在工地現(xiàn)場直接進(jìn)行出售，取得的收人必需交公司財會部入賬，不得私自挪用，如確需要使用應(yīng)辦理請款手續(xù)，公司領(lǐng)導(dǎo)同意簽字確認(rèn)后，會計才可入賬處理。b、固定資產(chǎn)出售必需先打報告，由公司派人現(xiàn)場檢測確認(rèn)，用統(tǒng)一的鑒定表格簽好字，蓋好公章，法人筆字認(rèn)可交公司財會部進(jìn)行會計業(yè)務(wù)處理，不允許隨便私自處理，這關(guān)系到企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益，也不利于稅務(wù)機(jī)構(gòu)的年終審查，請各部門留意這一原則。

(4)會計人員每天審核業(yè)務(wù)憑證，登記日記流水賬(電腦賬)，正確反映費(fèi)用支付渠道，月末完整反映現(xiàn)金流向(包括有票和無票憑證金額)。另外月終各各項目部材料保管員應(yīng)依據(jù)當(dāng)月收發(fā)料憑證，注明數(shù)量、單價、金額編制材料收支報表報各自的會計處理，會計收到收支報表后，進(jìn)行分類編制材料成本報表(網(wǎng)上傳遞)，公司匯總編報備案。

(5)項目部及后勤部負(fù)責(zé)人發(fā)生的用于工作上的業(yè)務(wù)款待費(fèi)及支出，不管有正式發(fā)票和無正式發(fā)票的單據(jù)，包括自制的白條單據(jù)，一律必需填制相關(guān)報銷憑證，并注明經(jīng)辦人、事由、金額及公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的簽字認(rèn)可，會計人員審核無誤后，才可登記現(xiàn)金日記流水賬同時記入間接費(fèi)用明細(xì)賬上的相關(guān)子目。

作為出納，我在收付、反映、監(jiān)督、管理四個方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé)。

1、與銀行相關(guān)部門聯(lián)系，井然有序地完成了職工工資發(fā)放工作。2、清理客戶欠費(fèi)名單，并與各個相關(guān)部門通力合作，共同完成欠費(fèi)的催收工作。3、核對保險名單，與保險公司辦理好交接手續(xù)，完成對我公司職工的意外損害險的投保工作。4、做好各種財務(wù)報表及統(tǒng)計報表，并準(zhǔn)時送交相關(guān)主管部門。

二、其他工作

1、迎接公司評估，預(yù)備所需財務(wù)相關(guān)材料，準(zhǔn)時送交辦公室。2、為迎接審計部門對我公司帳務(wù)狀況的檢查工作，做好前期自查自糾工作，對檢查中可能消失的問題做好統(tǒng)計，并提交領(lǐng)導(dǎo)批閱。3根據(jù)公司部署，做好了社會公益活動及困難職工救濟(jì)工作。

1、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，定期向會計核對現(xiàn)金與帳目，發(fā)覺現(xiàn)金金額不符，做到準(zhǔn)時匯報，準(zhǔn)時處理。2、準(zhǔn)時收回公司各項收入，開出收據(jù)，準(zhǔn)時收回現(xiàn)金存入銀行，從無坐支現(xiàn)金。3、依據(jù)會計供應(yīng)的依據(jù)，準(zhǔn)時發(fā)放教工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費(fèi)。4、堅持財務(wù)手續(xù)，嚴(yán)格審核算(發(fā)票上必需有經(jīng)手人、驗(yàn)收人、審批人簽字方可報帳)，對不符手續(xù)的發(fā)票不付款。出納工作總結(jié)忙勞碌碌的一周又過去了，由于剛剛開學(xué)，本周的主要工作還是收費(fèi)，在收費(fèi)過程中每天都要面對形形的家長。作為學(xué)校的財務(wù)人員，深知學(xué)校財務(wù)狀況的窘迫，面對每一筆開支，我都會細(xì)心地核對，以保障學(xué)校財務(wù)收支精確?????無誤。

在收費(fèi)時，有的同學(xué)家長會毫不遲疑地掏出學(xué)費(fèi)按學(xué)校的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)交費(fèi)，可是有的家長則會找出種種借口要求減免學(xué)費(fèi)。每當(dāng)此時，我都會急躁而具體地向他們作出合理的解釋。在理解的基礎(chǔ)上有些家長還是很痛快地為同學(xué)交齊了學(xué)費(fèi)。對于那些家里的確有困難的同學(xué)，我就會根據(jù)學(xué)校的規(guī)定，讓他們填寫減免學(xué)費(fèi)申請表，經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)批示后賜予適當(dāng)減免。雖然收費(fèi)工作看起來簡潔，但在實(shí)際工作中的確存在不少簡單的問題，假如處理得當(dāng)不僅可以為學(xué)校創(chuàng)收，同時還會為學(xué)校招生。我校同學(xué)王xx的父親第一次來我校詢問時，我向他具體介紹了我校的狀況，并準(zhǔn)時回答了家長提出的問題，在他感到滿足的同時，又相繼為我校介紹了六、七名同學(xué)。

在收費(fèi)工作中我感受最深的就是人與人之間需要太多的溝通，太多的理解，無論什么問題在相互溝通、理解的基礎(chǔ)上都會迎刃而解。

會計一周工作總結(jié)范文2

一周以來，自覺聽從組織和領(lǐng)導(dǎo)的支配，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務(wù)。由于財會工作繁事、雜事多，其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點(diǎn)，因此結(jié)合詳細(xì)狀況，本周的財務(wù)會計個人工作總結(jié)如下：

本周順當(dāng)完成的工作：

1、以仔細(xì)的態(tài)度樂觀參與西安市財政局集中所得稅培訓(xùn)，做好財務(wù)軟件記賬及系統(tǒng)的維護(hù)。

2、準(zhǔn)時精確?????的完成各月記賬、結(jié)賬和賬務(wù)處理工作，，準(zhǔn)時精確?????地填報市各類月度、季度、周終統(tǒng)計報表，按時向各部門報送。完成了稅務(wù)申報與繳納，以及往來銀行間的業(yè)務(wù)和各種日常費(fèi)用的繳納。

3、對各類財務(wù)會計檔案，進(jìn)行了分類、裝訂、歸檔。

本周學(xué)習(xí)方面和個人修養(yǎng)和綜合素養(yǎng)的提升：

1、仔細(xì)學(xué)習(xí)財經(jīng)方面的各項規(guī)定，自覺根據(jù)國家的財經(jīng)政策和程序辦事。

2、通過報紙雜志、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體，加強(qiáng)政治思想和品德修養(yǎng)。

3、不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，講求學(xué)習(xí)效果，“在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作”，堅持學(xué)以致用，注意融會貫穿，理論聯(lián)系實(shí)際，用新的學(xué)問、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合學(xué)問，使自身綜合力量不斷得到提高。

4、努力鉆研業(yè)務(wù)學(xué)問，樂觀參與相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，始終把增加服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)上，腳踏實(shí)地工作。XX周中仍舊存在的不足：

盡管我們圓滿完成了本周的各項工作任務(wù)，但必需看到工作存在的不足：

1、只干工作，不擅長總結(jié)，所以有些工作費(fèi)勁氣大，但與收效不成比例，事倍功半的現(xiàn)象時有發(fā)生，今后要逐步學(xué)習(xí)用科學(xué)的方法，善總結(jié)、勤思索，逐步達(dá)到事半功倍的的效果。

2、忙于應(yīng)付事務(wù)性工作多，深化探討、思索、認(rèn)仔細(xì)真的討論條件及財務(wù)管理方法、工作制度少，工作有廣度，沒深度。

3、理論水平不高，當(dāng)前社會財務(wù)會計學(xué)問和業(yè)務(wù)更新?lián)Q代比較快，缺乏對新的業(yè)務(wù)學(xué)問和會計法規(guī)的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，導(dǎo)致了財務(wù)會計基礎(chǔ)學(xué)問和財務(wù)會計基礎(chǔ)工作缺乏，影響來工作水平的提高。

本周嚴(yán)格履行財務(wù)會計崗位職責(zé)，扎實(shí)做好本職工作：

1、擅長總結(jié)，提出自己的意見和建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策供應(yīng)精確?????依據(jù)，不斷提高單位管理水平和經(jīng)濟(jì)效益。總結(jié)閱歷，建立健全良好的工作機(jī)制。

2024出納年終工作總結(jié)1

時間飛逝，轉(zhuǎn)瞬間又到20xx年年終了?；仡欉@期間的工作狀況，還是收獲頗豐，現(xiàn)將本人一年以來的工作及學(xué)習(xí)狀況匯報如下：

一、主要工作狀況

作為單位出納，我在收付、反映、監(jiān)督、管理四個方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé)，在不斷改善工作方式方法的同時，順當(dāng)完成如下工作：

1.現(xiàn)金業(yè)務(wù)本人嚴(yán)格根據(jù)財務(wù)人員的相關(guān)制度和條例，實(shí)現(xiàn)現(xiàn)金管理，現(xiàn)金收付，憑證的審核以及現(xiàn)金日記帳登記等業(yè)務(wù)謹(jǐn)慎細(xì)致不出差錯，能夠確保做到現(xiàn)金的收支精確?????無誤，仔細(xì)復(fù)核會計主管審核的原始憑證數(shù)量，金額計算與金額是否全都，逐筆登記現(xiàn)金日記帳，保證了現(xiàn)金工作的精確?????性，準(zhǔn)時性。

2.銀行業(yè)務(wù)日常與銀行相關(guān)部門聯(lián)系緊密，依據(jù)單位需要正確開具支票轉(zhuǎn)賬進(jìn)賬，提取現(xiàn)金備用，井然有序地完成了職工日常報銷。在平日與銀行接觸的工作中，我仔細(xì)復(fù)核所要求開具的銀行結(jié)算憑證的臺頭，帳號，用途是否全都，仔細(xì)填寫銀行結(jié)算憑證，保證金額填寫精確?????，準(zhǔn)時把握銀行存款余額狀況，逐筆序時仔細(xì)登記銀行存款日記帳。

3.本職工作對于本職工作，嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，定期向財務(wù)主管核對現(xiàn)金與帳目，發(fā)覺現(xiàn)金金額不符，做到準(zhǔn)時匯報，準(zhǔn)時處理。準(zhǔn)時回收整理各項回單、收據(jù)，。依據(jù)財務(wù)主管供應(yīng)的依據(jù)，準(zhǔn)時發(fā)放員工報銷和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費(fèi)。在工作中堅持財務(wù)手續(xù)，嚴(yán)格審核算(發(fā)票上必需有經(jīng)手人、審核人、審批人簽字方可報帳)，對不符手續(xù)的發(fā)票不付款。當(dāng)然還有最重要的一方面就是保管現(xiàn)金、票據(jù)、各種印鑒，既要有內(nèi)部的保管分工，各負(fù)其責(zé)，并相互牽制的意識;也要有對外的保安措施，維護(hù)個人平安和公司的利益不受到損失的意識。

4.厲行節(jié)省，保證選購科學(xué)合理由于領(lǐng)導(dǎo)的相信，本人還擔(dān)當(dāng)辦公室后勤物品選購工作。本著厲行節(jié)省，保證工作需要的原則，我始終堅持做到多請示、多匯報、不該購的不購，不該報的不報，充分利用辦公室現(xiàn)有資源，科學(xué)調(diào)度，合理調(diào)配，能用則用，能修則修，以最小的支出，取得最佳的效果。

5.廉潔自律，力樹財會工作形象財務(wù)工作是重點(diǎn)崗位工作，要求工作人員務(wù)必做到廉潔奉公、遵章守紀(jì)，忠于職守。我始終堅持仔細(xì)學(xué)習(xí)財務(wù)相關(guān)法規(guī)，堅持以自律為本，在實(shí)際工作中嚴(yán)格遵守法紀(jì)，時刻以反面教材警示自己，不斷強(qiáng)化廉潔自律意識，努力做到自重、自省、自警、自勵，樹立了財務(wù)工的良好形象，始終以飽滿的精神狀態(tài)投入到每一項工作中。

二，存在不足和下年度工作方案

1.存在不足在公司領(lǐng)導(dǎo)的培育下和同事們的關(guān)心支持，無論是思想熟悉，還是工作力量都有了進(jìn)步，但差距和不足大有存在的。比如：一方面是學(xué)習(xí)的深度和廣度還需要加強(qiáng);另一方面是遇到困難強(qiáng)調(diào)客觀緣由較多，沒有充分發(fā)揮主觀能動性

2.下年度工作方案

20xx年已經(jīng)到來，為迎接新一年的挑戰(zhàn)，我給自己做了以下方案

1)、提高自身業(yè)務(wù)力量。在上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，勤奮學(xué)習(xí)，扎實(shí)工作，連續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)。深化學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)進(jìn)展觀理論。同時仔細(xì)鉆研業(yè)務(wù)學(xué)問，虛心向身邊的同事學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)和豐富自己的會計業(yè)務(wù)學(xué)問。要立足公司進(jìn)展變化的新狀況，多動腦筋、想方法、出辦法，增加工作的主動性、預(yù)見性、制造性，為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，提出可行建議和工作預(yù)案，發(fā)揮參謀和助手作用，不斷提高參加和決策力量。

2)、發(fā)揮協(xié)調(diào)功能。財務(wù)工作綜合全局，協(xié)調(diào)各方，承內(nèi)聯(lián)外，對于職責(zé)內(nèi)的工作肯定要抓緊抓好，并且做到抓一件成一件，件件有交代，項項有落實(shí)，對于職責(zé)外的工作，也要義不容辭的擔(dān)當(dāng)起來，保證各項工作的全面推動。

3)、發(fā)揮主觀能動性財務(wù)工作的程序性要求很強(qiáng)，所以在工作中要保持頭腦糊涂，分清主次、不怕麻煩，爭取建立一套科學(xué)的工作制度、工作程序，使每項工作都有章可循。

小結(jié)：回顧這一年來的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，每當(dāng)完成一項工作任務(wù)，即使忙一點(diǎn)，心里還是感到很欣慰很踏實(shí)，在新的一年里，我還需要在工作上更加樂觀主動，態(tài)度上更加仔細(xì)負(fù)責(zé);另外，我能有現(xiàn)在這點(diǎn)小小的進(jìn)步，這都得益于領(lǐng)導(dǎo)，前輩的關(guān)心與溝通，我真正感受到了領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和期望，同時也由衷的敬佩他們淵博的學(xué)問和豐富的實(shí)踐閱歷。作為一名一般的員工，我的工作是再一般不過了，象我這樣能做好自己本職工作的同事還有許多，我們能在過去一年圓滿地完成任務(wù)，主要在于各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和大力支持，實(shí)行各種敏捷多變的方式和方法去解決各種不同的問題，我只是和全部我們公司的其他員工一樣，盡自己的最大努力盼望對公司能有所貢獻(xiàn)。我想，一般的工作也并非意味著追求的終結(jié)，我處在一個比較平凡的工作崗位上，所以我更應(yīng)當(dāng)去實(shí)現(xiàn)我的抱負(fù)和追求，無論結(jié)果如何，即使平凡也不能平凡。更何況追求過程的本身就是一種成長，一種進(jìn)步。在新一年中，我肯定更加嚴(yán)格地要求自己，積級參與公司的各項活動和學(xué)習(xí)，從去年的工作中仔細(xì)吸取閱歷，縮小在業(yè)務(wù)上的差距，讓自己今后的工作更加嚴(yán)謹(jǐn)有序，讓自己以更踏實(shí)的態(tài)度為公司的進(jìn)展作出自己的努力，決不辜負(fù)大家對我的期望!同時我也誠心期盼領(lǐng)導(dǎo)和前輩能夠多多在工作上指導(dǎo)我，在思想上關(guān)心我，我會盡力為公司的進(jìn)一步進(jìn)展和壯大發(fā)揮自己應(yīng)有的作用。最終，我再一次誠心感謝我身邊的每一位同事和領(lǐng)導(dǎo)，有了大家這樣的好同事好領(lǐng)導(dǎo)，在這樣的一個優(yōu)秀的集體里，我相信我們的公司明天會更好!而我們也將收獲無限的盼望!

2024出納年終工作總結(jié)2

我作為一名年輕的財務(wù)人員，很榮幸在20**年7月29日正式加入，成為了這個大家庭的一員。在20**年的歲末，回首過去幾個月的工作，我發(fā)覺有太多值得總結(jié)的閱歷教訓(xùn)，太多為公司而付出的榜樣需要學(xué)習(xí)。同時自己也在日常的實(shí)踐工作中得出了一些個人的心得體會，我把20**年工作狀況總結(jié)如下：

作為出納員，我負(fù)責(zé)的是現(xiàn)金的收付及銀行存款收付有關(guān)的財務(wù)工作。詳細(xì)主要包括日常的各種報銷業(yè)務(wù)，給各個供應(yīng)商現(xiàn)金支付及轉(zhuǎn)賬支付貨款，金店日常銷售結(jié)款及銷售數(shù)量金額的核算，記現(xiàn)金及銀行存款日記賬，工資的發(fā)放，辦理銀行票據(jù)購買、領(lǐng)取、開戶等工作。

一、日常的各種報銷業(yè)務(wù)。

日常報銷這部分工作，是要求出納崗仔細(xì)對待及嚴(yán)格掌握的環(huán)節(jié)，根據(jù)公司的管理制度進(jìn)行資金的把關(guān)，杜絕鋪張及不正常的開支。發(fā)生日常的報銷事項時首先應(yīng)相應(yīng)的部門領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)，然后財務(wù)再查驗(yàn)審核票據(jù)，最終總經(jīng)理簽字審查。報銷單據(jù)必需有經(jīng)手人、部門領(lǐng)導(dǎo)、總經(jīng)理、審核人簽字方可報銷。此外，打車的票據(jù)需提前先請總經(jīng)理簽字特批，無特別狀況不行以打車。

二、給供應(yīng)商現(xiàn)支付貨款

金店選購商品時，首先，需填寫借款申請單，無論是現(xiàn)金付款還是轉(zhuǎn)賬付款都需要總經(jīng)理簽字審批。其次，財務(wù)核對進(jìn)貨數(shù)量、產(chǎn)品材質(zhì)、產(chǎn)品規(guī)格等。最終，算出付款金額是否和發(fā)票金額全都，等財2024年總結(jié)財務(wù)部務(wù)部長簽字過后，方可付款。

三、金店銷售結(jié)款及銷售核算

金店銷售結(jié)款基本是每天都要做的工作。他們有專人把當(dāng)日的銷售票據(jù)統(tǒng)計出來，交給財務(wù)。首先，我把銷售產(chǎn)品分類，一部分在A公司入賬，一部分在B公司入賬;其次，核對發(fā)票開的是否正確，銷售統(tǒng)計表金額合計是否和收款金額及收款結(jié)算單全都;再次，核對無誤后，我會給金店開具收款收據(jù)，結(jié)清當(dāng)日銷售款;最終，根據(jù)銷售清單登記電子版的金店銷售統(tǒng)計，這項工作主要是為了準(zhǔn)時供應(yīng)給領(lǐng)導(dǎo)需要的數(shù)據(jù)，它可以安供應(yīng)商、借款方式、時期等方式分別列出，以便不同部門的領(lǐng)導(dǎo)需要了解各類的銷售狀況。

在金店還沒有內(nèi)勤核算人員的時候，財務(wù)部始終代為做銷售核算工作，在XXX的指導(dǎo)下，財務(wù)部建立了一套完善的金店核算對接系統(tǒng)，便利于金店核算人員日后從進(jìn)貨、銷售及庫存等一系列的數(shù)據(jù)統(tǒng)計。

四、記現(xiàn)金及銀行存款日記賬

記錄現(xiàn)金及銀行每筆業(yè)務(wù)的發(fā)生是出納員每天都必需要做的工作，嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金及銀行存款管理和結(jié)算制度，定期向會計核對現(xiàn)金與帳目，發(fā)覺金額不符，做到準(zhǔn)時匯報，準(zhǔn)時處理;嚴(yán)守公司隱秘，準(zhǔn)時向領(lǐng)導(dǎo)供應(yīng)數(shù)據(jù)。

五、工資的發(fā)放

關(guān)于工資的核算與發(fā)放，每個月月中的時候，我會依據(jù)***供應(yīng)的工資總額分消失金和銀行卡的部分，由于有本月新來的員工并沒有2024年總結(jié)財務(wù)部辦理工資卡時，我會請示領(lǐng)導(dǎo)，給其發(fā)覺金。一到發(fā)工資的前幾天工作量會很大，我在此期間消失過紕漏，差點(diǎn)使各位員工不能按時收到工資，后來我總結(jié)了銀行轉(zhuǎn)賬發(fā)工資的辦理流程，下次每月到發(fā)工資的時候我要嚴(yán)格根據(jù)流程辦理，避開再次發(fā)生同樣的錯誤。

六、辦理銀行業(yè)務(wù)

由于以前的工作主要就是跑銀行，所以填寫票據(jù)沒有什么問題，和銀行的窗口辦事人員也比較熟識，一旦我公司有焦急匯款或其他突況銀行的辦事人員也會樂觀協(xié)作。在我來到公司后發(fā)覺，財務(wù)部都是每月月初去銀行購買銀行對賬單，10元/月，在我和XXX的建議下，領(lǐng)導(dǎo)同意安裝免費(fèi)的查詢版網(wǎng)銀，為公司省去了120元/年，一小筆不必要的費(fèi)用。

七、其他

與財務(wù)工作有關(guān)的對外部門(國稅、地稅等)進(jìn)行聯(lián)絡(luò)、溝通，協(xié)作XXX的工作順當(dāng)進(jìn)行。

總結(jié)過后我回顧了檢查自身存在的問題：

我認(rèn)為我的業(yè)務(wù)水平有待提高，缺乏學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性。不能把課本上學(xué)習(xí)的專業(yè)學(xué)問敏捷變通，做事情比較死板。在工作較忙較累的時候，對工作還不夠仔細(xì)，犯過錯誤，財務(wù)工作是不能消失紕漏的。

2024年建設(shè)銀行員工年終個人總結(jié)

時間如水，歲月如梭，一年的時間轉(zhuǎn)瞬過去了，一年來在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)懷關(guān)心下，我仔細(xì)提高自身思想素養(yǎng)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能，樂觀履行崗位職責(zé)，較好地完成了本年度的工作任務(wù)，在思想覺悟、業(yè)務(wù)素養(yǎng)、操作技能等方面都有了肯定的提高，能夠自覺遵守國家的各項金融政策法規(guī)，?，F(xiàn)將一年來的工作狀況匯報如下：

一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高自身綜合素養(yǎng)。

為適應(yīng)新形勢的進(jìn)展需要，不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)。一是利用業(yè)余時間仔細(xì)學(xué)習(xí)金融業(yè)務(wù)學(xué)問，仔細(xì)學(xué)習(xí)聯(lián)社下發(fā)的各種文件、資料，使之能夠融會貫穿，學(xué)以致用，提高業(yè)務(wù)工作力量、綜合分析力量、協(xié)調(diào)辦事力量、文字語言表達(dá)力量。立足干中學(xué)，學(xué)中干，學(xué)中用，不斷地充實(shí)和提高自己的業(yè)務(wù)技能和治理力量。二是學(xué)習(xí)法律學(xué)問和各項規(guī)章制度，強(qiáng)化自身的法律意識，加強(qiáng)思想道德建設(shè)，提高職業(yè)修養(yǎng)，樹立正確的人生觀和價值觀;能夠加強(qiáng)自身愛崗敬業(yè)意識的培育，進(jìn)一步增加工作的責(zé)任心、事業(yè)心，在全省聯(lián)網(wǎng)和五級分類期間樂觀協(xié)作各科室工作，有時候連續(xù)工作三、四個晝夜，平常和科室的同事共同加班更是常事，我能夠樂觀協(xié)作其他同事工作，以仆人翁的精神喜愛本職工作，做到干一行、愛一行、專一行，堅固樹立社興我興、社衰我衰的工作意識，全身心地投入工作;時刻把文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為衡量各項工作的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己，力求做一

名合格的信合員工;樂觀參與聯(lián)社進(jìn)行的各種學(xué)習(xí)、培訓(xùn)活動，仔細(xì)做好學(xué)習(xí)筆記，并在實(shí)際工作中加以運(yùn)用;為更好地適應(yīng)工作奠定良好的基礎(chǔ)。

二、恪守規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)。

在給銀監(jiān)局報送1104工程報表時，能夠準(zhǔn)時、精確?????上報各類報表，踏踏實(shí)實(shí)的做好本職工作。我喜愛自己的本職工作，能夠正確仔細(xì)的去對待每一項工作任務(wù)，在工作中能夠?qū)嵭袠酚^主動，仔細(xì)遵守規(guī)章制度，能夠準(zhǔn)時完成領(lǐng)導(dǎo)交給各項的工作任務(wù)。我還兼職貸前調(diào)查小組成員和檔案治理小組成員，在工作中仔細(xì)遵守規(guī)章制度，能夠準(zhǔn)時完成領(lǐng)導(dǎo)交給各項的工作任務(wù)。一是嚴(yán)格規(guī)章制度，把好信貸資產(chǎn)質(zhì)量的第一道關(guān)口;二是堅持信貸原則，做好貸前調(diào)查。我深知：信貸資產(chǎn)的質(zhì)量事關(guān)信用社經(jīng)營進(jìn)展大計，責(zé)任重于泰山，絲毫馬虎不得。我深感自己肩上的擔(dān)子的重量，稍有疏忽就有可能消失信貸風(fēng)險;因此，我不斷的提示自己，不斷的增加責(zé)任心，提高工作質(zhì)量，盡心盡職做好各項工作。

三、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，共同營造良好的工作環(huán)境。

團(tuán)結(jié)他人，與人為善始終是我待人的準(zhǔn)則。在工作中，能夠團(tuán)結(jié)同事，和諧相處，相互學(xué)習(xí)、相互促進(jìn);在生活中，相互關(guān)心，相互關(guān)懷，共同制造和諧的氛圍。同時，不斷地進(jìn)行自我定位，更新觀念，與同事們能搞好團(tuán)結(jié)，聽從領(lǐng)導(dǎo)的支配，樂觀主動的做好其他工作，為全社經(jīng)營目標(biāo)的順當(dāng)完成而同心同德，盡心盡力。

四、工作中存在的不足銀行員工個人工作總結(jié)回顧一年的工作，自己感到仍有不足之處，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

(一)與同事協(xié)作不夠默契，處理問題的方法簡潔。

(二)業(yè)務(wù)力量方面提高不快，法律學(xué)問較少，還需要努力學(xué)習(xí)。

(三)自己所做工作與其他同行相比還有差距，非凡是財會學(xué)問和文字材料寫作還需要進(jìn)一步提高。

五、下步工作方案

20年，我將仔細(xì)彌補(bǔ)自身不足，仔細(xì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)問,提高自身素養(yǎng)，履行工作職責(zé)，聽從領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手。首先加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)、同事之間的溝通與理解;其次轉(zhuǎn)變思想觀念，準(zhǔn)時了解把握信用社財務(wù)工作中存在問題的艱難性、簡單性和多樣性。仔細(xì)學(xué)習(xí)金融財會學(xué)問，提高財會業(yè)務(wù)力量。仔細(xì)學(xué)習(xí)法律學(xué)問和各項規(guī)章制度，力求上進(jìn)，為完成20年的各項目標(biāo)任務(wù)，為淇縣農(nóng)村信用聯(lián)社的進(jìn)展，做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

總之，一年來，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)懷關(guān)心下，我的各個方面都有了很大的進(jìn)步，業(yè)務(wù)力量也得到了較大程度的提高，雖然在有些方面還存在著許多不足，如對金融財會學(xué)問了解不夠，對信用社改革有待作進(jìn)一步的了解等，但我相信，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的的關(guān)懷關(guān)心下，我必定會把工作做得更好。

2024年建設(shè)銀行員工年終個人總結(jié)

光陰似箭，年即將走過，我在迎來了第個春天，也由當(dāng)年的新員工變成老員工。翻看一年的工作日志，回顧這勞碌充實(shí)而又緊急、開心的一年，感覺有太多的地方值得總結(jié)、值得回憶和感慨。

在這一年中，我根據(jù)行里制定的工作方案和目標(biāo)，我在自己的崗位上，仔細(xì)履行職責(zé)，努力完成安排給我的各項工作任務(wù)。此外，今年對我具有特殊的意義，我經(jīng)受了工作上的變動，從營業(yè)部調(diào)入綜合管理部，進(jìn)入新的環(huán)境，面臨新的崗位和工作，在經(jīng)受了很長一段時間的適應(yīng)后，我從心底開頭喜愛這份工作，人事工作非同小可，能夠讓我從事這一工作體現(xiàn)出行領(lǐng)導(dǎo)對我的相信，這是我職業(yè)生涯的一個轉(zhuǎn)折點(diǎn)，我對此特殊珍惜，盡最大的努力去做好這份工作。通過一年來的不斷學(xué)習(xí)，以及上級領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)心，我已經(jīng)完全融入到新的工作環(huán)境當(dāng)中，個人的力量和工作水平也有了明顯的提高與發(fā)揮。雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處，但應(yīng)當(dāng)說這一年也付出了不少，也收獲了許多，我自己感到正逐步成長，也漸漸走向成熟和穩(wěn)重?，F(xiàn)就年的工作狀況總結(jié)如下：

一、樂觀預(yù)備，完成支行在全息同人力資源項目提升工作中的各項任務(wù)

從今年年初開頭，根據(jù)上級的有關(guān)要求，人力資源管理提升項目逐步開展了崗位梳理、定崗定編、崗位評價和確定薪點(diǎn)等內(nèi)容。在人事主任的帶領(lǐng)下，我做了大量的預(yù)備工作，加班加點(diǎn)將每位員工的崗位信息及自然信息錄入梳理，并進(jìn)行了仔細(xì)的核對，確保全行員工信息精確?????無誤，確保報送市行的各種報表真實(shí)有效，確保員工的切身利益得到切實(shí)維護(hù)。

二、盡職盡責(zé)，做好權(quán)限卡的管理和維護(hù)

一是依據(jù)上級部門的要求和工作需要，從月份開頭啟用新版的《全功能銀行系統(tǒng)權(quán)限卡簽發(fā)及信息變更申請表》，并仔細(xì)準(zhǔn)時下發(fā)申請表的填寫要求和審批簽章流程，使支行在今年沒有一筆由于申請表填寫問題受到清算中心下的差錯和查詢。

二是仔細(xì)做好全功能銀行系統(tǒng)柜員崗位設(shè)置的變更工作，對全行100多名持卡柜員、營業(yè)經(jīng)理和網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人分別進(jìn)行了崗位編號和級別的變更。在工作中，對分期分批到行里修改信息的柜員，都賜予了仔細(xì)對待、仔細(xì)審核，嚴(yán)格把關(guān)，把錯誤發(fā)生幾率降至了最低，通過不斷努力，變更工作圓滿完成，在其他各項工作正常運(yùn)行的同時保證新舊崗位信息順當(dāng)過渡。

三是針對支行部分營業(yè)經(jīng)理在各網(wǎng)點(diǎn)輪換頂崗，需要定期準(zhǔn)時修改信息以及柜員普遍消失的權(quán)限卡消磁的狀況，我都仔細(xì)加以對待，無論是節(jié)假日還是下半時間，都毫無怨言的對消失的問題進(jìn)行有效處理，一年來，共修改權(quán)限卡信息上余筆，累計補(bǔ)發(fā)卡余張，保證全行沒有由于修改不準(zhǔn)時耽擱營業(yè)經(jīng)

理和柜員的工作現(xiàn)象發(fā)生。銀行員工個人工作總結(jié)三、按部就班，搞好員工勞動合同的續(xù)簽工作

由于今年有許多在崗職工和柜員合同工勞動合同到期，合同續(xù)簽工作量較大，為了能夠保障這項工作的順當(dāng)進(jìn)行，我準(zhǔn)時根據(jù)上級行的要求下發(fā)了勞動合同續(xù)簽通知，公布崗位信息，準(zhǔn)時提示員工做好續(xù)簽勞動合同的預(yù)備工作，監(jiān)督員工本著嚴(yán)厲?仔細(xì)的態(tài)度簽訂勞動合同，并在第一時間報送市行，使全行今年沒有消失到期沒續(xù)簽和不簽勞動合同的現(xiàn)象發(fā)生。

四、保質(zhì)保量，系統(tǒng)開展總行人力資源系統(tǒng)維護(hù)工作總行的人力資源系統(tǒng)記錄了每位員工的自然信息、訓(xùn)練程度、薪酬檔案等內(nèi)容。隨著員工受訓(xùn)練程度的變化、職務(wù)的晉升、黨派團(tuán)體的加入以及各部門網(wǎng)點(diǎn)之間的崗位輪換，系統(tǒng)中各項內(nèi)容都要隨時更新和維護(hù)。而上級行也從今年11月份開頭要求將每位員工的照片上傳人力資源系統(tǒng)，還要將每位員工從入行前的畢業(yè)學(xué)校開頭將簡歷補(bǔ)充完整，這兩項工作量都很大，在困難面前我沒有任何怨言，下到每一個網(wǎng)點(diǎn)給全行每一位員工照相，然后保存和修改，并逐一對每名員工的簡歷進(jìn)行修改和維護(hù)，在規(guī)定的時間內(nèi)完成了整個支行人力資源系統(tǒng)的維護(hù)工作。

五、有條不紊，搞好統(tǒng)籌保險和公積金管理

一是根據(jù)統(tǒng)籌保險屬地化管理要求，對新調(diào)入的外地員工全部建立了三險一金檔案，對新錄用的高校畢業(yè)生準(zhǔn)時建立了

統(tǒng)籌保險和公積金帳戶，有效消退了這些員工的后顧之憂。

二是嚴(yán)格根據(jù)上級行的有關(guān)要求，按時上收法人營銷中心的員工的公積金余額劃轉(zhuǎn)到指定帳戶，保障法人營銷中心準(zhǔn)時上收。

三是仔細(xì)做好行內(nèi)不幸去世的員工的善后工作，準(zhǔn)時關(guān)心職工家屬提取了公積金及醫(yī)療保險卡內(nèi)的余額，確保了職工及其家屬的權(quán)益得到維護(hù)。

四是做好員工提取公積金的各項程序和預(yù)備工作，對需要提取公積金的員工，關(guān)心其仔細(xì)填寫憑證，督促其預(yù)備各項手續(xù)，保證公積金得以順當(dāng)提取。截至目前，共有名員工提取了公積金，累計萬元，沒有一筆在領(lǐng)取過程中消失問題。

（一）科長崗位

1、組織、管理行政事務(wù)

2、保證本科日常工作正常運(yùn)行

3、配置和調(diào)整科內(nèi)業(yè)務(wù)技術(shù)崗位應(yīng)崗人員，并報處備案

4、對本人擔(dān)當(dāng)?shù)臉I(yè)務(wù)技術(shù)崗位負(fù)責(zé)

5、對本科應(yīng)崗人員進(jìn)行考勤和考核

6、執(zhí)行、落實(shí)、檢查本科全年工作方案，年終進(jìn)行工作總結(jié)

（二）預(yù)算管理崗位

1、年末依據(jù)上級主管部門下達(dá)的預(yù)算指標(biāo)，結(jié)合學(xué)校事業(yè)進(jìn)展需要，編制下年預(yù)算（一上、二上）

2、年末開展調(diào)查討論，向有關(guān)部門征求對下年預(yù)算支配的意見，并進(jìn)行分析，為校內(nèi)預(yù)算做預(yù)備。

3、依據(jù)學(xué)校批準(zhǔn)的方案，下達(dá)年度預(yù)算各項指標(biāo)

4、定期進(jìn)行預(yù)算執(zhí)行狀況分析，編制內(nèi)部管理財務(wù)報告

5、定期向各部門供應(yīng)指標(biāo)余額明細(xì)表，對超支單位應(yīng)準(zhǔn)時通知并停止報銷費(fèi)用

（二）二級單位管理崗位

1、負(fù)責(zé)根據(jù)學(xué)校對各院系內(nèi)部安排政策和資金結(jié)算要求，指導(dǎo)和監(jiān)督二級單位的財務(wù)管理和會計核算。

2、負(fù)責(zé)監(jiān)督校內(nèi)資金結(jié)算按期辦理，確保當(dāng)年收入的實(shí)現(xiàn)，并做好幫助賬的紀(jì)錄。

3、負(fù)責(zé)監(jiān)督后勤部門履行協(xié)議，保證準(zhǔn)時足額上繳收入。

（三）票據(jù)管理崗位

1、負(fù)責(zé)發(fā)票、收據(jù)購買、領(lǐng)用及核銷登記工作

2、負(fù)責(zé)辦理收費(fèi)許可證的年檢、收費(fèi)項目的申報、票據(jù)的年檢等工作。

3、負(fù)責(zé)審核校內(nèi)收費(fèi)項目，

二、綜合管理科崗位職責(zé)

（一）科長崗位

1、組織、管理本科行政事務(wù)

2、保證本科日常工作正常運(yùn)行

3、配置及調(diào)整科內(nèi)業(yè)務(wù)技術(shù)崗位應(yīng)崗人員，并報處備案

4、對本人擔(dān)當(dāng)?shù)臉I(yè)務(wù)技術(shù)崗位工作負(fù)責(zé)

5、對本科應(yīng)崗人員進(jìn)行考勤和考核

6、執(zhí)行、落實(shí)、檢查本科全年工作方案，年終進(jìn)行工作總結(jié)

（二）文書、檔案崗位

1、負(fù)責(zé)日常文件收發(fā)登記，傳遞和管理工作及處內(nèi)報刊、資料及信件的投寄工作

2、負(fù)責(zé)統(tǒng)一領(lǐng)用處內(nèi)辦公用品

3、建立文件檔案，編寫文件索引，保證文件平安，保守文件隱秘

4、負(fù)責(zé)會計檔案的管理，保管、移交和院內(nèi)外查詢

（二）綜合管理崗位

1、負(fù)責(zé)稅收、物價、財務(wù)檢查和審計等接待工作

2、負(fù)責(zé)全校財務(wù)崗位會計證的核發(fā)，協(xié)作人事部門做好財會崗位人員配備及業(yè)務(wù)培訓(xùn)

3、其他交辦的工作，全國公務(wù)員共同天地

三、會計核算科崗位職責(zé)

（一）科長崗位

1、組織、管理本科行政事務(wù)

2、保證本科日常工作正常運(yùn)行

3、配置調(diào)整科內(nèi)業(yè)務(wù)技術(shù)崗位應(yīng)崗人員，并報處備案

4、對本人擔(dān)當(dāng)?shù)臉I(yè)務(wù)技術(shù)崗位工作負(fù)責(zé)

5、對本科應(yīng)崗人員的工作進(jìn)行考勤和考核

6、執(zhí)行、落實(shí)、檢查本科全年工作方案，年終進(jìn)行工作總結(jié)

（二）出納崗位

1、嚴(yán)格執(zhí)行庫存現(xiàn)金限額

2、審核現(xiàn)金收支憑證，每日登記現(xiàn)金日記帳，并與電算化數(shù)據(jù)核對相符

3、保證現(xiàn)金平安，防止收付差錯

4、每日盤點(diǎn)庫存現(xiàn)金，日清日結(jié)

5、嚴(yán)格遵守銀行結(jié)算紀(jì)律

6、嚴(yán)格審核銀行結(jié)算憑證，處理銀行往來業(yè)務(wù)

7、每日序時手工登記“銀行存款日記帳”

8、隨時把握銀行存款余額，不簽發(fā)空頭支票，不準(zhǔn)將銀行帳戶對外出借，為別的單位或個人辦理結(jié)算，套取現(xiàn)金

9、保管好現(xiàn)金、有價證券、收據(jù)、保險柜密碼、印鑒、支票等

10、妥當(dāng)保管收付款憑證，準(zhǔn)時傳遞

（二）審核制單崗位

1、根據(jù)國家各項財經(jīng)制度及學(xué)校各項經(jīng)費(fèi)報銷方法等規(guī)定，嚴(yán)格審核各項經(jīng)費(fèi)收支業(yè)務(wù)的原始憑證是否真實(shí)合法、合理，對不符合規(guī)定或手續(xù)不全

的憑證，應(yīng)退回經(jīng)辦人員補(bǔ)辦手續(xù)或拒絕支付。

2、對審核無誤的原始憑證，按規(guī)定的會計制度及電算化軟件的要求，選擇正確的會計科目，準(zhǔn)時輸入電腦，打印出記帳憑證，并簽字負(fù)責(zé)。發(fā)覺差

錯，按會計制度的有關(guān)規(guī)定準(zhǔn)時更正。

3、分清每一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的經(jīng)費(fèi)來源，并依據(jù)學(xué)校內(nèi)部財務(wù)管理的要求，對發(fā)生的支出，準(zhǔn)時核減經(jīng)費(fèi)指標(biāo)，結(jié)出經(jīng)費(fèi)結(jié)余數(shù)，杜絕超支現(xiàn)象的發(fā)生。

4、各項現(xiàn)金、銀行結(jié)算單據(jù)及內(nèi)部轉(zhuǎn)帳單據(jù)盡量在當(dāng)日處理完畢，準(zhǔn)時遞交出納，任何人不得將已編好的記帳憑證帶走，以免影響帳目的準(zhǔn)時處理。

5、對各類往來款項，要按月核對清理，準(zhǔn)時進(jìn)行催收或結(jié)付，定期將呆帳、死帳狀況向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報，經(jīng)批準(zhǔn)后準(zhǔn)時按規(guī)定作出處理。

6、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、材料的管理，做好財產(chǎn)物資帳目的登記，年終余額要與財產(chǎn)物資管理部門核對相符，保證帳、卡、物相全都。

7、負(fù)責(zé)外匯方案的申報，外匯收支的管理，編制外匯決算。

8、按月勾對銀行帳并編制“銀行存款余額調(diào)整表”。

9、協(xié)作財務(wù)管理科樂觀催收校內(nèi)應(yīng)交收入。

10、幫助財務(wù)管理科進(jìn)行部門指標(biāo)掌握。

（三）復(fù)核、報表崗位

1、全面熟識和把握財務(wù)方案、財經(jīng)法規(guī)、各種規(guī)章制度以及各帳戶的核算內(nèi)容和核算標(biāo)準(zhǔn)。

2、按序號逐一復(fù)核記帳憑證及所附原始憑證，確保原始憑證正確無誤，并對所復(fù)核的憑證簽章負(fù)責(zé)。

3、核對電腦輸入輸出的數(shù)據(jù)并準(zhǔn)時處理差錯。

4、定期和不定期抽查現(xiàn)金和銀行存款，確保資金平安完整。

5、審核各月的會計帳表，確保帳帳、帳表之間有關(guān)數(shù)字的全都性。

6、年末組織會計決算，編制決算報表，編寫決算說明和財務(wù)分析報告。

7、保管學(xué)校財務(wù)公章

8、向上級及其他部門報送各種報表

（四）工資核算與管理崗位

1、上級核定的工資基金方案，會同人事部門嚴(yán)格執(zhí)行工資基金管理制度，根據(jù)規(guī)定把握工資、獎金及各種補(bǔ)貼的支付，分析工資基金的執(zhí)行狀況。

2、工資基金臺帳，依據(jù)人事部門通知，記錄教職工人數(shù)和工資增減變化狀況，根據(jù)有關(guān)規(guī)定審核教職工的各項補(bǔ)貼，并匯總編入工資表。

3、微機(jī)準(zhǔn)時編制打印出工資發(fā)放簽字總表、明細(xì)表、個人工資單等，并于規(guī)定日期交出納簽開支票。

4、計算工資總額，按規(guī)定計提工會經(jīng)費(fèi)、職工福利費(fèi)等。

5、解答工資及各項補(bǔ)貼以及個人所得稅扣繳狀況的問題。

（五）獎貸學(xué)金崗位

1、依據(jù)同學(xué)處供應(yīng)的名單編制獎貸學(xué)金及各種補(bǔ)貼發(fā)放名單清冊，每月編制匯總表，定期組織發(fā)放。

2、依據(jù)有關(guān)部門通知，隨時把握、調(diào)整同學(xué)獎貸學(xué)金的變動。

3、協(xié)作同學(xué)處作好同學(xué)獎貸學(xué)金的申請、發(fā)放、催收等結(jié)算工作。

（六）住房資金管理崗位

1、對學(xué)校在職職工公積金、購房補(bǔ)貼等進(jìn)行明細(xì)核算，匯繳公積金，辦理公積金貸款轉(zhuǎn)帳及對削減人員的公積金退款。

2、定期打印住房資金對帳單。

3、協(xié)作房產(chǎn)部門作好售房等工作。

（七）學(xué)費(fèi)管理崗位

1、建立同學(xué)學(xué)費(fèi)軟件管理系統(tǒng)，協(xié)作校內(nèi)有關(guān)部門催繳學(xué)雜費(fèi)。

2、負(fù)責(zé)與銀行及校內(nèi)有關(guān)部門協(xié)調(diào)每年學(xué)雜費(fèi)的收取方式，提高工作成效。

3、負(fù)責(zé)與同學(xué)管理部門協(xié)作，做好同學(xué)助學(xué)貸款、國家獎學(xué)金、減免學(xué)雜費(fèi)的等工作。

4、負(fù)責(zé)供應(yīng)同學(xué)欠交學(xué)費(fèi)名單。

（八）會計電算化崗位

1、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處里全部計算機(jī)及會計軟件系統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行工作。

2、正確準(zhǔn)時輸入輸出會計數(shù)據(jù)，登記機(jī)內(nèi)帳簿，對打印出的帳簿及報表進(jìn)行確認(rèn)。

3、復(fù)制與保存重要的系統(tǒng)運(yùn)行程序，備份全部的會計數(shù)據(jù)與會計檔案。

4、月終與年末進(jìn)行結(jié)帳并打印相應(yīng)的會計報表。

5、負(fù)責(zé)電腦、打印機(jī)、英特網(wǎng)終端及配套耗材的選購、修理、保養(yǎng)與使用。

四、資金結(jié)算部崗位職責(zé)

（一）科長崗位

1、組織、管理本科行政事務(wù)。

2、保證本科日常工作正常運(yùn)行。

3、配置調(diào)整科內(nèi)業(yè)務(wù)技術(shù)崗位人員，并報處備案。

4、對本人擔(dān)當(dāng)?shù)臉I(yè)務(wù)技術(shù)崗位工作負(fù)責(zé)。

5、對本科應(yīng)崗人員的工作進(jìn)行考勤和考核。

6、執(zhí)行、落實(shí)、檢查本科全年工作方案，年終進(jìn)行工作總結(jié)。

（二）出納崗位

1、開戶單位交存現(xiàn)金時，清點(diǎn)現(xiàn)金并按票面種類整理好后入庫。

2、開戶單位提取現(xiàn)金時，按所提金額清點(diǎn)現(xiàn)金后交給開戶單位，并應(yīng)盡力滿意開戶單位的票面配比要求。

3、每日終了時依據(jù)當(dāng)天的現(xiàn)金憑單登記“現(xiàn)金日記帳”，并清點(diǎn)庫存現(xiàn)金。

4、每月月底結(jié)帳和年底結(jié)帳時協(xié)作，全國公務(wù)員共同天地審核制單將盤庫的現(xiàn)金數(shù)額與帳面的現(xiàn)金余額相核對。

（二）會計崗位

1、當(dāng)開戶單位辦理對外轉(zhuǎn)帳時為開戶單位簽發(fā)對外轉(zhuǎn)帳支票。

2、當(dāng)開戶單位收到外部轉(zhuǎn)帳支票時填寫銀行進(jìn)帳單交存銀行。

3、當(dāng)開戶單位向另一開戶單位辦理內(nèi)部支付時通過內(nèi)部轉(zhuǎn)帳支票將款項劃至收款單位帳戶。

4、當(dāng)開戶單位辦理對外匯款業(yè)務(wù)時，填寫電匯憑單和郵電手續(xù)費(fèi)單將款項匯出。

5、每日終了時依據(jù)當(dāng)天銀行業(yè)務(wù)憑單登記“銀行存款日記帳”。

6、每日終了時逐筆將當(dāng)天全部業(yè)務(wù)輸入計算機(jī)，并與制單審核的輸入相核對。

（三）審核制單崗位

1、每日終了時將當(dāng)天業(yè)務(wù)輸入計算機(jī)，與會計所輸業(yè)務(wù)核對無誤后進(jìn)行打印日結(jié)報表。

2、每日終了手工登記“開戶單位分戶帳”及“利息積數(shù)帳”，以備核對。

3、每月終了時進(jìn)行月結(jié)，打印月報表，并將當(dāng)月手工憑證和機(jī)制報表裝訂成冊、入盒。

4、每季終了時進(jìn)行結(jié)息，打印結(jié)息表和利息傳票，并將利息記入各單位帳戶。

5、每年終了時進(jìn)行年終結(jié)帳，打印年結(jié)報表，清理當(dāng)年全部會計憑證并移交財務(wù)管理科保管。

五、基建財務(wù)科崗位職責(zé)

（一）科長崗位

1、組織、管理本科行政事務(wù)，保證本科日常工作正常運(yùn)行。

2、配置及調(diào)整科內(nèi)業(yè)務(wù)技術(shù)崗位應(yīng)崗人員，并報處備案。

3、對本人擔(dān)當(dāng)?shù)臉I(yè)務(wù)技術(shù)崗位工作負(fù)責(zé)。

4、對本科應(yīng)崗人員進(jìn)行考勤和考核。

6、執(zhí)行、落實(shí)、檢查本科全年工作方案，年終進(jìn)行工作總結(jié)。

（二）基建會計崗位

負(fù)責(zé)按基本建設(shè)項目和來源進(jìn)行明細(xì)核算；建立基建項目付款進(jìn)度備查簿；根據(jù)工程進(jìn)度和合同審核有關(guān)付款單據(jù)并計帳；負(fù)責(zé)定期報送基建報表。

（三）基建出納崗位

負(fù)責(zé)銀行支票的領(lǐng)購、保管；負(fù)責(zé)銀行存款的收付業(yè)務(wù)；負(fù)責(zé)日記帳的登記，并逐日進(jìn)行核對。

（四）基建財務(wù)管理崗位

2024個人工作總結(jié)范文模板一

XX年來，自覺聽從組織和領(lǐng)導(dǎo)的支配，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務(wù)。由于財會工作繁事、雜事多，其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點(diǎn)，因此結(jié)合詳細(xì)狀況，全年的財務(wù)會計個人工作總結(jié)如下：

XX年順當(dāng)完成的工作：

1、以仔細(xì)的態(tài)度樂觀參與西安市財政