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學生就業(yè)指導大學生就業(yè)指導第七單元大學生就業(yè)準備與擇業(yè)技巧大學生就業(yè)指導大公司的用人鎩準寶潔:強調的是員工的自身素質,包括:誠實正直、領導能力、勇于承擔風險、積極創(chuàng)新、發(fā)展問題和解決問題的能力、團結合作能力、不斷進取等。海信:選人不拘一格,不看出身,最看中的是企業(yè)的文化取向,即首先要認同海信的企業(yè)文化。要有事業(yè)心,要有做事的激情。要有學習精神。大學生就業(yè)指導大公司的用人鎩準沃爾瑪1.有充沛的精力,并能帶動他人。2有團隊精神。3要視變化為機遇。4每天都追求完美,找到最好的方法推進工作。5做全球化的人才。6要學會平衡,要有承受壓力的心態(tài),能把壓力變成動力,不斷進步。大學生就業(yè)指導大公司的用人鎩準百事:技術方面來說不是很高。不需要應聘者具備這樣或那樣的專業(yè)知識,唯一需要的就是那種腳踏實地,非常愿意去做事情的人。通常會考慮那些年輕有活力的人,這個年輕并不是一味追求年紀上的年輕,而是要有一個年輕的心態(tài),能不斷地創(chuàng)新,不斷接受新的挑戰(zhàn),更要有抗打擊和受挫折的能力。相反,對于那種心浮氣躁,這山望著那山高,在一個崗位上工作兩天就想跳到別的崗

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