關(guān)于醫(yī)院作風集中整頓活動實施方案

關(guān)于醫(yī)院作風集中整頓活動實施方案為深入貫徹落實市委、區(qū)委關(guān)于開展機關(guān)作風集中整頓活動的部署安排，按照區(qū)衛(wèi)健局關(guān)于《衛(wèi)生健康系統(tǒng)機關(guān)作風集中整頓活動實施方案》的要求，經(jīng)院黨委研究，決定在全院開展作風集中整頓活動，現(xiàn)制定如下方案。一、總體要求（一）指導思想。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹習近平總書記關(guān)于加強作風建設(shè)重要論述，引導全院干部職工樹牢“嚴真細實快”優(yōu)良作風，以刀刃向內(nèi)勇氣和自我革命精神，提振精神，勤學苦練，鑄造業(yè)務(wù)精、本領(lǐng)強、招數(shù)多、績效優(yōu)的專業(yè)化隊伍，以更優(yōu)良的作風、更優(yōu)異的成績迎接黨的XX大勝利召開。（二）目標任務(wù)。通過開展作風集中整頓活動，進一步正風肅紀、激濁揚清，激勵全院干部職工學業(yè)務(wù)、強本領(lǐng)、解難題、爭一流，營造加壓奮進、比學趕超的氛圍，實現(xiàn)“五提升”目標：提升思想境界，錘煉過硬黨性，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的精氣神；提升業(yè)務(wù)能力，強化干事本領(lǐng)，增強攻堅克難的素質(zhì)能力；提升服務(wù)質(zhì)量，樹牢宗旨觀念，幫助群眾解決急難愁盼問題；提升創(chuàng)新能力，勇于擔當實干，破解制約發(fā)展的難題瓶頸；提升執(zhí)行本領(lǐng)，敢于斗爭碰硬，推動工作高質(zhì)高效落實。（三）基本原則?；顒娱_展不劃階段、不分環(huán)節(jié)，同時推開、同步推進。一是堅持從嚴從實。貫穿“嚴”、突出“實”，邊學習討論、邊調(diào)研排查、邊改進提升，嚴抓實做、嚴學實查、嚴改實干，確保取得實實在在的成效。二是堅持問題導向。對照黨章黨規(guī)黨紀，對照“七個有之”“五個必須”，既要聚焦表象問題，更要深挖產(chǎn)生根源，逐項列出清單集中進行整治。開展紀律作風監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)和解決突出問題，促進作風整頓活動走深走實。三是堅持統(tǒng)籌兼顧。要圍繞中心、服務(wù)大局，把開展作風集中整頓活動與本單位的重點任務(wù)統(tǒng)籌謀劃、深度融合，成為推動工作落實的動力牽引，確?；顒拥母鳝h(huán)節(jié)、各任務(wù)都向中心聚焦，向大局發(fā)力，使活動成效轉(zhuǎn)化為推動和促進醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的強大動力。二、整治重點（一）在著力糾治不守政治紀律政治規(guī)矩上下功夫。重點是∶①黨性修養(yǎng)弱化，在黨不言黨，在黨不護黨，表里不一；②規(guī)矩意識不強，不按規(guī)定程序制度辦事，重大事項不及時請示報告；③對上級重大決策部署和重點工作上熱下冷，不講主觀講客觀，表態(tài)多落實差，拍胸脯不干活，做選擇、搞變通、講條件、打折扣。（二）在著力糾治境界標準不高上下功夫。重點是：①精神懈怠、不思進取，謀劃工作缺乏前瞻性、創(chuàng)新性；②想問題做決策不大膽果斷，敢試敢闖、求新求變的意識不強；③大局意識不強，主動性差，部門、科室利益至上，不聯(lián)動、不配合，推諉扯皮、踢皮球；④工作標準要求低，做事不嚴謹，不細致、不較真、不精益求精、追求極致，只求過得去，不求過得硬；⑤工作態(tài)度粗暴，方式簡單，工作線條粗拉；⑥工作缺乏統(tǒng)籌，重點不突出，眉毛胡子一把抓，導致工作亮點不亮，優(yōu)勢不明顯。（三）在著力糾治群眾觀念不牢、服務(wù)意識不強上下功夫。重點是：①工作缺乏耐心，服務(wù)態(tài)度冷漠；②業(yè)務(wù)不精，本領(lǐng)不強，缺乏專業(yè)素養(yǎng)，當門外漢，說門外話，指導工作不力，基層難以信服；③想問題、辦事情、做決策不從群眾利益出發(fā)，不聽取基層意見，制定方案措施脫離實際，群眾不滿意；④習慣在辦公室作調(diào)度聽匯報，下基層調(diào)研走馬觀花、浮光掠影，了解基層情況不深不透，特別是對苗頭性、傾向性問題拿不出硬招實招加以解決。（四）在著力糾治工作執(zhí)行不到位上下功夫。重點是：①工作任務(wù)滿足于安排了、傳達了，說了當做了，做了當成了，事事沒回音，作作沒著落，缺乏一抓到底的韌勁；②以會議貫徹會議、以文件落實文作，缺乏實際行動和具體措施，甚至層層甩鍋加重基層負擔；③干工作拈輕怕重、挑肥揀瘦，計較個人得失，追求舒適安逸，不愿吃苦、不愿奉獻；④對職責范圍內(nèi)工作不敢表態(tài)、不敢拍板，在急難險重工作面前畏首畏尾，往上交矛盾、往外推問題、往下壓責任，轉(zhuǎn)圈推磨，對群眾反映的問題訴求無動于衷、久拖不決。（五）在著力糾治改革創(chuàng)新能力不強上下功夫。重點是：①學習意識淡薄，陷于工作事務(wù)，思想認識和理論水平跟不上，對新政策新標準新要求不敏感不掌握，導致因循守舊，觀念落后，貽誤事業(yè)；②凡事講流程、事事找依據(jù)，一味要政策、等文件、靠規(guī)定、按慣例，抓不住機遇，用不好政策；③工作隨波逐流、隨遇而安，甘愿躺平，不貪不沾也不干，麻懶、散，個別領(lǐng)導干部“領(lǐng)跑”意識差，工作長期處于末位。（六）在著力糾治斗爭精神不強上下功夫。重點是：①原則問題上不講黨性、不分是非，睜一只眼、閉一只眼，明哲保身；②不敢斗爭、不愿斗爭、不善斗爭，當“老好人”，對“低級紅”“高級黑”充耳不聞，不予制止；③對其他同志存在的問題不提醒不報告，民主生活會、組織生活會走過場，批評和自我批評避重就輕、輕描淡寫，“辣味”不足。（七）在著力糾治學習氛圍不濃上下功夫。重點糾治：①“本領(lǐng)恐慌感”“能力危機感”不強，學習自覺性不強、主動性不夠，不愿學、不真學、不善學，能力素質(zhì)提高不快，不能適應(yīng)當前的新形勢、新任務(wù)、新要求；②經(jīng)驗主義、教條主義思想嚴重，不注重用學習開闊視野思維、更新知識儲備，思維僵化，墨守成規(guī)，習慣于用老辦法、老套路處理問題；③對本職工作研究不透、業(yè)務(wù)水平不精，存在辦外行事、說外行話的情況；④對醫(yī)院工作重難點問題研究不深，對影響制約單位發(fā)展的短板弱項“心中無數(shù)”，對如何推動單位高質(zhì)量發(fā)展思考研究不夠等問題。（八）在著力糾治底線守得不牢上下功夫。重點是∶①自我約束不嚴，“四風”問題隱形變異、反彈回潮，有庸俗宴請、打牌娛樂的現(xiàn)象；②權(quán)力部門化、部門利益化、利益?zhèn)€人化，甚至“吃拿卡要”故意刁難的問題仍然存在；③底線、紅線意識缺失，對紀律規(guī)矩缺乏敬畏，自我膨脹、心存僥幸，甚至出現(xiàn)酒駕醉駕問題，對疫情防控、安全生產(chǎn)等工作抓而不緊、抓而不實，突破底線的事情時有發(fā)生。三、工作安排XX月初至XX月中旬集中開展作風整頓活動，集中整頓結(jié)束后，截止到明年XX月底，要把抓業(yè)務(wù)學習、對照檢查、廉政教育、破解難題貫穿活動全程，邊學邊查、邊改邊立，務(wù)求活動實效。（一）抓學習，提升業(yè)務(wù)能力。緊扣整頓活動內(nèi)容，結(jié)合自身職能及崗位實際需要，明確學習重點，做到“三學三強”，即學理論、強黨性，學紀律、強作風，學業(yè)務(wù)、強本領(lǐng)。要系統(tǒng)謀劃，合理安排，創(chuàng)新形式，確保學習教育取得實效。領(lǐng)導班子成員、各支部書記、各部室負責人要帶頭學、深入學、主動學，以身作則，當好表率，帶頭做到業(yè)務(wù)“一口清”，成為政策“活字典”。一是學理論。深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和省、市、區(qū)黨代會精神，切實增強理論水平和黨性修養(yǎng)，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，夯實作風建設(shè)的思想基礎(chǔ)。二是學紀律。重點學習習近平總書記關(guān)于作風建設(shè)的重要論述，把《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、中央八項規(guī)定實施細則和省委、市委實施辦法作為必學內(nèi)容。三是學業(yè)務(wù)。堅持“干什么學什么、缺什么補什么”的原則，立足崗位實際，學習業(yè)務(wù)方面的基本知識、政策、法規(guī)、規(guī)定，做到“政策熟、底子清、數(shù)字準”。（二）抓整改，提升群眾滿意度。一是認真查擺、整改問題。突出“小切口、深整治”，圍繞“八個著力糾治”，各部室立足自身實際，突出3至4個要害和關(guān)鍵問題進行靶向糾治，找準找實問題具體表現(xiàn)形式，深挖細查、精準施治。二是徹底整改。對在學習教育、對照檢查、督促指導中發(fā)現(xiàn)的問題，分類梳理、建立問題清單、責任清單和整改清單，逐項整改消號。三是持續(xù)鞏固提升。將整改情況納入民主生活會、組織生活會重要內(nèi)容，作為提拔使用、考核評優(yōu)的重要依據(jù)。建立健全長效機制，既查找制度漏洞及時修正，又總結(jié)活動開展中形成的好經(jīng)驗好做法，上升固化為制度，使遵規(guī)守紀成為自覺、嚴抓作風成為常態(tài)。真正讓群眾看到實實在在的效果，進一步提升群眾對醫(yī)院的滿意度。（三）抓紀律，提升自我約束力。醫(yī)院黨委將加大對全院的明察暗訪力度，嚴肅查處不擔當、不作為以及違規(guī)問題。一是聚焦著力糾治的八個方面問題，召開全院干部職工警示教育大會，用“身邊事”警示教育“身邊人”。二是開展“明紀法、勇?lián)?、作表率”黨紀法規(guī)教育活動。組織全體黨員干部觀看警示教育專題片，明確遵紀守法、廉潔從政底線，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，堅持不懈把全面從嚴治黨向縱深推進。（四）抓效率，提升破難題能力。一是提高業(yè)務(wù)本領(lǐng)。圍繞提高工作效率，抓好業(yè)務(wù)知識學習，努力成為開口能說、提筆能寫、問策能答、遇事能干的多面手。二是提高做群眾工作的本領(lǐng)。要深入群眾溝通交流，聽取意見，要把群眾對醫(yī)療服務(wù)反映強烈的突出問題，認真研究分析并積極解決。三是提高應(yīng)急處置本領(lǐng)。不斷提高干部職工應(yīng)急處突的見識和膽識，對可能發(fā)生的各種風險挑戰(zhàn)，做到心中有數(shù)、分類施策，有效掌控局勢、化解危機。四、活動要求（一）加強組織領(lǐng)導。成立醫(yī)院作風集中整頓活動領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組辦公室設(shè)在XXX辦公室，統(tǒng)籌活動日常工作。領(lǐng)導小組成員要各負其責、通力協(xié)作，合力抓好活動的組織實施。（二）搞好宣傳發(fā)動。各工作部要迅速傳達會議精神，聚焦作風頑疾、深入查擺整改，在全院掀起作風整頓的熱潮。要利用新聞媒體廣泛宣傳，既宣傳正面典型、發(fā)揮示范作用，又注意剖析反面典型、