孕婦請(qǐng)假申請(qǐng)書范本

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孕婦請(qǐng)假申請(qǐng)書就是在職孕婦向公司單位申請(qǐng)?jiān)挟a(chǎn)假時(shí)需要填寫的請(qǐng)假條就叫做孕婦請(qǐng)假申請(qǐng)，申請(qǐng)中要寫明自己的預(yù)產(chǎn)期及申請(qǐng)假長(zhǎng)的期限，另需對(duì)自己的本職工作做好交接事宜，國(guó)家規(guī)定女職工的產(chǎn)假不得少于九十天。其中產(chǎn)前休假十五天。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假十五天;多胞胎生育的，每多生育一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假假十五天。

孕婦請(qǐng)假申請(qǐng)書范本

★孕婦請(qǐng)假申請(qǐng)書范本一

請(qǐng)假條

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

由于由于我有孕在身，下個(gè)月生產(chǎn)，現(xiàn)需回家調(diào)養(yǎng)身體和做好生產(chǎn)準(zhǔn)備，特向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)請(qǐng)假，請(qǐng)假時(shí)間為x個(gè)月，我現(xiàn)特向單位申請(qǐng)x月x日正式休產(chǎn)假，預(yù)計(jì)從x月x日——x月x日，盼予以批準(zhǔn)。目前本崗位的工作已移交給xxx同志，經(jīng)過近期的交接工作，xxx同志已經(jīng)完全勝任本崗位的工作了。特此申請(qǐng)，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)

申請(qǐng)人：謝道韞

XX年X月X日

★孕婦請(qǐng)假申請(qǐng)書范本二

請(qǐng)假條

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我因懷孕已有某個(gè)月時(shí)間(醫(yī)院相關(guān)證明附在請(qǐng)假條后)，即將臨產(chǎn)，現(xiàn)需請(qǐng)產(chǎn)假，具體時(shí)間為某年某月某日到某年某月某日，請(qǐng)準(zhǔn)予批準(zhǔn)為盼!

請(qǐng)假人：魚玄機(jī)

XX年X月X日

★孕婦請(qǐng)假申請(qǐng)書范本三

請(qǐng)假條

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：因本人有孕在身，預(yù)產(chǎn)期11月份，現(xiàn)需要回家休息，調(diào)養(yǎng)身體.特向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)辦理請(qǐng)假手續(xù)，春節(jié)后回來上班，請(qǐng)假時(shí)間為4個(gè)月。目前本崗位的工作已移交給XXX同志，經(jīng)過近期的培訓(xùn)，XXX同志已經(jīng)完全可以勝任本崗位工作了。另在此非常感激公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)懷和關(guān)照，真正體現(xiàn)了人文化XX。

特此申請(qǐng)，望領(lǐng)導(dǎo)審批。

申請(qǐng)人：朱淑真

XX年X月X日

★孕婦請(qǐng)假申請(qǐng)書范本四

請(qǐng)假條

本人于XXXX年____月____日的預(yù)產(chǎn)期，經(jīng)醫(yī)生倡議，定于20__年____月____日提前待產(chǎn)，特從2XXX年____月____日開始請(qǐng)假，期限為_____天，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予批準(zhǔn)，謝謝!

申請(qǐng)人：上官婉兒

XX年X月X日

★孕婦請(qǐng)假申請(qǐng)書范本五

請(qǐng)假條

xx(單位)辦公室：

因本人即將臨產(chǎn)，根據(jù)XX規(guī)定產(chǎn)假為90天，自即日起向辦公室請(qǐng)產(chǎn)假。

特此請(qǐng)假，懇望批準(zhǔn)!

申請(qǐng)人：李冶

XX年X月X日

★孕婦請(qǐng)假申請(qǐng)書范本六

請(qǐng)假條

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

由于本人懷孕并臨近生產(chǎn)(預(yù)產(chǎn)期是x年x月x日)，為確保生產(chǎn)順利并能及時(shí)返回工作崗位，根據(jù)?北京市企業(yè)職工生育保險(xiǎn)規(guī)定》本人申請(qǐng)休產(chǎn)假90天、晚育假30天(自x年x月x日至x年x月x日，共計(jì)120天)。休假期間本人工作由xx代為接管，休假期間如有工作咨詢，范文，請(qǐng)致電：133xxxxxxxx。

特此請(qǐng)假，懇望批準(zhǔn)!

申請(qǐng)人：李清照

XX年X月X日

孕婦請(qǐng)假申請(qǐng)相關(guān)知識(shí)

法定產(chǎn)假期限

女職工的產(chǎn)假不得少于九十天。其中產(chǎn)前休假十五天。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假十五天;多胞胎生育的，每多生育一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假假十五天。

懷孕三個(gè)月以內(nèi)流產(chǎn)的女職工，根據(jù)醫(yī)療單位的證明，給予二十至三十天的產(chǎn)假;三個(gè)月以上七個(gè)月下列的，產(chǎn)假四十二天;七個(gè)月以上的，產(chǎn)假九十天。

產(chǎn)假期滿恢復(fù)工作時(shí)，允許有一至二周的時(shí)間逐步恢還原定額的工作量。

因懷孕請(qǐng)產(chǎn)假工資怎么算

1、如果沒有加入生育保險(xiǎn)，則產(chǎn)假工資，按照產(chǎn)假前工資的規(guī)范由用人單位支付。

2、如果已經(jīng)加入生育保險(xiǎn)，則在產(chǎn)假期間可享受生育津貼，這也就是產(chǎn)假工資，由生育保險(xiǎn)基金支付。

3.職工應(yīng)當(dāng)享受的生育津貼，按照職工生育或者施行方案生育手術(shù)時(shí)用人單位上年度職工月平均工資除以30再乘以規(guī)定的假期天數(shù)計(jì)發(fā)。

4.職工產(chǎn)假期間，生育津貼由用人單位按照職工原工資規(guī)范逐月墊付，再由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照規(guī)定撥付給用人單位。有條件的統(tǒng)籌地區(qū)可以由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)委托金融機(jī)構(gòu)將生育津貼直接發(fā)放給職工。

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