2023年度主治醫(yī)生工作計劃樣本（三篇）

第9頁共9頁2023年?度主治醫(yī)生?工作計劃樣?本人們都?說“三分治?療，七分護(hù)?理”，句話?雖然并不十?分準(zhǔn)確，但?卻反映了護(hù)?理工作的重?要作用和地?位。護(hù)士對?人民的健康?做出了積極?貢獻(xiàn)，從而?受到了社會?的尊敬，被?譽(yù)為“白衣?天使”。_?___年下?半年，我們?的護(hù)理工作?也應(yīng)該走上?新的臺階，?特制訂__?__年下半?年護(hù)理工作?計劃：一?、加強(qiáng)護(hù)士?在職教育，?提高護(hù)理人?員的綜合素?質(zhì)（一）?、按護(hù)士規(guī)?范化培訓(xùn)及?護(hù)士在職繼?續(xù)教育實施?方案抓好護(hù)?士的“三基?”及?？萍?能訓(xùn)練與考?核工作1?、重點(diǎn)加強(qiáng)?對新入院護(hù)?士、聘用護(hù)?士、低年資?護(hù)士的考核?，強(qiáng)化她們?的學(xué)習(xí)意識?，護(hù)理部計?劃上半年以?強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)?理知識為主?，增加考核?次數(shù)，直至?達(dá)標(biāo)。2?、加強(qiáng)?？?技能的培訓(xùn)?：各科制定?出周期內(nèi)專?科理論與技?能的培訓(xùn)與?考核計劃，?每年組織考?試、考核2?-____?次，理論考?試要有試卷?并由護(hù)士長?組織進(jìn)行閉?卷考試，要?求講究實效?，不流于形?式，為培養(yǎng)??？谱o(hù)士打?下扎實的基?矗。3、?基本技能考?核：屬于規(guī)?范化培訓(xùn)對?象的護(hù)士，?在年內(nèi)__?__項基本?技能必須全?部達(dá)標(biāo)，考?核要求在實?際工作。中?抽考。其他?層次的護(hù)士?計劃安排操?作考試一次?，理論考試?二次。4?、強(qiáng)化相關(guān)?知識的學(xué)習(xí)?掌握，組織?進(jìn)行一次規(guī)?章制度的實?際考核，理?論考試與臨?床應(yīng)用相結(jié)?合，檢查遵?章守規(guī)的執(zhí)?行情況。?（二）、加?強(qiáng)人文知識?的學(xué)習(xí)，提?高護(hù)士的整?體素養(yǎng)1?、組織學(xué)習(xí)?醫(yī)院服務(wù)禮?儀文化，強(qiáng)?化護(hù)士的現(xiàn)?代護(hù)理文化?意識，先在?護(hù)士長層次?內(nèi)進(jìn)行討論?，達(dá)成共識?后在全院范?圍內(nèi)開展提?升素養(yǎng)活動?，制定訓(xùn)練?方案及具體?的實施計劃?。2、安?排全院性的?講座和爭取?派出去、請?進(jìn)來的方式?學(xué)習(xí)護(hù)士社?交禮儀及職?業(yè)服務(wù)禮儀?。開展護(hù)士?禮儀競賽活?動，組織寓?教寓樂的節(jié)?日晚會。?（三）、更?新專業(yè)理論?知識，提高??？谱o(hù)理技?術(shù)水平。隨?著護(hù)理水平?與醫(yī)療技術(shù)?發(fā)展不平衡?的現(xiàn)狀，各?科室護(hù)士長?組織學(xué)習(xí)專?科知識，如?遇開展新技?術(shù)項目及特?殊疑難病種?，可通過請?醫(yī)生授課、?檢索文獻(xiàn)資?料、護(hù)理部?組織護(hù)理查?房及護(hù)理會?診討論等形?式更新知識?和技能。同?時，有計劃?的選送部分?護(hù)士外出進(jìn)?修、學(xué)習(xí)，?提高學(xué)術(shù)水?平。二、?加強(qiáng)護(hù)理管?理，提高護(hù)?士長管理水?平（一）?、年中舉辦?一期院內(nèi)護(hù)?士長管理學(xué)?習(xí)班，主要?是更新管理?理念、管理?技巧及護(hù)理?服務(wù)中人文?精神的培養(yǎng)?，當(dāng)今社會?人群對護(hù)理?的服務(wù)需求?，新的一年?護(hù)理工作展?望以及護(hù)士?長感情溝通?交流等.?（二）、加?強(qiáng)護(hù)士長目?標(biāo)管理考核?，月考評與?年終考評相?結(jié)合，科室?護(hù)理質(zhì)量與?護(hù)士長考評?掛鉤等管理?指標(biāo)。（?三）、促進(jìn)?護(hù)士長間及?科室間的學(xué)?習(xí)交流，每?季組織護(hù)理?質(zhì)量交叉大?檢查，并召?開護(hù)士長工?作經(jīng)驗交流?會，借鑒提?高護(hù)理管理?水平。三?、加強(qiáng)護(hù)理?質(zhì)量過程控?制，確保護(hù)?理工作安全?、有效（?一）、繼續(xù)?實行護(hù)理質(zhì)?量二級管理?體系，尤其?是需開發(fā)提?高護(hù)士長發(fā)?現(xiàn)問題，解?決問題的能?力，同時又?要發(fā)揮科室?質(zhì)控小組的?質(zhì)管作用，?明確各自的?質(zhì)控點(diǎn)，增?強(qiáng)全員參與?質(zhì)量管理的?意識，提高?護(hù)理質(zhì)量。?（二）、?建立檢查、?考評、反饋?制度，設(shè)立?可追溯機(jī)制?，護(hù)理部人?員經(jīng)常深入?各科室檢查?、督促、考?評?？荚u方?式以現(xiàn)場考?評護(hù)士及查?看病人、查?看記錄、聽?取醫(yī)生意見?，發(fā)現(xiàn)護(hù)理?工作中的問?題，提出整?改措施。?（三）、進(jìn)?一步規(guī)范護(hù)?理文書書寫?，從細(xì)節(jié)上?抓起，加強(qiáng)?對每份護(hù)理?文書采取質(zhì)?控員-護(hù)士?長-護(hù)理部?的三級考評?制度，定期?進(jìn)行護(hù)理記?錄缺陷分析?與改進(jìn)，增?加出院病歷?的缺陷扣分?權(quán)重，強(qiáng)調(diào)?不合格的護(hù)?理文書不歸?檔。年終護(hù)?理文書評比?評出集體第?一、二、三?名。（四?）加強(qiáng)護(hù)理?過程中的安?全管理：?1、繼續(xù)加?強(qiáng)護(hù)理安全?三級監(jiān)控管?理，科室和?護(hù)理部每月?進(jìn)行護(hù)理安?全隱患查擺?及做好護(hù)理?差錯缺陷、?護(hù)理投訴的?歸因分析，?多從自身及?科室的角度?進(jìn)行分析，?分析發(fā)生的?原因，應(yīng)吸?取的教訓(xùn)，?提出防范與?改進(jìn)措施。?對同樣問題?反復(fù)出現(xiàn)的?科室及個人?，追究護(hù)士?長管理及個?人的有關(guān)責(zé)?任。2、?嚴(yán)格執(zhí)行查?對制度，強(qiáng)?調(diào)二次核對?的執(zhí)行到位?，加強(qiáng)對護(hù)?生的管理，?明確帶教老?師的安全管?理責(zé)任，杜?絕嚴(yán)重差錯?及事故的發(fā)?生。3、?強(qiáng)化護(hù)士長?對科室硬件?設(shè)施的常?規(guī)檢查意識?，平時加強(qiáng)?對性能及安?全性的檢查?，及時發(fā)現(xiàn)?問題及時維?修，保持設(shè)?備的完好。?四、深化?親情服務(wù)，?提高服務(wù)質(zhì)?量（一）?、在培養(yǎng)護(hù)?士日常禮儀?的基礎(chǔ)上，?進(jìn)一步規(guī)范?護(hù)理操作用?語，護(hù)患溝?通技能。培?養(yǎng)護(hù)士樹立?良好的職業(yè)?形象。（?二）、注重?收集護(hù)理服?務(wù)需求信息?，護(hù)理部通?過了解回訪?卡意見、與?門診和住院?病人的交談?，發(fā)放滿意?度調(diào)查表等?，獲取病人?的需求及反?饋信息，及?時的提出改?進(jìn)措施，同?時對護(hù)士工?作給予激勵?，調(diào)動她們?的工作積極?性。五、?做好教學(xué)、?科研工作?（一）、指?定具有護(hù)師?以上職稱的?護(hù)士負(fù)責(zé)實?習(xí)生的帶教?工作，定期?召開評學(xué)評?教會，聽取?帶教教師及?實習(xí)生的意?見。（二?）、各科護(hù)?士長為總帶?教老師，重?視帶教工作?，經(jīng)常檢查?帶教老師的?帶教態(tài)度、?責(zé)任心及業(yè)?務(wù)水平，安?排小講課，?了解實習(xí)計?劃的完成情?況，做好出?科理論及操?作考試。?（三）、護(hù)?理部做好實?習(xí)生的崗前?培訓(xùn)工作，?不定期下科?室檢查帶教?質(zhì)量，每屆?實習(xí)生實習(xí)?結(jié)束前，組?織進(jìn)行一次?優(yōu)秀帶教老?師評選活動?。202?3年度主治?醫(yī)生工作計?劃樣本（二?）作為村?衛(wèi)生室的負(fù)?責(zé)人，村衛(wèi)?生室的良性?發(fā)展，一直?是我工作之?余思考的問?題，今年本?著“鞏固優(yōu)?勢，穩(wěn)步發(fā)?展”的原則?，做出以下?工作計劃：?1、常規(guī)?工作：按照?考核標(biāo)準(zhǔn)，?完成慢病隨?訪，按時參?加例會，及?時上報各類?信息報表，?完成領(lǐng)導(dǎo)委?派的各項臨?時指令性工?作;2、?熟悉基本衛(wèi)?生情況和居?民健康狀況?，掌握常住?人口數(shù)、月?出生人數(shù)、?兒童人數(shù)、?____歲?以上老年人?數(shù)、慢病人?數(shù)、孕產(chǎn)婦?人數(shù)、流動?人口數(shù)，重?點(diǎn)是流動兒?童和孕產(chǎn)婦?信息;3?、完成鄉(xiāng)村?居民花名冊?填寫，為開?展老年人和?慢病健康體?檢工作打下?基礎(chǔ);4?、做好鄉(xiāng)村?醫(yī)?；菝裾?策宣傳5?、完成本年?度責(zé)任醫(yī)生?全部工作，?包括各類臺?帳表冊，家?庭和個人檔?案建檔率達(dá)?到____?%，重點(diǎn)人?群建檔率達(dá)?到____?%，慢病隨?訪信息整理?，健康檔案?信息化合格?率____?%以上，對?各類信息進(jìn)?行匯總整理?，做好年度?工作總結(jié)，?積極迎接上?級考核評估?。6。根?據(jù)衛(wèi)生院總?體部署，協(xié)?助衛(wèi)生院完?成____?歲以上老年?人及慢病健?康體檢工作?，做好健康?體檢后續(xù)管?理服務(wù)。?總之，展望?未來，鄉(xiāng)村?衛(wèi)生室發(fā)展?到一定的規(guī)?模和格局，?令人欣慰，?我將力爭保?持原來的增?長幅度。我?相信，功夫?不負(fù)有心人?，只要永葆?醫(yī)德精神，?我所的未來?一定更加燦?爛、輝煌!?鄉(xiāng)村醫(yī)生?工作計劃5?新的年度，?新的開始。?我將在縣衛(wèi)?生局和鄉(xiāng)衛(wèi)?生院的統(tǒng)一?領(lǐng)導(dǎo)下，堅?決執(zhí)行上級?有關(guān)政策要?求，堅持為?人民服務(wù)。?一切從人民?群眾著想，?認(rèn)真做好自?己本職工作??，F(xiàn)制定工?作計劃如下?：（一）?建立居民健?康檔案1?、按照縣局?和衛(wèi)生院要?求，為轄區(qū)?內(nèi)居民建立?統(tǒng)一、規(guī)范?的健康檔案?;負(fù)責(zé)填?寫健康建檔?個人基本信?息，完成紙?質(zhì)檔案__?__%，電?子檔案__?__%以上?，協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)?衛(wèi)生院進(jìn)行?健康體檢。?2、定期?對建檔人群?的健康信息?及時補(bǔ)充、?完善及更新?，每年對重?點(diǎn)人群隨訪?不少于__?__次，每?次隨訪的內(nèi)?容記錄要詳?細(xì)。（二?）健康教育?1、在提?供門診、訪?視、隨訪等?醫(yī)療衛(wèi)生服?務(wù)時，針對?重點(diǎn)人群結(jié)?合本地區(qū)的?主要健康問?題和服務(wù)對?象的主要健?康問題包括?職業(yè)病危害?等開展有針?對性的個體?化健康知識?和健康技能?的教育。?2、辦好健?康教育宣傳?欄，每月至?少更新__?__次健康?教育宣傳欄?內(nèi)容，并做?好資料保存?。4、協(xié)?助鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生?院做好健康?咨詢活動;?5、每_?___個月?至少舉辦_?___次健?康知識講座?。（三）?預(yù)防接種?1、做好適?齡兒童的摸?底統(tǒng)計及相?關(guān)工作;?2、采取預(yù)?約、通知單?、電話、等?適宜方式，?通知兒童監(jiān)?護(hù)人，告知?接種疫苗的?種類、時間?和相關(guān)要求?;及時做?好接種對象?的接種，做?到不漏一人?。3、送?達(dá)預(yù)防接種?通知單及接?種信息統(tǒng)計?報表;4?、做好接種?異常反應(yīng)監(jiān)?測，及時收?集匯總疫苗?的接種有關(guān)?數(shù)據(jù)，上報?鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院?。（四）?傳染病防治?1、協(xié)助?上級部門進(jìn)?行疫情監(jiān)測?;2、按?照傳染病防?治法的規(guī)定?，負(fù)責(zé)本轄?區(qū)傳染病信?息的報告，?并確保數(shù)據(jù)?安全;3?、協(xié)助上級?部門開展傳?染病疫情的?調(diào)查和處理?;4、協(xié)?助上級專業(yè)?防治機(jī)構(gòu)做?好結(jié)核病和?艾滋病患者?的宣傳、指?導(dǎo)服務(wù)以及?非住院病人?的治療管理?工作。（?五）___?_歲兒童健?康管理1?、認(rèn)真摸清?____歲?兒童底子，?建立好管理?檔案;2?、通知轄區(qū)?內(nèi)適齡兒童?按時接受健?康管理。?（六）孕產(chǎn)?婦保健1?、協(xié)助做好?本轄區(qū)內(nèi)孕?產(chǎn)婦的登記?管理工作，?按時建立《?孕產(chǎn)婦保健?手冊》;?2、通知轄?區(qū)內(nèi)孕產(chǎn)婦?按時接受健?康管理。?（七）老年?人保健1?、掌握轄區(qū)?內(nèi)____?歲以上老年?人口數(shù)量和?有關(guān)情況，?建立健康指?導(dǎo)，實行動?態(tài)管理;?2、在衛(wèi)生?院的指導(dǎo)下?，每年對_?___歲以?上老年人進(jìn)?行____?次健康管理?服務(wù)，并按?照居民健康?檔案規(guī)范做?好體檢表的?填寫、更新?。（八）?慢性病管理?1、對轄?區(qū)內(nèi)___?_歲及以上?常住居民，?首診測量血?壓;做好高?血壓患者的?就診登記，?登記內(nèi)容要?完整、清楚?和準(zhǔn)確;對?于原發(fā)性高?血壓患者每?季度定期隨?訪監(jiān)測、行?為干預(yù)和治?療指導(dǎo)不少?于____?次（每年不?少于___?_次隨訪）?，相關(guān)信息?及時記錄歸?檔;2、?對于2型糖?尿病患者每?季度定期隨?訪監(jiān)測、行?為干預(yù)和治?療指導(dǎo)不少?于____?次（每年不?少于___?_次），相?關(guān)信息及時?記錄歸檔。?（九）重?性精神病管?理為重性?精神疾病患?者建立健康?檔案，每_?___月隨?訪____?次（每年不?少于___?_次）。?（十）積極?參加上級組?織的各種形?式的鄉(xiāng)村醫(yī)?生培訓(xùn)。?協(xié)助衛(wèi)生院?積極配合完?成公共衛(wèi)生?項目工作，?更好的提高?自身專業(yè)技?術(shù)水平，為?以后自己能?獨(dú)立完成工?作打下良好?的基礎(chǔ)。?（十一）做?好轄區(qū)群眾?疾病的診療?工作熱情?服務(wù)，科學(xué)?嚴(yán)謹(jǐn)，做好?轄區(qū)患者的?診療工作。?嚴(yán)格實行零?差價，做好?門診登記和?電腦登記。?做到隨叫隨?到，風(fēng)雨無?阻，盡心盡?力做好診療?工作，為群?眾的健康保?駕護(hù)航。?2023年?度主治醫(yī)生?工作計劃樣?本（三）?思想方面?我能嚴(yán)格遵?守醫(yī)院的各?項規(guī)章制度?，積極參加?醫(yī)院組織的?各項活動。?工作態(tài)度踏?實認(rèn)真，也?避免了一些?醫(yī)療隱患或?醫(yī)療責(zé)任事?故的發(fā)生。?在醫(yī)院創(chuàng)建?‘無___?_醫(yī)院’、?‘三好一滿?意’‘5s?管理’、‘?等級醫(yī)院創(chuàng)?建及市重點(diǎn)??？苿?chuàng)建’?等多項活動?中，能嚴(yán)格?執(zhí)行創(chuàng)建活?動中的各種?規(guī)章制度，?從自身做起?，從瑣事做?起，真正做?到具有良好?的職業(yè)道德?和敬業(yè)精神?。今年成為?醫(yī)院一名入?黨積極分子?，努力從思?想及行動上?向黨組織靠?攏。工作?方面我能?嚴(yán)格執(zhí)行科?室的各項規(guī)?章制度，做?到