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文檔簡介
內(nèi)部呈文呈:總經(jīng)辦TO:由:人事部FROM:事宜:關于酒店辦公室規(guī)范事宜SUBJECT: 日期:2013DATE:CODE:抄報:董事會抄送:各部門CC:■傳閱□緩■急□特急使酒店管理及文化建設提升到一個新的層次,現(xiàn)將各項辦公紀律作以下提示。辦公室紀律
第一條:本酒店員工上班要帶銘牌(以發(fā)工牌者)。
第二條:堅守工作崗位不要串崗。
第三條:上班時間不要看報紙、玩電腦游戲、打瞌睡或做與工作無關的事情。
第四條:辦公桌上應保持整潔并注意辦公室的安靜。
第五條:上班時不能穿超短裙與無袖上衣及休閑裝,請穿西裝和職業(yè)裝,不要在
辦公室化妝,上班前應該保持好儀容儀表。
第六條:對待來訪和業(yè)務洽談應在會議室進行。
第七條:上班期間不要因私事長期占用電話,或打私人電話(公司座機)。第八條:不要因私事?lián)艽騿挝坏拈L途電話,公事?lián)艽蜷L途請在號碼前加相應號碼,減少成本。
第九條:不要在單位的電腦上發(fā)送私人郵件或上網(wǎng)聊天。
第十條:未經(jīng)批準不得隨意上網(wǎng)。(特殊情況除外)第十一條:未經(jīng)允許,不要使用其他部門的電腦。
第十二條:未經(jīng)領導批準和部門領導授意,不要索取、打印、復印其他部門的資料;人事部記錄好打印,復印的張數(shù),每月底進行統(tǒng)一數(shù)據(jù)匯總,為節(jié)能節(jié)耗提供準確依據(jù)。第十三條:不要遲到早退,否則每分鐘扣款一元。第十四條:請假須經(jīng)部門領導、分管副總或領導層其他人員的書面批準,到辦公
室備案;未在辦公室即時備案,以曠工論處,扣減工資。第十五條:辦公區(qū)域內(nèi)嚴禁吸煙,否則按有關條例處罰。
第十六條:請病假,如無假條一律視為事假。
第十七條:請假條應于事前交辦公室,否則視為曠工處理。第十八條:出差達3天以上者,須先填報經(jīng)領導批準的出差證明單。備注:管理層出差到總經(jīng)辦備檔
第十九條:個人因故臨時外出,必須請示部門領導;各部門全體外出必須向領導請假或請示。
第二十條:不得將單位煙缸、茶杯、文具和其他公物帶回家私用。
第二十一條:公司業(yè)務宴請中,勿飲酒過量。
第二十二條:工作中要進入領導辦公室、計算機房等需要與部門負責人或領導請示一下。
辦公秩序
1、上班前的準備
上班前應充分計算時間,以保證準時出勤,作一名酒店員工,應以文明行為出現(xiàn)于公司。
如有可能發(fā)生缺勤等現(xiàn)象時,應提前跟上級聯(lián)系(最好提前一天)。
計劃當天的工作內(nèi)容。
2、工作時間
(1)在辦公室
不要私下議論、竊竊私語(議論他人是非)。所有進入辦公區(qū)域工作人員一律使用普通話交流,勿用地方方言。
辦公臺上應保持清潔和辦公用品的整齊。
以飽滿的工作態(tài)度投入到一天的工作中。
離開座位時,將去處、時間及辦事內(nèi)容寫在留言條上以便他人安排工作(離開座位前應將機密文件、票據(jù)、現(xiàn)金和貴重物品存放好)。
離開座位時,將辦公臺面整理好,椅子放回辦公臺下。
(2)在走廊、樓梯、電梯間
走路時,要舒展肩背,不要彎腰、駝背。
有急事也不要跑步,可快步行走。
按照右側通行的原則,如在反方行走遇到迎面來人時,應主動讓路。
遇到客人找不到想要去的部門時,應主動為其指路。
在電梯內(nèi)為客人提供正確引導。在酒店內(nèi)行走注意行為舉止,例如將手放入口袋,雙手叉腰等行為不可取。在酒店車場內(nèi)不可以圍觀外賣等行為。3、午餐
按時就餐,并在酒店指定就餐位子就餐。
不得提前下班就餐。
在食堂內(nèi),要禮讓,排隊有秩序。
飯菜不浪費,注意節(jié)約。
用餐后,保持座位或桌面清潔。
4、在洗手間、會議室
上班前、午餐后等人多的時間,注意不要影響他人,要相互禮讓。
洗面臺使用后,應保持清潔。
不要忘記關閉洗手間,水龍頭及電源,以避免浪費,如發(fā)現(xiàn)沒有關閉的水龍頭,應主動關好。
注意保持洗手間、會議室的清潔、衛(wèi)生環(huán)境(酒店內(nèi)開會后)。
5、下班
下班前將下一天待處理工作記錄下來,以方便第二天工作。
整理好辦公臺上的物品、文件(機密文件、票據(jù)和貴重物品要存放好)。
離開公司后每個人都要記住自己是一位酒店員工,出去的一言一行,代表著酒店的形象。辦公人員出勤1、辦公區(qū)域一樓辦公人員考勤由吳向莎全權記錄,每月做好報表上交人事部。2、做好酒店內(nèi)經(jīng)理級別外出出差記錄表。謝謝您的關注!Thanksalotforyourattentionandsupport!發(fā)出:總經(jīng)辦審核:執(zhí)行總經(jīng)理
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