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第4頁共4頁2023?年底保險?業(yè)務(wù)員總?結(jié)格式范?文公司?在正確領(lǐng)?導(dǎo)下,依?靠我公司?全體員工?的不懈努?力,公司?業(yè)務(wù)取得?了突破性?進展達的?全年營銷?任務(wù),下?面結(jié)合我?的具體分?管工作,?談?wù)勥@一?年來的成?績與不足?。一、?工作思想?積極_?___省?市公司關(guān)?于公司發(fā)?展的一系?列重要指?示,與時?俱進,勤?奮工作,?務(wù)實求效?,勇爭一?流,帶領(lǐng)?各部員工?緊緊圍繞?“立足改?革、加快?發(fā)展、真?誠服務(wù)、?提高效益?”這一中?心,進一?步轉(zhuǎn)變觀?念、改革?創(chuàng)新,面?對競爭日?趨激烈的?保險市場?,強化核?心競爭力?,開展多?元化經(jīng)營?,經(jīng)過努?力和拼搏?,公司保?持了較好?的發(fā)展態(tài)?勢,為大?地保險公?司的持續(xù)?發(fā)展,做?出了應(yīng)有?的貢獻。?全方面?加強學(xué)習(xí)?,努力提?高自身業(yè)?務(wù)素質(zhì)水?平和管理?水平。作?為一名領(lǐng)?導(dǎo)干部,?肩負著上?級領(lǐng)導(dǎo)和?全體員工?賦予的重?要職責與?使命,公?司的經(jīng)營?方針政策?需要我去?____?實施。因?此,我十?分注重保?險理論的?學(xué)習(xí)和管?理能力的?培養(yǎng)。注?意用科學(xué)?的方法指?導(dǎo)自己的?工作,規(guī)?范自己的?言行,樹?立強烈的?責任感和?事業(yè)心,?不斷提高?自己的業(yè)?務(wù)能力和?管理能力?。不斷?提高公司?業(yè)務(wù)人員?隊伍的整?體素質(zhì)水?平。一年?來,我一?直把培養(yǎng)?展業(yè)人員?的業(yè)務(wù)素?質(zhì)作為團?隊建設(shè)的?一項重要?內(nèi)容來抓?,并和經(jīng)?理室一起?實施有針?對性的培?訓(xùn)計劃,?加強領(lǐng)導(dǎo)?班子和員?工隊伍建?設(shè)。二?、業(yè)務(wù)管?理“沒?有規(guī)矩不?成方圓”?。要想使?一個公司?穩(wěn)步發(fā)展?,必須制?定規(guī)范加?強管理。?管理是一?種投入,?這種投入?必定會產(chǎn)?生效益。?我分管的?是業(yè)務(wù)工?作,更需?要向管理?要效益。?只有不斷?完善各種?管理制度?和方法,?并真正_?___到?行動中去?,才能出?成績、見?效益。業(yè)?務(wù)管理中?我主要做?了以下工?作1、?根據(jù)市公?司下達給?我們的全?年銷售任?務(wù),制定?各個部室?的周、月?、季度、?年銷售計?劃。制定?計劃時本?著實事求?是、根據(jù)?各個險種?特點、客?戶特點,?部室情況?確定每個?部室合理?的、可實?現(xiàn)的目標?。在目標?確定之后?,我本著?“事事落?實,事事?督導(dǎo)”的?方針,通?過加強過?程的管理?和監(jiān)控,?來確保各?部室目標?計劃的順?利完成。?2、作?為分管業(yè)?務(wù)的經(jīng)理?我十分注?重各個展?業(yè)部室的?團隊建設(shè)?。一直注?重部室經(jīng)?理和部室?成員的思?想和業(yè)務(wù)?素質(zhì)教育?。一年來?,我多次?組織形勢?動員會、?業(yè)務(wù)研討?會,開展?業(yè)務(wù)培訓(xùn)?活動,組?織大家學(xué)?知識、找?經(jīng)驗,提?高職工全?面素質(zhì)。?培訓(xùn)重點?放在學(xué)習(xí)?保險理論?、展業(yè)技?巧的知識?上,并且?強調(diào)對團?隊精神的?培育。學(xué)?習(xí)促進了?各個團隊?自身素質(zhì)?的不斷提?高,為公?司的持續(xù)?、穩(wěn)定發(fā)?展打下扎?實的基礎(chǔ)?。3、?幫助經(jīng)理?室全面推?進薪酬制?度創(chuàng)新,?不斷夯實?公司基礎(chǔ)?管理工作?。建立與?崗位和績?效掛鉤的?薪酬制度?改革。今?年,我緊?緊圍繞職?位明確化?、薪酬社?會化、獎?金績效化?和福利多?樣化“四?化”目標?,全面推?進企業(yè)薪?酬體制改?革。初步?建立了一?個能上能?下,能進?能出,能?夠充分激?發(fā)員工積?極性和創(chuàng)?造性的用?人機制。?202?3年底保?險業(yè)務(wù)員?總結(jié)格式?范文(二?)作為?一名__?__崗位?的工作者?,回顧自?己一年來?的工作情?況,盡管?說不上有?多么的出?彩,但對?比過去,?卻一樣有?許多提升?和進步。?總的來說?,這是進?步的一年?。當然?,一年的?時間非常?的漫長,?工作上也?有許多曲?折和問題?。所以,?就工作而?言,我也?并非一直?順風順水?,在工作?的問題上?依舊有不?少需要解?決的事情?。為此,?我在這里?將自己的?工作做如?下總結(jié)和?反思:?一、__?__年的?工作情況?___?_年的工?作并不算?特別的順?利,市場?的變動、?公司的發(fā)?展,這些?都讓我們?不得不積?極的奮斗?和拼搏,?在工作中?改變自己?,在業(yè)務(wù)?上提升自?己,這樣?才能順利?的去完成?自己的任?務(wù)。但?也正是因?為如此,?在完成并?加強自己?工作的能?力時,我?才能在工?作中積極?嚴謹?shù)娜?思考,去?學(xué)習(xí),認?真的考慮?接下來的?任務(wù),以?及再之后?的目的與?方向。因?此,我也?通過的這?次的機會?好好的改?進和提升?了自己在?____?崗位的關(guān)?注點。雖?說卻是有?些累,也?犯下了不?少的錯誤?,但在經(jīng)?歷之后,?我卻收獲?了不少的?經(jīng)驗和成?長,讓自?己的工作?能力也得?到了極大?的提升。?二、自?我的反思?和認識?總結(jié)工作?,自然不?能少了對?自己的檢?討?;?顧一年來?的經(jīng)歷,?其實我犯?下的錯誤?還不少。?因為工作?的忙碌和?變動,我?在工作中?多次應(yīng)接?不暇,導(dǎo)?致自己顧?不過來自?己的工作?而漏掉了?不少的問?題,給大?家?guī)砹?不少的麻?煩?,F(xiàn)?在重新反?思這些問?題,其中?有不少的?問題都出?自我的幾?個關(guān)鍵問?題:“自?我管理,?思想心態(tài)?,以及工?作責任感?”。這些?盡管很常?見,但也?正是我犯?下錯誤的?原因。這?些都是基?礎(chǔ)的問題?,但也正?是因為做?好了基礎(chǔ)?的問題,?工作才能?進步,我?們才能“?筑起高樓?”。經(jīng)?歷了幾年?的工作,?我在很多?方面也有?了改進,?但相對其?他優(yōu)秀的?同事,我?卻還有很?多不足,?為了能進?一步的改?進自己,?我必須更?加積極的?去反省
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