企業(yè)到底喜歡什么樣的會計

企業(yè)到底喜歡什么樣的會計在我國中國高校中，每年畢業(yè)的財會專業(yè)學(xué)生達(dá)幾十萬，而人才市場上大約1/10的求職者都是普通會計從業(yè)者，會計從業(yè)市場似乎已經(jīng)嚴(yán)重地飽和了。然而，如此龐大的會計隊伍依然不能滿足當(dāng)前企業(yè)對會計人才的需求，問題就在于在眾多的會計從業(yè)者中，真正符合企業(yè)用人標(biāo)準(zhǔn)的會計人員并不多。那么，企業(yè)喜歡什么樣的會計人員呢？結(jié)合我國社會的實際情況，筆者認(rèn)為，在當(dāng)前形勢下，具備以下素質(zhì)的會計人員比較受企業(yè)的歡迎：有豐富的從業(yè)經(jīng)驗會計是一項操作性很強(qiáng)的技術(shù)性工作，會計人員既要掌握財稅、金融以及計算機(jī)方面的理論知識，又要具備一定的實際工作經(jīng)驗。比如，國家規(guī)定注冊會計師必須有兩年以上實際工作經(jīng)驗才可單獨(dú)受理業(yè)務(wù)。在實際中，具有幾年的會計工作經(jīng)驗，并取得一定會計職稱的中高級會計人才、管理會計人才較受歡迎。有較好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展和科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步，會計工作從內(nèi)容到形式也在發(fā)生著深刻變化，企業(yè)會計電算化和ERP等系統(tǒng)的推廣應(yīng)用，對會計人員的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)變化能力提出了更高的要求。適應(yīng)能力是每個企業(yè)都很看重的，會計人員不但要將所學(xué)到的理論很快地應(yīng)用到實際工作上，還要在短時間內(nèi)快速融入企業(yè)，融洽地協(xié)調(diào)人際關(guān)系。有誠實的品行和踏實的工作態(tài)度誠實是做人的基本素質(zhì)，對會計行業(yè)更是如此。財務(wù)工作每天與金錢打交道并掌管著企業(yè)重要的財務(wù)信息，所有這些都需要會計工作者要有良好的思想品行。此外，會計工作要經(jīng)常處理一些很繁瑣的細(xì)節(jié)性問題，這就要求會計工作者要有踏實的工作態(tài)度，具備一個良好的心態(tài)，能夠并愿意把一點(diǎn)一滴的小事做好。有良好的溝通能力財務(wù)會計部門一般是企業(yè)的綜合性管理部門，要與企業(yè)內(nèi)外方方面面的人進(jìn)行接觸，因此必須學(xué)會如何與別人溝通協(xié)調(diào)。良好的語言表達(dá)、邏輯思維和熱情待人也是會計人員的基本素質(zhì)要求。具有戰(zhàn)略思維當(dāng)今時代，財務(wù)職能正在轉(zhuǎn)型。企業(yè)對財務(wù)人員的要求已由普通的”賬房先生”向“戰(zhàn)略性財務(wù)管理者”轉(zhuǎn)變。衡量一個好會計的標(biāo)準(zhǔn)已不再是單一的傳統(tǒng)會計工作，而是需要財會人才融入到企業(yè)的發(fā)展中去，從傳統(tǒng)的會計、記賬、編表、分析向參與企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)變。能夠支持決策在財務(wù)職能轉(zhuǎn)變的過程中，企業(yè)更希望會計人員可以參與到企業(yè)發(fā)展方向的戰(zhàn)略決策過程中，能夠從商業(yè)的各個角度考慮問題，基于富有洞察力的財務(wù)數(shù)據(jù)和經(jīng)濟(jì)規(guī)律，為推動企業(yè)整體績效提供決策信息和切實建議。對于準(zhǔn)備從事會計工作或者剛剛邁進(jìn)會計行業(yè)的從業(yè)者來說，能夠具備以上素質(zhì)，那就相當(dāng)完美了。但并不是說每個會計人