離職證明范本_第1頁(yè)
離職證明范本_第2頁(yè)
離職證明范本_第3頁(yè)
離職證明范本_第4頁(yè)
離職證明范本_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè)，還剩1頁(yè)未讀， 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明：本文檔由用戶(hù)提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

茲有同志自2022-04-11與我司建立勞動(dòng)合同/關(guān)系，在我司事業(yè)一部部門(mén)擔(dān)任工程師職務(wù)，現(xiàn)該員工已于2023-04-13與我司四解除/□終止勞動(dòng)合同/關(guān)系。該員工與我司解除/終止勞動(dòng)合同/關(guān)系后，仍需嚴(yán)格遵守保密義務(wù)。關(guān)于競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，我司確認(rèn)：?該員工未與我司簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，不負(fù)有競(jìng)業(yè)限制義務(wù)?？谠搯T工與我司簽訂有競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，離職后負(fù)有競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，需嚴(yán)格遵守并履行。口該員工與我司簽訂有競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，但我司在此通知其離職后不需遵守競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，口該員工離職后不負(fù)有競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，且我司不需支付該員工競(jìng)特此證明!2023年8月13日第三條違約責(zé)任本協(xié)議中甲乙任何一方不履行相應(yīng)義務(wù)的，向守約方承擔(dān)違約責(zé)任，

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽，若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間，僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請(qǐng)與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論