中等職業(yè)學(xué)校教研組長(zhǎng)管理辦法

XXXX中等職業(yè)學(xué)校教研組長(zhǎng)管理辦法為加強(qiáng)教研組長(zhǎng)管理工作，全面促進(jìn)教研組工作的有序開(kāi)展，響應(yīng)“教研立校、教研興校、教研強(qiáng)?！钡闹笇?dǎo)思想，創(chuàng)造“以研促教、以研促學(xué)、以研促研”的良好的教研氛圍，根據(jù)學(xué)校的實(shí)際情況，制定本辦法。一、教研組長(zhǎng)的設(shè)立為滿(mǎn)足公共基礎(chǔ)課和專(zhuān)業(yè)的教學(xué)需要，設(shè)立教研組，同時(shí)設(shè)立相應(yīng)的教研組長(zhǎng)；教研組長(zhǎng)由教學(xué)管理中心推薦人選，學(xué)校研究公布任命，教學(xué)管理中心負(fù)責(zé)教研組的總體管理，各部負(fù)責(zé)教研組的常規(guī)工作管理。設(shè)立辦法具體如下：1、根據(jù)需要教研組設(shè)立正、副教研組長(zhǎng)，負(fù)責(zé)學(xué)科（專(zhuān)業(yè)）的教學(xué)及其他工作。2、具體要求：不超過(guò)10人的教研組設(shè)立1名正教研組長(zhǎng)，超過(guò)10人的教研組設(shè)立1名正教研組長(zhǎng)和1名副教研組長(zhǎng)；超過(guò)20人的教研組設(shè)立1名正教研組長(zhǎng)和2名副教研組長(zhǎng)；正副教研組長(zhǎng)兼任本教研組的備課組組長(zhǎng)。設(shè)立普通話推廣辦公室，負(fù)責(zé)全校普通話推廣及語(yǔ)言文字工作，設(shè)立1名教研組長(zhǎng)；教務(wù)教研組設(shè)立正副教研組長(zhǎng)各1名。二、教研組長(zhǎng)職責(zé)教研組長(zhǎng)要認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校的教研活動(dòng)相關(guān)制度和教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系建設(shè)的有關(guān)文件及規(guī)定，在教學(xué)管理中心和各部指導(dǎo)下開(kāi)展工作。同時(shí)履行以下職責(zé)：1、每學(xué)年提交調(diào)整專(zhuān)業(yè)方向的書(shū)面計(jì)劃。組織教師進(jìn)行廣泛的學(xué)情調(diào)研分析、行業(yè)調(diào)研分析、企業(yè)調(diào)研分析、用人單位調(diào)研分析，形成調(diào)研報(bào)告，向?qū)I(yè)部提交調(diào)整專(zhuān)業(yè)方向的書(shū)面計(jì)劃；經(jīng)專(zhuān)業(yè)部審查確認(rèn)后，由專(zhuān)業(yè)部向?qū)W校提出調(diào)整專(zhuān)業(yè)方向的書(shū)面報(bào)告。2、負(fù)責(zé)制定本教研組的課程建設(shè)和課程體系建設(shè)計(jì)劃，并上報(bào)專(zhuān)業(yè)部（公共基礎(chǔ)部）審查備案。3、落實(shí)本學(xué)科或者本專(zhuān)業(yè)所有課程的教學(xué)大綱，負(fù)責(zé)制訂沒(méi)有統(tǒng)一教學(xué)大綱課程的教學(xué)基本要求，并上報(bào)專(zhuān)業(yè)部（公共基礎(chǔ)部）審查備案。4、按照教育部或全國(guó)行業(yè)職業(yè)教育教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)、省教育廳、青島市教育局制定和頒發(fā)的指導(dǎo)性教學(xué)計(jì)劃，制定本學(xué)科或者本專(zhuān)業(yè)具體的實(shí)施性教學(xué)計(jì)劃及所有課程的教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)和教學(xué)進(jìn)度，并上報(bào)專(zhuān)業(yè)部（公共基礎(chǔ)部）審查備案。5、制訂本教研組教研工作計(jì)劃，做好工作總結(jié)，組織教師完成學(xué)科教學(xué)計(jì)劃、總結(jié)、命題、閱卷、試卷分析等工作，并上報(bào)專(zhuān)業(yè)部（公共基礎(chǔ)部）審查備案。6、組織本教研組教師完成日常教學(xué)工作，做好集體備課、課堂教學(xué)、作業(yè)批改、實(shí)驗(yàn)實(shí)習(xí)、各級(jí)技能比賽的組織輔導(dǎo)、考試考查及評(píng)分等工作，開(kāi)展教學(xué)研究、教學(xué)改革，不斷提高本教研組的教學(xué)質(zhì)量。同時(shí)將相關(guān)過(guò)程性材料上報(bào)專(zhuān)業(yè)部（公共基礎(chǔ)部）審查備案。7、組織本教研組教師聽(tīng)課、評(píng)課，開(kāi)展研究課、公開(kāi)課活動(dòng)，對(duì)本教研組的教學(xué)質(zhì)量定期組織評(píng)估。同時(shí)將相關(guān)過(guò)程性材料上報(bào)專(zhuān)業(yè)部（公共基礎(chǔ)部）審查備案。8、按時(shí)參加上級(jí)組織的教學(xué)會(huì)議、教研活動(dòng)，及時(shí)向本組教師傳達(dá)會(huì)議精神和有關(guān)要求，定期組織本組教師總結(jié)、交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，推廣先進(jìn)教學(xué)方法，了解教改信息，組織編寫(xiě)校本教材。同時(shí)將相關(guān)過(guò)程性材料上報(bào)專(zhuān)業(yè)部（公共基礎(chǔ)部）審查備案。9、負(fù)責(zé)本教研組的教學(xué)反饋工作，通過(guò)座談、問(wèn)卷、走訪等形式進(jìn)行教學(xué)反饋，形成教學(xué)反饋總結(jié)。經(jīng)常聽(tīng)取學(xué)生、企業(yè)、用人單位的意見(jiàn)，及時(shí)向?qū)I(yè)部反饋情況，以改進(jìn)教研組和專(zhuān)業(yè)部（公共基礎(chǔ)部）的教學(xué)工作。同時(shí)抓好教師評(píng)學(xué)環(huán)節(jié)，定期向?qū)W生反饋本學(xué)科或者本專(zhuān)業(yè)的學(xué)業(yè)水平總結(jié)，在肯定成績(jī)的同時(shí)重點(diǎn)提出努力方向，做到既評(píng)教又評(píng)學(xué)。同時(shí)將相關(guān)過(guò)程性材料上報(bào)專(zhuān)業(yè)部（公共基礎(chǔ)部）審查備案。10、負(fù)責(zé)制定本教研組的師資隊(duì)伍建設(shè)，同時(shí)將相關(guān)過(guò)程性材料上報(bào)專(zhuān)業(yè)部（公共基礎(chǔ)部）審查備案。負(fù)責(zé)向?qū)I(yè)部提交專(zhuān)業(yè)教師每2年不少于3個(gè)月的時(shí)間到企業(yè)實(shí)踐計(jì)劃；負(fù)責(zé)向?qū)I(yè)部（公共基礎(chǔ)部）提交教師繼續(xù)教育和骨干教師培養(yǎng)計(jì)劃和措施；負(fù)責(zé)向?qū)I(yè)部（公共基礎(chǔ)部）提交本教研組的“傳幫帶”計(jì)劃。加強(qiáng)對(duì)青年教師的培養(yǎng)，安排有經(jīng)驗(yàn)的教師負(fù)責(zé)指導(dǎo)，盡快提高他們的教學(xué)能力和教學(xué)水平。要求青年教師應(yīng)制定個(gè)人專(zhuān)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，堅(jiān)持多聽(tīng)課，有計(jì)劃地開(kāi)展校內(nèi)匯報(bào)課或研究課，提高自身的教學(xué)能力。11、建立本教研組的教師成長(zhǎng)檔案或電子檔案。三、教研組長(zhǎng)任職條件1、能全面履行教研組長(zhǎng)職責(zé)，具有勝任教研組長(zhǎng)的能力，有大局觀、服務(wù)意識(shí)、奉獻(xiàn)精神。2、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富，成績(jī)突出，能在本學(xué)科或者本專(zhuān)業(yè)起到骨干、引領(lǐng)、示范作用。3、師德高尚，具有較強(qiáng)的教研科研組織管理工作能力；在學(xué)科教學(xué)方面有一定的威望，具有團(tuán)結(jié)合作意識(shí)與組織能力，能創(chuàng)造性地開(kāi)展教研組工作。4、熱愛(ài)教研工作，有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念和事業(yè)心。5、從事本學(xué)科教學(xué)工作必須在3年以上。四、教研組長(zhǎng)的管理正副教研組長(zhǎng)要聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)、服從分配，在全面履行好職責(zé)的前提下，接受學(xué)校以下管理：1、任期：一年，每學(xué)年初由學(xué)校公布任命。任期內(nèi)，不管由于何種原因，未能履行教研組長(zhǎng)職責(zé)超過(guò)3個(gè)月，視為當(dāng)事人自動(dòng)放棄相應(yīng)職務(wù)，專(zhuān)業(yè)部（公共基礎(chǔ)部）保存好相關(guān)確認(rèn)材料后可以提出新的人選，報(bào)學(xué)校審查后