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文檔簡介
第10頁共10頁2023?企業(yè)員工?工作總結?___?_年即將?過去,我?作為安環(huán)?部的一名?員工,在?公司領導?的帶領下?,圍繞著?管理制度?的建立健?全,工程?項目的申?報審批等?工作要點?,較好地?完成了公?司所交付?的各項工?作任務,?個人的工?作技能也?有了明顯?的提高。?一、_?___年?主要工作?內容如下?1、理?順安評、?環(huán)評辦事?程序,推?進安評、?環(huán)換手續(xù)?辦理進程?。我在?安環(huán)部主?要負責安?評、環(huán)評?手續(xù)辦理?相關工作?,由于安?環(huán)部門成?立不久,?開發(fā)區(qū)的?相關工作?部門也是?剛剛成立?,很多工?作都沒人?涉及過,?所以首先?面臨的工?作是如何?理順工作?程序。在?公司領導?的帶領下?,我們勤?走、多問?,通過對?政府下發(fā)?文件及相?關部門的?辦事程序?的認真學?習,一步?一步的摸?索出并總?結了一套?辦理相關?手續(xù)的工?作程序,?方便了今?后的工作?、提高了?工作質量?。目前,?安評、環(huán)?評工作都?有了較大?的進展。?2、認?真學習上?級下發(fā)文?件,協(xié)助?建立健全?公司安全?、環(huán)保制?度。按?相關部門?要求,今?年公司開?始加快了?廠區(qū)管理?制度的建?立、健全?工作,很?多安全、?環(huán)保相關?的規(guī)定都?是根據(jù)領?導授意,?結合廠區(qū)?實際情況?總結制定?的。這些?制度的制?定不僅滿?足了上級?部門的檢?查要求,?也方便了?我們公司?的管理。?3、按?時完成上?級領導布?置的檢查?、整改相?關工作?4、負責?對安全、?環(huán)保等職?能部門下?發(fā)文件的?接收、整?理、保管?工作5?、組建了?公司電腦?辦公網絡?,完成電?腦維護及?電腦制圖?等工作?6、理順?人事部門?工作程序?,完成公?司人事電?子檔案的?初期建檔?工作_?___年?上半年,?公司人員?還不齊整?,我兼管?理人事部?門的工作?,為了便?于管理,?我努力學?習相關知?識,從網?上搜集資?料,并找?到了一套?免費的人?事管理軟?件,建立?了人事電?子檔案,?使人事管?理程序化?、秩序化?,基本理?順了人事?管理工作?程序。?二、存在?不足1?、認真學?習,努力?提高自身?素質及工?作能力,?盡職、盡?責、盡快?地完成安?環(huán)部的本?職工作。?2、發(fā)?揚吃苦耐?勞精神。?不怕吃苦?,主動找?事干,做?到“眼勤?、嘴勤、?手勤、腿?勤”,積?極適應各?種環(huán)境,?在復雜的?工作中磨?練意志,?增長才干?。4、?當好助手?。對各項?決策和出?現(xiàn)的問題?,及時提?出合理化?建議和解?決辦法供?領導參考?,配合部?門領導完?成公司下?達的任務???傊?,一年來?,我做了?一定的工?作,也取?得了一些?成績,但?離要求有?一定的差?距,我將?不斷地總?結經驗,?加強學習?,更新觀?念,提高?各方面的?工作能力?。緊緊圍?繞公司的?中心工作?,以對工?作、對事?業(yè)高度負?責的態(tài)度?,腳踏實?地,盡職?盡責地做?好各項工?作。2?023企?業(yè)員工工?作總結(?二)_?___年?以來,_?___單?位在上級?部門的正?確領導下?以及在相?關單位的?大力支持?下和主管?局的正確?帶領下,?積極工作?、拼搏向?上,為了?日后更好?地工作和?學習,現(xiàn)?將本單位?一年來的?工作、學?習情況簡?要匯報如?下:一?、___?_單位基?本情況:?___?_年__?__單位?共有工作?人員__?__人,?其中:漢?族___?_名、維?族___?_名,女?職工__?__名、?男職工_?___名?。本科學?歷人員_?___人?,大專學?歷人員_?___人?,中專學?歷___?_人,平?均年齡_?___歲?。一年來?,本單位?全體干部?職工積極?干好本職?工作,順?利地完成?了全年的?各項工作?任務。?二、認真?參加各項?學習任務?,加強政?治學習。?一年來?,___?_單位認?真組織工?作人員學?習,學習?了___?_及__?__。積?極參加了?主管局組?織的各項?業(yè)務的學?習。一年?來,__?__單位?全體人員?全面、認?真履行工?作職責,?自覺加強?本單位的?政治建設?、雙文明?建設和基?層陣地建?設,同事?之間相互?團結和互?助,全年?未發(fā)生一?起有悖工?作紀律的?事。三?、認真組?織人員干?好工作,?自覺加強?鍛煉。?一年來_?___單?位認真部?署,積極?、有效地?干好各項?工作,全?體人員積?極、想方?設法地幫?助廣大人?民群眾做?好事、實?事。一年?來,全體?人員積極?動手,在?本單位的?平安建設?方面,自?身建設方?面,陣地?建設方面?認真把好?關,全面?履行工作?職責,全?方位地加?強學習和?鍛煉,自?覺接受來?自各方面?的監(jiān)督和?指導。_?___年?本單位嚴?要求、求?發(fā)展,積?極創(chuàng)建規(guī)?范化單位?,并積極?面對挑戰(zhàn)?,抓基礎?、強管理?,積極保?優(yōu)爭先,?由于各方?面成績突?出,得到?了其他兄?弟單位的?一致好評?。四、?認真做好?資金管理?工作,落?實基礎工?作。_?___單?位于今年?安排工作?人員積極?下到基層?,檢查各?級上報項?目的開工?建設情況?以及認真?落實本單?位的資金?管理工作?。對各項?資金加強?管理和積?極落實各?上級專項?資金項目?,我們都?進行了實?時監(jiān)管和?落實。今?年我們落?實好了本?單位各項?補助資金?,認真聽?取了主要?領導同志?及各負責?人對本單?位的建設?意見和建?議,認真?____?好了資金?的管理工?作。五?、認真管?理各項補?貼,積極?摸底財務?統(tǒng)計,做?好資金補?貼發(fā)放工?作。對?今年視基?本情況不?同,本單?位派工作?人員會同?主管局工?作人員一?道下到各?基層,積?極查看資?金使用情?況和統(tǒng)計?,為今年?發(fā)放各項?資金補貼?工作打下?了堅實的?基礎。?一年來_?___單?位發(fā)放資?金補貼_?___戶?,共計金?額___?_元,發(fā)?放補助補?貼___?_戶,共?計金額_?___元?,發(fā)放國?家補貼_?___戶?,共計金?額___?_元,這?些資金有?效發(fā)放,?極大地調?動了基層?人民愛黨?為國的積?極性,大?家對熱愛?祖國、熱?愛___?_,熱愛?社會主義?,熱愛家?鄉(xiāng)建設更?加深入和?貼心。?六、認真?做好基層?賬務,自?覺接受檢?查。今?年本單位?主要工作?就是做好?各項資金?的管理工?作和積極?把各項資?金發(fā)放落?實到位,?把各項補?貼發(fā)放到?位。積極?做好公益?事業(yè)資金?補貼工作?。發(fā)揮基?層戰(zhàn)斗堡?壘作用及?發(fā)揮基層?單位的工?作積極性?。本單位?會計要為?基層單位?報好帳,?干好本職?工作。今?后,我們?要認真工?作,爭取?把各項工?作做細、?做扎實,?為基層人?民群眾服?務好七?、其他方?面和今后?努力方向?。一年?來___?_單位除?了做好本?職工作以?外,還組?織人員積?極參加了?主管局安?排的各種?政治、業(yè)?務學習,?一方面本?單位工作?人員積極?穩(wěn)妥地把?各項事業(yè)?推向前進?,另一方?面繼續(xù)展?開調查研?究,搞好?本單位的?自身建設?。不足之?處是:本?單位工作?人員素質?參差不齊?,人員交?流經驗少?,導致處?理各項工?作時間上?長短不一?。20?23企業(yè)?員工工作?總結(三?)時間?飛逝,轉?眼___?_年年關?已到,我?到___?_公司也?有一年時?間了。這?是緊張又?充實的一?年,__?__見證?了我從無?到有。從?今年__?__月_?___號?進公司以?來的一年?,對我來?說是一個?成長的過?程,我從?一名經驗?淺薄的應?屆生,逐?漸成長為?一名具備?一定專業(yè)?知識的采?購職員。?面對這一?年,__?__公司?所有人齊?心協(xié)力,?同心同德?,克服了?今年市場?經濟低迷?的困難,?使公司產?品推陳出?新,這是?值得我們?驕傲的。?為我們克?服了困難?,經受住?了考驗而?驕傲自豪?。年初?,我以應?屆生身份?來___?_公司實?習,這是?我從學校?走向社會?的第一步?,是人生?道路上一?個很重要?的起點。?眾所周知?采購部是?公司業(yè)務?的后勤保?障,是關?系到公司?整個銷售?利益的最?重要環(huán)節(jié)?,所以我?很感謝公?司和領導?對我的信?任,將我?放在如此?重要的崗?位上?;?首這一年?,我在_?___的?取得的進?步都歷歷?在目,每?一個進步?都值得我?驕傲。正?是因為有?了一個良?好的平臺?和一群可?愛的同事?,才使我?能夠快速?適應工作?,一步步?走向成熟?。工作?中有苦也?有樂,但?更多的是?收獲,這?一年的工?作我受益?匪淺。古?人云:“?紙上得來?終覺淺,?要知此事?必躬行”?。對我們?應屆生來?說剛走上?工作崗位?是理論與?實踐相結?合的學習?,把理論?應用到實?踐當中并?在實踐中?積累更加?豐富的理?論知識。?轉眼已經?一年。就?這一年的?工作我做?一個簡單?的總結,?匯報我在?____?公司一年?來取得的?成績以及?自己的不?足。一?、個人成?長方面?1、心態(tài)?轉變。學?校的生活?養(yǎng)尊處憂?,無需我?們擔憂某?些問題,?學校三點?一線的生?活,學習?跟得上就?可以,而?在工作當?中就不然?,工作中?,我們要?考慮如何?提高工作?效率,怎?樣處理與?上級領導?、同事的?關系,還?有在工作?當中的不?盡人意等?事情,這?些都要我?們以一顆?平常心去?對待,及?時的轉變?心態(tài)會讓?我們工作?更加順利?。2、?計劃做事?。有了明?確的計劃?,目標才?清晰,以?至于在工?作中不會?茫然。在?采購部工?作的一年?中,我每?天都整理?工作日志?,記錄下?我要做的?事情,然?后再總結?一下完成?狀況,日?志看似平?常,但在?無形中提?高你做事?的效率和?工作的有?序程度。?也改變了?我剛開始?工作缺乏?系統(tǒng)和邏?輯性的缺?點。4?、不以事?小而不為?。做大事?小事有不?同的階段?,要想做?大事,小?事情必須?做好。這?是我急需?知識和經?驗的階段?,做一些?繁瑣的小?事情,很?有必要。?工作中我?努力做好?每一個細?節(jié),但我?并沒有感?到煩,而?是把它當?作我素質?培養(yǎng)的大?講堂,正?因為這些?小事情改?變了我對?工作的態(tài)?度。小事?情值得我?去做,事?情雖小,?可過程至?關重要。?在___?_有一群?樂于幫助?我的同事?,在工作?過程中,?我虛心求?教,同事?也不吝嗇?熱情幫助?。從最簡?單的電子?元器件,?到產品特?征、市場?情況,讓?我在找到?了學習了?方向,使?我更有針?對性地提?高自己的?工作能力?。5、?認識的提?高。以前?我只泛泛?認為采購?就是買東?西,簡單?的金錢與?物質的交?易,只要?價格合適?、質量過?關那就可?以。通過?工作才知?道其實不?然,這個?簡單的買?賣關系并?不簡單。?保證適時?適地適質?適價都是?采購過程?中必須滿?足的要求?。進入_?___,?我首先思?想上轉變?了原來不?正確的觀?念,在思?想上和工?作職責要?求相統(tǒng)一?。特別采?購是公司?供應鏈中?一個非常?重要的環(huán)?節(jié),要求?我們以滿?足市場和?生產需求?為準繩,?任何錯誤?都有可能?造成經濟?損失。所?以說采購?崗位需要?的是完美?的人,是?有根據(jù)的?。我自覺?自己離要?求還有很?遠,但是?我一步步?向這個方?向靠近。?我會通過?自己的努?力成為一?名優(yōu)秀的?采購工作?者。二?、工作方?面要說?這一年積?累的經驗?,我首先?學會的是?核價,不?管采購任?何一種物?料,在采?購前應熟?悉它的價?格組成,?了解你的?供應商所?生產成品?的原料源?頭價格,?為自己的?準確核價?打下基礎?。這樣談?判時,做?到知已知?彼,百戰(zhàn)?百勝?,F(xiàn)?今的社會?是一個電?子化的社?會,作為?采購人員?要由不同?的方面收?集物料的?采購信息?,地域差?別等。只?有了解了?市場,才?真正了解?了所需產?品的價格?定位,為?采購活動?做好先期?準備。?公司內部?的溝通很?重要,特?別像我一?樣,剛進?公司的新?人來說,?尤為重要?。___?_月份公?司___?_項目采?購任務下?來了,這?個項目在?____?件以及一?些電子元?器件方面?有特殊的?要求。剛?開始我并?未發(fā)現(xiàn)有?這個的情?況,等訂?單下了以?后,問題?才從供應?商處反饋?到我這里?,我即使?和已調任?其他部門?的前任同?事溝通,?才逐漸解?決了這些?問題。沒?了解清楚?我就做出?了決定,?后果是非?常嚴重的?,所幸此?次并未造?成經濟損?失和生產?的延誤。?這個事情?讓我明白?溝通很重?要,只有?在有把握?的情況下?才做決定?,才不會?造成損失?。__?__對產?品質量嚴?格把關在?業(yè)內是出?名的。成?品的合格?率一個重?要因素就?是采購材?料的品質?是否達到?產品要求?。材料合?格率、以?及售后服?務都屬于?質量范圍?。我們對?物料的要?求高了,?就是對供?應商的要?求高了。?例如包裝?問題,有?的供應商?任務包裝?有瑕疵不?會影響產?品質量,?但對我們?來說,不?能夠以點?蓋面,特?別是對電?子產品來?說,任何?細小的瑕?疵都有可?能影響品?質。我曉?之以理、?動之以情?,使有不?同觀點的?供應商改?變了不正?確的看法?。___?_電子有?限公司,?是我們公?司在接插?件方面的?主要供應?商,原來?因為我們?在那里采?購產品的?系列多、?供應產品?多而雜,?在來料準?確率上存?在這一定?問題。但?后來通過?采購、品?質的聯(lián)合?改善以及?供應商自?身的努力?,在每個?品種的物?料上貼標?示,包括?我司物料?代碼和規(guī)?格名稱、?數(shù)量、生?產日期等?內容,來?料不合格?情況基本?杜絕,而?且標簽還?方便了我?們檢驗和?倉庫入庫?,一舉
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