



下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
大學(xué)生求職禮儀需注意事項(xiàng)高校生求職禮儀需留意事項(xiàng)
我們每個(gè)人在不同的環(huán)境下都扮演著不同的角色,你可以同時(shí)集許多身份于一身,而在面試時(shí)你該怎么做呢?要知道大多數(shù)人錄用的是他們喜愛(ài)的人,而不是最能干的人;企業(yè)也永久不需要最"優(yōu)秀'的人,而是需要最合適的人。所以在這個(gè)特定的時(shí)間里你應(yīng)當(dāng)扮演最合適這個(gè)職位的角色,并且通過(guò)勝利的扮演以獲得你所期望的工作。
一、面試前的預(yù)備
首先,你得對(duì)自己做出一個(gè)正確的定位。選擇一個(gè)合適自己的行業(yè),而不是適合自己專(zhuān)業(yè)的行業(yè)。多和他人溝通,聽(tīng)取他們的看法,最終結(jié)合自己的性格特征,愛(ài)好取向等方面,搞清晰自己能做什么?要做什么?想清晰了就去預(yù)備,去實(shí)現(xiàn)。永久不要遺忘"機(jī)會(huì)總是留給那些有預(yù)備的人的'。
其次,通過(guò)各渠道查找有關(guān)用人單位的信息,包括公司的主要產(chǎn)品、經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目、管理方式,以及他們期望職工在這個(gè)特定的崗位上應(yīng)當(dāng)具有的素養(yǎng)。這對(duì)你在面試時(shí)應(yīng)對(duì)面試官的提問(wèn)會(huì)很有關(guān)心的。必要時(shí)還可以提前去一次面試地點(diǎn),以熟識(shí)環(huán)境,你甚至要搞清晰廁所的方位。
第三、設(shè)計(jì)良好的個(gè)人形象。我給的建議是著裝最好與用人單位盡量保持全都或相像,以給對(duì)方一種親切感,讓面試官覺(jué)得你是他們的一份子,你想成為他們的一員。假如這方面有困難的話,也可以按以下建議著裝,最終目的都是要展現(xiàn)自己的精神面貌,給用人單位留下一個(gè)良好的印象。
1、男士可以穿西裝,以毛料的深藍(lán)色西裝為宜,全身顏色最好不要超過(guò)三種,可以配一雙黑色皮鞋、一雙深色襪子和一條領(lǐng)帶。西裝要平整、清潔、有褲線;西裝口袋不放任何東西;必需拆除西裝商標(biāo)。面試前應(yīng)理發(fā)、修指甲、刮胡子、去鼻毛,務(wù)必處理好這些細(xì)節(jié)。另外面試當(dāng)天記得洗兩次臉,稍稍用些護(hù)發(fā)、護(hù)膚品,以淡雅的香氣為佳;西裝上也可以適當(dāng)噴些香水,最好是前一天晚上就噴好,保證不要太刺鼻,否則會(huì)讓面試官感到不舒適。無(wú)論是護(hù)發(fā)、護(hù)膚品,還是香水務(wù)必保持氣味全都。
2、女士可以穿正規(guī)套裝、套裙,也應(yīng)遵守三色原則。套裙最好不要高過(guò)膝蓋三厘米,穿絲襪,配一雙系帶皮鞋,不宜穿高跟鞋??梢耘湟粋€(gè)小巧耳環(huán)或胸針,切忌有太多的飾物。做到大方、得體。發(fā)型文靜、莊重、梳理整齊、長(zhǎng)發(fā)最好用發(fā)夾夾好,不能染艷麗的顏色。化淡裝,不留長(zhǎng)指甲,最好涂自然色的指甲油。
二、面試過(guò)程中的留意事項(xiàng)
(一)提前10分鐘到達(dá)面試地點(diǎn),太早或太晚面試方都會(huì)覺(jué)得你沒(méi)有時(shí)間觀念。最終檢查一下儀表需不需要補(bǔ)一下妝,看看發(fā)型有沒(méi)有亂口紅及齒間有沒(méi)有雜物等,用小鏡子照一下。在感覺(jué)一切預(yù)備就緒的狀態(tài)下,才能從容地接受公司的面試。這期間還有一些需要留意的細(xì)節(jié),現(xiàn)排列如下:
1,與旁人嘮叨是禁忌,在接待室恰巧遇到伴侶或熟人時(shí)千萬(wàn)不行旁若無(wú)人地大聲說(shuō)話或笑鬧;
2,不要吃東西,包括嚼口香糖;不要抽煙;
3,對(duì)其它工作人員以禮相待,主動(dòng)打招呼或行點(diǎn)頭禮;
4,關(guān)掉全部通訊設(shè)備,以免面試時(shí)消失尷尬的場(chǎng)面;
5,可以適當(dāng)?shù)妮p聲于其它應(yīng)聘者溝通信息,這也可以體現(xiàn)出你樂(lè)于助人,虛心好學(xué)的品質(zhì);
6,不要太觀注非面試官司工作人員的談話,更不行冒失的發(fā)表評(píng)論;
7,等待過(guò)程也應(yīng)當(dāng)站有站相,坐有坐相;
8,不煩看看隨身帶來(lái)的材料以緩解緊急的心情;
9,不行帶太多東西,一般是拿個(gè)公文包裝一些面試材料,或個(gè)人簡(jiǎn)歷。
(二)等面試官叫到你的時(shí)候肯定要大聲答"是'然后再進(jìn)去面試。不論門(mén)是開(kāi)著、關(guān)著、半開(kāi)著,你都應(yīng)當(dāng)敲門(mén)。敲門(mén)時(shí)以指節(jié)輕扣三聲,力度以面試人員能聽(tīng)到為宜。等到回復(fù)后再開(kāi)門(mén)進(jìn)去,開(kāi)門(mén)肯定要輕。進(jìn)去后面對(duì)里邊輕輕將門(mén)帶上,向面試人員問(wèn)好,鞠躬或行點(diǎn)頭禮,并清晰的說(shuō)出自己的名字。
不要貿(mào)然與對(duì)方握手,除非他先伸出手來(lái)。握手時(shí)肯定要使手臂呈"l'型,手心向上,從下到上迎向?qū)Ψ剑帐謺r(shí)以?xún)傻饺锏牧Φ?,上下垂直晃兩到三下為好??隙ㄒ@示出自己的熱忱、自信。
在對(duì)方?jīng)]請(qǐng)你入座之前,切記不行貿(mào)然就座。面試官還沒(méi)有開(kāi)口就順勢(shì)把自己掛在椅子上的人,已經(jīng)扣掉了一半分?jǐn)?shù)了。
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度勞動(dòng)合同模板
- 2025國(guó)際特許經(jīng)營(yíng)合同協(xié)議范本
- 2025年暫時(shí)不能辦理過(guò)戶的房屋買(mǎi)賣(mài)合同
- 2025微博平臺(tái)推廣合同模板
- 蘇教版小學(xué)語(yǔ)文第八冊(cè)我課堂教學(xué)設(shè)計(jì)
- 顴種植技術(shù)專(zhuān)家共識(shí)
- 民法典合作開(kāi)發(fā)房地產(chǎn)合同書(shū)二零二五年
- 二零二五版收藏品贈(zèng)與合同
- 國(guó)家土地征收合同書(shū)
- 獨(dú)家經(jīng)銷(xiāo)代理合同書(shū)
- 夫妻債務(wù)轉(zhuǎn)讓協(xié)議書(shū)范本
- 2025年房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人(業(yè)務(wù)操作)考前必刷綜合題庫(kù)(800題)附答案
- 桌球助教合同協(xié)議
- 電商行業(yè)10萬(wàn)字PRD
- 2024-2025學(xué)年八年級(jí)下學(xué)期道德與法治期中模擬試卷(一)(統(tǒng)編版含答案解析)
- 高一下學(xué)期《雙休時(shí)代自由時(shí)間背后暗藏殘酷篩選+你是“獵手”還是“獵物”?》主題班會(huì)
- GB/T 26354-2025旅游信息咨詢(xún)服務(wù)
- 交互式影像中敘事與視覺(jué)表達(dá)的融合及其觀眾體驗(yàn)研究
- SL631水利水電工程單元工程施工質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)第1部分:土石方工程
- 廣東省茂名市2025屆高三二??荚嚨乩碓囶}(含答案)
- 2025年上半年福建福州市金融控股集團(tuán)限公司招聘22人易考易錯(cuò)模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論