安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度附表格

安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度附表格一、制度目的根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》及相關(guān)法規(guī)的要求，建立公司安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度，引導(dǎo)員工重視安全生產(chǎn)工作，促進(jìn)公司安全生產(chǎn)水平不斷提高。二、獎(jiǎng)勵(lì)范圍和獎(jiǎng)勵(lì)內(nèi)容1.獎(jiǎng)勵(lì)范圍該獎(jiǎng)勵(lì)制度適用于公司全體員工及與公司有合作關(guān)系的企事業(yè)單位和個(gè)人。2.獎(jiǎng)勵(lì)內(nèi)容安全生產(chǎn)工作突出個(gè)人獎(jiǎng)：根據(jù)安全生產(chǎn)工作表現(xiàn)，評(píng)選重點(diǎn)突出、成績(jī)突出的員工進(jìn)行表彰。獎(jiǎng)項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)內(nèi)容人數(shù)獎(jiǎng)金一等獎(jiǎng)表現(xiàn)突出的員工3人1000元二等獎(jiǎng)表現(xiàn)突出的員工5人500元三等獎(jiǎng)表現(xiàn)突出的員工10人300元安全生產(chǎn)管理先進(jìn)單位獎(jiǎng)：評(píng)選安全生產(chǎn)管理優(yōu)秀單位進(jìn)行表彰。獎(jiǎng)項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)內(nèi)容人數(shù)獎(jiǎng)金一等獎(jiǎng)表現(xiàn)突出的單位1個(gè)5000元二等獎(jiǎng)表現(xiàn)突出的單位2個(gè)3000元三等獎(jiǎng)表現(xiàn)突出的單位5個(gè)1000元安全生產(chǎn)創(chuàng)新項(xiàng)目獎(jiǎng)：對(duì)開展安全生產(chǎn)創(chuàng)新項(xiàng)目的組織和個(gè)人進(jìn)行表彰。獎(jiǎng)項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)內(nèi)容人數(shù)獎(jiǎng)金一等獎(jiǎng)表現(xiàn)突出的個(gè)人或組織1個(gè)5000元二等獎(jiǎng)表現(xiàn)突出的個(gè)人或組織2個(gè)3000元三等獎(jiǎng)表現(xiàn)突出的個(gè)人或組織5個(gè)1000元三、懲罰對(duì)象和懲罰內(nèi)容1.懲罰對(duì)象獎(jiǎng)懲制度適用范圍內(nèi)的員工或與公司有合作關(guān)系的企事業(yè)單位和個(gè)人。2.懲罰內(nèi)容違反安全管理規(guī)定處罰：對(duì)違反安全管理規(guī)定、造成重大安全事故或質(zhì)量事故的個(gè)人或單位進(jìn)行懲罰。級(jí)別處罰內(nèi)容一般違規(guī)警告或口頭批評(píng)較重違規(guī)記過(guò)、降級(jí)或罰款極其嚴(yán)重約談或開除對(duì)違法者的懲罰：對(duì)違章違法者依法懲處級(jí)別處罰內(nèi)容違法警告或罰款違規(guī)記過(guò)、降級(jí)或罰款犯罪移交司法機(jī)關(guān)處理四、獎(jiǎng)懲實(shí)施方式公司設(shè)立安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)定委員會(huì)，根據(jù)獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)獲得獎(jiǎng)項(xiàng)的員工和單位進(jìn)行表彰，并給予相應(yīng)獎(jiǎng)金。對(duì)違反安全管理規(guī)定和違法者按照情節(jié)輕重，采取紀(jì)律處分、經(jīng)濟(jì)處罰和追究法律責(zé)任等方式進(jìn)行處理。五、附則本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。本制度解釋權(quán)歸公司所有。結(jié)束語(yǔ)該獎(jiǎng)懲制度是公司安全生產(chǎn)的重要內(nèi)容，希望通過(guò)