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文檔簡介
第奧萊崗位職責(zé)(10篇)
奧萊崗位職責(zé)(精選10篇)
奧萊崗位職責(zé)篇1
崗位職責(zé):
1、帶領(lǐng)員工完成公司月度、年度下達(dá)的銷售任務(wù)。
2、店鋪零售員工的技能帶教及人員管理。
3、賣場的形象管理及維護(hù)。
4、建立店鋪日常事務(wù)規(guī)范。
5、平衡公司與商場的'關(guān)系,建立良好的溝通環(huán)境。
崗位要求:
1、兩年以上的零售店鋪管理經(jīng)驗。
2、18-37歲,形象氣質(zhì)佳。
3、誠實、吃苦耐勞、有責(zé)任心、抗壓能力強(qiáng)。
4、良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神、良好的服務(wù)意識。
福利待遇:
1、底薪:6900-8500,月收入:10000-13000
2、員工制服、帶薪年假、團(tuán)建活動、產(chǎn)品內(nèi)購
3、多元化的培訓(xùn)提升機(jī)會,明確的晉升發(fā)展通道
奧萊崗位職責(zé)篇2
主要崗位職責(zé):
1、促成銷售達(dá)成,保證銷售任務(wù)指標(biāo)完成;
2、對貨品質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督,及時反饋市場信息;
3、傳導(dǎo)公司品牌文化,發(fā)展品牌客戶;
4、店柜現(xiàn)場形象環(huán)境維護(hù),負(fù)責(zé)店柜內(nèi)現(xiàn)場貨品安全。
崗位要求:
1、年齡20-40歲;女/男不限,形象氣質(zhì)佳;
2、上進(jìn)心、責(zé)任心強(qiáng),服務(wù)意識強(qiáng),對服飾銷售有激情,溝通表達(dá)能力較好,有一定的組織能力;
3、一年以上高端女裝行業(yè)或奢侈品行業(yè)銷售工作從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
奧萊崗位職責(zé)篇3
職位描述:
1、參與售貨并負(fù)責(zé)店鋪日常事務(wù)管理;
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊努力達(dá)成店鋪業(yè)績指標(biāo);
3、參加公司組織的各項培訓(xùn),參與公司貨品的訂貨會;
4、與其他部門配合完成相關(guān)工作如商品陳列等;
5、遵守公司及商場規(guī)章制度。
崗位要求:
1、服裝行業(yè)二年以上店長管理工作經(jīng)驗,休閑品牌優(yōu)先考慮;
2、有豐富的'銷售經(jīng)驗并能指導(dǎo)和培訓(xùn)新員工;
3、對服裝面料有一定的知識,能盡快熟識產(chǎn)品特性;
4、具備良好的溝通能力及服務(wù)意識。
奧萊崗位職責(zé)篇4
崗位職責(zé):
1、通過分析相關(guān)數(shù)據(jù),驅(qū)動店鋪銷售,提升店鋪的銷售業(yè)績
2、成為客戶服務(wù)模范,滿足并超越客戶預(yù)期
3、成為品牌大使,不斷展示品牌觀念和價值,利用專業(yè)知識提升銷售及客戶忠誠度
4、指導(dǎo)、培訓(xùn)團(tuán)隊成員的產(chǎn)品知識、服務(wù)及銷售技巧;不斷激勵團(tuán)隊成員實現(xiàn)最佳績效
5、為店鋪團(tuán)隊成員的崗位職責(zé)描述崗位要求、入職、培訓(xùn)及發(fā)展提供支持
6、維持安全、有生產(chǎn)力的購物和工作環(huán)境,保證店鋪正常運(yùn)營
7、與團(tuán)隊成員協(xié)調(diào),不斷執(zhí)行和維持店鋪已有的`陳列和宣傳材料
8、在店鋪經(jīng)理缺席時代理店鋪經(jīng)理職務(wù)
崗位要求:
1、25-35周歲,全日制大專及以上學(xué)歷
2、至少2年以上零售或服務(wù)行業(yè)管理崗經(jīng)驗,具備一定的銷售、對客服務(wù)及店鋪和人員管理經(jīng)驗
3、關(guān)注時尚,熱愛運(yùn)動,愿意在零售行業(yè)長期發(fā)展
4、有親和力,具有較強(qiáng)的服務(wù)意識及良好的學(xué)習(xí)、溝通、團(tuán)隊協(xié)作能力,目標(biāo)導(dǎo)向,關(guān)注結(jié)果
5、良好的分析、計算能力,能熟練使用office辦公軟件
6、能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境
7、具備一定英語溝通能力者優(yōu)先
培訓(xùn)及福利:
1、加班補(bǔ)貼
2、五險一金及補(bǔ)充醫(yī)療商業(yè)保險
3、10天帶薪年假及公司福利假期
4、員工折扣及員工工服
5、節(jié)日福利及生日/結(jié)婚/生育禮券
6、專業(yè)培訓(xùn)及廣闊的職業(yè)發(fā)展空間:帶班-店長-區(qū)域經(jīng)理
工作時間:
每月綜合工時166小時,排班做六休一。
奧萊崗位職責(zé)篇5
職位要求:
1、高中及以上學(xué)歷,22--35歲(條件優(yōu)秀可適當(dāng)放寬),形象氣質(zhì)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利;
2、有2年及以上服裝銷售、服務(wù)經(jīng)驗;
3、有良好的顧客服務(wù)意識及溝通能力,銷售技巧良好,工作主動積極,有責(zé)任心;
4、熱愛服裝行業(yè),親和力強(qiáng)。
崗位職責(zé):
1、嚴(yán)格遵守公司及商場各項制度和規(guī)定,服從店長管理,努力完成銷售任務(wù);
2、了解掌握產(chǎn)品知識,能將產(chǎn)品很好的介紹給顧客,為顧客提供良好的服務(wù);
3、負(fù)責(zé)日常商品的.陳列、清潔、安全等;
4、負(fù)責(zé)收集客戶建議和意見,及時反饋給店長并協(xié)助進(jìn)行改進(jìn);
5、參加公司組織的會議和培訓(xùn),了解產(chǎn)品知識、提高銷售技巧、提高服務(wù)質(zhì)量等;
6、注重宣傳和維護(hù)企業(yè)的品牌形象;
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交付其他工作任務(wù)。
奧萊崗位職責(zé)篇6
職位要求:
1、高中以上學(xué)歷,25-38周歲,形象氣質(zhì)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利;
2、有3年左右商場中高端服裝品牌銷售、服務(wù)經(jīng)驗;
3、有良好的顧客服務(wù)意識及溝通能力,銷售技巧良好,工作主動積極,有責(zé)任心;
4、熱愛服裝行業(yè),親和力強(qiáng)。
崗位職責(zé):
1、嚴(yán)格遵守公司及商場各項制度和規(guī)定,服從店長管理,努力完成銷售任務(wù);
2、了解掌握產(chǎn)品知識,能將產(chǎn)品很好的.介紹給顧客,為顧客提供良好的服務(wù);
3、負(fù)責(zé)日常商品的陳列、清潔、安全等;
4、負(fù)責(zé)收集客戶建議和意見,及時反饋給店長并協(xié)助進(jìn)行改進(jìn);
5、參加公司組織的會議和培訓(xùn),了解產(chǎn)品知識、提高銷售技巧、提高服務(wù)質(zhì)量等
奧萊崗位職責(zé)篇7
主要崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)品牌店柜日常管理,負(fù)責(zé)宣導(dǎo)品牌文化、風(fēng)格和定位;
2、負(fù)責(zé)所在店柜客戶管理工作,拓展并深植品牌文化;
3、參與并督導(dǎo)月度、季度、年度銷售任務(wù)指標(biāo)達(dá)成;
4、負(fù)責(zé)現(xiàn)場陳列執(zhí)行,貨品安全保障;
5、負(fù)責(zé)收集區(qū)域內(nèi)競合品牌銷售情況及市場信息。
崗位要求:
1、年齡25歲至40歲,女凈身高160cm以上,男凈身高172以上(優(yōu)秀者可放寬要求);
2、三年以上奢侈品活高端品牌店鋪銷售管理經(jīng)驗;
3、熱愛時尚,對奢侈品行業(yè)有認(rèn)同感,樂觀開朗,樂于與傳遞美的事業(yè);
4、有一定品牌服務(wù)意識及客戶管理意識。
奧萊崗位職責(zé)篇8
崗位職責(zé):
1、促成銷售達(dá)成,保證銷售任務(wù)指標(biāo)完成;
2、對貨品質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督,及時反饋市場信息;
3、傳導(dǎo)公司品牌文化,發(fā)展品牌客戶;
4、店柜現(xiàn)場形象環(huán)境維護(hù),負(fù)責(zé)店柜內(nèi)現(xiàn)場貨品安全。
崗位要求:
1、20-40歲,女凈身高160cm以上,男凈身高170以上,形象氣質(zhì)佳(經(jīng)驗優(yōu)秀者可適合放寬);
2、上進(jìn)心、責(zé)任心強(qiáng),服務(wù)意識強(qiáng),對服飾銷售有激情,溝通表達(dá)能力較好,有一定的組織能力;
3、一年以上高端女裝行業(yè)或奢侈品行業(yè)銷售工作從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
奧萊崗位職責(zé)篇9
崗位要求:
1、高中以上學(xué)歷,25--35歲(條件優(yōu)秀可適當(dāng)放寬),形象氣質(zhì)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利;
2、5年及以上服裝行業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上銷售管理經(jīng)驗;
3、有優(yōu)秀的團(tuán)隊管理能力,善于人員、商品、銷售技巧等培訓(xùn);
4、成熟穩(wěn)重、誠實守信,有良好的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊協(xié)作精神、親和力等;
5、具備良好的.職業(yè)態(tài)度及工作熱情,愿與公司共同發(fā)展。
崗位職責(zé):
1、了解公司品牌的經(jīng)營方針,依據(jù)品牌的特色和風(fēng)格等制定銷售策略;
2、遵守公司各項規(guī)定,執(zhí)行上級指示,完成公司下達(dá)銷售任務(wù);
3、負(fù)責(zé)管理日常工作,監(jiān)督考核員工的工作表現(xiàn),及時反映員工動態(tài),并對員工進(jìn)行培訓(xùn);
4、負(fù)責(zé)盤點(diǎn)、帳簿制作、商品交接的準(zhǔn)確無誤;
5、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)商品訂購,商品陳列;
6、協(xié)助上級處理與改善專柜運(yùn)作的問題;
7、協(xié)助上級與所在商場維護(hù)、保持溝通與協(xié)調(diào);
8、定時按要求提供周圍品牌在商場的公關(guān)推廣活動;
9、了解周圍品牌銷售情況,登記并提供每天店內(nèi)客流量資料;
10、激發(fā)導(dǎo)購工作熱情,調(diào)節(jié)貨場購物氣氛。
奧萊崗位職責(zé)篇10
職位描述:
1、參與制定所轄地區(qū)門店年度、季度、月份業(yè)績、利潤、貨品指標(biāo)的預(yù)算;
2、明確各部門指標(biāo)并進(jìn)行實施、跟進(jìn),開展月、季、年中、年度各項經(jīng)營分析,制定行動計劃,并跟進(jìn)落實;
3、負(fù)責(zé)所轄地區(qū)門店年度流水、利潤、同比指標(biāo)的達(dá)成;
4、參與奧萊專供貨品訂貨及分貨計劃,同時跟進(jìn)奧萊專供貨品售罄率及折扣率達(dá)成;
5、負(fù)責(zé)所轄地區(qū)門店商品定價、促銷活動的信息反饋和建議;
6、根據(jù)財務(wù)各項指標(biāo)的預(yù)算,合理審核所轄地區(qū)門店各項費(fèi)用支出
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