班主任聘用合同

班主任聘用合同班主任聘用合同1.合同雙方本合同由以下雙方共同訂立：甲方：（以下簡稱“學(xué)校”）地質(zhì)：聯(lián)系人：方式：乙方：（以下簡稱“班主任”）方式：2.合同目的本合同旨在確立學(xué)校與班主任之間的工作關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，為保障教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生教育的平穩(wěn)進(jìn)行而簽訂。3.聘用內(nèi)容1.學(xué)校聘用班主任擔(dān)任指定班級的全職班主任工作，負(fù)責(zé)管理和教育指定班級的學(xué)生。2.班主任的具體職責(zé)包括但不限于：制定班級工作計劃、指導(dǎo)班級教學(xué)、管理班級紀(jì)律、與家長溝通等。3.班主任將遵守學(xué)校的教學(xué)大綱、教務(wù)管理規(guī)定，保證教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生的全面發(fā)展。4.聘期與試用期1.本合同有效期為______年，自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止。2.合同期滿后，視雙方協(xié)商情況決定是否續(xù)簽合同。3.聘期開始的前三個月為試用期。試用期內(nèi)如有違反學(xué)校規(guī)定或工作表現(xiàn)不符合學(xué)校要求的情況，學(xué)校有權(quán)終止合同。5.工資與福利待遇1.學(xué)校將按照國家相關(guān)規(guī)定和學(xué)校制定的薪資標(biāo)準(zhǔn)支付班主任的工資。2.班主任還享有學(xué)校提供的其他福利待遇，如帶薪年假、社會保險、職業(yè)培訓(xùn)等。6.保密義務(wù)班主任有義務(wù)保守學(xué)校的商業(yè)秘密和學(xué)生個人信息，不得將相關(guān)信息泄露給任何第三方。7.終止合同和解除勞動關(guān)系1.若班主任有以下情形之一，學(xué)校有權(quán)解除合同和勞動關(guān)系：-違反學(xué)校相關(guān)規(guī)定和工作紀(jì)律。-造成嚴(yán)重教學(xué)事故或?qū)W生傷害的。-嚴(yán)重?fù)p害學(xué)校利益的。-經(jīng)甲方書面通知后15日內(nèi)未改正的。2.若學(xué)校有以下情形之一，班主任有權(quán)解除合同和勞動關(guān)系：-未按時支付工資和福利待遇的。-不提供合理的工作環(huán)境和條件的。-嚴(yán)重違反合同約定的。8.糾紛解決雙方如發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成時，可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.合同變更和終止如需對本合同進(jìn)行變更或終止，須雙方書面協(xié)商一致，并簽訂變更或解除合同協(xié)議。10.其他條款本合同未盡事宜，雙方可進(jìn)一步協(xié)商確定。本合同一式兩份，