標(biāo)準(zhǔn)停薪留職合同格式模板

標(biāo)準(zhǔn)停薪留職合同格式模板

合同的出現(xiàn)就是對自己權(quán)益的一種保障，而合同則是甲乙兩方達(dá)成共識相互敬重的表現(xiàn)，那么什么樣模板的合同才不會出現(xiàn)問題呢？合同屋我為您細(xì)心選擇和舉薦《標(biāo)準(zhǔn)停薪留職合同格式模板》，供您參考，保藏跟閱讀，希望能夠幫助您解決您現(xiàn)在遇到的問題。

停薪留職合同是指職工為了在肯定期限內(nèi)脫離原崗位與用人單位簽訂的合同。在停薪留職合同中，勞動者接著保留原用人單位勞動者的身份，但不在原用人單位工作，原用人單位停止對勞動者工資的發(fā)放。以下是關(guān)于標(biāo)準(zhǔn)停薪留職合同格式模板，歡迎閱讀!

標(biāo)準(zhǔn)停薪留職合同格式模板【1】

甲方:___________(代表學(xué)校)

乙方:______________________

依據(jù)__________________有關(guān)文件精神，現(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)過同等協(xié)商，自愿就下列條款簽訂協(xié)議如下:

一、甲方同意乙方停薪留職的時限為______年，即自______年______月______日至______年______月______日。

二、停薪留職期間，乙方保證做到:

1.不享受____________在崗職工的工資及一切福利、社保待遇;

2.不以____________職工身份從事任何活動，不以學(xué)校名義在外從事經(jīng)營服務(wù)等活動，若因個人經(jīng)營服務(wù)活動或其它種種緣由帶來的民事、刑事及經(jīng)濟(jì)責(zé)任，均由本人自負(fù);

3.一切言論和行為遵守國家的法律、法規(guī)及學(xué)校的一切規(guī)章;

4.向?qū)W校繳納勞保儲備金(養(yǎng)老保險金)、基本醫(yī)療保險金、住房公積金____________元，(每月繳費標(biāo)準(zhǔn)為月工資的______%，共計______個月)，

繳納人事檔案管理費和人員占編費______元,人事檔案管理費______元/月，人員占編費______元/月，共計______個月)，兩項合計______元，簽訂協(xié)議時一次付清。

三、乙方停薪留職期間，甲方保證做到:

1.不給乙方下達(dá)工作任務(wù)，并保留乙方公職和編制;

2.按規(guī)定給乙方調(diào)整檔案工資，并計算連續(xù)工齡;

3.按規(guī)定給乙方辦理各種社會保險手續(xù)。

四、乙方停薪留職期間，保證主動與甲方保持常常聯(lián)系，否則，不良后果均由乙方自負(fù)。

五、乙方停薪留職期滿，需調(diào)出學(xué)校，或按時回校自找接收單位上崗，不得續(xù)辦停薪留職手續(xù);如乙方逾期一個月未回校辦理任何手續(xù)，

甲方按規(guī)定給乙方作自動離職處理，并與學(xué)校解除一切關(guān)系。

六、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各持一份，共同信守，并從簽訂之日起生效。

甲方:____________(公章)

負(fù)責(zé)人:__________________

乙方:____________________

簽訂時間:________________

標(biāo)準(zhǔn)停薪留職合同格式模板【2】

甲方:__________(單位)

代表人:_______________

職務(wù):_________________

乙方:_________________

性別:_________________

誕生年月:_____________

依據(jù)國家勞動人事部〔11013〕61號關(guān)于企業(yè)職工要求停薪留職問題的通知的文件精神，為合理支配企業(yè)過剩人員，準(zhǔn)許部分職工停薪留職，自謀職業(yè)，從事有益于社會的勞動。

乙方自愿申請停薪留職，另謀職業(yè)，經(jīng)與甲方協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。

一、停薪留職期限:從________年____月______日起到________年______月______日止，共為____年。

二、停薪留職期間，甲方應(yīng)保留乙方的國營職工的工籍，并連續(xù)計算其工齡。

二、停薪留職期間，如遇工資調(diào)整，按工資調(diào)整政策予以評定，評定的附加條件是乙方履行本合同，如符合條件，

甲方應(yīng)予乙方升級，待合同期滿后，乙方回原單位工作時，按調(diào)整后的工資級別執(zhí)行。

三、停薪留職后，乙方可以從事各種正值的經(jīng)營活動，須要辦理的手續(xù)，由本人自理;如確需甲方出具的，甲方可以證明其實屬停薪留職人員。

四、停薪留職后，乙方不享受工資，獎金，勞保福利，醫(yī)療費，糧食副食補(bǔ)貼等待遇。

五、停薪留職期間，乙方按基本工資的___%向甲方繳納勞動保險基金___元，每月____日前繳納。

逾期六個月連續(xù)不按期繳納，甲方可以對乙方作自動離職處理。

六、停薪留職期間，如乙方因病、殘而基本丟失勞動實力，甲方按退職方法予以處理。

七、停薪留職期間，乙方必需遵紀(jì)遵守法律，如從事非法活動，符合《企業(yè)職工獎懲條例》規(guī)定的開除條件，甲方有權(quán)按規(guī)定予以開除。

八、停薪留職期滿，乙方情愿回原單位工作，須在一個月前提出申請，以便甲方按時予以支配工作;停薪留職期滿后一個月內(nèi)，

乙方未申請回原單位的，甲方可以按自動離職予以處理。

九、本合同在履行期間，合同條款如與黨和國家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)有抵觸，按黨和國家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)執(zhí)行。

十、其它:_____________.

本合同自停薪留職期限起算之日起生效，在合同執(zhí)行期間，雙方不得隨意變更或解除合同，本合同如有未盡事宜，依據(jù)國家的有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行協(xié)商，

作出補(bǔ)充規(guī)定，補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。

本合同正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份;合同副本一式____份，交____主管部門，(如經(jīng)公證，應(yīng)交公證機(jī)關(guān))各留存一份。

甲方:_______________(蓋章)

代表人:_____________(蓋章)

乙方:_______________(蓋章)

________年_______月______日訂

標(biāo)準(zhǔn)停薪留職合同格式模板【3】

甲方:_________________________________(單位)

代表人:_______________________職務(wù):____________________

乙方:___________________，性別___________________，誕生年月____________.

依據(jù)國家勞動人事部關(guān)于企業(yè)職工要求停薪留職問題的通知的文件精神，為合理支配企業(yè)過剩人員，準(zhǔn)許部分職工停薪留職，自謀職業(yè)，從事有益于社會的勞動。

乙方自愿申請停薪留職，另謀職業(yè)，經(jīng)與甲方協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。

一、停薪留職期限:從一九____年____月______日起到一九____年____月______日止，共為____年。

二、停薪留職期間，甲方應(yīng)保留乙方的國營職工的工籍，并連續(xù)計算其工齡。

停薪留職期間，如遇工資調(diào)整，按工資調(diào)整政策予以評定，評定的附加條件是乙方履行本合同，如符合條件，甲方應(yīng)予乙方升級，

待合同期滿后，乙方回原單位工作時，按調(diào)整后的工資級別執(zhí)行。

三、停薪留職后，乙方可以從事各種正值的經(jīng)營活動，須要辦理的手續(xù)，由本人自理;如確需甲方出具證明的，甲方可以證明其實屬停薪留職人員。

四、停薪留職后，乙方不享受工資，獎金，勞保福利，醫(yī)療費，糧食副食補(bǔ)貼等待遇。

五、停薪留職期間，乙方按基本工資的___%向甲方繳納勞動保險基金___元，每月____日前繳納。

逾期六個月連續(xù)不按期繳納，甲方可以對乙方作自動離職處理。

六、停薪留職期間，如乙方因病、殘而基本丟失勞動實力，甲方按退職方法予以處理。

七、停薪留職期間，乙方必需遵紀(jì)遵守法律，如從事非法活動，符合《企業(yè)職工獎懲條例》規(guī)定的開除條件，甲方有權(quán)按規(guī)定予以開除。

八、停薪留職期滿，乙方情愿回原單位工作，須在一個月前提出申請，以便甲方按時予以支配工作;停薪留職期滿后一個月內(nèi)，乙方未申請回原單位的，甲方可以按自動離職予以處理。

九、本合同在履行期間，合同條款如與黨和國家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)有抵觸，按黨和國家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)執(zhí)行。

十、其它:____________________________________________________________

本合同自停薪留職期限起算之日起生效，在合同執(zhí)行期間，雙方不得隨意變更或解除合同，本合同如有未盡事宜，

依據(jù)國家的有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定，補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。

本合同正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份;合同副本一式____份，交____主管部門，(如經(jīng)公證，應(yīng)交公證機(jī)關(guān))各留存一份。

甲方:________________單位(蓋章)

代表人:_________________________(蓋章)

乙方:____________________(蓋章)

____年____月______日訂

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標(biāo)準(zhǔn)停薪留職合同模板

停薪留職合同是指職工為了在肯定期限內(nèi)脫離原崗位與用人單位簽訂的合同。在停薪留職合同中，勞動者接著保留原用人單位勞動者的身份，但不在原用人單位工作。原用人單位停止對勞動者工資的發(fā)放。你知道停薪留職標(biāo)準(zhǔn)的合同是怎么寫的嗎?以下是關(guān)于標(biāo)準(zhǔn)停薪留職合同模板，歡迎閱讀!

停薪留職合同范本【1】

依據(jù)國家勞動人事部〔11013〕61號關(guān)于企業(yè)職工要求停薪留職問題的通知的文件精神，為合理支配企業(yè)過剩人員，準(zhǔn)許部分職工停薪留職，自謀職業(yè)，從事有益于社會的勞動。

乙方自愿申請停薪留職，另謀職業(yè)，經(jīng)與甲方協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。

一。薪留職期限：從____年____月______日起到____年____月______日止，共為____年。

二。停薪留職期間，甲方應(yīng)保留乙方的國營職工的工籍，并連續(xù)計算其工齡。

三。停薪留職期間，如遇工資調(diào)整，按工資調(diào)整政策予以評定，評定的附加條件是乙方履行本合同，如符合條件，甲方應(yīng)予乙方升級，待合同期滿后，乙方回原單位工作時，按調(diào)整后的工資級別執(zhí)行。

四。停薪留職后，乙方可以從事各種正值的經(jīng)營活動，須要辦理的手續(xù)，由本人自理;如確需甲方出具的，甲方可以證明其實屬停薪留職人員。

四，停薪留職后，乙方不享受工資，獎金，勞保福利，醫(yī)療費，糧食副食補(bǔ)貼等待遇。

五。停薪留職期間，乙方按基本工資的___%向甲方繳納勞動保險基金___元，每月____日前繳納。

逾期六個月連續(xù)不按期繳納，甲方可以對乙方作自動離職處理。

六。停薪留職期間，如乙方因病、殘而基本丟失勞動實力，甲方按退職方法予以處理。

七停薪留職期間，乙方必需遵紀(jì)遵守法律，如從事非法活動，符合《企業(yè)職工獎懲條例》規(guī)定的開除條件，甲方有權(quán)按規(guī)定予以開除。

乙方必需遵紀(jì)遵守法律，如從事非法活動，符合《企業(yè)職工獎懲條例》規(guī)定的開除條件，甲方有權(quán)按規(guī)定予以開除。

八。停薪留職期滿，乙方情愿回原單位工作，須在一個月前提出申請，以便甲方按時予以支配工作;停薪留職期滿后一個月內(nèi)，乙方未申請回原單位的，甲方可以按自動離職予以處理。

九。本合同在履行期間，合同條款如與黨和國家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)有抵觸，按黨和國家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)執(zhí)行。

停薪留職合同【2】

甲方：公司乙方：

地址：聯(lián)系方式：

乙方原系甲方市場部助理，依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，乙方自愿申請停薪留職，經(jīng)與甲方協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以便共同遵守。

第一條停薪留職期限從～年04月01日起到～年06月30日止，共為三個月。

如因特別狀況而延期的雙方另行商定。

其次條停薪留職期間，甲方應(yīng)保留乙方的國有企業(yè)職工的工籍，并連續(xù)計算其工齡。

第三條停薪留職期間，如遇工資,按工資調(diào)整政策予以評定，評定的附加條件是乙方履行本協(xié)議，如符合條件，甲方應(yīng)予乙方升級，待協(xié)議期滿后，乙方回原單位工作時，按調(diào)整后的工資級別執(zhí)行。

第四條停薪留職后，乙方可以從事各種正值的經(jīng)營活動。

須要辦理的手續(xù)，由本人自理;如確需甲方出具證明的，甲方可以證明其實屬停薪留職人員。

第五條停薪留職后，乙方不享受工資、獎金、社會保險等待遇。

第六條停薪留職期間，如乙方因病、殘而基本丟失勞動實力，甲方按退職方法予以處理。

第七條停薪留職期間，乙方必需遵紀(jì)遵守法律，如從事活動，甲方有權(quán)按規(guī)定予以開除。

第八條停薪留職期滿，乙方情愿回原單位工作，須提前提出書面申請，以便甲方按時予以支配工作，停薪留職期滿后一個月內(nèi)，乙方未申請回原單位的，甲方可以按自動離職予以處理。

第九條本協(xié)議在履行期間，協(xié)議條款如與國家的有關(guān)政策法規(guī)有抵觸的，按國家的有關(guān)政策和法規(guī)執(zhí)行。

第十條本協(xié)議自停薪留職期限起算之日起生效，在協(xié)議執(zhí)行期間，雙方不得隨意變更或解除協(xié)議，本協(xié)議如有未盡事宜，應(yīng)由雙方依據(jù)國家的有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定。

補(bǔ)充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力。

第十一條本協(xié)議正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力。

甲方：xxxxxxxx公司乙方：

日期：日期：

停薪留職合同【3】

敬重的公司領(lǐng)導(dǎo)：

自從去年9月成為電力系統(tǒng)員工至今已有一年多時間，通過這一年來在幾個部門實習(xí)、工作，對電力系統(tǒng)工作有了肯定的了解，個人得到了相應(yīng)的提高，也學(xué)到了許多電力行業(yè)的專業(yè)學(xué)問。

供電公司的工作是讓許多人艷羨的，但是一年多來，由于我自身實力不足，自我感覺以我目前的狀態(tài)不足以順當(dāng)完成日常工作，常常會因為個人實力和所學(xué)不能為公司的發(fā)展發(fā)揮最大的效能而深感愧疚。

房經(jīng)理年初提出歡樂工作的理念以后，我反省過自己的工作，我發(fā)覺自己未曾從工作中體會到歡樂的感覺以及工作完成的成就感，反而因為不能完全為工作付出所學(xué)而感到愧疚，致使每天都以一種渾噩的狀態(tài)去面對工作。

這種心態(tài)在以平安第一電力工作中是極其危急的。

通過在工作中不斷的反省，覺得我個人工作實力與公司目前的崗位設(shè)置和工作支配缺乏對應(yīng)點，以致不能為公司創(chuàng)建個人的最高價值，而且在某些方面將影響到公司的工作。

在這一年多的工作時間里我未曾在我的工作中體會到國家電網(wǎng)公司努力超越，追求卓越的企業(yè)精神，這說明我個人實力跟不上公司對人才的要求，沒能達(dá)到一個優(yōu)秀電力職員的標(biāo)準(zhǔn)，對此我深表歉意。

經(jīng)過長時間的慎重考慮，結(jié)合目前公司人員編制的實際狀況，為了減輕公司負(fù)擔(dān)，我確定短暫離開目前的工作崗位。

我現(xiàn)在負(fù)責(zé)的工作跟公司的工資標(biāo)準(zhǔn)，我做的的確不夠，這份工資我受之有愧。

供電公司并不是養(yǎng)閑人的地方，我安排去重新學(xué)習(xí)一些專業(yè)學(xué)問和工作閱歷，以便日后能更好的為公司發(fā)展作出自己應(yīng)有的努力。

于此，特申請辦理停薪留職相關(guān)事項以期日后學(xué)成歸來為電力做出自己最大的貢獻(xiàn)。

若公司沒有相應(yīng)的停薪留職或相關(guān)政策，請批準(zhǔn)我辦理辭職事項。

感謝這一年多來關(guān)切幫助我的領(lǐng)導(dǎo)、專工以及情同手足的同事們。

停薪留職合同格式范本

停薪留職違約致勞動關(guān)系解除能不能得到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。停薪留職合同有肯定特別性，有的合同制工人對勞動合同的意義和作用相識不足，抱無所謂看法，甚至不辭而別，給企業(yè)的經(jīng)營帶來肯定的影響。用工單位和合同制工人的合法權(quán)益同等地受到法律愛護(hù)，雙方都應(yīng)嚴(yán)格履行勞動合同。以下是關(guān)于最新停薪留職合同格式范本，歡迎閱讀!

最新停薪留職合同格式范本【1】

訂立合同雙方:甲方:_________________________________(單位)

代表人:_______________________職務(wù):____________________

乙方:______________,性別_________________,誕生年月____________.

依據(jù)國家勞動人事部〔11013〕61號關(guān)于企業(yè)職工要求停薪留職問題的通知的文件精神,為合理支配企業(yè)過剩人員,準(zhǔn)許部分職工停薪留職,自謀職業(yè),從事有益于社會的勞動.

乙方自愿申請停薪留職,另謀職業(yè),經(jīng)與甲方協(xié)商,特訂立本合同,以便共同遵守.

一,停薪留職期限:從一九____年____月______日起到一九____年____月______日止,共為____年.

二,停薪留職期間,甲方應(yīng)保留乙方的國營職工的工籍,并連續(xù)計算其工齡.二,停薪留職期間,如遇工資調(diào)整,按工資調(diào)整政策予以評定,評定的附加條件是乙方履行本合同,

如符合條件,甲方應(yīng)予乙方升級,待合同期滿后,乙方回原單位工作時,按調(diào)整后的工資級別執(zhí)行.

三,停薪留職后,乙方可以從事各種正值的經(jīng)營活動,須要辦理的手續(xù),由本人自理;如確需甲方出具的,甲方可以證明其實屬停薪留職人員.

四,停薪留職后,乙方不享受工資,獎金,勞保福利,醫(yī)療費,糧食副食補(bǔ)貼等待遇.

五,停薪留職期間,乙方按基本工資的___%向甲方繳納勞動保險基金___元,每月____日前繳納.逾期六個月連續(xù)不按期繳納,甲方可以對乙方作自動離職處理.

六,停薪留職期間,如乙方因病、殘而基本丟失勞動實力,甲方按退職方法予以處理.

七,停薪留職期間,乙方必需遵紀(jì)遵守法律,如從事非法活動,符合企業(yè)職工獎懲條例規(guī)定的開除條件,甲方有權(quán)按規(guī)定予以開除.

八,停薪留職期滿,乙方情愿回原單位工作,須在一個月前提出申請,以便甲方按時予以支配工作;停薪留職期滿后一個月內(nèi),乙方未申請回原單位的,甲方可以按自動離職予以處理.

九,本合同在履行期間,合同條款如與黨和國家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)有抵觸,按黨和國家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)執(zhí)行.

十,其它:_____________________________________________________________.

本合同自停薪留職期限起算之日起生效,在合同執(zhí)行期間,雙方不得隨意變更或解除合同,本合同如有未盡事宜,依據(jù)國家的有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行協(xié)商,作出補(bǔ)充規(guī)定,補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力.

本合同正本一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份;合同副本一式____份,交____主管部門,(如經(jīng)公證,應(yīng)交公證機(jī)關(guān))------各留存一份.

甲方:________________單位(蓋章)

代表人:_________________________(蓋章)

乙方:____________________(蓋章)

一九____年____月______日訂

最新停薪留職合同格式范本【2】

甲方:公司乙方:

地址:聯(lián)系方式:

乙方原系甲方市場部助理，依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，乙方自愿申請停薪留職，經(jīng)與甲方協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以便共同遵守。

第一條停薪留職期限從~年04月01日起到~年06月30日止，共為三個月。

如因特別狀況而延期的雙方另行商定。

其次條停薪留職期間，甲方應(yīng)保留乙方的國有企業(yè)職工的工籍，并連續(xù)計算其工齡。

第三條停薪留職期間，如遇工資,按工資調(diào)整政策予以評定，評定的附加條件是乙方履行本協(xié)議，如符合條件，甲方應(yīng)予乙方升級，待協(xié)議期滿后，乙方回原單位工作時，按調(diào)整后的工資級別執(zhí)行。

第四條停薪留職后，乙方可以從事各種正值的經(jīng)營活動。

須要辦理的手續(xù)，由本人自理;如確需甲方出具證明的，甲方可以證明其實屬停薪留職人員。

第五條停薪留職后，乙方不享受工資、獎金、社會保險等待遇。

第六條停薪留職期間，如乙方因病、殘而基本丟失勞動實力，甲方按退職方法予以處理。

第七條停薪留職期間，乙方必需遵紀(jì)遵守法律，如從事活動，甲方有權(quán)按規(guī)定予以開除。

第八條停薪留職期滿，乙方情愿回原單位工作，須提前提出書面申請，以便甲方按時予以支配工作，停薪留職期滿后一個月內(nèi)，乙方未申請回原單位的，甲方可以按自動離職予以處理。

第九條本協(xié)議在履行期間，協(xié)議條款如與國家的有關(guān)政策法規(guī)有抵觸的，按國家的有關(guān)政策和法規(guī)執(zhí)行。

第十條本協(xié)議自停薪留職期限起算之日起生效，在協(xié)議執(zhí)行期間，雙方不得隨意變更或解除協(xié)議，本協(xié)議如有未盡事宜，應(yīng)由雙方依據(jù)國家的有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定。

補(bǔ)充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力。

第十一條本協(xié)議正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力。

甲方:xxxxxxxx公司乙方:

日期:日期:

最新停薪留職合同格式范本【3】

甲方:___________(代表學(xué)校)

乙方:______________________

依據(jù)__________________有關(guān)文件精神，現(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)過同等協(xié)商，自愿就下列條款簽訂協(xié)議如下:

一、甲方同意乙方停薪留職的時限為______年，即自______年______月______日至______年______月______日。

二、停薪留職期間，乙方保證做到:

1.不享受____________在崗職工的工資及一切福利、社保待遇;

2.不以____________職工身份從事任何活動，不以學(xué)校名義在外從事經(jīng)營服務(wù)等活動，若因個人經(jīng)營服務(wù)活動或其它種種緣由帶來的民事、刑事及經(jīng)濟(jì)責(zé)任，均由本人自負(fù);

3.一切言論和行為遵守國家的法律、法規(guī)及學(xué)校的一切規(guī)章;

4.向?qū)W校繳納勞保儲備金(養(yǎng)老保險金)、基本醫(yī)療保險金、住房公積金____________元，(每月繳費標(biāo)準(zhǔn)為月工資的______%，共計______個月)，

繳納人事檔案管理費和人員占編費______元,人事檔案管理費______元/月，人員占編費______元/月，共計______個月)，兩項合計______元，簽訂協(xié)議時一次付清。

三、乙方停薪留職期間，甲方保證做到:

1.不給乙方下達(dá)工作任務(wù)，并保留乙方公職和編制;

2.按規(guī)定給乙方調(diào)整檔案工資，并計算連續(xù)工齡;

3.按規(guī)定給乙方辦理各種社會保險手續(xù)。

四、乙方停薪留職期間，保證主動與甲方保持常常聯(lián)系，否則，不良后果均由乙方自負(fù)。

五、乙方停薪留職期滿，需調(diào)出學(xué)校，或按時回校自找接收單位上崗，不得續(xù)辦停薪留職手續(xù);如乙方逾期一個月未回校辦理任何手續(xù)，甲方按規(guī)定給乙方作自動離職處理，并與學(xué)校解除一切關(guān)系。

六、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各持一份，共同信守，并從簽訂之日起生效。

甲方:____________(公章)

負(fù)責(zé)人:__________________

乙方:____________________

簽訂時間:________________

企業(yè)停薪留職合同模板

停薪留職合同【1】

訂立合同雙方:

甲方:_________________________________(單位)

代表人:_______________________職務(wù):____________________

乙方:___________________，性別___________________，誕生年月____________.

依據(jù)國家勞動人事部〔11013〕61號關(guān)于企業(yè)職工要求停薪留職問題的通知的文件精神，為合理支配企業(yè)過剩人員，準(zhǔn)許部分職工停薪留職，自謀職業(yè)，從事有益于社會的勞動.乙方自愿申請停薪留職，另謀職業(yè)，經(jīng)與甲方協(xié)商，

特訂立本合同，以便共同遵守.

一，停薪留職期限:從一九____年____月______日起到一九____年____月______日止，共為____年.

二，停薪留職期間，甲方應(yīng)保留乙方的國營職工的工籍，并連續(xù)計算其工齡.

二，停薪留職期間，如遇工資調(diào)整，按工資調(diào)整政策予以評定，評定的附加條件是乙方履行本合同，如符合條件，甲方應(yīng)予乙方升級，待合同期滿后，乙方回原單位工作時，按調(diào)整后的工資級別執(zhí)行.

三，停薪留職后，乙方可以從事各種正值的經(jīng)營活動，須要辦理的手續(xù)，由本人自理;如確需甲方出具的，甲方可以證明其實屬停薪留職人員.

四，停薪留職后，乙方不享受工資，獎金，勞保福利，醫(yī)療費，糧食副食補(bǔ)貼等待遇.

五，停薪留職期間，乙方按基本工資的___%向甲方繳納勞動保險基金___元，每月____日前繳納.逾期六個月連續(xù)不按期繳納，甲方可以對乙方作自動離職處理.

六，停薪留職期間，如乙方因病、殘而基本丟失勞動實力，甲方按退職方法予以處理.

七，停薪留職期間，乙方必需遵紀(jì)遵守法律，如從事非法活動，符合《企業(yè)職工獎懲條例》規(guī)定的開除條件，甲方有權(quán)按規(guī)定予以開除.

八，停薪留職期滿，乙方情愿回原單位工作，須在一個月前提出申請，以便甲方按時予以支配工作;停薪留職期滿后一個月內(nèi)，乙方未申請回原單位的，甲方可以按自動離職予以處理.

九，本合同在履行期間，合同條款如與黨和國家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)有抵觸，按黨和國家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)執(zhí)行.

十，其它:____________________________________________________________

_______________________________________________________________________.

本合同自停薪留職期限起算之日起生效，在合同執(zhí)行期間，雙方不得隨意變更或解除合同，本合同如有未盡事宜，依據(jù)國家的有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定，補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力.

本合同正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份;合同副本一式____份，交____主管

部門，(如經(jīng)公證，應(yīng)交公證機(jī)關(guān))各留存一份.

甲方:________________單位(蓋章)

代表人:_________________________(蓋章)

乙方:____________________(蓋章)

____年____月______日訂

停薪留職協(xié)議【2】

甲方:___________(代表學(xué)校)

乙方:______________________

依據(jù)__________________有關(guān)文件精神，現(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)過同等協(xié)商，自愿就下列條款簽訂協(xié)議如下:

一、甲方同意乙方停薪留職的時限為______年，即自______年______月______日至______年______月______日。

二、停薪留職期間，乙方保證做到:

1.不享受____________在崗職工的工資及一切福利、社保待遇;

2.不以____________職工身份從事任何活動，不以學(xué)校名義在外從事經(jīng)營服務(wù)等活動，若因個人經(jīng)營服務(wù)活動或其它種種緣由帶來的民事、刑事及經(jīng)濟(jì)責(zé)任，均由本人自負(fù);

3.一切言論和行為遵守國家的法律、法規(guī)及學(xué)校的一切規(guī)章;

4.向?qū)W校繳納勞保儲備金(養(yǎng)老保險金)、基本醫(yī)療保險金、住房公積金____________元，(每月繳費標(biāo)準(zhǔn)為月工資的______%，共計______個月)，繳納人事檔案管理費和人員占編費______元,人事檔案管理費______元/月，人員占編費______元/月，共計______個月)，兩項合計______元，簽訂協(xié)議時一次付清。

三、乙方停薪留職期間，甲方保證做到:

1.不給乙方下達(dá)工作任務(wù)，并保留乙方公職和編制;

2.按規(guī)定給乙方調(diào)整檔案工資，并計算連續(xù)工齡;

3.按規(guī)定給乙方辦理各種社會保險手續(xù)。

四、乙方停薪留職期間，保證主動與甲方保持常常聯(lián)系，否則，不良后果均由乙方自負(fù)。

五、乙方停薪留職期滿，需調(diào)出學(xué)校，或按時回校自找接收單位上崗，不得續(xù)辦停薪留職手續(xù);如乙方逾期一個月未回校辦理任何手續(xù)，甲方按規(guī)定給乙方作自動離職處理，并與學(xué)校解除一切關(guān)系。

六、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各持一份，共同信守，并從簽訂之日起生效。

甲方:____________(公章)

負(fù)責(zé)人:__________________

乙方:____________________

簽訂時間:________________

停薪留職合同【3】

訂立合同雙方：

甲方：_________________________________(單位)

代表人：_______________________職務(wù)：____________________

乙方：______________，性別_________________，誕生年月____________.

依據(jù)國家勞動人事部〔11013〕61號關(guān)于企業(yè)職工要求停薪留職問題的通知的文件精神，為合理支配企業(yè)過剩人員，準(zhǔn)許部分職工停薪留職，自謀職業(yè)，從事有益于社會的勞動.乙方自愿申請停薪留職，另謀職業(yè)，經(jīng)與甲方協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守.

一，停薪留職期限：從一九____年____月______日起到一九____年____月______日止，共為____年.

二，停薪留職期間，甲方應(yīng)保留乙方的國營職工的工籍，并連續(xù)計算其工齡.二，停薪留職期間，如遇工資調(diào)整，按工資調(diào)整政策予以評定，評定的附加條件是乙方履行本合同，如符合條件，甲方應(yīng)予乙方升級，待合同期滿后，乙方回原單位工作時，按調(diào)整后的工資級別執(zhí)行.

三，停薪留職后，乙方可以從事各種正值的經(jīng)營活動，須要辦理的手續(xù)，由本人自理;如確需甲方出具證明的，甲方可以證明其實屬停薪留職人員.

四，停薪留職后，乙方不享受工資，獎金，勞保福利，醫(yī)療費，糧食副食補(bǔ)貼等待遇.

五，停薪留職期間，乙方按基本工資的___%向甲方繳納勞動保險基金___元，每月____日前繳納.逾期六個月連續(xù)不按期繳納，甲方可以對乙方作自動離職處理.

六，停薪留職期間，如乙方因病、殘而基本丟失勞動實力，甲方按退職方法予以處理.

七，停薪留職期間，乙方必需遵紀(jì)遵守法律，如從事非法活動，符合《企業(yè)職工獎懲條例》規(guī)定的開除條件，甲方有權(quán)按規(guī)定予以開除.

八，停薪留職期滿，乙方情愿回原單位工作，須在一個月前提出申請，以便甲方按時予以支配工作;停薪留職期滿后一個月內(nèi)，乙方未申請回原單位的，甲方可以按自動離職予以處理.

九，本合同在履行期間，合同條款如與黨和國家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)有抵觸，按黨和國家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)執(zhí)行.

十，其它：_____________________________________________________________.

本合同自停薪留職期限起算之日起生效，在合同執(zhí)行期間，雙方不得隨意變更或解除合同，本合同如有未盡事宜，依據(jù)國家