2023年醫(yī)院考核工作總結(jié)篇

2023年醫(yī)院考核工作總結(jié)篇醫(yī)院考核工作總結(jié)1

高質(zhì)量、高水平的醫(yī)療服務(wù)是病人、家屬、社會評價醫(yī)務(wù)工作者滿足度的一項(xiàng)重要指標(biāo)。本人始終把強(qiáng)化醫(yī)療質(zhì)量、提高專業(yè)技術(shù)水平、打造過硬技術(shù)品牌作為提高群眾滿足度的一個重要抓手。嚴(yán)格落實(shí)了醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度，定期自查，找出問題，實(shí)行措施，加以改進(jìn)。作為一名醫(yī)務(wù)人員，為患者服務(wù)，既是責(zé)任，也是義務(wù)。想在最短的時間內(nèi)做強(qiáng)做大，我認(rèn)為首先要提高服務(wù)質(zhì)量，讓每一個就診的患者滿足，并以此來擴(kuò)大我院的知名度。參與工作以后，我努力提高自己的思想素養(yǎng)和業(yè)務(wù)道德水平，擺正主子翁的心態(tài)，急病人所急，想病人所想，全力以赴為患者服務(wù)。對病人細(xì)心照看，親善可親。努力將理論學(xué)問結(jié)合實(shí)踐閱歷，在此過程中我還不斷總結(jié)學(xué)習(xí)方法和臨床閱歷，努力培育自己獨(dú)立思索、獨(dú)立解決問題、獨(dú)立工作的實(shí)力，培育了一心一意為人民服務(wù)的崇高思想和醫(yī)務(wù)工作者必需具備的職業(yè)素養(yǎng)，經(jīng)過將近一年的工作實(shí)踐我嫻熟駕馭了大病歷的書寫、病程記錄、會診記錄、出院記錄等醫(yī)療文件的書寫。

本人在以后的工作過程中將不斷努力進(jìn)取，全力以赴完善自己，同時真誠的'希望醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和各位同事們給我提出珍貴的指責(zé)建議，訂正存在的錯誤，彌補(bǔ)自己的不足之處，幫助我成為一個合格的醫(yī)務(wù)工作者和社會主義建設(shè)者和接班人。今后，我肯定仔細(xì)克服缺點(diǎn)，發(fā)揚(yáng)成果，刻苦學(xué)習(xí)、勤奮工作，做一名合格的醫(yī)務(wù)工作者，為全面構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系做出自己的貢獻(xiàn)!

醫(yī)院考核工作總結(jié)2

在上級主管部門的領(lǐng)導(dǎo)、支持下，醫(yī)院全體醫(yī)護(hù)人員奮力拼搏，醫(yī)院工作取得了顯著成效?，F(xiàn)將xxxx年工作簡述。

一、各項(xiàng)指標(biāo)完成狀況

X00X年1X—X00X年X0月，院部實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)收入Xxxxx元，比去年同期增長XX.xxxx;醫(yī)院總收入XXxxxx，年門診XX33xxxx次，引進(jìn)常住人口xxxx，臨時居住人口X人，

二、堅(jiān)持誠信立院，愛護(hù)病人利益

醫(yī)院把“誠信服務(wù)，透亮醫(yī)療”做為醫(yī)院核心競爭力的重要組成部分。醫(yī)院結(jié)合實(shí)際開展思想政治教化和職業(yè)道德教化。

一是在黨員干部和醫(yī)護(hù)人員中開展了救死扶傷和一心一意為人民服務(wù)的宗旨教化，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺抵制拜金主義;

二是結(jié)合醫(yī)院特點(diǎn)，廣泛開展職業(yè)道德教化，重點(diǎn)強(qiáng)化以人為本的職業(yè)責(zé)任、職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律教化;

三是開展“一切為了病人，一切便利病人,一切服務(wù)于病人”的理念教化，進(jìn)一步強(qiáng)化醫(yī)護(hù)人員對病人的愛心、關(guān)切、耐性、細(xì)心和責(zé)任心;

四是結(jié)合行風(fēng)評議和普法教化活動進(jìn)行紀(jì)律和法制教化，組織黨員干部和醫(yī)護(hù)人員仔細(xì)學(xué)習(xí)《黨員干部十不準(zhǔn)》、《醫(yī)務(wù)人員十不準(zhǔn)》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《傳染病防治法》、《獻(xiàn)血法》、《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》、《醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德規(guī)范》，自覺做到學(xué)法、知法、懂法、遵守法律，增加法制觀念和紀(jì)律觀念;五是結(jié)合治理商業(yè)賄賂活動，狠抓醫(yī)療不正之風(fēng)，堅(jiān)決杜絕收受藥品回扣行為，大大的改善了醫(yī)患關(guān)系，降低了藥品價格。

三、狠抓醫(yī)療質(zhì)量與平安醫(yī)療，不斷推動醫(yī)院各項(xiàng)工作的發(fā)展

醫(yī)院通過建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院活動，根據(jù)“病患至上”的要求，在全院實(shí)施了全面推行質(zhì)量策劃與改進(jìn)。醫(yī)院全面引入與貫徹“以人為本”的管理與服務(wù)理念，堅(jiān)持“醫(yī)療平安無小事，病人利益無小事”、“全部缺陷都是可以避開的”等質(zhì)量理念。在實(shí)際工作中我們做了以下幾點(diǎn)：

一是進(jìn)一步建立各組織機(jī)構(gòu)，各組織按各自的職責(zé)開展各專業(yè)工作的監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)、評價、督促。努力使上級主管部門制定和部署的工作要求落實(shí)到實(shí)處。

二是進(jìn)一步完善各項(xiàng)規(guī)章制度。建立健全技術(shù)規(guī)范、操作規(guī)程、工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、管理方案、管理方法，使醫(yī)療護(hù)理活動有章可依，有規(guī)可循，嚴(yán)防醫(yī)療差錯事故的發(fā)生。

三是醫(yī)院完善了醫(yī)療質(zhì)量評價制度，頻繁對醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行抽查;堅(jiān)持院長質(zhì)量查房、醫(yī)療護(hù)理分級管理制等重要的醫(yī)療平安管理制度。

四是嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生部《醫(yī)院感染管理規(guī)范》和《消毒隔離技術(shù)規(guī)范》，合理運(yùn)用抗生素，加強(qiáng)一次性醫(yī)療用品的運(yùn)用管理，按要求消毒、毀形、焚燒處理，把院內(nèi)感染限制在最低限度。

五是醫(yī)院以學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》為核心的醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)教化，切實(shí)落實(shí)患者知情和風(fēng)險(xiǎn)告知制度，尤其加強(qiáng)新引進(jìn)技術(shù)的平安管理，杜絕了盲目、輕率實(shí)施醫(yī)療活動的行為，全院醫(yī)療質(zhì)量糾紛得到了進(jìn)一步降低。

六是強(qiáng)調(diào)對一些特別用藥的管理，并對存在擔(dān)心全因素和薄弱環(huán)節(jié)的.科室又進(jìn)行了重點(diǎn)要求，對重要崗位及工作環(huán)節(jié)不定期的進(jìn)行了抽查，確保了平安醫(yī)療。

七是加強(qiáng)對臨床各科室危重病人的管理，嚴(yán)格三級查房制度，不定期地抽查各科室的質(zhì)量狀況及門診首診負(fù)責(zé)制執(zhí)行狀況。每月進(jìn)行講評，發(fā)覺問題剛好解決。

八是醫(yī)院堅(jiān)持“以人為本”的管理理念，X006年增加了對一線醫(yī)護(hù)人員的工資傾斜，最多的一線義務(wù)人員可以拿到400-X0xxxx獎金，較好地調(diào)動和穩(wěn)定了一線員工的工作主動性。

上述一系列質(zhì)量管理措施，使“質(zhì)量效益”這一管理概念轉(zhuǎn)變成醫(yī)院管理中最活躍、最行之有效的因素，把人員的技術(shù)和儀器設(shè)備的潛力充分有機(jī)的結(jié)合到一起，保證了醫(yī)療護(hù)理工作的高效和平安，最終反映在醫(yī)療質(zhì)量上，取得了較好的成果。

四、抓接著醫(yī)學(xué)教化，重視人才梯隊(duì)建設(shè)，努力開創(chuàng)業(yè)務(wù)工作新局面

人才培育，人才管理在醫(yī)院管理中占有非常重要的地位。一個醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量的凹凸取決于技術(shù)人才素養(yǎng)。只有擁有一批具有先進(jìn)科學(xué)技術(shù)和創(chuàng)建實(shí)力的技術(shù)人才，醫(yī)院才能辦出成果，才能適應(yīng)快速發(fā)展的醫(yī)療科學(xué)水平。特殊在醫(yī)療市場激烈競爭年頭，我們用戰(zhàn)略的眼光，可持續(xù)發(fā)展的角度去考慮，去落實(shí)人才建設(shè)工作。多年來我們重視人才建設(shè)，把好進(jìn)人關(guān)，重視老隊(duì)伍的培訓(xùn)提高，對年輕隊(duì)伍按著高起點(diǎn)、高要求、高素養(yǎng)，好用型人才標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)。X006年，依據(jù)醫(yī)院人才實(shí)際需求，剛好通過向局提出申請，進(jìn)行了人員調(diào)整，引進(jìn)了好用性人員xxxx，大大的提高了醫(yī)院的服務(wù)水平和服務(wù)理念，對醫(yī)院的發(fā)展起到了很大的作用。

醫(yī)院考核工作總結(jié)3

20xx年是我院創(chuàng)三沖刺之年，也是關(guān)鍵之年。我們?nèi)耸驴凭o緊圍繞醫(yī)院總體目標(biāo)，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，強(qiáng)化學(xué)習(xí)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，恪守以為人本的辦事理念。不斷提高人事管理工作的規(guī)范化和制度化水平，全面落實(shí)年初提出的各項(xiàng)工作目標(biāo)，較為圓滿地完成了人事科的各項(xiàng)工作任務(wù)。

1、創(chuàng)三工作貫徹始終?？剖覈@創(chuàng)三工作精神，比照三級醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)，找準(zhǔn)差距。到上級醫(yī)院學(xué)習(xí)借鑒其勝利閱歷，建立了醫(yī)生的簡易檔案，進(jìn)一步完善人事科各項(xiàng)制度及創(chuàng)三評審所需材料。

2、20xx年1月13日，第一屆優(yōu)秀青年醫(yī)學(xué)人才答辯會隆重實(shí)行。旨在加強(qiáng)本院學(xué)科梯隊(duì)建設(shè)，并進(jìn)一步推動學(xué)科骨干和學(xué)科帶頭人接班人的培育工作，加快提升我院醫(yī)、教、研、管綜合水平。共28名青年醫(yī)生參與了本次的答辯會，9位勝利成為第一批優(yōu)青培育對象。再經(jīng)過層層選拔，公開打擂的方式，舉薦一名優(yōu)秀醫(yī)學(xué)人才去國外進(jìn)修，真正提高其業(yè)務(wù)水平。

3、多渠道、全方位做好引進(jìn)人才。將人才聘請作為常規(guī)工作，成熟一個聘請一個。20xx年共錄用77位，其中碩士3名，本科15名；副主任1名，主治4名。

4、多種形式進(jìn)行人才培育。主動貫徹“立足崗位、突出培育、在職為主、擇優(yōu)培育、按需培訓(xùn)”的.原則，以學(xué)科建設(shè)發(fā)展的須要為前提，統(tǒng)籌規(guī)劃。接著加大青年人的在職學(xué)歷教化的力度。今年共有52人取得大專及以上畢業(yè)證書，其中碩士5人，本科17人，大專30

5、做好了新職工進(jìn)院工作。5月份將20xx年面試通過打算錄用人員信息的上報(bào)衛(wèi)生局，9月份對73名新職工進(jìn)行了上崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋了醫(yī)院的發(fā)展、精神文明、職業(yè)生涯設(shè)計(jì)、法律法規(guī)等，并對所授內(nèi)容進(jìn)行考試，使其全面了解我院的發(fā)展及目前的工作重點(diǎn)，并人人駕馭院感、醫(yī)療事故處理?xiàng)l件等相關(guān)學(xué)問。

6、20xx年應(yīng)屆生聘請工作：我們在10月份上報(bào)了聘請安排，同時將20xx年聘請安排、錄用條件（臨床醫(yī)師要求碩士以上的學(xué)歷、護(hù)士要求大專及以上學(xué)歷）上網(wǎng)公布。我們爭取在本月底完成護(hù)理人員的理論、實(shí)踐考試、面試及錄用工作。

7、依據(jù)《事業(yè)單位崗位設(shè)置方案》完成崗位設(shè)置后，413位聘任人員職務(wù)（崗位）變動工作的完成，并重新修訂了《20xx年上海交通高校醫(yī)學(xué)院附屬新華醫(yī)院崇明分院專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任的實(shí)施看法》、《崗位設(shè)置管理方法及實(shí)施方案》。從20xx年下半年起，就對我院的已取得的中級及以上人員進(jìn)行摸底工作，收取其論文、科研、計(jì)算機(jī)、英語等相關(guān)證書的復(fù)印件。爭取在年底完成中、高級專業(yè)技術(shù)人員的評聘工作。

8、主動的留人政策。對引進(jìn)、派遣的高級醫(yī)學(xué)人才進(jìn)行購房、住房等一系列實(shí)惠條件的落實(shí)。

9、其他工作：

（1）完成了90名初、中級人員考試報(bào)名，8名高級職稱晉升的院內(nèi)評審、公示、材料上報(bào)；

（2）按質(zhì)按量完成每月考勤、勞務(wù)費(fèi)、季度獎、節(jié)日加班工資核對、發(fā)放；

（3）對中層干部如皮膚科孟亞東、質(zhì)控辦張娟、中醫(yī)科高志生等的聘任工作

（4）完成每月人員進(jìn)出、退休、辭職等常規(guī)工作，及初級人員聘任工作；

（5）幫助完成黨支部的改選工作；

（6）完成醫(yī)保醫(yī)生信息維護(hù)工作；

（7）完成各類報(bào)表的統(tǒng)計(jì)及年檢工作，如《機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員工資統(tǒng)計(jì)報(bào)表》、《機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員信息統(tǒng)計(jì)報(bào)表》、105報(bào)表等；

（8）院級課題《創(chuàng)三級醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè)》，正式結(jié)題，并發(fā)表一篇論文。

（9）主動參與醫(yī)院組織活動；撰寫文稿，有5篇在院報(bào)上發(fā)表。

醫(yī)院考核工作總結(jié)4

時間悄然消逝，我20xx年在醫(yī)院的護(hù)理工作也將要告一段落了，在回顧本年度的工作時，我才發(fā)覺自己的收獲許多，出現(xiàn)的不足很少，這個說明我的工作有進(jìn)步，作為一名一般的護(hù)士，我的工作在漸漸的變好?，F(xiàn)在就對我這一年的工作做以下的總結(jié)：

我是醫(yī)院一般的護(hù)士，在護(hù)理工作中我的工作是沒有很大的局限的，就是哪里須要我，我就去哪里，在這一年里，我跑了許多的科室，不斷的給醫(yī)生遞工具，跟著護(hù)士長到處跑。醫(yī)院是個很勞碌讀的地方，每時每刻都要繃緊心，隨叫隨到，盡力去幫忙，只為為病人供應(yīng)良好的護(hù)理服務(wù)。這一年，工作很辛苦很累，每天做著繁多的工作，不停的.給病人護(hù)理，幫助他們進(jìn)行康復(fù)。在這些日子里，我的工作實(shí)力也快速的提高，跟著大家一起，也學(xué)到很多的護(hù)理學(xué)問和技能。x月算是我成長最快的一年了，有了之前的基礎(chǔ)，在加上每天各科室?guī)兔?，也就接觸到許多有閱歷的醫(yī)生護(hù)士，跟著他們學(xué)習(xí)，在他們的指導(dǎo)下進(jìn)行護(hù)理工作，所以我在實(shí)踐中得到理論學(xué)問，進(jìn)而我的實(shí)力也就得到提高了。

20xx年的工作，我的不足也是最少的，也改掉了以前許多的毛病，特殊是馬虎和沒有耐性的缺點(diǎn)，作為護(hù)士，對待工作和病人是一個要細(xì)心和有耐性的，這樣工作才能順當(dāng)進(jìn)行，也才能隨時視察到病人的問題，幫助病人更好的復(fù)原。在工作一天后，我會把這天工作里遇到的問題記在本子上，把出現(xiàn)的失誤也記在本子上，仔細(xì)的記錄自己的工作狀況，有問題就去向前輩學(xué)習(xí)，出現(xiàn)過的失誤，我會仔細(xì)的回想工作過程中哪里做的不對，把不對的地方做一個分析，讓自己最快速度的改正過來，幫助自己在之后的工作里能更好進(jìn)行。

雖然護(hù)士的工作真的特殊的累，但是在這一過程中，學(xué)到更多護(hù)理學(xué)問，讓自己不斷的靠近幻想，往更優(yōu)秀的自己靠近，對我來說還是很快樂的。工作雖苦，但是當(dāng)我看到我護(hù)理的病人康復(fù)回家，真的是特殊的有成就感。我知道這份工作在將來還會不少的挑戰(zhàn)，但是我也信任自己可以戰(zhàn)勝它們，一步步的去向幻想前進(jìn)，成為一名優(yōu)秀的護(hù)士，為病人供應(yīng)優(yōu)良的護(hù)理服務(wù)。

醫(yī)院考核工作總結(jié)5

20xx年下半年，我院領(lǐng)導(dǎo)班子依據(jù)《平江縣衛(wèi)生局關(guān)于印發(fā)公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位績效考核方法（試行）的通知》平衛(wèi)04號文件精神，成立了績效考核領(lǐng)導(dǎo)小組，以醫(yī)院績效提高工作質(zhì)量和效率，更好的為病人服務(wù)，推動醫(yī)院建設(shè)和發(fā)展為目的，以堅(jiān)持多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬的`原則制定了南江鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院工作人員考核實(shí)施方案?，F(xiàn)將績效考核工作總結(jié)如下：

一、績效辦制訂了各崗位員工的考績效考核評分標(biāo)準(zhǔn)和績效安排方草案，經(jīng)院委會、各科室主任護(hù)士長多次修改，職代會探討全體通過方案。

二、組織全院職工學(xué)習(xí)了績效考核方案和各崗位工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

三、考核分定期考核與平?？己?、院領(lǐng)導(dǎo)考核與科室考核相結(jié)合，

院內(nèi)考核由分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)對各線的考核，科主任、護(hù)士長負(fù)責(zé)對本科室人員的考核，每兩月考核一次，考核結(jié)果與獎金掛勾。

四、加強(qiáng)了成本管理，對各科室財(cái)產(chǎn)器械進(jìn)行了盤底建賬，建立了財(cái)產(chǎn)物資管理制度及財(cái)產(chǎn)物資報(bào)廢賠償規(guī)定。

五、對全院成本進(jìn)行了分項(xiàng)分科室登記，每月匯總反饋，為領(lǐng)導(dǎo)供應(yīng)了各項(xiàng)成本費(fèi)用開支狀況，各科室成本節(jié)約意識大大增加，杜絕了長明燈、長流水。

六、通過績效考核大大調(diào)動了員工的工作主動性，今年病人比去年住院病人增加66%，醫(yī)務(wù)人員的主動服務(wù)意識增加，病人滿足度達(dá)98%，杜絕了醫(yī)療護(hù)理投訴。

存在問題：

一、有的干職工對績效考核的目的意義相識不夠。對成本核算難以接受。

二、績效考核工作閱歷不足。

整改措施：

一、加強(qiáng)對管理人員的績效考核培訓(xùn)。

二、每季對醫(yī)院成本進(jìn)行分析，駕馭成本數(shù)據(jù)。

醫(yī)院考核工作總結(jié)6

今年以來，考核科緊緊圍繞區(qū)考核辦的中心工作，主動仔細(xì)的完成各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將今年主要工作完成狀況及20xx年度工作安排匯報(bào)如下：

一、20xx年工作回顧：

（一）完成20xx年度市考迎檢工作?？己丝迫虆⒓硬⑼瓿墒锌加瓩z打算工作，主要負(fù)責(zé)的工作有：一是完成超額加分指標(biāo)的測算。市考前對四季度各月我區(qū)超額加分指標(biāo)在優(yōu)化發(fā)展區(qū)的排名狀況進(jìn)行精確測算，為領(lǐng)導(dǎo)在年底市考中的工作方向供應(yīng)重要參考。二是完成碑林區(qū)目標(biāo)責(zé)任考核自查報(bào)告。根據(jù)市考要求，形成碑林區(qū)20xx年度目標(biāo)任務(wù)完成狀況自查報(bào)告，將我區(qū)各項(xiàng)工作完成狀況，工作亮點(diǎn)精確的向市考核辦進(jìn)行匯報(bào)，使市考核辦了解駕馭我區(qū)在開展各項(xiàng)工作方面所付出的艱辛努力，為我區(qū)工作得到市委市政府的'認(rèn)可起到主動的助推作用。三是完成全區(qū)各市考指標(biāo)責(zé)任單位迎檢資料的打算驗(yàn)收工作。資料打算階段，多次深化各責(zé)任單位檢查資料打算狀況，從資料的完整程度，書目細(xì)微環(huán)節(jié)和文件盒標(biāo)簽的統(tǒng)一制作等方面均進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，確保全部責(zé)任單位資料均完成齊備，整齊劃一。市考中，資料檢查工作順當(dāng)完成，未出現(xiàn)因資料打算不齊全出現(xiàn)的扣分現(xiàn)象。四是完成區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)述職述廉述效報(bào)告編制工作。根據(jù)市考要求，收集整理區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)的述職述廉述效報(bào)告，并對報(bào)告進(jìn)行校對、統(tǒng)一排版和印刷工作。

（二）完成20xx年度區(qū)考工作?？己丝聘鶕?jù)區(qū)考核辦的總體支配，仔細(xì)完成區(qū)考各項(xiàng)工作：一是完成《碑林區(qū)20xx年度

醫(yī)院考核工作總結(jié)7

時間如白駒過隙，“幾度風(fēng)雨，幾度年齡”，持“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念，發(fā)揚(yáng)治病救人的革命人性主義精神，立足本職崗位，腳踏實(shí)地做好醫(yī)療服務(wù)工作。即將過去的20xx年，賜予我總結(jié)與提高，收獲和積累。下面，我將從思想、工作、活動等方面做一總結(jié)匯報(bào)：

一、思想政治表現(xiàn)、品德素養(yǎng)修養(yǎng)及職業(yè)道德

辛苦耕耘科教并舉能夠仔細(xì)貫徹黨的基本線路方針政策，通過報(bào)紙、雜志、書籍主動學(xué)習(xí)政治理論；遵紀(jì)遵法，仔細(xì)學(xué)習(xí)法律學(xué)問；愛崗敬業(yè)，具有劇烈的責(zé)任感和事業(yè)心，主動主動仔細(xì)的學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問，工作看法端正，仔細(xì)負(fù)責(zé)。在醫(yī)療實(shí)踐進(jìn)程中，嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范，不出虛假證明，不開大處方、不開人情方。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)步思想政治和業(yè)務(wù)水平。進(jìn)步本身素養(yǎng)，是順當(dāng)綻開各項(xiàng)工作的關(guān)鍵。因此，我特別重視學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步本身的政治和業(yè)務(wù)素養(yǎng)。堅(jiān)持在干中學(xué)，在學(xué)中干。

在活動中緊密聯(lián)系本身工作實(shí)際學(xué)習(xí)，增加學(xué)習(xí)的主動性和針對性，除主動參與集體學(xué)習(xí)外，還抓緊一切業(yè)余時間進(jìn)行自學(xué)，撰寫了2萬字的學(xué)習(xí)筆記和1萬字的心得體會。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)步了自己的政治素養(yǎng)，豐富了自己的業(yè)務(wù)學(xué)問，增加了工作實(shí)力，能夠時刻保持醒悟的政治頭腦，在思想上、政治上、行動上同黨組織一樣。工作中能夠講大局、講原則、講嚴(yán)以律己，團(tuán)結(jié)和敬重同事。

二、工作實(shí)力強(qiáng)和工作仔細(xì)負(fù)責(zé)。探討業(yè)務(wù)，技術(shù)嫻熟

為了弄好工作，聽從領(lǐng)導(dǎo)支配，我不怕麻煩，向內(nèi)行請教、向同事學(xué)習(xí)、自己摸索實(shí)踐，在很短的時間內(nèi)便比較熟習(xí)了工作，明確了工作的程序、方向，進(jìn)步了工作實(shí)力，在詳細(xì)的工作中構(gòu)成了一個清晰的.工作思路，能夠順當(dāng)?shù)木`開工作并嫻熟美滿地完本錢職工作。

在這一年，我本著“把工作做的更好”這樣一個目標(biāo)，開拓創(chuàng)新意識，美滿的完成了本職工作：

重視臨床科研并舉，近三年承當(dāng)市科委課題二項(xiàng)、市衛(wèi)生局課題一項(xiàng)，其中一項(xiàng)已結(jié)題，正在進(jìn)行成果鑒定。熟知國內(nèi)外新進(jìn)展、新技術(shù)、新學(xué)問；能嫻熟地進(jìn)行危重病各項(xiàng)操縱技術(shù)；積累了一套獨(dú)到治療方法。

（1）幫助科主任及護(hù)士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。

（2）仔細(xì)接待每個病人，把每位病人都當(dāng)作自己的第一個病人。

（3）仔細(xì)做好醫(yī)療文書的書寫工作，醫(yī)療文書的書寫須要仔細(xì)負(fù)責(zé)，看法端正、頭腦清晰。

三、工作看法仔細(xì)和勤奮敬業(yè)。團(tuán)結(jié)同事，當(dāng)好領(lǐng)頭雁

“醫(yī)者父母心”，本人以想方設(shè)法消退病人的疾苦為己任。我希看全部的患者都能盡快的康復(fù)，因而每次當(dāng)我進(jìn)進(jìn)病房時，我都利用有限的時間不遺余力的激勵他們，耐性的幫他們了解疾病、建立克服疾病的信念，靜默地祈禱他們早日康復(fù)?？釔圩约旱谋韭毠ぷ鳎軌蛘_仔細(xì)的對待每項(xiàng)工作，工作投進(jìn)，熱忱為大家服務(wù)，仔細(xì)遵守勞動紀(jì)律，保證按時出勤，出勤率高，全年沒有請假現(xiàn)象，有效利用工作時間，堅(jiān)守崗位，須要加班完成工作按時加班加點(diǎn)，保證工作能按時完成。帶領(lǐng)全科醫(yī)護(hù)職員，在全省領(lǐng)先實(shí)行一體化管理。

不管從科室建設(shè)方面，還是技術(shù)氣力方面，都走在市前列行醫(yī)路上，幾多艱辛，幾多歡欣，送走一批病人，又迎來一批患者，時間就在這迎來送走中慢慢消逝?？v浪天地，大化任求，不為良相，愿為良醫(yī)。春色進(jìn)簾全不覺，危重病域探幽徑。物我兩忘任馳騁，耗盡青春終不悔。為了這個科室的工作能順當(dāng)進(jìn)行，本人能和科室的同事團(tuán)結(jié)協(xié)作，共度難關(guān)，并能和它科室協(xié)作，除做好本職工作，主動協(xié)作其他同事做好工作。不論是上班還是休息，只要有事，保證了隨叫隨到?jīng)]有因是休息而耽擱工作。

四、工作質(zhì)量成果、效益和貢獻(xiàn)

在綻開工作之前做好個人工作安排，有主次的前后剛好的完成各項(xiàng)工作，到達(dá)預(yù)期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效力高，同時在工作中學(xué)習(xí)了許多東西，也熬煉了自己，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長足的進(jìn)步，首創(chuàng)了工作的新局面，為人民的健康事業(yè)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。最近幾年來，在衛(wèi)生局黨委和上級業(yè)務(wù)主管單位的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的指導(dǎo)和幫助下，我仔細(xì)學(xué)習(xí)，刻苦探討業(yè)務(wù)學(xué)問，不斷進(jìn)步本身素養(yǎng)，自覺做到聽從領(lǐng)導(dǎo)，任勞任怨，美滿完成健康教化各項(xiàng)工作，本人參與了市首屆現(xiàn)場流行病學(xué)培訓(xùn)班，撰寫的論文被評為優(yōu)秀論文。由于工作努力在20xx年底分別被授與“健康教化工作先進(jìn)個人”、’市先進(jìn)工作者”等榮譽(yù)稱號。

通過外出參觀、綻開調(diào)研等情勢，利用互聯(lián)網(wǎng)、報(bào)紙等多種媒介學(xué)習(xí)先進(jìn)地區(qū)的健康教化閱歷，摸索出一條合適即墨實(shí)際的健康教化新門路。

勇于創(chuàng)新，不斷首創(chuàng)健康教化工作新局面。仔細(xì)工作，只能把工作完成；用心工作，才能把工作做好。一年來，我參加了市健康教化所從成立到正常運(yùn)轉(zhuǎn)的各項(xiàng)預(yù)備工作。擅長發(fā)揮主觀能動性，主動其領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，通過參加這些工作熬煉了自己的綜合調(diào)和實(shí)力。

在過往的一年里，我取得了一些成果，但離組織的要求還有肯定差距。

一是本身素養(yǎng)須要進(jìn)一步進(jìn)步，特殊是到新的工作單位后，須要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增加學(xué)問；

二是工作的調(diào)和實(shí)力須要進(jìn)一步加強(qiáng)。

三是創(chuàng)建性不許多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。

在新的一年里，我將仔細(xì)學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效力全面進(jìn)進(jìn)一個新水平。我決心在以后的工作中，虛心學(xué)習(xí)，改進(jìn)不足，踏實(shí)工作，再接再礪，不斷進(jìn)步本身素養(yǎng)，更加扎實(shí)地做好各項(xiàng)工作，在平凡的工作崗位上盡自己最大的努力，做最好的自己，不孤負(fù)組織對我的期看。

醫(yī)院考核工作總結(jié)8

20xx年的時間過去的很快，作為一名的xxx醫(yī)院xx科室的醫(yī)護(hù)人員，在這一年的工作中，我在工作中堅(jiān)持著自身作為護(hù)士的思想和原則，在工作中堅(jiān)持做好眼見的工作，嚴(yán)格的保持自身工作的嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致和服務(wù)上理念。為xx科室的病人們供應(yīng)了較好的服務(wù)和照看。

一年來，我堅(jiān)持著做好自己的工作，除了對自身原有工作實(shí)力的主動發(fā)揮之外，還借助護(hù)士長的教育和指揮努力的在工作中改進(jìn)了自己，提升了自身，圓滿的完成了一年來的護(hù)理工作。

反思這一年，在工作中，無論是面對怎樣的困難我都能嚴(yán)格的遵守醫(yī)院的規(guī)章制度，仔細(xì)的處理工作，努力的完成自己的任務(wù)！如今，我對自己一年來在工作中的狀況做如下總結(jié)：

一、護(hù)理的工作方面

在工作當(dāng)中，我按那個遵守醫(yī)院的規(guī)定和要求，在個工作中堅(jiān)持做好自身的工作和服務(wù)，并在工作時對自身進(jìn)行分析和反思，了解自身的不足。并在后來通過學(xué)習(xí)和熬煉改進(jìn)自身。

在學(xué)習(xí)上，我主要依靠護(hù)士長在工作中的教育和管理，因?yàn)樽o(hù)士長的培訓(xùn)，我汲取了許多好用的工作閱歷。此外，我還通過向其他同事學(xué)習(xí)提升了不少護(hù)理技能，尤其是在x月的護(hù)理技能大賽上，盡管我沒能取得很好的.成果，但在參加中，我相識到了自身實(shí)力的不足，并從大家的工作中學(xué)會了許多的閱歷。

通過在工作和服務(wù)上的提升，我的工作服務(wù)也讓更多的病人感到滿足，在一年來也得到了不少良好的評價。

二、思想方面

在思想方案，作為一名醫(yī)護(hù)人員，我在工作中保持著高度的的熱忱和主動性，這份熱忱不僅僅讓我在工作中有所收益，也能更好的幫助我在學(xué)習(xí)上優(yōu)化自己，提升自我的學(xué)習(xí)效率，并堅(jiān)持自我的反思和進(jìn)步。

此外，在護(hù)理的工作中，我保持著對病人以“愛心、細(xì)心、關(guān)切”的服務(wù)思想，在工作中能做到換位思索，感受病人的苦痛，感受家屬的難受，讓自身能在服務(wù)是上更加的關(guān)切和貼心，更好的完成自身的護(hù)理。

三、自我的不足

通過這一年的反思，我相識到自己在許多地方都有不充分的方面，不僅僅是護(hù)理的技能上，還有對自身思想的管理也須要更加的嚴(yán)謹(jǐn)。

為此，我會在新的一年里更加努力，讓自己在工作中奉獻(xiàn)出更多的力氣！

時間消逝得真快，擠眼間這一年的工作便是結(jié)束了，而我也是特別的期盼自己能夠在這份工作上有更好的成果。面對已經(jīng)完成的一年的工作，我更是做了簡潔的總結(jié)，就是希望通過自己的努力來讓自己有更好的成長與收獲。

一、服務(wù)思想上

身為護(hù)士最為重要的就是保持著該有的服務(wù)的心態(tài)，將自己的行為都管控起來，為病人及其家屬帶來更好的住院的體驗(yàn)，通過我個人的不懈奮斗，我也是讓自己在工作中盡可能地去成長，去真正的做好自己的工作。在服務(wù)的工作崗位上我都是有特別仔細(xì)的在對待自己的工作，以個人的努力來做好自己的工作，就是希望通過自己的不懈奮斗能夠讓我的生活都變得更加的華蜜美滿起來。當(dāng)然我作為員工的確是須要端正好自己的心態(tài)，完成好自己的任務(wù)，真正的讓自己在工作中有更好的成果、更好的表現(xiàn)。

二、個人的行為上

在工作期間，我都是根據(jù)公司的章程在進(jìn)行工作，也是通過自己的不懈奮斗與努力來促成我更大的發(fā)展與感悟。各個時間段我都是有仔細(xì)的做好自己的工作，嚴(yán)格的規(guī)范好自己，以個人的行為來促成我更好的發(fā)展，我也是特別地期盼自己能夠有較好的收獲，能夠在自己的工作中真正地做好服務(wù)的工作。在領(lǐng)導(dǎo)支配下來的工作上我也都是有仔細(xì)的思索，通過不斷地奮斗去做好一切的工作，仔細(xì)地端正好自己的看法，在工作上做更多的努力。當(dāng)然在工作中我也是有對自己進(jìn)行時常地檢討與反思，就是希望能夠通過自己的不懈奮斗讓自己有更好的發(fā)展，在工作上有更棒的成果出現(xiàn)。

三、下一年的安排

對于全新一年的工作，我更是會在各個方面去做更多、更努力的奮斗，也就是希望自己能夠在工作中有更好的表現(xiàn)，我信任我的努力是肯定能夠有更好的呈現(xiàn)，所以我便是會讓自己變得優(yōu)秀起來。在工作上我還須要去奮斗與努力的方面是有特別多的，從整體的狀況上來看，我便是須要做出更多的奮斗與努力。當(dāng)然對于我個人來說，我的不足之處更是須要馬上地得到改正，這樣才能夠在工作中真正的收獲到自己想要的成長。我信任，面對將來我還有特別多的方面是可以去學(xué)習(xí)和駕馭的，所以我便是會加倍的讓自己收獲到成長。

即將起先的新的工作，我也是會努力仔細(xì)的對待，我信任我是能夠真正的將這份工作做好，并且我信任我的努力是肯定能讓這份工作有更好的成果，將來的時間我會以自己的更棒的工作成果來為自己的證明。

醫(yī)院考核工作總結(jié)9

隨著社會與經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，衛(wèi)生事業(yè)改革不斷深化，醫(yī)療體制改革正在全面推動，醫(yī)療保險(xiǎn)也在不斷地發(fā)展和完善，醫(yī)療服務(wù)體系，保障體系及藥品供應(yīng)體系都面臨巨大變革。醫(yī)療費(fèi)用不僅關(guān)系到人民群眾的切身利益，對于醫(yī)院的生存和發(fā)展也同樣具有重要意義，合理限制醫(yī)療費(fèi)用，是醫(yī)院生存和發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。

只有始終把群眾利益作為醫(yī)院一切工作的動身點(diǎn)和落腳點(diǎn)，以病人為中心，努力為人民群眾供應(yīng)滿足的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，醫(yī)院才能得到更好的發(fā)展。醫(yī)生不顧實(shí)際病情須要盲目開大處方，大檢查明顯是丟失了醫(yī)生基本的職業(yè)道德，對于這種現(xiàn)象，衛(wèi)生行政管理部門是堅(jiān)決制止的，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)也應(yīng)實(shí)行多種有力措施來制止這種現(xiàn)象。20xx年，藥劑科在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)以及其他各有關(guān)科室的幫助協(xié)作下，以較高的`工作熱忱和仔細(xì)負(fù)責(zé)的看法，順當(dāng)完成了全年藥劑工作，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：

一、工作完成狀況

1、截止12月底，全院共選購 藥品5516421.20元，比去年同期增加32.3%。全年藥庫共發(fā)生藥品5379566.80元，比去年同期增加31.1%。在安排藥品時做到心中有數(shù)，盡量做到既不缺藥而又少出現(xiàn)積壓過期，從而削減醫(yī)院損失;在驗(yàn)收藥品時，仔細(xì)核對藥品名稱，規(guī)格含量、生產(chǎn)廠家、數(shù)量、產(chǎn)品批號、有效期以及藥品包裝有無破損，并按規(guī)定貯存養(yǎng)護(hù)和擺放;在選購 過程中，嚴(yán)格按藥品選購 安排，仔細(xì)核對，并由院領(lǐng)導(dǎo)先審批同意選購 ，然后分批傳真安排，貨比三家，最終選擇一家質(zhì)量牢靠，價格便宜的供應(yīng)商報(bào)財(cái)務(wù)科審核購進(jìn)。全年過期和報(bào)損藥品1208.00元，比去年同期削減0.8%。

2、一年來，門診藥房調(diào)配處方3萬多張，由于大家看法好，工作仔細(xì)，全年調(diào)配的處方，沒有出現(xiàn)醫(yī)療事故。全年門診藥房共發(fā)出藥品3167326.60元，比去年同期增加16.5%，中心藥房共發(fā)出藥品2069356.90元，比去年同期增加47.80%。無人為的藥品霉?fàn)€，變質(zhì)，過期積壓等現(xiàn)象。

3、在工作中，科室同志團(tuán)結(jié)協(xié)作，愛崗敬業(yè)，發(fā)藥時仔細(xì)耐性的交待病人如何運(yùn)用，使病人感受到滿足。發(fā)覺藥少剛好寫領(lǐng)藥安排補(bǔ)充藥品，加強(qiáng)處方核對，很少出現(xiàn)差錯，藥品出入庫運(yùn)用微機(jī)管理并打印單據(jù)。藥劑科每月將近效期藥品和積壓藥品統(tǒng)計(jì)，打印并通知到各臨床科室。

4、工作之余，科室同志加強(qiáng)藥品管理，專業(yè)學(xué)問及醫(yī)院規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，端正服務(wù)看法，樹立主子翁意識，愛崗敬業(yè)精神，一年來沒有出現(xiàn)作奸犯科行為，同時主動報(bào)考技術(shù)資格考試，現(xiàn)已有3人報(bào)名參與藥師考試，力爭使藥劑科成為一個高層次、專業(yè)化的藥劑隊(duì)伍。

二、存在的問題

1、缺乏管理閱歷，工作中存在一些不足，如：藥品積壓、過期現(xiàn)象。

2、臨床科室與藥劑科的溝通，協(xié)調(diào)和協(xié)作不是很好。

3、臨床醫(yī)生本著為科室創(chuàng)收而在同類藥品中多開珍貴藥品、新特藥和代銷藥品，從而使積壓藥品和近效期藥品產(chǎn)生過期。

三、20xx年工作安排

1、進(jìn)一步加強(qiáng)藥品管理，堅(jiān)持處方核對，珍貴藥品、清點(diǎn)管理，登記制度，加強(qiáng)藥品購進(jìn)、驗(yàn)收、出入庫管理。

2、加強(qiáng)供應(yīng)商資質(zhì)審查和限制新藥的購進(jìn)。

3、加強(qiáng)藥劑科人員的管理，加強(qiáng)與臨床科室的溝通、協(xié)調(diào)和協(xié)作，并且盡量削減藥品積壓過期。

一年結(jié)束了，在這一年來，我院在我們縣衛(wèi)生局和地方黨委的正確帶領(lǐng)下，通過我們?nèi)郝毠さ墓餐ο拢⒘私∪囊?guī)章制度，使我們院的業(yè)務(wù)大幅度的提升。這都虧于我們?nèi)旱娜康娜说墓餐?，我們的職?zé)就是救死扶傷，所以，我們的業(yè)務(wù)越多，說明白我們救的人也越多，我們也很興奮。下面是詳細(xì)總結(jié)：

一、院內(nèi)管理方面

建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，充分調(diào)動職工的主動性和主觀能動性，發(fā)揚(yáng)職工主子翁精神，團(tuán)結(jié)協(xié)作，各項(xiàng)事務(wù)落實(shí)到人，醫(yī)院工作秩序正常，業(yè)務(wù)工作正常開展，充分改善醫(yī)院環(huán)境，強(qiáng)化訓(xùn)驗(yàn)職工的業(yè)務(wù)技能，充分改善職工的服務(wù)看法，嚴(yán)格紀(jì)律要求，不斷提高醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，全年醫(yī)院門診人次達(dá)1萬伍千余人，比去年同期增長了50%，住院總?cè)舜?60余人，比去年同期增長36%，全年業(yè)務(wù)總收入70余萬元。醫(yī)院不斷購進(jìn)和更新硬件設(shè)施，爭取上級主管部門的支持，確保醫(yī)院業(yè)務(wù)正常開展。

二、免疫規(guī)劃工作經(jīng)及婦幼衛(wèi)生工作

充分發(fā)揮防保組機(jī)構(gòu)取作用，每月定期召開防保例會，對轄區(qū)內(nèi)村衛(wèi)生人員進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，不斷提高村衛(wèi)生人員的業(yè)務(wù)素養(yǎng)，我鎮(zhèn)共有居民20561人，防保組按時保質(zhì)保量完成了全年冷鏈運(yùn)轉(zhuǎn)，免疫規(guī)劃工作取得了新的進(jìn)展，脊灰糖丸應(yīng)種兒童699人，實(shí)種678人，完成97%，卡介苗應(yīng)種兒童170人，實(shí)種151人，完成88%，乙肝疫苗應(yīng)種737人，實(shí)種671人，完成91%，百白破疫苗應(yīng)種649人，實(shí)種622人，完成95%，麻苗應(yīng)種634人，實(shí)種621人，完成97%，甲肝實(shí)種96人，流腦實(shí)種157人，切實(shí)抓好入托入學(xué)及免疫規(guī)劃工作。婦幼衛(wèi)生方面，充分落實(shí)項(xiàng)實(shí)項(xiàng)目上的政策，抓好產(chǎn)科質(zhì)量建設(shè)，大力宣揚(yáng)住院分娩，充分提高農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩。

三、公共衛(wèi)生方面

我院共有兩個衛(wèi)生監(jiān)督員，兩個監(jiān)督員不定期向轄區(qū)中集體食堂進(jìn)得檢查，公共場所，飲食攤點(diǎn)進(jìn)行抽查，全年共進(jìn)行公共衛(wèi)生監(jiān)督6次，通過努力，全鎮(zhèn)未發(fā)生一起食物中毒事務(wù)和突發(fā)性公共衛(wèi)生事務(wù)。

總之，通過全體職工的共同努力，衛(wèi)生院各項(xiàng)工作取得了較大進(jìn)展，但許多工作仍舊存在諸多不足，在今后的工作中會不斷加強(qiáng)管理，力爭將衛(wèi)生院建設(shè)成為普安縣門大門上的一個明珠。

醫(yī)院考核工作總結(jié)10

依據(jù)**市和食品藥品監(jiān)督管事局文件精神、貴港市食藥（20xx）13號文件等有關(guān)文件精神，為充分調(diào)動我院員工的工作主動性，提高服務(wù)質(zhì)量和效率，建立按崗定酬、按績?nèi)〕甑膬?nèi)部安排激勵機(jī)制，提高服務(wù)水平和工作效率。結(jié)合我院實(shí)際，我院對在職員工進(jìn)行了年度績效考核，現(xiàn)將績效考核工作總結(jié)如下：

一、成立考核組織

成立以院長為組長，醫(yī)院理事會為成員的考核領(lǐng)導(dǎo)小組，公開、公允、公正地對每位員工進(jìn)行考核。

二、考核原則

堅(jiān)持公益性的辦院原則，實(shí)行績效考核與社會效益相掛鉤，堅(jiān)持公允、公正、公開的考核方式和綜合評價、合理量化的考核方法，以基本公共愛眼醫(yī)服務(wù)和基本醫(yī)療服務(wù)為考核重點(diǎn)，促進(jìn)我院員工全面履行職責(zé)；堅(jiān)持自我測評與定期考核相結(jié)合；做到隨時能接受上級領(lǐng)導(dǎo)的督查考核；考核結(jié)果與工作人員收入待遇相結(jié)合，實(shí)行優(yōu)勞優(yōu)酬、兼顧公允；向一線崗位傾斜、向重要崗位傾斜；適當(dāng)拉開差距的.原則。

三、考核內(nèi)容

績效考核內(nèi)容主要包括德、勤、服務(wù)質(zhì)量、群眾滿足度、推翻性指標(biāo)等。

（一）德、勤考核是指對員工的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、行業(yè)作風(fēng)、院紀(jì)院規(guī)遵守狀況和各項(xiàng)報(bào)表數(shù)據(jù)的精確率狀況。

（二）服務(wù)質(zhì)量

（1）基本醫(yī)療與規(guī)范用藥：包括醫(yī)療平安性，出入院診斷符合率，影像及檢驗(yàn)報(bào)告陽性率，護(hù)理工作相關(guān)制度規(guī)范操作，法定傳染病報(bào)告率，醫(yī)用垃圾處理合格率。門診登記合格率，抗生素二聯(lián)及以上聯(lián)用、激素、靜脈輸液限制率，門診處方書寫合格率，藥品收入占業(yè)務(wù)收入的百分比，門診處方平均費(fèi)用，住院平均費(fèi)用；

（2）護(hù)理質(zhì)量；

（3）公共醫(yī)療服務(wù)；

（5）協(xié)助科室；

（6）財(cái)務(wù)管理，包括財(cái)政投入、項(xiàng)目投入、自身投入等。實(shí)行收支兩條線管理，經(jīng)費(fèi)支出實(shí)行預(yù)算制，嚴(yán)格執(zhí)行國家財(cái)政政策、財(cái)經(jīng)紀(jì)律和會計(jì)核算制度。

（7）藥房質(zhì)量。

（三）、服務(wù)數(shù)量依據(jù)各崗位，結(jié)合愛眼醫(yī)院實(shí)際，工作完成肯定任務(wù)。

（四）群眾滿足度是指聽取群眾的看法，對每個員工實(shí)行滿足度測評。

（五）推翻性指標(biāo)是指發(fā)生醫(yī)療糾紛和差錯事故以及醫(yī)德醫(yī)風(fēng)敗壞的實(shí)行一票推翻，當(dāng)月有推翻票的無績效工資。

（六）、考勤

（1）嚴(yán)格實(shí)行24小時值班制度；

（2）每天自覺按時上下班、值班和交接班；

（3）按時參與集體會議和學(xué)習(xí)；

（4）喪假、婚假、產(chǎn)假、病假、事假、曠工。

（六）、考核標(biāo)準(zhǔn)

（1）員工依據(jù)考核細(xì)則的要求，實(shí)行百分制考核標(biāo)準(zhǔn)：德、勤、指標(biāo)占45%、、服務(wù)質(zhì)量指標(biāo)占35%、群眾滿足度指標(biāo)占20%。在考核中，各項(xiàng)分值扣完為止，不執(zhí)行負(fù)分制。

（2）院長由市愛眼醫(yī)和食品藥品監(jiān)督管理局考核；

四、考核方法

院考核領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)績效考核方案結(jié)合日常工作公允、公正地為每位員工打分，然后將考核結(jié)果在院內(nèi)公示三天，若無異議再上報(bào)市局備案。

（七）考核時間：20xx年12月18日。

（八）、考核結(jié)果全院在職員工35人，院長由市董事會進(jìn)行考核，應(yīng)考核34人，實(shí)際考核34人95分以上20人，90—94分以上14人，經(jīng)公示三天無異議。

醫(yī)院考核工作總結(jié)11

在本次考核期內(nèi)，作為一名門診醫(yī)生，在考核期內(nèi)仔細(xì)履行了自己的工作職責(zé)，踏實(shí)工作、恪守敬業(yè)，并且在管理崗位上也仔細(xì)負(fù)責(zé)，做好科室管理工作。現(xiàn)對今年的工作總結(jié)如下：

一、執(zhí)業(yè)道德

本人作為一名醫(yī)務(wù)人員，恪守行醫(yī)準(zhǔn)則，牢記為人民服務(wù)的信念，在臨床工作中熱忱服務(wù)患者。堅(jiān)決正確的政治方向，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，忠于社會主義醫(yī)療事業(yè)。遵守醫(yī)院規(guī)章制度，遵保衛(wèi)生局下發(fā)的各項(xiàng)行醫(yī)規(guī)范，堅(jiān)決抵制醫(yī)療行業(yè)中的不正之風(fēng)，不利用職務(wù)之便謀取私利。不做損害患者利益的事情，不做損害醫(yī)院的行為。對待患者一視同仁，為患者多考慮，節(jié)約醫(yī)療費(fèi)用，不開大處方、不開多余檢查單，合理限制醫(yī)療費(fèi)用，合理用藥，讓患者得到最好的服務(wù)，為患者謀福利。

二、業(yè)務(wù)水平

作為年輕的醫(yī)師，業(yè)務(wù)上有待于提高，因此在臨床工作中仔細(xì)虛心向上級醫(yī)師請教，同時結(jié)合書本學(xué)問來鞏固自己所學(xué)。在平常的工作中，常常上門診上仔細(xì)學(xué)習(xí)高年資醫(yī)師坐門診如何處理患者，并常常請教不能理解的地方，做到不恥下問。在病房中仔細(xì)管理床位病人，剛好視察，剛好調(diào)整用藥等，學(xué)會在實(shí)踐中提高自己。注意平常的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，按時參與衛(wèi)生局、醫(yī)院組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動，保持學(xué)問的長久更新。

三、管理崗位

在平常工作中分管xx，與下屬各個科室負(fù)責(zé)人通力合作，分院的業(yè)務(wù)每年都有肯定的.提升，同時留意協(xié)調(diào)好科室之間、同事之間的關(guān)系，讓大家在開心、融洽的環(huán)境下工作。

作為一名年輕醫(yī)師，將來的道路還很漫長，我將在自己的崗位上對待管理工作仔細(xì)負(fù)責(zé)、對待臨床工作兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守，努力做好一名合格的門診醫(yī)生。

一年來在院領(lǐng)導(dǎo)和科室主任護(hù)士長言傳身教、關(guān)切培育下在同事支持幫助、親密下我加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)，對工作精益求精，圓滿地了所擔(dān)當(dāng)工作任務(wù)個人思想政治素養(yǎng)和工作實(shí)力，都了進(jìn)步為今后工作和學(xué)習(xí)打下了基礎(chǔ)，現(xiàn)將工作和學(xué)習(xí)狀況總結(jié)如下：

一、政治思想

以病人為中心，以質(zhì)量為核心護(hù)理服務(wù)理念，新護(hù)理模式社會發(fā)展新參與一切政治活動，以服務(wù)病人奉獻(xiàn)社會為宗旨，以病人滿足為標(biāo)準(zhǔn)一心一意為病人服務(wù)。

二、法律意識

學(xué)習(xí)《護(hù)士法》及其法律法規(guī)，讓我意識到法律制度法制觀念依法辦事、依法自身合法權(quán)益已人們共識現(xiàn)代護(hù)理質(zhì)量觀念全方位、全過程讓病人滿足這人們對醫(yī)療護(hù)理服務(wù)更高、更新需求這就要求我法律學(xué)問平安愛護(hù)意識使護(hù)理人員懂法、用法依法醫(yī)療事故。

三、工作學(xué)習(xí)

在工作中遵守醫(yī)院和科室規(guī)章制度，查對制度及護(hù)理操作規(guī)程制度差錯事故，無菌操作孕產(chǎn)婦新生兒平安“以病人為中心以質(zhì)量為核心”服務(wù)理念文明禮貌服務(wù)文明用語到工作中每個崗位工作儀表端莊、著裝整齊、禮貌待患、親善、語言規(guī)范。

對年輕護(hù)士傳、幫、帶護(hù)師職責(zé)努力護(hù)理病歷書寫質(zhì)量及護(hù)理表格合格率；對缺點(diǎn)、差錯總結(jié)、分析、查找工作隱患防患于未然。

在工作過程中我深深感到自身傳染病學(xué)問很少感到自身學(xué)習(xí)、自身素養(yǎng)緊迫性一向書本學(xué)習(xí)每天擠出充溢吸取“養(yǎng)分”；二向四周同事學(xué)習(xí)虛心謹(jǐn)慎、虛心求教向同事請教，參與醫(yī)院和科室組織傳染病學(xué)問學(xué)習(xí)班；三在實(shí)踐中學(xué)習(xí)把所學(xué)學(xué)問運(yùn)用于工作中在實(shí)踐中，檢驗(yàn)所學(xué)學(xué)問查找防止和克服淺嘗輒止、一知半解傾向。

我時刻提示要自身思想道德修養(yǎng)和人格品質(zhì)熬煉，奉獻(xiàn)意識把無私忘我做為人格修養(yǎng)不受社會上不良風(fēng)氣，從一點(diǎn)一滴小事做起；工作中嚴(yán)以律己，忠于職守防微杜漸堅(jiān)固一心一意為病人服務(wù)宗旨，我在醫(yī)院試用期來感受到醫(yī)院向上朝氣，對將來充溢信念，情愿為醫(yī)院盡一份微薄力氣，請和同事們監(jiān)督和支持！

醫(yī)院考核工作總結(jié)12

20xx年，在院領(lǐng)導(dǎo)、科主任、護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下，在科室同事的幫助下，我在思想上和工作上取得了肯定的進(jìn)步，現(xiàn)將個人的工作狀況總結(jié)如下:

一、在政治思想方面

主動參與各項(xiàng)政治活動、維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事，培育良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。主動響應(yīng)醫(yī)院的各項(xiàng)政策部署，做到“院興我榮，院衰我恥”，以科室為家，主動完成科室發(fā)展過程中各項(xiàng)任務(wù)要求，與科室共同進(jìn)步，做到愛崗敬業(yè)。

二、在工作中

深切的'相識到一個合格的產(chǎn)科醫(yī)生應(yīng)具備的素養(yǎng)和條件，努力提高自身的業(yè)務(wù)水平，加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，豐富自己的理論學(xué)問。主動參與院內(nèi)及科室組織的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，從而開闊了視野，擴(kuò)大了學(xué)問面。堅(jiān)持用新的理論及技術(shù)應(yīng)用到工作中去，嫻熟駕馭產(chǎn)科的常見病、多發(fā)病及疑難病癥的診治技術(shù)。在工作中嚴(yán)格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程，一絲不茍的處理每一位病人，在最大程度上保證了醫(yī)療平安。對接診及分管病人，耐性做好溝通溝通，醫(yī)患溝通到位，充分做到知情同意，嚴(yán)密視察病情改變，剛好處理，并隨時與患者及家屬溝通病情，避開了醫(yī)患糾紛的發(fā)生。同時“視患者如親人”，常常站在患者角度考慮問題，不僅從生理上也從心理上為患者供應(yīng)幫助。

醫(yī)院考核工作總結(jié)13

在門診西藥房的實(shí)習(xí)過程中分別把負(fù)責(zé)劃價，取藥和詢問的都擱開了這樣也便利了患者。西藥是藥品的主力。同時也意味著門診處的工作特別繁忙辛苦。取藥是體力活也是我剛來的時候所做的第一件事。由于藥房的藥品多天經(jīng)地義的柜子也多了。

第一天拿了處方去找藥品時簡直就是東找西找的而患者又不能等太久不由得自己的心里有了苦惱而老師又在催藥，有時候一不當(dāng)心把藥品的規(guī)格拿錯了還會受指責(zé)。在這里經(jīng)常是連喝水上廁所的時間就沒有。早上來的第一件事就是清理和擺放藥品。這樣一來加以熟識也可以了解藥品的理化性質(zhì)和藥理作用以及不良反應(yīng)等。后來通過漸漸的熟識之后知道了藥品放在那里取藥也就簡單多了也不會拿錯了。

多了半個月后就學(xué)著劃價，這個工作是要特別謹(jǐn)慎和仔細(xì)的。要會看處方，要看清處方上藥品的規(guī)格和劑量。要留意是不是xx類藥品和xx品。因?yàn)檫@些都要和一般藥品擱開劃價還要求不能劃到一起。須要是精二處方。有一次我在給患者劃價就出現(xiàn)了差錯被老師指責(zé)了。從而也相識到了作為醫(yī)院的工作人員到處馬虎不得。肯定要仔細(xì)細(xì)致。

有了西藥房的基礎(chǔ)外我在內(nèi)藥房和外藥房實(shí)習(xí)就簡單多了。在這兩個藥房中也是忙的不亦樂乎。由于患者教多。每天我都在用車子發(fā)藥，每次都是長長的紙給我去發(fā)。發(fā)好了經(jīng)過核對了還得去送到護(hù)士那里。這個工作也是很嚴(yán)謹(jǐn)?shù)囊褦?shù)量搞清晰還得留意藥品的有效期。

感謝醫(yī)院的老師們能讓我學(xué)到許多學(xué)問。短短的幾個月的醫(yī)院實(shí)習(xí)結(jié)束，最終可以揣了一口氣了，想想這么多天的勞碌才知道藥學(xué)工作的不易，我覺得藥學(xué)工作不僅須要嫻熟的技巧，而且同樣須要優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)。專業(yè)素養(yǎng)：藥學(xué)人員要對病人極端負(fù)責(zé)，看法懇切，親善熱忱，關(guān)切愛護(hù)病人，駕馭病人的心理特點(diǎn)，賜予細(xì)致的身心護(hù)理；嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)守崗位，按章辦事，操作正規(guī)，有條不紊，執(zhí)行醫(yī)囑和從事一切操作要思想集中，技術(shù)嫻熟，做到精確、平安、剛好，精益求精；要有敏銳的視察力，擅長發(fā)覺病情改變，遇有病情突變，既要鎮(zhèn)靜冷靜，機(jī)靈敏捷，又要在搶救中靈敏、精確、堅(jiān)決；做好心理護(hù)理，要求語言親切，說明耐性，要有針對性地做了病人的思想工作，增加其向疾病做斗爭的志氣和信念；保持衣著整齊，儀表端莊，舉止穩(wěn)重，禮貌待人，樸實(shí)大方；作風(fēng)正派，對病人一視同仁，對工作肅穆仔細(xì)。

光陰如梭，20xx年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史，20xx年意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)。為了更好地完成20xx年工作，揚(yáng)長避短，現(xiàn)總結(jié)如下：

思想上，仔細(xì)學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，充分相識“解放思想，開拓創(chuàng)新”重要意義，加強(qiáng)理論與實(shí)踐的聯(lián)系，提高自己的思想政治覺悟，發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，做到自覺遵紀(jì)遵守法律，自覺抵制行業(yè)不正之風(fēng)，“以病人為中心”，做好一線窗口及臨床藥學(xué)服務(wù)工作，榮獲20xx—20xx年度院“優(yōu)秀團(tuán)員“稱號。

在門診藥房工作期間，嚴(yán)格遵守處方調(diào)配制度，仔細(xì)根據(jù)“四查