職工代表大會(huì)代表選舉辦法

某公司職工代表大會(huì)代表選舉方法制度編號(hào)：NF-工會(huì)09-主編部門：ZZZ

目錄TOC\o"1-2"\h\z\u第一章總則 2第二章職工代表的組建 2第三章職工代表的條件 2第四章職工代表的造成或產(chǎn)生 3第五章職工代表的補(bǔ)選和撤換 3第六章職工代表的權(quán)利與義務(wù) 4第七章附則 附表1職工代表匯總表 6附表2職代會(huì)代表登記表 7第一章總則第一條為加強(qiáng)公司民主，保障職工合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)健康、連續(xù)、穩(wěn)健進(jìn)展，依據(jù)《中華人民共和國工會(huì)法》、《國資委關(guān)于建立和完善中心企業(yè)職工代表大會(huì)制度的指導(dǎo)建議或意見》等關(guān)于法律、法規(guī)，結(jié)合xxx路橋某工程有限公司（以下簡(jiǎn)稱“某公司”或“公司”）實(shí)際，制定本方法。第二章職工代表的組建第二條某公司職工代表由職工選舉造成或產(chǎn)生，職工代表人數(shù)最低不得少于80人，職工代表中應(yīng)有一線職工、技術(shù)人員、管理人員、領(lǐng)導(dǎo)干部和其他方面的職工或員工，一線職工代表要占代表總數(shù)的60%左右，女職工和青年職工應(yīng)占一定比例。第三章職工代表的條件第三條依照法律規(guī)定享有政治權(quán)利的企業(yè)職工，均可以當(dāng)選為職工代表。第四條職工代表基本條件（一）依照法律規(guī)定享有政治權(quán)利。（二）堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，自覺遵守黨紀(jì)國法和企業(yè)的規(guī)章制度。（三）關(guān)懷企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理，熟悉生產(chǎn)業(yè)務(wù)工作，樂觀履行生產(chǎn)（工作）任務(wù)。（四）工作責(zé)任心強(qiáng)，辦事公道，作風(fēng)正派，有一定群眾基礎(chǔ)。（五）密切聯(lián)系群眾，熱心為群眾辦事，實(shí)事求是反映職工群眾的訴求。第四章職工代表的造成或產(chǎn)生第五條每年職代會(huì)按選舉單位劃分代表團(tuán)。第六條職工代表選舉方法（一）職工代表依照職代會(huì)代表的條件和分配名額，由各單位職工大會(huì)選舉造成或產(chǎn)生。（二）公司領(lǐng)導(dǎo)將分配到各代表團(tuán)參加選舉，不占用各代表團(tuán)名額指標(biāo)。第七條職工代表實(shí)行常任制，每3-5年改選一次，可連選連任。第五章職工代表的補(bǔ)選和撤換第八條當(dāng)職工代表在任期內(nèi)與本單位不存在勞動(dòng)關(guān)系或在本單位退休時(shí)，代表資格/資質(zhì)自行終止。而對(duì)保留勞動(dòng)關(guān)系，暫不離開本單位的短期待崗的職工，則可保留6個(gè)月的代表資格/資質(zhì)。如職工代表出現(xiàn)空缺應(yīng)及時(shí)增補(bǔ)，增補(bǔ)職工代表的程序與正式選舉職工代表的程序相同。職工代表受選舉單位監(jiān)督，代表不稱職時(shí)，原選舉單位職工有權(quán)依照規(guī)定予以撤換，但必需經(jīng)所在單位職工過半數(shù)通過，并報(bào)公司工會(huì)委員會(huì)批準(zhǔn)。撤換職工代表要依照程序進(jìn)行。其程序是：（一）每個(gè)職工和選舉單位發(fā)覺職工代表違法亂紀(jì)或嚴(yán)峻失職等，都可以向職工代表大會(huì)工作機(jī)構(gòu)提出撤換代表的要求。（二）公司工會(huì)及時(shí)調(diào)查核實(shí)被要求撤換代表的問題。（三）撤換的職工代表經(jīng)工會(huì)核準(zhǔn)后，撤換其職工代表的資格/資質(zhì)，并備案。（四）職工代表被撤換后，其所在代表團(tuán)應(yīng)及時(shí)補(bǔ)選，以確保職工代表的人數(shù)和組建比例。第六章職工代表的權(quán)利與義務(wù)第九條職工代表的權(quán)利（一）在職工代表大會(huì)上，有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。（二）有權(quán)參加職工代表大會(huì)及其工作機(jī)構(gòu)，對(duì)企業(yè)執(zhí)行職工代表大會(huì)決議和提案落實(shí)狀況進(jìn)行檢查。（三）因參加職工代表大會(huì)組織的所有活動(dòng)而占用生產(chǎn)（工作）時(shí)間，按正常出勤享受應(yīng)得的待遇。第十條職工代表的義務(wù)（一）努力學(xué)習(xí)黨和國家的方針、政策、法律、法規(guī)，不斷提高政治覺悟、技術(shù)水平和參政議政的能力。（二）密切聯(lián)系群眾，代表職工合法權(quán)益，照實(shí)反映職工群眾的建議或意見和要求，認(rèn)真執(zhí)行職工代表大會(huì)決議，做好職工代表大會(huì)交給的所有工作。（三）模范遵守國家的法律、法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，做好本職工作。第七章附則第十一條本方法與上級(jí)規(guī)定有抵觸時(shí)，按上級(jí)資料文件執(zhí)行。第十二條本方法說明權(quán)屬公司ZZZ。

附表1職工代表匯總表編號(hào)：NF-工會(huì)09-表01代表團(tuán)名稱（蓋章）：序號(hào)姓名性別出生年月所在部門/項(xiàng)目職位（或崗位）政治面貌得票數(shù)123456789101112131415選舉狀況：應(yīng)發(fā)選票份，收到選票份；其中有效票份。計(jì)票人：監(jiān)票人：負(fù)責(zé)人簽字：附表2職代會(huì)代表登記表編號(hào)：NF-工會(huì)09-表02代表團(tuán)名稱（蓋章）：姓名性別民族參加工作年月加入公司時(shí)間政治面貌文化程度單位職位（工種）個(gè)人主要簡(jiǎn)歷