員工發(fā)言模板(四篇)

第頁共頁員工發(fā)言模板(四篇)員工發(fā)言篇一大家下午好!首先，我感到非常榮幸能來到三期倉庫這個大家庭，認識了在座的各位同事。掐指一算，我到倉庫工作也有四個月的時間了，對物料、對保管員的工作、對這個工作的環(huán)境也差不多都熟悉了。在這里，我對倉管員這份工作有自己的一點感想，和大家分享一下。以前一直覺得倉管員工作比擬簡單，如今做了之后才發(fā)現(xiàn)，其實沒有想象中那么容易，反而是一件非常需要耐心、細心和責任的工作。我一直都記得這樣一句話，就是“在其位謀其政，任其職盡其責。”既然選擇了這份工作，就要盡自己的一份責任把工作做好。我個人認為，雖然自己的工作沒有做的那么完美，但總體來說還是比擬負責的，平時發(fā)料、做賬、整理貨架都盡力做到認真、仔細、不出過失，再比方說盤點：大件物料，我這邊是電瓶、充電機和電線，每個星期盤點兩次，我跟方恒根本上做到了，其他物料，一個月盤點一次。像我們，根本上在平時發(fā)物料的時候會留意一下庫存，審單子的時候大概看一下。但是確實沒有做到全部盤點。就拿上個月的月底盤點來說吧，我覺得自己存在幸運心理，覺得財務不會過來盤點電瓶和充電機的，所以就把一些電器的貨架盤點了一下，結果恰恰撞到槍口上了。對這次事件，雖然領導那天好心得提醒了我們，也沒有非常嚴厲得批評，但我覺得我有必要在這里作一下深化的反思，到了月底，不管有多忙，一定要做好盤點的工作，做到賬、卡、物一致，一個保管員，假如連這么根本。員工發(fā)言篇二尊敬的各位公司領導，親愛的各位同事：首先我很快樂與大家在此相聚一堂，每年公司召開這樣的年終大會，這就讓我們所有人的心靠得更攏。今天可以有時機上臺發(fā)言，我感到非常榮幸，又感到自己的壓力，感到榮幸的是我有幸成為xxx公司的一員，我日后將會在xxx公司企業(yè)文化業(yè)日益的鼓勵下、領導及同事的關心和支持下，會有一個更好地開展，在此我深表感謝！感到有壓力的是從今后，我必須將更應該嚴格要求自己，把工作做得更好；這也是人們常說的“沒有壓力，就沒有動力”一樣，這也是對我工作的一種鞭策；我會在新的一年里會把工作做的更好的。我雖然是xxx公司的員工，其實也是公司的主人，需要有將公司當成家的態(tài)度，態(tài)度認真是整個工作的主導，為公司做事其實就是為自己做事。我們要時刻記住只有公司這個大家庭的開展，才有我們小家庭的`幸福，只有公司的輝煌，才有我們事業(yè)的輝煌，我們的個人榮譽與公司的榮譽是嚴密相連，我們要始終把公司的利益放在第一位，用感恩的心做感恩的事回饋于公司，還應有良好的態(tài)度效勞于社會，這才能表達出自身的價值。在我進入公司工作的x月中，我親切感受到了公司銷售質量的提升，銷售業(yè)績的不斷開展，管理的不斷完善，身為公司其中的一員，我感到無比驕傲與自豪，也正是這份自豪，讓我時時充滿信心，心中有信心，便無敵于天下，我的工作中格言是：兢兢業(yè)業(yè)的工作，踏踏實實的做人?！坝行判木陀邢Ｍ泻阈木陀衅孥E，”我相信：公司在各位領導以及所有的同事同心協(xié)力下，我們的公司明天會更好！相信明年這個時候就是我們公司又一次豐收的時刻！最后，祝愿大家在新的一年里合家歡樂，身體安康，萬事如意！謝謝大家！員工發(fā)言篇三自從學習了郭行長的《怎樣做一名好員工》,感觸迫深。文章從幾個方面闡述了做一名好員工的必備條件,即:過硬的業(yè)務本領、良好的職業(yè)操守、和諧的人際關系、清醒的自我認識、正確的機遇意識。我認為《怎樣做個好員工》是一部很好的著作，實實在在地告訴人們做人、做事的道理。當前在許多的企業(yè)中，都有員工有安于現(xiàn)狀，抱怨在現(xiàn)有大的機制下不可以得以更好開拓開展。其實作為青年人不能抱怨，也不應該抱怨，我們所能做到的是如何增加自己的才能，培養(yǎng)吃苦耐勞的精神，進步處事應變才能，提升自身素質，人不能改變客觀環(huán)境，所以要考慮到怎樣去適應這個環(huán)境，主動面對變化、適應變化。我想從以下幾方面談一下我個人學習的感受：首先，我認為當好一名合格的員工首先要有強烈的事業(yè)心和高度的責任心：事事有人管，人人都管事，我們每個人都有極愿改善自己的工作，環(huán)境，并努力靠近這個目的，這就必須在實際的工作中從一點一滴的小事做起，以主人翁的精神實在關注甘肅中行的開展，從方方面面來維護我行的信譽和尊嚴，為中國銀行這塊金字招牌增光，時時清醒地知道自己在工作中扮演的是什么角色，在每一天里該做什么？做了嗎？做的怎么樣？這樣就不會無效勞動。打個比方，如今是計算機時代，我們都曾經(jīng)為了具備更純熟地電腦操作程度，去學習很多相關知識和操作技能，也會請教別人，其實這個過程就是一個努力進步的過程，我認為只有認真去做某一件事情，充滿激情，才可以做好。在日常工作中，才能敬業(yè)、奉獻、進取，做起事情來才可以得心應手。再一點，我個人認為要做個好員工，還要謙虛好學、有團隊精神，在實際工作中應聽從各級領導的安排，不能搞自我，不管碰到什么情況，都要把注意力集中到“工作方面”，愿意為了公司的利益而犧牲個人的利益。人都不是十全十美的，每個人都會有缺乏之處，要在一個團隊中學會互補從而進步，同事、上級的專長和才能是在長期工作中獲得的，要想迅速增長才干，必須虛心請教、勤學多問。每一項工作完成后，都應仔細總結分析^p，從中獲取成功的經(jīng)歷和失敗的教訓，這樣才能進步快。多學學別人的長處，互相鼓勵，一起努力，這也是我從這篇文中得到的啟示。第三點，要做個好員工我認為，還有一點就是不要怕多承當工作，當別人把更多的任務交給你時，就是把更多的信任交給了你，相信你可以完成，并能做得好，有一句廣告語說：“心有多大舞臺就有多大”，把額外的工作當成開展的機遇，讓自身得以鍛煉和開展，這樣才能快樂工作，快樂生活?！坝⑿劬褪墙?jīng)過頑強奮斗，而努力去實現(xiàn)自己目的的人?！薄爸艺\才有信任，假如投機取巧，就不可能得到信任。勤奮、忠誠、敬業(yè)是可貴的一面，通過學習后更明確了要理論自己，鍛煉自己，進步自己的才能這種信念。最后一點也很重要，我認為要做個好員工還要聯(lián)絡實際，為自己的開展目的定好位。開展方向要合理，必須根據(jù)自己的知識、才能、潛力、氣質、興趣及所處的環(huán)境選擇合適自己的崗位，清楚自己具有哪些專長和潛能，知識、愛好興趣和自己的開展方向是什么，在工作中要激活興趣愛好，以快樂平穩(wěn)的心態(tài)，腳踏實地的工作和生活，這樣才能愛行如家，把企業(yè)的經(jīng)營活動當作是自己人生的經(jīng)營活動，把個人理想與現(xiàn)實工作實際結合起來。爭取做到每一次選擇都能給予自己新的人生定位，新的理想開展，這樣工作起來才有激情才有積極性。千古興業(yè)，關鍵在人，通過深化學習《如何做個好員工》一文我從思想上收獲很大，更重要的是與自身結合，找到了差距和缺乏，我一定會在今后的工作中拾遺補缺，以高標準嚴格要求自己，保持強烈的事業(yè)心和忘我的敬業(yè)精神，保持與時俱進、發(fā)奮有為的精神狀態(tài)，勇于理論、敢于創(chuàng)新，做一個好員工！員工發(fā)言篇四尊敬的各位領導、親愛的各位同事：大家好！很榮幸以一個優(yōu)秀員工的身份在這里發(fā)言。借此時機，向在工作中給予我指導和支持的領導們、同事們，致以最衷心的感謝！回想在公司的日子，我是20xx年x月進入公司的，主要擔負采礦設計任務。在工作過程中，讓我接觸到了許多不同的人和事，不但豐富了我的工作經(jīng)歷，也增強了我的辦事才能，使我在工作中得以迅速成長。當然在實際工作當中，無論工作量的多與少，我都保持積極和認真的工作態(tài)度，踏踏實實地做自己的事，盡量使自己的工作任務完成的更加圓滿，因為我始終堅信：認真做事能為公司做出奉獻，我想這也是對我們所有員工來講最為根本的一條。將工作做好、做細，以負責任的心態(tài)來嚴格要求自己。中選為20xx年優(yōu)秀員工讓我們覺得很自豪與榮耀，它印證了我工作的進步和成績。同時它也是一種動力，促使我更加勤奮與努力，去更好地完成每一件事情，為公司創(chuàng)造更大的效益。同時我將戒驕戒躁，再接再厲，嚴格要求自己，