黨支部工作考核評(píng)價(jià)辦法

PAGEPAGE4黨支部工作考核評(píng)價(jià)辦法第一章總則第一條為進(jìn)一步加強(qiáng)所屬各黨支部工作，科學(xué)評(píng)價(jià)項(xiàng)目黨支部工作的成效，根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》和黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合上級(jí)黨委的有關(guān)規(guī)定和公司實(shí)際，制定本辦法。第二條本辦法考核評(píng)價(jià)適用于公司黨委對(duì)所屬黨支部的考核。第三條為提高檢查效率，可將考核內(nèi)容分為報(bào)送資料檢查和現(xiàn)場(chǎng)檢查兩類方式檢查。第二章考核評(píng)價(jià)內(nèi)容第四條考核內(nèi)容分為基礎(chǔ)工作情況、思想建設(shè)、組織建設(shè)、廉政建設(shè)、分管工作等五部分，滿分100分。在外部宣傳和外部評(píng)價(jià)兩方面設(shè)加分項(xiàng)，分值上限為10分。（詳見附表）。第三章考核評(píng)價(jià)方式第五條考核可以采取定期和不定期考評(píng)相結(jié)合的方式進(jìn)行。定期考核每年度組織一次，一般在年底前或“七一”前進(jìn)行。不定期考評(píng)可根據(jù)需要適時(shí)組織。第六條現(xiàn)場(chǎng)考核程序（一）考評(píng)小組赴各單位，聽取被檢黨支部自查情況報(bào)告，查閱有關(guān)文件資料，查看現(xiàn)場(chǎng)，抽取相關(guān)人員訪談。（二）考評(píng)小組對(duì)照檢查評(píng)價(jià)表內(nèi)容進(jìn)行考評(píng)，并說(shuō)明扣分原因；（三）考評(píng)小組討論評(píng)價(jià)意見，對(duì)黨支部進(jìn)行初步反饋；（四）向被檢黨支部書面反饋，要求黨支部及時(shí)進(jìn)行整改。第七條考核評(píng)價(jià)結(jié)果根據(jù)得分情況，評(píng)選出優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。如果考核表中任何一個(gè)大的項(xiàng)目得分未達(dá)到該項(xiàng)目總分的50%，則該單位不得評(píng)為優(yōu)秀和良好等級(jí)。序號(hào)等級(jí)說(shuō)明1優(yōu)秀≥90分2良好≥75分且<90分3合格≥65分且<75分4不合格<65分第四章獎(jiǎng)懲辦法第八條對(duì)考核評(píng)價(jià)為“優(yōu)秀”和“良好”等級(jí)的黨支部，公司黨委將給予通報(bào)表?yè)P(yáng)，在各單位黨組織的各種評(píng)優(yōu)中給予優(yōu)先考慮，并優(yōu)先推薦申報(bào)上級(jí)黨組織授予的榮譽(yù)稱號(hào)。對(duì)考核評(píng)價(jià)為“不合格”等級(jí)的黨支部，公司黨委將予以通報(bào)批評(píng)。第九條每年12月份或“七一”前，公司黨委將組織公布當(dāng)年度考核評(píng)價(jià)結(jié)果。第五章附則第十條本制度由公司黨委負(fù)責(zé)解釋。第十一條本制度自印發(fā)之日起施行。附表：黨支部工作綜合考核表單位名稱(蓋章)：填寫時(shí)間：年月日項(xiàng)目?jī)?nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分值自評(píng)得分考評(píng)得分基礎(chǔ)工作（22分）日常工作對(duì)上級(jí)單位布置的日常、專項(xiàng)工作的完成情況。（查黨字收文及辦文資料）按時(shí)、保質(zhì)完成得5分。每項(xiàng)工作不按時(shí)完成扣1分，未按規(guī)定完成扣1分，未完成扣2分，扣完為止。5基礎(chǔ)資料《黨支部手冊(cè)》填寫情況填寫不全面，扣2-3分；內(nèi)容不詳實(shí)扣1-2分；未填寫不得分。7年度計(jì)劃和總結(jié)每年第一季度前報(bào)送本年度工作計(jì)劃，按照上級(jí)黨組織要求報(bào)送本年度工作總結(jié)按時(shí)上報(bào)計(jì)劃和總結(jié)分別得3分。未上報(bào)計(jì)劃或總結(jié)一項(xiàng)扣2分，無(wú)計(jì)劃和總結(jié)扣6分。6報(bào)表黨費(fèi)每年6月上旬和12月上旬按要求及時(shí)上報(bào)黨員統(tǒng)計(jì)報(bào)表和上繳黨費(fèi)。按時(shí)上報(bào)、上繳得4分。未按時(shí)完成工作扣1-2分，未完成扣4分。4思想建設(shè)（26分）思想政治工作根據(jù)上級(jí)黨組織部署，結(jié)合中心工作，堅(jiān)持開展經(jīng)常性的思想政治工作，將思想政治工作融入到生產(chǎn)、業(yè)務(wù)工作中去。未開展宣傳教育工作，扣5分；思想政治工作與項(xiàng)目重點(diǎn)工作結(jié)合不夠，扣1—2分。5黨課教育堅(jiān)持黨課教育，黨支部書記要為黨員干部上黨課或進(jìn)行形勢(shì)任務(wù)教育。黨支部書記未上黨課，扣3分；3黨建政研不斷提高理論修養(yǎng)與實(shí)踐水平，每年按時(shí)、保質(zhì)做好上級(jí)政研會(huì)論文的調(diào)研、撰寫及上報(bào)工作。按時(shí)上報(bào)論文得3分。未及時(shí)上報(bào)論文扣1-3分。3學(xué)習(xí)型黨支部建設(shè)推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，積極開展領(lǐng)導(dǎo)班子成員的理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每年班子中心組學(xué)習(xí)不少于2次，每次中心組成員參學(xué)率達(dá)到80%以上。未進(jìn)行學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)扣5分；中心組成員參學(xué)率不到80%以上扣2分。5民主生活會(huì)每年至少召開1次班子民主生活會(huì)。未按要求召開民主生活會(huì)，扣5分；批評(píng)與自我批評(píng)開展不聯(lián)系實(shí)際、不深入酌情扣分。5開展活動(dòng)融入中心，積極組織開展有意義的黨支部活動(dòng)，在創(chuàng)新活動(dòng)載體、豐富活動(dòng)內(nèi)容、激發(fā)組織活力等方面取得成效。（查資料）積極開展相關(guān)活動(dòng)得5分?；顒?dòng)開展不積極的根據(jù)情況扣1-5分。5組織建設(shè)（34分）組織機(jī)構(gòu)黨的組織機(jī)構(gòu)健全，支部委員出現(xiàn)空缺及時(shí)增補(bǔ)。委員工作變動(dòng)2個(gè)月內(nèi)不增補(bǔ)委員扣2分。5組織關(guān)系落實(shí)黨的組織關(guān)系，做好組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作。未及時(shí)落實(shí)黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)的每次扣1分。4班子建設(shè)按照“四好領(lǐng)導(dǎo)班子”要求，加強(qiáng)班子建設(shè)。查班子會(huì)記錄5黨員發(fā)展重視對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)、教育和考察工作，發(fā)展黨員有計(jì)劃，有措施，手續(xù)完備，材料齊全，符合要求，保證質(zhì)量，嚴(yán)格落實(shí)發(fā)展黨員公示制度。員工入黨志愿書、入黨積極分子資料、政審材料、預(yù)備黨員資料，隨本人轉(zhuǎn)入相應(yīng)支部。不重視對(duì)積極分子的培養(yǎng)扣1分；黨員發(fā)展資料不全，不符合規(guī)定要求，程序不完整，不及時(shí)上報(bào)黨員及入黨積極分子花名冊(cè)的扣2-4分。6三會(huì)支部黨員大會(huì)每半年至少召開一次，支部委員會(huì)一般每季度召開一次，每年組織學(xué)習(xí)黨的方針、政策、理論不少于一次，學(xué)習(xí)及會(huì)議有記錄。“未能及時(shí)開展或開展沒(méi)有形成資料的扣1-4分。4執(zhí)行談話制度情況約談提醒制度的執(zhí)行情況；項(xiàng)目班子成員對(duì)青年員工談話責(zé)任分工情況；抽查班子成員的談話臺(tái)帳，核實(shí)記錄的準(zhǔn)確性。有責(zé)任分工和臺(tái)帳各得2分；按照臺(tái)帳抽查5人，與臺(tái)帳不符的，發(fā)現(xiàn)1人扣1分。7重大事項(xiàng)集體研究堅(jiān)持民主集中制原則，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工相結(jié)合制度，黨內(nèi)重要問(wèn)題經(jīng)黨支部集體研究決定。重大事項(xiàng)未集體研究，擅做決定扣3分。3作風(fēng)建設(shè)（4分）調(diào)查研究開展調(diào)查研究，對(duì)員工所思、所想、所盼有準(zhǔn)確認(rèn)識(shí)，并形成書面報(bào)告。未進(jìn)行扣2分。2困難幫扶建立黨內(nèi)互幫互助機(jī)制，組織開展幫扶工作。未進(jìn)行扣2分。2廉政建設(shè)（8分）認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，抓好黨風(fēng)黨紀(jì)的教育和宣傳，工作扎實(shí)，效果良好。在項(xiàng)目部醒目位置設(shè)立廉政公示牌。黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)不到位扣3分。3簽訂相關(guān)協(xié)議與公司紀(jì)委簽訂廉政合同書、廉政承諾書禁止設(shè)置“小金庫(kù)”協(xié)議書等。未簽訂的扣1-3分。3效能監(jiān)察結(jié)合項(xiàng)目特點(diǎn)，根據(jù)制度要求抓好效能監(jiān)察工作，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)并上報(bào)未進(jìn)行扣2分2分管工作（6分）工會(huì)、共青團(tuán)工作支持工會(huì)、共青團(tuán)組織有效開展相關(guān)工作。根據(jù)工會(huì)考核得分情況，工會(huì)獲得優(yōu)良及以上級(jí)別的分別得3分，合格得1分。團(tuán)支部考核優(yōu)秀得3分，合格得1分。6綜合得分：100加分項(xiàng)宣傳加強(qiáng)外部宣傳工作，爭(zhēng)取在各級(jí)單位宣傳媒體上發(fā)表稿件。