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文檔簡介

第職員試用期工作總結1000字

職員試用期工作總結篇1

我于20___年____月成為公司的試用員工,到今天2個月試用期已滿,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。

作為一個應屆畢業(yè)生,初來公司,曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉(zhuǎn)變。

我的工作崗位是信息管理及知識產(chǎn)權專員,在試用實習期間,根據(jù)領導的安排,我曾在公司的研究所里學習工作了一個星期,期間熟悉了藥物基本的制作流程,跟隨研究人員進出實驗室,做些有趣的化學實驗,令我意外的是,這些前輩們并沒有因為我是一個新手而認為我礙手礙腳的,取而代之的卻是悉心的教導和一遍遍的示范。

由于考慮到我的專業(yè)能力和目前所勝任的崗位的要求上不太相關,公司非??犊亟o了我一周在____市知識產(chǎn)權服務中心所開辦的“____市專利工作者”的公費培訓機會,在這短短的一周內(nèi),讓我從對企業(yè)專利以及知識產(chǎn)權方面的知識一無所知徹底蛻變?yōu)橐粋€合格的專利工作者,獲益匪淺。在此,我真的很感謝公司領導能給我這次學習的機會,今后我一定會把所學的知識和技能全部用到自己的工作中去,為公司做出自己應有的貢獻。

為了更快的適應公司的生產(chǎn)工藝和節(jié)奏進度,領導讓我參加了由美歐咨詢公司所舉辦的“cgmp培訓”,明白了這次培訓的最終目的是要讓我公司的產(chǎn)品通過審核認證,在這幾天內(nèi),我又了解了一些關于硫酸羥氯喹的生產(chǎn)流程和制作工藝。這次培訓又讓我加大了對公司的了解和認識,非常值得。

雖然這些工作是我以前從未接觸過的,和我的專業(yè)知識相差也較大;但是各部門領導和同事的耐心指導,使我在較短的時間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)境,也熟悉了公司的整個操作流程。

經(jīng)過這兩個月,我現(xiàn)在已經(jīng)能夠試著做起專利的分析報告,整理部門內(nèi)部的各種資料,協(xié)助領導,同事進行資料的搜集和分類,從整體上配合公司的運作流程。當然我還有很多不足,處理問題的經(jīng)驗方面有待提高,團隊協(xié)作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務能力。

這是我的第一份工作,這兩個月下來我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!

職員試用期工作總結篇2

時光一晃而過,轉(zhuǎn)眼之間我的三個月試用期已經(jīng)結束,這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,也給我留下了深刻的回憶。在這段時間里各位領導給予了我足夠的寬容、支持和幫助,讓我充分感受到了他們“海納百川”的胸襟,感受到了做工程人“不經(jīng)歷風雨,怎能見彩虹”的豪氣,也體會到了工程人作為拓荒者的艱難和堅定。在對他們肅然起敬的同時,也為我有機會成為工程行業(yè)的一份子而驚喜萬分。

初來公司之時,雖然我是土木工程專業(yè)畢業(yè),但是沒有實際性的接觸工程這個行業(yè),所以對于施工我也不是十分了解,因為理論上的知識與實際工作中有著很大的差異,所以試用期中如何實際理解工程的含義,懂得施工的具體步驟,以及注意各種事項,如何與搞工程的各種人員打交道便成為我的當務之急。

剛到工地,我感到十分的茫然,不知如何下手,從哪里做起。在項目經(jīng)理和施工主管的指導下,我慢慢的知道了我應該做什么,我能做什么。在此我向各位幫助我的領導和同事表示真心的感謝。現(xiàn)將我的個人工作總結如下:

1、到了這里我認識了所有的的領導和各個施工隊的人員,我和他們積極的接觸,通過他們我了解了這個工程的大體概況以及各個項目的的情況,我知道了這些項目的具體施工步驟。

2、經(jīng)過我每天下工地的努力,我了解了在工程施工中應該注意的事項(比如配筋、熱門思想?yún)R報澆筑混凝土等注意事項),知道了如何保證施工順利的進行,如何的能夠節(jié)省材料等等

3、由于平時幫忙做些資料,我熟悉了資料員的大體工作程序,工作內(nèi)容以及培養(yǎng)了仔細認真的工作態(tài)度。同時我也接觸了預算和結算等方面的知識,我會努力爭取能夠獨立處理這些問題。

4、在工地上我不僅學到了土建的知識我還通過現(xiàn)場觀察、操作對于室內(nèi)裝飾、水電安裝等方面的知識也有了一定的了解

5、由于原來做過測量,來到這里我能順利的操作水準儀和全站儀等儀器,能夠獨立的為施工隊伍算工程量等等。

6、其他方面,來到九寨工地我認識了很多朋友和同事,閑暇之余我就會向他們請教一些和工作相關的知識,雖然有的時候不能得到滿意的答案,但是我覺得和他們相處很愉快,如果他們有需要我會盡力幫助他們。

7、在工作中我也存在著許多不足之處,比如有時候后不夠主動,由于剛接觸這個工程對于一些細節(jié)方面處理的也不是很完善,我相信以后我一定會努力做到更好。

以上是我這3個月來取得的成就和不足,但是我知道這離公司和領導的要求還有很大的差別,在今后的工作中我會更加的努力,爭取讓公司和領導滿意,在平時的空閑時間里我會溫習理論文化知識,爭取早點考到建造師等相關資格證書,我相信理論加實踐一定會讓我走向成功。我會充分的發(fā)揮個人所長,為公司做貢獻,謝謝!

職員試用期工作總結篇3

尊敬的領導,您好!

我是廣告部的XXX,從來公司至今,不知不覺中,我已經(jīng)在公司工作了三個月了,首先在此感謝公司領導和同事們給予我的支持和幫助,也正是由于領導和同事們對我的信任,我才能順利通過試用期。我總結了這段時間內(nèi)的工作情況,我對廣告行業(yè)也有了初步的認識和了解,并且在工作能力上有了一定的提升:

一:文案撰寫。在這段試用期的工作中,我體會到培養(yǎng)文案的本能是最基本的,也是相當必要的,而且寫作的時候一定要有目的性和邏輯性,找好角度,想好提綱再入手。

二:創(chuàng)新精神。在這個時間和空間都在爆發(fā)的時代,創(chuàng)新無疑是點睛之筆,即使自己的作品并不是很有創(chuàng)意,但是一定要堅持創(chuàng)新意識。

三:動手能力。死讀書是沒用的,動手能力才是最可靠的社會經(jīng)驗根本,我學習了制作廣告腳本和PS基本操作,沒有操作就沒有經(jīng)驗。

作為一個新人,通過這段時間的工作和與領導及同事們的相處,我對公司的文化和制度都有了初步的了解。在此提出幾點建議,希望能夠幫到公司:

一、尊重和被認同感是員工工作動力的重要因素之一,在人性化管理方面,能夠讓員工感受到公司的體貼,是非常必要的。比如,為深夜加班的同事準備充饑的零食、將專業(yè)書籍擺放在公共區(qū)域,方便員工瀏覽等等。一個甜蜜的微笑,一個鼓勵的眼神,都可以體現(xiàn)公司人性化的管理。

二、員工個人素質(zhì)的提高,會對公司未來的發(fā)展奠定很扎實的基礎,所以,在工作與學習方面,公司可以不定期地對員工進行規(guī)范化的職能培訓、建立一個可供所有員工瀏覽的公共素材庫等。

再次感謝領導和同事們在這段時間給予我的鼓勵和支持,這也是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷,我會永遠珍惜現(xiàn)在,把過去的點點滴滴都變成我前進的動力,我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神和思想境界。公司未來的發(fā)展還要靠全體員工的不懈努力,在這里,我也祝愿公司在未來發(fā)展的道路上夠蒸蒸日上,創(chuàng)出更多的輝煌和成功!

職員試用期工作總結篇4

時間就像時光機一樣,轉(zhuǎn)眼間,就穿梭過去了。我進入中國銀行已經(jīng)六個月了。從盛夏到寒冬,在這短短半年的時間里,我學到了很多,下面將我一年的學習情況匯報如下:

入職的第一課從入職培訓開始。盡管入職培訓的時間安排相當緊湊,但是入職培訓對于我們新人有著重要的意義。通過入職培訓,我了解到了中國銀行的企業(yè)文化,學習了銀行個金、公司、國結的基本知識,培養(yǎng)了團隊意識,認識到了溝通交流的重要性。入職培訓讓我受益匪淺。

經(jīng)過短暫的入職培訓,我在永豐路支行開始學習柜面業(yè)務。剛剛開始上柜操作時,我總感覺手忙腳亂,對于客戶的提問也顯得不知所措。在師傅和同事們的幫助和指導下,我虛心地學習請教,認真地做筆記,很快我學會了存取款、掛失、外匯買賣、存款證明的開立等各項柜面基本業(yè)務。與此同時,我也認識到銀行柜面業(yè)務看似簡單重復,但實則需要柜員細心、耐心、有責任心:細心地處理每一筆業(yè)務,耐心地服務每一位客戶,時時刻刻謹記工作的責任,對每一位客戶負責。

銀行業(yè)歸根結底屬于服務性行業(yè),而對于銀行來說,各個網(wǎng)點則是為客戶服務的第一窗口,其服務質(zhì)量的好壞對銀行的發(fā)展有著至關重要的作用。因此,做好“文優(yōu)”工作就顯得格外重要。在工作中,我時刻將“文優(yōu)”的重要性放在心上,微笑待人,禮貌用語,想客戶之所想,憂客戶之所憂,以客戶為中心,力爭做到讓客戶高興而來,滿意而歸。

要做好柜面工作,各項技能必須達標。對于我來說,點鈔、計算器、中文錄入、個金業(yè)務每一項技能都需要練習。在網(wǎng)點同事的幫助下,在綜管部的訓練指導下,在自己的刻苦努力下,我的技能水平漸漸提高,柜面辦理業(yè)務的效率也隨之提高了。技能水平的高低完全取決于練習的刻苦程度,因此,在今后的工作中,我將繼續(xù)苦練技能,力爭不斷提高。

在銀行工作在風險,因此,認真執(zhí)行和遵守各項規(guī)章制度就顯得格外重要,這也是責任心的體現(xiàn)。作為柜員,我嚴格按照“雙十禁”的要求進行工作。無論是業(yè)務的辦理過程,還是圖章、憑證使用保管,都嚴格按照要就執(zhí)行。長此以往,我自覺養(yǎng)成認了真謹慎的工作作風,盡可能的將工作中的風險降低。

營銷也是柜面工作的重要組成部分,基金、保險等中間業(yè)務也是銀行利潤的主要來源之一。為了更好的進行柜面營銷,我學習了相關的基礎知識,樹立了相應的理財意識。但是,在柜面的營銷過程中,我的營銷能力還欠佳。因此,我的營銷水平還需不斷向老員工學習請教,在實踐中不斷磨練。

半年的工作經(jīng)驗讓我學到了很多新的知識,同時也讓我認識到自身還有很多不成熟和有待提高的方面。在今后的工作中,我將繼續(xù)秉承腳踏實地的精神,保持學習的熱情,擺正心態(tài),用心做事,立足崗位,廉潔奉公,真誠服務,真心奉獻,以追求卓越的精神,力爭與中國銀行共同成長,共發(fā)展。

職員試用期工作總結篇5

20__年X月XX日,我榮幸成為公司的一員,在綜合財務部從事行政文員一職,至今已滿3個月的時間,在這三個月的時間里,我對公司的企業(yè)文化、管理等方面都有了深刻的理解和認識。公司的人性化管理方式,大家積極認真的工作態(tài)度,形成了公司特有的文化。有這樣一個工作環(huán)境,大家自然都能全心全意的投入工作。這也正是我所希望的一種工作環(huán)境。

在這三個月的時間里,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,各方面均取得了一定的進步,現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報。

一、行政管理方面

熟悉了公司的基本規(guī)章制度和員工手冊,對公司各項行政管理制度的執(zhí)行與監(jiān)督也在進一步加強,特別是考勤制度的執(zhí)行,讓我記憶非常深刻,也在我日后的考勤工作中起到相當大的作用。

20__年X月XX日早上,本人因故遲到,但未及時告知主管,而觸犯了員工手冊“能力信任度禁區(qū)”的第四條規(guī)定,為了以身作則,欣然接受公司的經(jīng)濟處罰,同時讓我親身感受了公司規(guī)章制度的約束力。

期間參與了公司各部門崗位職責的擬定工作,使我進一步了解了公司的組織架構及職能權限,為以后的工作做了很好的鋪墊作用,同時也學到了很多可貴的經(jīng)驗。

對于辦公用品及各個部門所需的基本設備的采購,都實行“購置固定資產(chǎn)、低值易耗品的管理辦法”。對于其發(fā)放和領用,本人則采用“辦公用品領用登記表”和“電腦錄入登記”相結合的方法,所有物品的購買和領用都能在本人電腦上的“辦公用品清單”上可以看出,方便了財務綜合部對辦公用品的盤點及庫存的管理。

熟悉了日常的通知書寫和發(fā)放工作,辦公區(qū)域的管理和日常的維護工作也進一步深入,跟物業(yè)以及保潔公司的業(yè)務處理,也漸漸進入角色,同時辦理了公司內(nèi)部的虛擬網(wǎng),開通了公司新的網(wǎng)站及郵箱,方便了員工之間的聯(lián)系。

對于日常的辦公事務處理以及領導交辦的其他工作都能比較順利的完成。

二、人力資源方面

熟悉了公司人員的招聘和應聘者資料初選工作,在“XXXX網(wǎng)”上發(fā)布招聘信息,篩選合適人選,確定面試時間,通知面試,讓所有參加面試人員填寫相關表格,提交相關材料,安排面試。向每個新進員工介紹公司情況及其各項規(guī)章制度,為公司的每個員工建立和保留人事檔案,對先前資料不全的員工,進行補繳工作。

熟悉了員工錄用、轉(zhuǎn)正、續(xù)用手續(xù),對試用期員工辦理招工錄用,為轉(zhuǎn)正員工簽訂勞動合同,并對勞動合同進行鑒證,為其繳納社會保險。對勞動合同到期的員工根據(jù)需要進行勞動合同續(xù)簽手續(xù),同時重新辦理其鑒證。

草擬了公司的人事流程,旨在更好的開展人事招聘工作,規(guī)范操作流程。同時每周五提交上周工作總結和下周工作計劃給財務綜合部經(jīng)理,以便保持良好的溝通和更好的工作。

三、試用期間自己的不足之處

經(jīng)過三個月的時間磨練,發(fā)現(xiàn)自己還存在許多的不足,主要是:

1、對《勞動法》和社會保障法規(guī)等還不是很熟悉,在遇到相關的問題時,不能很快的找到解決的辦法。

2、對于公司的薪酬制度根本不了解,無法規(guī)范和執(zhí)行。

3、由于能力和各方面的經(jīng)驗有限,對一些事情的處理還不太妥當。

4、由于各方面的學習不夠,知識面不夠廣,工作中有時會感覺力不從心。

5、工作方式和方法上還有待改進

這些不足,我將在今后的工作中努力加以改進提高,同時也希望大家給我多提意見,爭取把自己的工作做得更好。

職員試用期工作總結篇6

轉(zhuǎn)眼間,三個月的試用期就要過去了,在領導的精心呵護與指導下,我終于成功邁出人生的第一步,由一個忸怩浮躁的大學生轉(zhuǎn)變成為一名大氣沉穩(wěn)的新職工。在這些日子里,我都細心做好點點滴滴的事,為自己的將來打好基礎。在難忘的試用期的日子里,我對自己的工作做了一下總結

一、聽從領導的指揮,虛心向老師學習

剛剛步入公司,還是一個陌生的地方,一切都由學生時代轉(zhuǎn)了三百六十度變?yōu)橐幻毠?,剛開始是有些不適應,特別是自己的專業(yè)技能不能得到很好的發(fā)揮,有一段時間心情特別郁悶。事情都是有兩面性的,廠里對我們新來的職工開了一次例會,主任對我們噓寒問暖,關心倍至,廠里的領導更是對我們新職工進行思想交流,暢談人生,解除我們對人生的一些不正確認識的顧慮,在技術方面,找技能高的老師為我們進行技術培訓與指導。在伙食上對我們也是倍加關心,使我們把這里當作自己溫暖的家。

“夏練三伏,冬練三九”,這是對執(zhí)著于人生目標不惜付出代價的形象俗語,我們也一樣,對于一個陌生的崗位,對于自己關聯(lián)不大的專業(yè)技能,我們沒有被嚇掉,沒有放棄,聽從老師的教誨,虛心向老師請教相關知識,不懂就問,不會就學,勤學苦練,知識與實踐相結合,爭取在短時間內(nèi)熟練掌握專業(yè)技能。

二、團結同事,努力學習

“出外靠朋友,朋友多了路好走”,來自于五湖西海的人才到公司尋發(fā)展,相識的確是一種緣份,所以,我特別珍惜這份來之不易的緣份,情份。當只身一個來到這個陌生的地方,在夜深人靜的時候,不免想家,眼淚在眼眶里打轉(zhuǎn),想打退堂鼓,“做人要有骨氣,是男子漢的,要挺起胸堂做人,條條大道通羅馬,當工人不丟人”!一位摯友鼻子酸酸的,握著我的手激動的說,“是爺們的,好好的再學習,找回丟失的時間,好好的闖,不出幾年,咱混出個樣,比他們公務員還要好!”我的臉紅紅的,一夜未眠。從那后,圖書館成了我的第二休息場所,每逢給家里打電話時,一邊給爸媽問個安,一邊給爸媽打氣,讓他們放心,兒子在外是不容易,但要闖出個樣來,就要不怕吃苦。

三、豎立人生目標,把握好機遇,掌握好人生的方向盤

工作的單調(diào)與苦燥,對于我來說,是一個令人頭疼的問題,因為起初對于工作的含金量,我沒有正確理解工作與人生的真正相關聯(lián)的含意,應該以苦作樂,在工作上要有所創(chuàng)新,才能找出工作的快樂。最基層的工作,是根基,要想向更高層的發(fā)展,基礎要打好,工作如此,人生也如此,所以,要時刻為自己做好準備,儲藏好方方面面的知識與技能,把握好機遇,掌握好人生的方向盤,從基礎做起,從最根本做起,刻苦學習,正確豎立人生目標,做好人生的規(guī)劃,一步一個腳印的踏踏實實邁好人生步伐,命運才真正掌握在自己手中,在社會中,永遠立于不敗之地。

在公司上班的日子里,我漸漸喜歡上了這個地方,喜歡上了這份工作,把他做為我希望的搖籃,想在這里慢慢成長成材,成為一名合格的正式職工,我盼望著這一天的到來,盼望著領導對我的那份信任,點亮我人生路上的那盞指路燈。

職員試用期工作總結篇7

20__年4月6日,有幸來到__擔任建設管理部副經(jīng)理職位,目前在____項目管理三部從事項目建設管理工作,在公司領導的關心和指導下,在同事們的熱情幫助下,很快就熟悉了公司環(huán)境,適應了新的工作崗位,現(xiàn)將我試用期的工作向各位領導總結如下:

一、一個月來的試用期工作情況

為了更快的適應新工作,更早的擔當起自己的責任,履行好自身的角色,加快項目管理的推進,我主要從以下幾個方面入手工作:

(一)從熟悉了解公司制度入手。認真學習和研讀公司發(fā)的員工應知應會制度管理合集,通過對公司各項管制度的學習,讓我了解到整個公司的管理模式,管理流程,管理規(guī)定,也利于更快的開展自己的工作。同時我也主動、虛心向領導、同事請教、學習了解工作流程、掌握工作方法。并我始終嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。

(二)積極主動工作,推進計劃管理。自到崗以來,我一直積極主動工作,從項目管理、對外協(xié)調(diào)、綜合業(yè)務管理等,我都是主動參與,尋找工作,推進工作。為了更好,更規(guī)范和更標準的做到工作管理與推進,我提出了主動推進計劃管理工作,每月末讓所有人統(tǒng)計上報本月的工作完成情況,沒完成工作的原因分析及未完成工作的下一步安排。編制本月的工作計劃,分管領導進行審批執(zhí)行,同時安排綜合部專員進行督促落實,每周統(tǒng)計工作完成情況上報領導,對未完成的工作說明原因,發(fā)現(xiàn)有較大偏差,分管領導要進行及時的調(diào)整及了解情況,推進工作的進展。應該來說取得較好的反響,也讓所有的管理員都能更快,更主動的去開展自己的工作,做好自己工作的安排,擔負自己的責任,履行崗位職責。

(三)初步推進項目的規(guī)范化和標準化管理。自從到崗以來,我發(fā)現(xiàn)玉林這邊在項目管理方面,規(guī)范化、標準化還有點落后,從管理意識到規(guī)劃、執(zhí)行標準等都相對較落后,特別是監(jiān)理單位和施工單位對項目規(guī)范化、標準化管理認識不足,意識不高,執(zhí)行力度差。為了更好的開展項目管理工作,我從項目管理的常規(guī)工作入手,初步推進項目管理的規(guī)范化和標準化管理。對項目的現(xiàn)場情況進行清理和逐步調(diào)整,要求項目每周制定工作計劃,每周上報周報,每周召開工地例會,對項目的進度、質(zhì)量、安全、文明施工進行推進,同時解決項目存在的問題。通過一段時間的管理推進,從最開始的大家不太理解與不太支持,到現(xiàn)在開始執(zhí)行,并現(xiàn)場已經(jīng)有了一定的改觀,可以說開端是良好的。

(四)攻堅克難,搶進度。特別對萬花樓項目在征拆環(huán)境復雜,工作難度大,又屬于邊征拆、邊設計、邊施工的“三遍工程”,對于進度的推進難度是非常大的。我在積極主動,全力配合征拆辦的工作的同時也在積極主動的推進萬花樓項目的設計及施工工作,目前順利完成的萬花樓的封頂,可以說取得了階段性的成果。

(五)嚴抓質(zhì)量安全。質(zhì)量是企業(yè)的生命,安全是企業(yè)的保障。必須要抓好質(zhì)量安全,在保質(zhì)保量、保證安全的前提下完成進度工作。自到崗以來,我一直對質(zhì)量、安全都是保持嚴格要求的態(tài)度,對不合格的、違規(guī)行為的堅決制止,對有問題的即刻下發(fā)整改通知單,嚴格落實,對工人佩戴安全防護用品的,如未戴安全帽的一律不準到作業(yè)面施工,對進入現(xiàn)場的所有人員要求必須佩戴安全帽。到目前為止,安全形式比較好,安全風險都在可控范圍內(nèi)。

二、思想政治、工作作風

一是在思想方面,我一直以入_____,努力成為一名真正的____的標準來嚴格要求自己,我在這里也重新提交了__申請書。

二是抓好自身的廉政建設,在工作中我始終堅持廉潔自律,嚴格按照公司的規(guī)章制度辦事,做到嚴格要求自己,以身作則,堅持原則,秉公辦事。同時一直加強__、__等知識的學習,向____奮斗。

三、存在的不足及需要改進的地方

自工作以來,我一直認真研究,努力工作,通過這段時間的工作我發(fā)現(xiàn)還有三點不足:

一是我對業(yè)主單位的項目前期工作開展不熟悉,很難起到推進作用。

二是我跟各個部門的領導和同事溝通不足,由于工作原因項目和公司兩邊跑,且某些業(yè)務上沒有直接來往等原因,在認識各部門人員上和與相關領導等溝通方面還有所不足。

三是對外協(xié)調(diào)方面聽不懂方言,協(xié)調(diào)難度增大。

另外經(jīng)過這段時間的工作我覺得需要改進的地方有兩點:

一是信息化管理缺乏,難以高效率、同步性、及時性的推進內(nèi)部管理工作,例如信息化工作管理系統(tǒng),對于處理文件可以多部門、多人員同步審批,同步開展,而且有時間限制,可以實現(xiàn)高效率、同步性、及時性,而紙質(zhì)的文件無法實現(xiàn),當然信息化管理還有很多的其它功能和作用。

二是部門與部門之間的沒有正式的書面文件來往,且沒有能夠有效的、的催促完成工作的協(xié)調(diào)機制,會造成某些工作推動人為增大難度,也會給管理人員帶來疲勞松懈,造成事情被耽擱,被延誤。

四、下一步的工作打算

為了更好更高效的推進管理工作,我對今后的工作有如下打算:

1、繼續(xù)推進規(guī)范化、標準化的管理,在項目的三部的項目逐步推進和實施。

2、加大對工作的策劃安排,提高計劃性管理。

3、加大人才的培養(yǎng)。

4、加強部門之間的聯(lián)動,加快工作的推進,加強對外溝通協(xié)調(diào)的能力。

總的來說,在新公司各位領導和同事的幫助下,在自己工作的努力下,這一個月使我了解了很多,已經(jīng)能夠獨立主持開展工作,履行自己的崗位職責,擔負管理責任。今后我將繼續(xù)努力推進管理工作,力爭把以前的工作經(jīng)驗結合現(xiàn)在工作的特點,合理利用,實現(xiàn)高效的推進工作的開展,達到管理的先進水平。

職員試用期工作總結篇8

我現(xiàn)在的職位是___的文員,由于自己沒有經(jīng)驗,以及對業(yè)務工作的不熟悉,給領導和同事們帶來了一些不必要的麻煩,在此我深感愧疚,但是我相信,我的不斷成長以及對業(yè)務工作的不斷熟悉,是給___最大的回報,現(xiàn)我將我的試用期工作總結如下:

一、工作內(nèi)容

負責請驗留樣樣品的穩(wěn)定性考察。負責穩(wěn)定性考察室、冰柜、物料庫等溫濕度的記錄。負責倉庫物料的發(fā)放、物料的登記以及物料庫標簽的更新。負責辦公用品、物料庫和檔案柜等資料,領用或借閱的管理。負責定期使用erm軟件提報采購計劃并及時登記督查工作,定期領用物料等。負責辦公室的文件傳遞。負責周一例會的會議紀要,并經(jīng)領導審閱后發(fā)至指定的郵箱。

對于一個非藥學專業(yè)的人來說,這份工作我剛開始做的很吃力,什么都是陌生的,都不知道從哪入手開始做起,連最基本的藥名我都叫不順,更何況是了解其他,但是部門的領導和同事沒有因為我不是專業(yè)的人員而看不起我,也沒有冷眼旁觀,更沒有在我做的不好時打擊我的自信心,他們耐心的指導我,并幫助我樹立自信心,這讓我感覺沒有壓力,就像在一個大家庭里一樣,這樣的氛圍讓我對這份陌生的工作沒有排斥的心里,在這樣的氛圍里工作我很開心。

二、工作收獲

工作要有熱情,要有創(chuàng)新。對工作有熱情才有好的精神狀態(tài),才有克服困難的勇氣,才能激發(fā)靈感,提供創(chuàng)新的動力。適應環(huán)境,深入實踐,以認真嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度融入到我的工作環(huán)境中。對制劑研究院現(xiàn)有的研發(fā)項目有了個大概的了解。對erm辦公軟件能熟練的應用。

三、現(xiàn)存在的不足

對公司各部門的職責以及人員了解的不夠透徹,這樣就直接導致溝通的困難,需要改進。物料庫原、輔料的整理與管理不仔細。工作的計劃性不強,有時候有遺漏的現(xiàn)象,需要改進。缺乏創(chuàng)新精神,工作思路陳舊。

四、以后的工作計劃

積極學習,熟練應用辦公軟件,對我的本職工作要做到精細。及時有效的溝通,提高自己的溝通技巧,讓對方能正確的了解到我要表達的內(nèi)容。對物料熟悉掌握,以便方便以后的領用和提報。

以上就是我在試用期工作的一個總結,再次感謝我的領導和同事們,謝謝你們能讓我在這么溫馨的環(huán)境里工作,我想在這半年里學到的東西我將一生受益,真的慶幸我應聘來___工作。

職員試用期工作總結篇9

作為畢業(yè)后的第一份正式工作,__公司為我這個懵懂青年打開了走進社會的第一扇門。帶著憧憬、忐忑又盡量平和的心進來,卻還是因為環(huán)境和專業(yè)的差異,讓我一開始亂了心智和步伐。性格倔強的我是否曾讓同事們看見滿身的棱角和叛逆,是否也讓領導們有過疑惑和無奈。但在我最迷茫無助的時候,是領導的關懷和理解給了我新的力量和信心,讓我有機會重新調(diào)整自己,去更適合自己的崗位上作為。以下是我的工作總結。

到軌道公司的這幾個月,我已經(jīng)完成了自身的角色轉(zhuǎn)變,投入工作、融入公司的氛圍里,和同事們友好和諧地相處更讓我在___這個陌生的城市收獲了一份小小但特別的滿足和快樂。我曾為自己的第一次加班而暗自高興,很多人也許會不解,其實對于我自己來說,意味著真正融入工作的開始。因為可以在新崗位上忙碌起來,因為可以進步和充實,也因為能為公司做更多有效的事情。

在__的崗位上,政治敏銳度不高、思想不夠嚴謹?shù)奈?,工作中似乎還不能盡善盡美,但我相信自己能勇敢地接受組織上的考核,因為我在用心、認真的完成自己的職責,并熱切地希望能更大發(fā)揮自己的能量為公司做出貢獻。感謝公司和組織上對我的培養(yǎng),讓我參加了檔案管理培訓,雖然處在試用期,但領導的關心和同事們的親切讓我早早地感覺到了公司給我的歸屬感。

現(xiàn)在在__公室的崗位上,我的職責逐漸明確起來,主要負責人事、對外宣傳還有后勤保障方面的工作,工作狀態(tài)較為穩(wěn)定,進入一個循序漸進的階段。平時還協(xié)助、參與團支部、工會的一些事務和活動,而此類活動恰與我的愛好特長頗為貼近,所以表現(xiàn)得較為積極。

其實,我知道我仍不能掩飾自己的不成熟和不足,但我相信自己真誠而善良,豁達而上進,是一個對生活充滿熱情和期盼的有志青年。我有夢,它會一直鞭策著我踏踏實實的工作,勤勤懇懇的為公司服務,為著更美好的明天去奮斗。

職員試用期工作總結篇10

白駒過隙,轉(zhuǎn)眼從入職至今已快三個月了,通過這三個月試用期的鍛煉和磨合,在領導和同事的指導幫助下,我對工作有了一定的了解,經(jīng)過這三個月的工作學習,個人綜合素質(zhì)有了新的提高,回顧這三個月來的工作歷程,總結如下:

一、工作中的體會以及成長

1、努力學習工作知識。剛?cè)肼殨r,對這份工作充滿了茫然與期待,對整個工作內(nèi)容都是不了解的,又期待盡快加入到工作團隊中,領導從最基本的內(nèi)容開始教我們,教我們整個工作的流程,然后就開始投入到實踐中去,學習產(chǎn)品知識及業(yè)內(nèi)知識,接著給__客戶進行產(chǎn)品培訓,然后是一系列巡展,巡展結束后緊接著與行里進行對賬。通過這一段時間的工作,我對貴金屬行業(yè)有了一定的了解與認識。

2、能夠較好地完成上級安排的任務,例如給__客戶進行產(chǎn)品培訓、巡展等。認真遵守公司的各項規(guī)章制度,嚴格按照員工手冊約束自己。用心做事,能夠較好地完成本職工作。把__客戶遇到的問題當做自己的問題來解決,盡力為__客戶解決所遇到的問題,熱情,耐心地幫助他們。

3、態(tài)度與責任,身處什么樣的崗位,就應該承擔什么樣的責任,有了正確的態(tài)度,才能運用正確的方法,找到正確的方向,進而取得正確的結果。具體而言,我對工作的態(tài)度就是既然擔起來了,就要盡自己最大的努力去完成。在各位領導指導下、同事的幫助下,我在不停的完善,把事情條理化,規(guī)范化,這也是一種態(tài)度,誠然,這也是一種責任。在日常工作中,必須踏踏實實、認認真真、扎實的做事,不以事小而馬虎,不以事多而敷衍,真正將每件事情都當作一件作品來對待,只有這樣才能有好的工作成果。

二、工作中的不足

1、不斷加強學習,學習更多的貴金屬專業(yè)知識,向身邊的同事學習,積累工作經(jīng)驗,逐步提高自己的知識水平和業(yè)務能力。從工作中總結,提高效率,提高工作能力。

2、經(jīng)過三個月的時間,雖然在思想和工作上都有了一定的進步,但與其他同事相比還存在著很大差距,因此,我在今后的工作中,不但要發(fā)揚自己的優(yōu)點,還要客觀地面對自己的不足之處,需要進一步改進和完善的地方,如工作中存在粗心、急躁、考慮事情不周全的缺點,應變能力、協(xié)調(diào)能力都還有待進一步提高??朔贻p氣躁,做到腳踏實地,提高工作主動性,不怕多做事,不怕做小事,在點滴實踐中努力完善提高自己,彌補不足。

3、任勞任怨、孜孜不倦。對領導的安排是完全的服從,并不折不扣的執(zhí)行,一如既往地做好每天的工作;始終以一個初學者的身份向同事請教工作中的經(jīng)驗。不斷的提升自己的專業(yè)水平及綜合素質(zhì)。經(jīng)過三個月的試用期,我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作,并積極全面的配合公司的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。以后的工作中我會一如繼往,不斷的提升自己的業(yè)務水平及綜合素質(zhì),以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。

職員試用期工作總結篇11

時間一晃而過,轉(zhuǎn)眼間到___公司已經(jīng)三個多月了。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷,在這段時間里領導及同事在工作上給予了我極大的幫助,在生活上給予了我極大的關心,讓我充分感受到了領導“海納百川”的胸襟,感受到了“不經(jīng)歷風雨,怎能見彩虹”的豪氣。在肅然起敬的同時,也為我有機會成為公司的一份子而自豪。在這三個多月的時間里,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的努力,各方面均取得了一定的進步,現(xiàn)將我的工作情況作如下總結。

一、通過培訓學習和日常工作積累使我對大發(fā)有了一定的認識

在_月份,我拿到的第一份資料就是公司簡介,當時覺得企業(yè)規(guī)模較大,發(fā)展空間。經(jīng)過了不太漫長的程序而入職,其間對公司有了一定的了解。通過了三個多月的親身體會,對本職工作和公司有了更深的了解。公司以人為本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹,這是不斷能發(fā)展壯大的重要原因。

二、遵守各項,認真工作,使自己素養(yǎng)不斷得到提高

的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得的保障。在這三個多月的時間里,我能遵守公司的各項規(guī)章制度,兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,三個月從未遲到早退,用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務,認真履行,平時生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。

一本《細節(jié)成敗》讓我豪情萬丈,一種積極豁達的心態(tài)、一種良好的習慣、一份并按時完成竟是如此重要,并最終決定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識,渴望有所突破的我,將會在以后的工作和生活中時時提醒自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。

三、認真學習崗位職能,工作能力得到了一定的提高

根據(jù)目前工作分工,我的主要工作任務是審稿。通過完成上述工作,使我認識到一個稱職的__人員應當具有良好的專業(yè)基礎、流暢的文字寫作能力、靈活的處理問題能力。

四、不足和需改進方面

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