勞務(wù)派遣年檢情況自查報(bào)告

勞務(wù)派遣年檢情況自查報(bào)告一、背景我司是一家從事勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的企業(yè)，為了進(jìn)一步規(guī)范自身經(jīng)營，提高服務(wù)質(zhì)量，執(zhí)行相關(guān)法規(guī)和制度，特進(jìn)行年度自查，并形成本次自查報(bào)告。二、自查內(nèi)容2.1企業(yè)基本情況企業(yè)名稱：XXX勞務(wù)派遣有限公司法定代表人：XXX注冊地址：XXX統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：XXX2.2勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)情況截至本次自查，我司共有1000名勞務(wù)派遣員工，分別服務(wù)于10個(gè)客戶單位。其中，500名為男性，500名為女性。本年度派遣人員總服務(wù)小時(shí)數(shù)約為10,000小時(shí)。2.3年檢情況我司近三年來依法書面報(bào)告派遣情況，作為年檢的一項(xiàng)重要事項(xiàng)，并經(jīng)過審批。具體年度情況如下：2018年度：已報(bào)送年檢申報(bào)表并獲得批準(zhǔn)。2019年度：已報(bào)送年檢申報(bào)表并獲得批準(zhǔn)。2020年度：已報(bào)送年檢申報(bào)表并獲得批準(zhǔn)。2.4現(xiàn)場管理情況我司為各客戶單位派遣的員工，定期進(jìn)行入廠培訓(xùn)及日常管理，以確保員工服務(wù)質(zhì)量，并配合客戶單位進(jìn)行現(xiàn)場管理。2.5員工薪資與福利保障情況我司為員工按時(shí)足額支付工資和各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，勞務(wù)派遣員工在服務(wù)單位產(chǎn)生工傷的，由服務(wù)單位和我司共同依法履行賠償責(zé)任。員工福利保障情況如下：五險(xiǎn)一金：在保證按時(shí)足額繳納社保費(fèi)用的前提下，為員工提供完善的社保保險(xiǎn)及住房公積金。體檢：為員工提供定期體檢服務(wù)。帶薪年假：為員工提供年度帶薪休假制度。2.6經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)往來情況我司與客戶單位的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)往來全部按照法律法規(guī)的規(guī)定合規(guī)操作，不存在偷稅漏稅、虛開發(fā)票等不良行為。三、存在問題本次自查發(fā)現(xiàn)我司在勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)中存在以下問題：部分員工在工作期間出現(xiàn)特殊情況處理不及時(shí)，需要加強(qiáng)應(yīng)急處理能力；部分員工的基本素質(zhì)和專業(yè)技能需要進(jìn)一步提高；部分員工在工作中存在行為不規(guī)范、不禮貌、不擔(dān)當(dāng)?shù)惹闆r，需要及時(shí)糾正；四、整改措施針對存在問題，我司將制定相應(yīng)的整改措施：按照客戶單位要求及時(shí)處理員工出現(xiàn)的特殊情況，提高應(yīng)急處理能力；定期舉辦培訓(xùn)，提高員工基本素質(zhì)和專業(yè)技能；加強(qiáng)員工日常工作管理，規(guī)范行為準(zhǔn)則，提高服務(wù)質(zhì)量。五、結(jié)論通過本次自查，我們發(fā)現(xiàn)自己存在的問題，并制定了相應(yīng)的整改措施。我們將以更好的狀