工會會員評家制度

2023《工會會員評家制度》目錄contents制度背景與目的制度核心內(nèi)容制度實(shí)施與效果制度優(yōu)化與完善相關(guān)附件與材料制度背景與目的01近年來，我國企業(yè)勞動關(guān)系日益復(fù)雜，職工需求多樣化，工會工作面臨許多新情況、新問題。為加強(qiáng)基層工會建設(shè)，提高基層工會工作水平，更好地發(fā)揮工會在協(xié)調(diào)勞動關(guān)系、維護(hù)職工合法權(quán)益中的作用，制定了《工會會員評家制度》。背景介紹目的與意義有利于推動企業(yè)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定，維護(hù)職工合法權(quán)益。有利于促進(jìn)會員參與企業(yè)管理，發(fā)揮會員的主體作用。有利于增強(qiáng)工會的吸引力和凝聚力，激發(fā)會員的積極性和創(chuàng)造性。目的：通過開展會員評家活動，加強(qiáng)基層工會建設(shè)，提高基層工會工作水平，促進(jìn)企業(yè)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定，維護(hù)職工合法權(quán)益。意義制度核心內(nèi)容02評議對象工會會員及家屬評議范圍涉及會員切身利益的事項，包括但不限于會員福利、家屬待遇、工會活動等評議對象與范圍評議標(biāo)準(zhǔn)按照民主集中制原則，充分聽取會員意見，以無記名投票方式進(jìn)行表決評議方法采用百分制評分方式，對各項評議指標(biāo)進(jìn)行打分，以平均分作為最終結(jié)果評議標(biāo)準(zhǔn)與方法評議流程制定評議方案，明確評議時間、地點(diǎn)、參與人員等發(fā)布評議通知，向會員宣傳評議目的、內(nèi)容、時間等組織會員進(jìn)行現(xiàn)場或網(wǎng)絡(luò)評議統(tǒng)計評議結(jié)果，形成報告并公示時間安排每年年底前完成評議工作，確保會員在春節(jié)前了解評議結(jié)果如遇特殊情況，可適當(dāng)調(diào)整時間安排評議流程與時間安排制度實(shí)施與效果031實(shí)施保障措施23成立專門的評議工作組，負(fù)責(zé)制定評議規(guī)則、監(jiān)督評議過程并處理評議結(jié)果。建立組織架構(gòu)制定詳細(xì)的評議標(biāo)準(zhǔn)，包括工會組織建設(shè)、活動開展、維護(hù)職工權(quán)益等方面，確保評議的公正性和客觀性。明確評議標(biāo)準(zhǔn)通過多種渠道宣傳評議制度的意義和具體內(nèi)容，同時對評議工作人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，提高評議質(zhì)量和效率。加強(qiáng)宣傳與培訓(xùn)問題部分會員對評議制度認(rèn)識不足，參與度不高。解決方案精簡評議標(biāo)準(zhǔn)，突出重點(diǎn)，使其更加簡潔明了，易于操作。同時，根據(jù)實(shí)際情況及時調(diào)整評議標(biāo)準(zhǔn)，確保其針對性和實(shí)效性。解決方案加強(qiáng)宣傳教育，提高會員對評議制度的認(rèn)識和重視程度，同時采取激勵措施，如表彰優(yōu)秀會員等，鼓勵更多會員積極參與評議。問題評議過程中存在舞弊現(xiàn)象。問題評議標(biāo)準(zhǔn)過于復(fù)雜，難以操作。解決方案加強(qiáng)監(jiān)督力度，確保評議過程的公正性和透明度。對于發(fā)現(xiàn)的舞弊行為，嚴(yán)肅處理并追究相關(guān)人員的責(zé)任。實(shí)施過程中的問題與解決方案每年至少開展一次會員評議活動，確保評議工作的常態(tài)化。定期開展評議活動對評議結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計和分析，找出工會工作的不足和問題，提出改進(jìn)措施并及時落實(shí)。統(tǒng)計分析評議結(jié)果將評議結(jié)果在一定范圍內(nèi)公示，讓會員了解工會工作的進(jìn)展和成效，同時接受監(jiān)督和反饋。公開透明公示結(jié)果實(shí)施效果評估制度優(yōu)化與完善04制度目標(biāo)確保工會會員對工會工作的監(jiān)督和評估，提高工會服務(wù)質(zhì)量。對制度的反思與總結(jié)制度實(shí)施通過定期的工會會員評議，收集會員對工會工作的反饋和建議。制度效果及時了解會員需求，改進(jìn)工會工作，提高會員滿意度。03建立反饋機(jī)制設(shè)立專門的反饋渠道，確保會員的意見和建議得到及時處理和回應(yīng)。針對問題的改進(jìn)措施01完善評議指標(biāo)制定更具體、全面的評議指標(biāo)，包括工會組織、活動、福利、參與度等方面。02增加評議頻次定期進(jìn)行評議活動，并增加評議頻次，以便更及時地收集會員反饋。對未來的展望與規(guī)劃創(chuàng)新評議方式探索線上、線下相結(jié)合的評議方式，提高評議效率和便捷性。強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用加強(qiáng)對評議結(jié)果的分析和運(yùn)用，為工會的長遠(yuǎn)發(fā)展提供有力支持。拓展評議范圍將評議范圍擴(kuò)大到更多工會會員，確保更廣泛的參與和覆蓋。相關(guān)附件與材料05評議表格是工會會員評家制度中的重要組成部分，用于收集會員對家庭、企業(yè)或機(jī)構(gòu)的評價和意見。表格通常包括評議項目、評分標(biāo)準(zhǔn)和評議結(jié)果等內(nèi)容，確保評議過程有據(jù)可依、客觀公正。不同機(jī)構(gòu)或企業(yè)的評議表格可能會有所不同，但都應(yīng)確保評議結(jié)果真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。評議表格示例相關(guān)政策文件相關(guān)政策文件包括關(guān)于工會會員評家制度的政策文件、指導(dǎo)意見或?qū)嵤┘?xì)則等，為評議工作的開展提供政策依據(jù)和指導(dǎo)。政策文件通常會明確評議的目的、原則、程序和監(jiān)督等內(nèi)容，確保評議過程的規(guī)范性和有效性。工會會員評家制度通常由工會制定并組織實(shí)施，同時需要遵守國家和地方的相關(guān)政策法規(guī)。宣傳材料包括海報、宣傳冊等，用于宣傳工會會員評家制度的重要性和意義，提高會員的參與度和積極性。教育資料包括培訓(xùn)材料、學(xué)習(xí)資料等，用于幫助會員了解工會會員評家制度的內(nèi)涵、要求和操作方