已閱讀5頁，還剩6頁未讀， 繼續(xù)免費閱讀
版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
內(nèi)部推薦制度目的實施對象推薦流程
獎勵辦法
招聘流程
特殊說明目的1激勵員工倡導(dǎo)員工參與公司管理事務(wù)提高招聘效率規(guī)范招聘流程實施對象推薦人：全體員工
被推薦人：經(jīng)理、主管、技術(shù)
任職資格：滿足應(yīng)聘崗位的條件
2推薦流程領(lǐng)表、填表資料建檔人員面試3獎勵辦法
4一、獎金額度二、獎金發(fā)放方式Subtitle招
聘
流
程
圖5推薦時效：一年
被推薦人統(tǒng)一采取面試
推薦親屬需注明
部門推薦不予獎勵
人力資源不推薦不予獎勵特殊說明6ThankYou!
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年貸款合同的專項資金借款協(xié)議模板
- 2025租賃合同模板：倉庫租賃合同范本
- 2025授權(quán)軟件開發(fā)合同范本
- 2025年度合同性捐贈協(xié)議
- 2025醫(yī)療器械采購合同書模板
- 2025合作伙伴商業(yè)機密保密合同
- 2025年IC卡、光卡、非接觸卡及其相關(guān)設(shè)備項目建議書
- 2025年銅及銅合金材項目合作計劃書
- 2025年美司那合作協(xié)議書
- 2025年數(shù)顯讀卡儀項目合作計劃書
- 腦機接口與人工智能-第1篇
- MSOP(測量標準作業(yè)規(guī)范)測量SOP
- 小升初放棄學(xué)校分配申請書范文
- “三個代表”重要思想
- 科技論文寫作第八章(討論部分)課件
- 水平三(五年級)體育《籃球：單手肩上投籃》說課稿課件
- 鏈家買賣合同 鏈家買賣合同標準版(五篇)
- 上肢后區(qū)、脊柱區(qū)的局部解剖與操作-人體局解剖學(xué)-課件-07
- 醫(yī)用計量器具目錄(含強檢)
- 年產(chǎn)3萬噸乙酸乙酯-畢業(yè)設(shè)計說明書
- 光伏電纜的敷設(shè)
評論
0/150
提交評論