各類資質(zhì)證書掛靠協(xié)議(聘用協(xié)議書)

第頁共頁各類資質(zhì)證書掛靠協(xié)議(聘用協(xié)議書)甲方：(企業(yè)名稱)地址：(企業(yè)地址)法定代表人：(法定代表人姓名)聯(lián)系電話：(聯(lián)系電話)傳真：(傳真號碼)乙方：(個人姓名)住址：(個人地址)聯(lián)系電話：(聯(lián)系電話)身份證號碼：(身份證號碼)鑒于甲方是一家正規(guī)的企業(yè)，具有完善的資質(zhì)證書，并經(jīng)營相關(guān)行業(yè)多年，具有相關(guān)行業(yè)豐富的經(jīng)驗和專業(yè)知識；乙方是一位具有相關(guān)專業(yè)知識和技能的個人，希望能夠掛靠甲方獲取相關(guān)資質(zhì)證書，雙方本著互惠互利、共同發(fā)展的原則，達成以下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容和崗位要求1.1乙方通過本協(xié)議掛靠甲方，須履行以下工作內(nèi)容：(詳細(xì)列出乙方需要完成的工作內(nèi)容，包括項目管理、技術(shù)支持、客戶服務(wù)等)1.2乙方需要具備的崗位要求：(詳細(xì)列出乙方需要具備的專業(yè)知識、技能等要求)1.3乙方掛靠期間必須遵守甲方的各項規(guī)章制度、工作安排和工作要求，并服從甲方的安排和指揮。第二條掛靠期限和工作時間2.1本協(xié)議的掛靠期限為______年月日起至______年月日止。2.2乙方每天工作時間為___小時，每周工作日為___天。2.3乙方享受按國家規(guī)定的法定假日和休假制度。第三條薪資待遇3.1乙方的工資待遇根據(jù)乙方實際工作表現(xiàn)和市場水平進行核定，咨詢費、管理費、稅費等費用由甲方支付。3.2乙方每月可享受___元的基本工資和___元的績效獎金。3.3乙方享受甲方的社會保險和公積金制度。第四條保密義務(wù)4.1乙方在掛靠期間，需嚴(yán)守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息，不得泄露或私自使用。4.2掛靠期滿或解除后，乙方須立即歸還甲方的各類文件、資料和設(shè)備，并刪除與甲方相關(guān)的任何電子數(shù)據(jù)。第五條違約責(zé)任5.1若乙方未能按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容、崗位要求、工作時間等履行職責(zé)，甲方有權(quán)終止本協(xié)議，并有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2若甲方未能按照本協(xié)議支付乙方規(guī)定的工資待遇，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第六條協(xié)議終止6.1本協(xié)議的掛靠期滿，雙方可協(xié)商決定是否繼續(xù)掛靠或終止掛靠關(guān)系。6.2若雙方一方違反本協(xié)議約定，經(jīng)書面通知后七天內(nèi)未能改正，對方有權(quán)解除本協(xié)議。第七條爭議解決7.1本協(xié)議的履行和解釋適用中華人民共和國的法律。7.2對于因本協(xié)議引起的任何爭議，雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決。若協(xié)商不成，則應(yīng)向乙方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議的附件包括：(列明具體的附件，如身份證復(fù)印件、學(xué)歷證書等