社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心政務(wù)公開實(shí)施方案

社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心政務(wù)公開實(shí)施方案為推動和規(guī)范中心政務(wù)公開工作，促進(jìn)民主科學(xué)管理、依法執(zhí)業(yè)和誠信行醫(yī)，建立和諧醫(yī)患關(guān)系，不斷滿足廣大群眾就醫(yī)的需求，根據(jù)局黨委對政務(wù)公開工作要求，結(jié)合我中心實(shí)際，特制定如下實(shí)施方案：一、政務(wù)公開的范圍(一)政務(wù)公開：重大事項決策；重要人事任免；醫(yī)療管理方案；質(zhì)量安全信息；應(yīng)急管理；藥事管理；黨風(fēng)廉政建設(shè)；職工權(quán)益；人事管理等。(二)財務(wù)公開：財務(wù)收支情況；固定資產(chǎn)變動情況；大宗物品及醫(yī)療設(shè)備購置的決策和執(zhí)行情況；重大建設(shè)項目(一)向社會及患者公開的內(nèi)容所有制形式，供患者及家屬聯(lián)系咨詢的電話號碼。(3)衛(wèi)生技術(shù)人員執(zhí)業(yè)注冊及資質(zhì)的證件、檔案、資料完備，確保能夠準(zhǔn)確提供或查詢。2、醫(yī)療服務(wù)價格和收費(fèi)信息：常規(guī)醫(yī)療服務(wù)價格；常用藥品價格等。3、便民措施：(1)根據(jù)中心的工作特點(diǎn)制定就醫(yī)流程，并在門診部顯要位置公布。(2)醫(yī)院制作平面指示圖。(3)按照消防安全管理要求，安裝消防設(shè)施、應(yīng)急燈、保證緊急疏散通道通暢并按照規(guī)范安裝指示標(biāo)識。(4)軍人、老年人、殘障人員、急危重患者優(yōu)先就診。(5)在門診、檢查處配備候診椅，以便候診人員的休息。(6)配備飲水機(jī)，保證臨時候診人員飲水。(7)設(shè)置便民服務(wù)處，專人導(dǎo)診，疏導(dǎo)患者及時就診。4、行風(fēng)建設(shè)：(1)醫(yī)務(wù)人員按照“執(zhí)業(yè)行為規(guī)范”規(guī)范自己言行，并向社會承諾《八項承諾》,接受公眾監(jiān)督。 (2)中心職工上崗時必須佩戴胸卡，以便接受患者的監(jiān)督。 (3)相關(guān)職能科室受理醫(yī)療服務(wù)投訴，設(shè)立投訴電話號碼和投訴信箱。5、其他應(yīng)向社會及患者公開的信息。(二)向院內(nèi)職工公開的內(nèi)容(1)中心的發(fā)展規(guī)劃：醫(yī)院在制定出切實(shí)可行的醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃時，必需經(jīng)職代會審議后執(zhí)行，并向全院職工公示。(2)年度工作計劃與總結(jié)(完成情況)。(3)中心重大基建項目(含維修、改建、修建)、大額度資金使用等。(4)中心的人事、分配制度改革方案。(5)中心領(lǐng)導(dǎo)人事變動財務(wù)公開：財務(wù)預(yù)決算情況；財務(wù)收支情況；職工福利情況；大額資金使用情況。(1)人員編制情況。(2)重要人事任免情況：包括選拔任用干部、任前、考察預(yù)告。(3)職工崗位評聘、解聘、辭聘情況：崗位評聘、解聘、辭聘職工的標(biāo)準(zhǔn)及程序、人員變更情況(調(diào)入、調(diào)出、退休、返聘、招工等)。(4)職工繼續(xù)教育培訓(xùn)、職稱評定情況：職稱、晉升評審條件、申報材料、評審結(jié)果。(5)年終考核、獎勵情況：年終考試工作情況；評優(yōu)評獎條件、名額、過程和結(jié)果；調(diào)資升級條件和結(jié)果。(1)黨組織作出的重要決定和決議。(2)黨組織部署的重要工作及實(shí)施情況。(3)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況。(4)發(fā)展黨員過程的公示。工資、福利、子弟就業(yè)、保險、勞動保護(hù)等涉及切身利益的情況。6、依照法律法規(guī)和政策規(guī)定必須公開或單位職工普遍1、會議型：職代會、中層會、黨員大會。2、告示和公示型：公示欄。3、文件型：網(wǎng)絡(luò)文件、書面文件。1、職能科室根據(jù)公開內(nèi)容應(yīng)及時組織相關(guān)資料，報主管領(lǐng)導(dǎo)審簽后送公開工作辦公室，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)人審批后，根據(jù)情況在政務(wù)公開欄或內(nèi)網(wǎng)公示。2、凡屬要求公開的內(nèi)容，相關(guān)職能科室應(yīng)及時上報，對已上網(wǎng)內(nèi)容據(jù)情及時修改更新。3、加強(qiáng)檢查考核，把公開工作納入職能科室