煤礦員工安全權(quán)益維護制度范文

第頁共頁煤礦員工安全權(quán)益維護制度范文第一章總則第一條為了保障煤礦員工的安全權(quán)益，保證其身體健康和生命安全，制定本制度。第二條煤礦企業(yè)應(yīng)當依照現(xiàn)行法律法規(guī)及本制度的規(guī)定，落實煤礦員工的安全權(quán)益保障措施，確保員工的安全權(quán)益得到維護。第三條煤礦企業(yè)應(yīng)當建立健全安全管理制度，強化安全責任，加強安全培訓(xùn)，提升員工安全意識與技能，防范和化解安全風(fēng)險。第四條煤礦員工應(yīng)當遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，主動發(fā)現(xiàn)和報告安全隱患，積極參與安全培訓(xùn)，保護自身安全權(quán)益。第二章安全生產(chǎn)第五條煤礦企業(yè)應(yīng)當建立健全安全生產(chǎn)制度，明確責任分工，明確工作流程，完善安全生產(chǎn)管理體系，嚴格執(zhí)行國家安全生產(chǎn)標準。第六條煤礦企業(yè)應(yīng)當定期組織安全生產(chǎn)培訓(xùn)和演練，提高員工的安全意識與技能，在緊急情況下能夠嫻熟應(yīng)對，做到自救互救。第七條煤礦企業(yè)應(yīng)當配備必要的安全設(shè)備和防護用具，并確保設(shè)備設(shè)施的正常運行和維護。第八條煤礦企業(yè)應(yīng)當制定應(yīng)急預(yù)案，明確煤礦事故應(yīng)急救援措施和組織機構(gòu)，確保及時有效的應(yīng)急救援。第三章煤礦員工安全權(quán)益保障第九條煤礦員工有權(quán)知悉自己的工作環(huán)境及崗位風(fēng)險，并接受相應(yīng)的安全保護和培訓(xùn)，提高自我保護能力。第十條煤礦員工有權(quán)了解自己的勞動權(quán)益和權(quán)益保護，包括但不限于工資、休假、保險等方面。第十一條煤礦員工有權(quán)要求煤礦企業(yè)提供合理的工作條件和工作環(huán)境，保障其身體健康和生命安全。第十二條煤礦員工有權(quán)要求煤礦企業(yè)提供必要的安全設(shè)備和防護用具，并確保設(shè)備設(shè)施的正常運行和維護。第十三條煤礦員工有權(quán)要求煤礦企業(yè)按時足額支付工資，并享受法定的休假和福利待遇。第四章安全隱患處理與投訴舉報第十四條煤礦員工發(fā)現(xiàn)安全隱患，有權(quán)及時向工作單位或安全監(jiān)管部門報告，并要求采取相應(yīng)的措施進行處理。第十五條煤礦企業(yè)應(yīng)當建立健全安全隱患排查和處理機制，及時處理員工的投訴舉報，并對處理結(jié)果進行及時反饋。第十六條煤礦員工對煤礦企業(yè)的安全管理存在異議的，有權(quán)向安全監(jiān)管部門投訴舉報，相關(guān)部門應(yīng)當及時調(diào)查處理，并告知投訴人處理結(jié)果。第十七條任何單位和個人都不得以任何方式打擊報復(fù)向相關(guān)部門投訴舉報的員工，違者將依法予以懲處。第五章法律責任第十八條煤礦企業(yè)違反法律法規(guī)和安全生產(chǎn)管理制度，導(dǎo)致煤礦員工的安全權(quán)益受到損害的，應(yīng)當依法承擔相應(yīng)的法律責任。第十九條煤礦員工故意違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度，導(dǎo)致事故發(fā)生或者危及他人安全的，應(yīng)當依法承擔相應(yīng)的法律責任。第二十條煤礦企業(yè)或煤礦員工受到他人違法侵權(quán)行為造成損害的，可以依法向相關(guān)部門申請保護自己的合法權(quán)益。第六章附則第二十一條本制度自頒布之日起執(zhí)行，由煤礦企業(yè)按照實際情況制定，并在員工之間廣泛宣傳和應(yīng)用。第二