勞務(wù)派遣公司勞動合同_第1頁
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文檔簡介

勞務(wù)派遣公司勞動合同范本一、背景信息二、合同主要內(nèi)容1.合同雙方雇主（勞務(wù)派遣公司）：地質(zhì)：法定代表人：聯(lián)系方式：員工（勞動力供應(yīng)方）：姓名：聯(lián)系號：聯(lián)系方式：2.工作內(nèi)容工作崗位：工作地點：工作時間：3.工資和福利勞動力供應(yīng)方的工資及獎金按照勞務(wù)派遣公司制定的薪酬方案執(zhí)行。勞動力供應(yīng)方享受法定的社會保險和福利待遇，包括但不限于醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和工傷保險。4.合同期限勞動合同的開始日期為________________，終止日期為_______________。雙方可以根據(jù)工作需要和合同約定進行續(xù)簽，相關(guān)細則另行協(xié)商。5.終止合同a.雙方協(xié)商解除合同雙方在正常履行合同期間可以協(xié)商解除合同，解除合同應(yīng)提前_________________（天數(shù)）書面通知對方。b.合同因其他原因解除勞動力供應(yīng)方嚴重違反勞動紀律；勞動力供應(yīng)方患病或非因工致殘，在規(guī)定時間內(nèi)無法提供勞動力；勞動力供應(yīng)方損壞、浪費或盜竊勞務(wù)派遣公司的財物；勞動力供應(yīng)方嚴重失職，導(dǎo)致勞務(wù)派遣公司重大損失。6.保密條款勞動力供應(yīng)方應(yīng)保守勞務(wù)派遣公司的商業(yè)秘密，不得向第三方透露，并禁止將其用于本合同之外的其他用途。7.爭議解決勞動力供應(yīng)方與勞務(wù)派遣公司在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，雙方有權(quán)向勞動糾紛解決委員會申請仲裁或向法院提起訴訟。三、免責(zé)聲明此處為勞務(wù)派遣公司在合同中加入特定免責(zé)聲明的部分，根據(jù)實際情況進行填寫。四、附件此處為合同所需附件的部分，包括但不限于勞動力供應(yīng)方的聯(lián)系復(fù)

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