2023年新人銷售總結

PAGEPAGE12023年新人銷售總結3月1號，我們這批新面試成功的銷售新人正式劃歸天津南玻的市場營銷部，經(jīng)公司人力資源部與市場營銷部的精心安排，我們首先進行為期兩周的強化性培訓。在培訓主要涉及樣片、執(zhí)行、制單、銷售技巧、費用報銷等內(nèi)容。樣片的如何申請，在同一個項目連續(xù)申請樣片達3次以上，需要寫備忘，在申請色玻及非主推膜系的樣片時，要單獨打申請經(jīng)所在辦事處主任簽字才可以。如何安排好對賬、要貨、發(fā)貨及處理好貨物發(fā)票及運輸發(fā)票很重要，在涉及相關信息確認時，一定要與客戶進行紙面的確認，否則將會因為口頭協(xié)議的不安全性造成我方的損失。在培訓的過程中，我們有幸的接收到了著名的銷售專家尚豐老師的培訓。他不僅授之以魚，而且授之以漁;將如何與客戶達成初次良好的印象、如何根據(jù)客戶的不同性格進行施展相應的營銷策略;更關鍵的教會我們幾個談判的技巧。培訓的意義在于給我們這些新人以心理準備，而培訓的作用對我們來說也許只是銷售成功的百分之一因素而已，所以接下來我們將面臨的是真刀真槍的戰(zhàn)斗，實踐才是檢驗真理的唯一標準。在接受公司的入崗培訓后，我們被分配到各個辦事處。我很幸運的來到人才濟濟的天津辦事處，住在辦事處所以在經(jīng)濟方面給我們減輕了不少的壓力，雖然條件不如工廠的公共宿舍，但是沒有經(jīng)得過磨練，怎么才能打造英才。第一天李開凡李工，和我們聊了1個小時左右，主要在講他剛剛從南玻的房地產(chǎn)行業(yè)走入到玻璃行業(yè)的不容易，由不會到會，他走的很辛苦，但幸運的是能夠堅持下來，有了今天的成績。創(chuàng)業(yè)艱難百戰(zhàn)多，所以我們每個人不管以前怎么樣的舒適現(xiàn)在都要掙脫出來。然后我們開始講辦事處的樣片進行清理，在清理的過程中認識到了許多種類的樣片。分到和孫鵬一組，他采用了先淺后深的戰(zhàn)略來一步步地帶我們做銷售。首先，給我一個金之谷的項目和警備司令部的項目，我負責執(zhí)行方面的工作，然后帶我們?nèi)チ斯さ剡M行實地的學習，進而給我一個項目信息，我們自己嘗試的出去“掃坑”。讓我印象深刻的是每月的22號的經(jīng)營預計，我們每個人都要寫，我對所執(zhí)行的項目情況還沒有摸透，所以思路很亂。在同事們的幫助下，我勉強將經(jīng)營預計交了上去。所以，以后要對項目的來龍去脈搞清楚，做到心中有數(shù)。而在與客戶協(xié)商簽訂協(xié)議的時候，出現(xiàn)了許多問題，比如說對我方的底線不夠了解，很多事情上做不了主，容易向客戶妥協(xié)等問題，但問題出現(xiàn)也是一種好事，因為說明我們還有改進的空間。在許多人的質(zhì)疑聲中，我們從工廠的舒適區(qū)走了出來，到底能在銷售大軍中做出怎樣的成果，我們心里說實在的也是一個未知數(shù)。但成功無不是在質(zhì)疑聲中開始，在懷疑