教師聘用合同通用版樣板

第頁共頁教師聘用合同通用版樣板教師聘用合同甲方：（教育機(jī)構(gòu)名稱）地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)人：（姓名、電話）乙方：（教師姓名）身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：身份證地址：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《教師法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲、乙各自經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下合同：第一條合同目的甲方通過公開招聘方式，擬聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方教育機(jī)構(gòu)的教師，乙方同意接受甲方聘用。第二條工作內(nèi)容和崗位要求1.乙方聘用崗位為教師，職責(zé)包括但不限于擔(dān)任指定課程的教學(xué)工作、參與學(xué)校的教育教學(xué)活動(dòng)、組織教材編寫等。2.乙方應(yīng)符合國家教育部門規(guī)定的教師職稱條件，具備相關(guān)教育背景和資質(zhì)，并具備相應(yīng)的教學(xué)能力和才能。3.乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度，遵循學(xué)校的教育教學(xué)方針，認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)決定。第三條工作時(shí)間和地點(diǎn)1.乙方的工作時(shí)間為每周（）個(gè)工作日，每天（）小時(shí)，具體工作時(shí)間由學(xué)校安排。2.乙方的工作地點(diǎn)為（）。第四條工資和福利待遇1.甲方向乙方支付的工資待遇為人民幣（）元/月。2.乙方享受國家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。第五條試用期1.乙方入職后，試用期為（）個(gè)月。2.試用期期間，甲方有權(quán)解雇乙方。3.從乙方入職之日起計(jì)算的三個(gè)月內(nèi)，甲方有責(zé)任對(duì)乙方的工作進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估結(jié)果將作為正式聘用的依據(jù)。第六條終止合同1.甲方和乙方一方如需解除合同，應(yīng)提前（）天書面通知對(duì)方。2.乙方如不符合教師崗位的崗位要求或業(yè)績不達(dá)標(biāo)，甲方有權(quán)單方面提前解除合同。3.乙方如有以下行為之一，甲方有權(quán)解除合同：（1）違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度；（2）輕率辭職或不按照合同約定的時(shí)間通知甲方辭職；（3）撒謊、作弊或其他不誠實(shí)行為；（4）涉嫌犯罪或有其他嚴(yán)重不當(dāng)行為。第七條保密條款1.乙方應(yīng)對(duì)甲方工作中的商業(yè)秘密、學(xué)校的內(nèi)部文件及機(jī)構(gòu)活動(dòng)進(jìn)行保密，不得泄露給任何第三方。2.甲、乙雙方應(yīng)互相保密對(duì)方獲得的相關(guān)信息，不得擅自外傳。第八條違約責(zé)任任何一方違反本合同的約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第九條爭議解決本合同的簽訂、履行以及解釋，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為（）年。2.本合同一式（）份，甲、乙雙方各持（）份有效。甲方（蓋章）：