公司聘用臨時(shí)工協(xié)議書

第頁(yè)共頁(yè)公司聘用臨時(shí)工協(xié)議書甲方：（公司名稱）乙方：（臨時(shí)工姓名）鑒于甲方需要對(duì)其業(yè)務(wù)進(jìn)行臨時(shí)性工作的補(bǔ)充，為了維護(hù)雙方的合法權(quán)益，甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其相關(guān)法律法規(guī)，就甲方聘用乙方作為臨時(shí)工的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條臨時(shí)工作內(nèi)容及時(shí)間1.1乙方同意接受甲方指派，從事以下工作（具體工作內(nèi)容）。1.2臨時(shí)工作期限為：自（開始日期）起至（結(jié)束日期）止。如有需要延長(zhǎng)工作期限，雙方應(yīng)另行協(xié)商。第二條工作報(bào)酬及支付方式2.1乙方工作期間的報(bào)酬為：每小時(shí)（或每日）工資（具體工資標(biāo)準(zhǔn)），甲方將按照勞動(dòng)法規(guī)定，計(jì)算、發(fā)放乙方工資。2.2乙方工資將以現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬方式支付，甲方將按月支付乙方的工資。2.3乙方應(yīng)提供有效的身份證件和銀行賬號(hào)信息，以便甲方進(jìn)行工資支付。第三條工作時(shí)間和工作地點(diǎn)3.1乙方的工作時(shí)間為：每日（具體時(shí)間段），工作時(shí)間共計(jì)（具體小時(shí)數(shù)）。3.2工作地點(diǎn)為：（具體工作地點(diǎn)）。如需調(diào)動(dòng)工作地點(diǎn)，甲乙雙方應(yīng)事先協(xié)商并達(dá)成一致。第四條工作保密4.1乙方承諾在工作期間及工作之后無條件保守甲方涉及商業(yè)秘密、客戶資料、業(yè)務(wù)信息等的機(jī)密內(nèi)容。4.2乙方不得擅自將甲方涉及商業(yè)秘密、客戶資料、業(yè)務(wù)信息等機(jī)密內(nèi)容泄露給他人，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。第五條工作安全和保險(xiǎn)5.1在工作期間，甲方將為乙方提供適當(dāng)?shù)墓ぷ鞅Ｗo(hù)措施，確保乙方的工作安全。5.2乙方參加工傷保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)以及其他與工作相關(guān)的保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。第六條違約責(zé)任6.1若乙方未能按時(shí)履行本協(xié)議約定的義務(wù)，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并不再支付乙方未到期的工資。6.2若甲方未能按時(shí)支付乙方的工資，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并有權(quán)要求甲方支付違約金。6.3本協(xié)議雙方如存在違反勞動(dòng)法及其相關(guān)法律法規(guī)的行為，應(yīng)各自承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條其他約定事項(xiàng)7.1本協(xié)議項(xiàng)下的所有通知均可以書面形式進(jìn)行，可以郵寄、傳真或電子郵件的方式進(jìn)行。7.2本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充均應(yīng)以雙方協(xié)商一致的方式進(jìn)行，并以書面形式作出。7.3簽訂本協(xié)議并不代表乙方成為甲方的雇員或合伙人，也不構(gòu)成乙方與甲方之間的勞動(dòng)合同關(guān)系。第八條法律適用和爭(zhēng)議解決8.1本協(xié)議的簽署、執(zhí)行和解釋適用中華人民共和國(guó)的相關(guān)法律法規(guī)。8.2在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟解決。第九條附件9.1本協(xié)議的附件包括但不限于乙方的身份證件復(fù)印件、銀行賬戶信息等相關(guān)材料。第十條協(xié)議的生效及終止10.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，并在履行完畢后終止。10.2協(xié)議終止后，甲乙雙方應(yīng)按照約定完善資料、結(jié)算和歸還有關(guān)物品等事宜。本協(xié)議正本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方：（公司名稱）乙方：（臨時(shí)工